Über Pickel & Partner Pickel & Partner ist eine interdisziplinär arbeitende Kanzlei mit Hauptsitz in Schweinfurt – und mit einem klaren Anspruch: Beratung auf Augenhöhe , sowohl mit unseren Mandanten als auch im Team. Was uns auszeichnet, ist nicht nur unser Zusammenspiel aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung, sondern vor allem unsere menschliche, verlässliche und entwicklungsorientierte Unternehmenskultur . Wir fördern gezielt Weiterbildung und persönliche Entwicklung , bieten regelmäßige Feedbackgespräche und ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihre individuellen Stärken einzubringen. Unsere Mitarbeitenden entscheiden selbst: geregelte oder flexible Arbeitszeitmodelle – je nachdem, was zum Leben passt. Wir denken voraus und übernehmen auch gesellschaftliche Verantwortung – u. a. durch die Unterstützung regionaler Projekte wie dem Wildpark Schweinfurt. Kurz gesagt: Pickel & Partner ist ein Ort für Menschen, die fachlich weiterkommen und menschlich ankommen möchten. Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams im Bereich Steuerberatung Beratung mittelständischer Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Mitgestaltung interner Prozesse und Förderung von Kolleg*innen Ihr Profil Bestandenes Steuerberaterexamen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung Strukturierte und souveräne Arbeitsweise Freude daran, sich mit Engagement an der Weiterentwicklung der Kanzlei zu beteiligen Unsere Leistungen für Sie Tankgutschein, Fahrtkostenzuschuss, Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorg, BU ohne Gesundheitsprüfung Weihnachts- und Urlaubsgeld Kapitalanlage durch Genussrecht Bezahlte Fortbildungen (als Arbeitszeit) Jährliche Gehaltsanpassungen Kontakt Werden Sie Teil von Pickel & Partner – gestalten Sie Führung, die fördert.
Über Pickel & Partner Pickel & Partner steht für fundierte Beratung mit menschlichem Maß – interdisziplinär, kollegial und zukunftsorientiert . An unserem Hauptsitz in Schweinfurt arbeiten Jurist innen, Steuerberater innen und Wirtschaftsprüfer*innen Hand in Hand, um Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in allen rechtlich relevanten Fragen individuell zu begleiten. Unser Anspruch: klare Sprache, wirtschaftliches Denken und rechtliche Tiefe . Was uns dabei wichtig ist: Vertrauen, Entwicklung und ein respektvoller Umgang. Ob Sie als Wirtschaftsjurist oder Volljurist einsteigen – bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, spannenden Mandaten und echten Entwicklungsmöglichkeiten . Ihre Aufgaben Beratung mittelständischer Mandanten in zivilrechtlichen und steuerrechtlichen Themen Gestaltung und Prüfung von Verträgen (z. B. Gesellschaftsrecht, Nachfolge, Kaufverträge) Begleitung bei Unternehmensumstrukturierungen und steuerlichen Sonderfragen Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater innen und Wirtschaftsprüfer innen im Haus Projektbezogene Mitarbeit im Team, gern auch mit Eigenverantwortung Ihr Profil Wirtschaftsjuristische Ausbildung (LL.B./LL.M.) oder 1. und 2. Staatsexamen Interesse an wirtschafts- und steuerrechtlichen Fragestellungen Erfahrung im Umgang mit mittelständischen Mandanten wünschenswert Strukturiertes, präzises und verständliches Arbeiten Freude an interdisziplinärem Austausch Was Sie erwartet Fachlich anspruchsvolle Aufgaben ohne Großkanzlei-Druck Möglichkeit zur Spezialisierung (z. B. Fachanwaltslehrgang Steuerrecht) Klar definierte Karriereperspektiven ohne starre Hierarchie Geregelte oder flexible Arbeitszeitmodelle Mandantenkontakt von Anfang an, strukturierte Einarbeitung Ein kollegiales Umfeld, das Verbindlichkeit und Eigeninitiative schätzt Unsere Leistungen für Sie Tankgutschein, Fahrtkostenzuschuss, Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge, BU ohne Gesundheitsprüfung Weihnachts- und Urlaubsgeld Kapitalanlage durch Genussrecht Bezahlte Fortbildungen (als Arbeitszeit!) Jährliche Gehaltsanpassungen Kontakt Sie möchten rechtlich gestalten – mit wirtschaftlichem Blick und menschlichem Maß? Dann sind Sie bei Pickel & Partner genau richtig.
Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: - 6.000 € Treueprämie. - Verdienst ab 28,00 € brutto pro Stunde. - + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Außerdem erhalten Sie: - Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten. - Persönliche Ansprechpartner für alle Belange. - Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen-KFZ. Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet: - Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege. - Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards. - Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen. - Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: - Sie im Team willkommen zu heißen. - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) - Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung - Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Steckbrief: Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) - Radiologie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region Schweinfurt Kennziffer: SHC-766-32-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Radiologie, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 10 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 250 - 300 Betten. Die Klinik für Radiologie arbeitet mit moderner digitaler Technologie für Untersuchung und Befunddokumentation. Verbesserte Bildqualität bei möglichst niedriger Strahlenbelastung, schnelle Verfügbarkeit und Weiterleitung der Bilddaten, sowie eine effiziente Kommunikation mit allen Fachgebieten, sind Voraussetzungen, um die Diagnose schnell und sicher zu stellen. Aufgabengebiet: Betreuung der Patienten an 2 Standorten Ausbildung und Anleitung der Ärzte in Weiterbildung in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt Mitarbeit am Aufbau und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme an den radiologischen Rufdiensten Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Radiologie umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Radiologie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 200 - 250 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Bayern PLZ-Gebiet: DE-97xxx Ort/Region: Region Schweinfurt Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das ist Mercator-Leasing Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns. Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Das sind Deine Kollegen In der Kreditorganisation wirst du Teil eines eingespielten Teams: Zwei erfahrene Kolleginnen kümmern sich bereits mit viel Engagement um die Weiterentwicklung und Qualität unserer Kreditprozesse. Sie bringen ihre Expertise in die Umsetzung regulatorischer Anforderungen ein und treiben gemeinsam mit anderen Bereichen die Digitalisierung im Kreditgeschäft voran. Dich erwartet also nicht nur ein spannendes Aufgabenfeld, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit echtem Teamgeist. Prozess- und Qualitätsmanager (m/w/d) Kreditorganisation im Bereich Kredit- & Risikomanagement Das sind Deine Kollegen In der Kreditorganisation wirst du Teil eines eingespielten Teams: Zwei erfahrene Kolleginnen kümmern sich bereits mit viel Engagement um die Weiterentwicklung und Qualität unserer Kreditprozesse. Sie bringen ihre Expertise in die Umsetzung regulatorischer Anforderungen ein und treiben gemeinsam mit anderen Bereichen die Digitalisierung im Kreditgeschäft voran. Dich erwartet also nicht nur ein spannendes Aufgabenfeld, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit echtem Teamgeist. Das sind Deine Aufgaben Du überprüfst und optimierst regelmäßig die Kreditprozesse in enger Abstimmung mit dem Kreditreferat und unter Einbindung von Prozess- und Risikomanagement. Du unterstützt die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie MaRisk und KWG und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient, qualitativ hochwertig und regulatorisch konform sind. Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Kreditverantwortlichen im Unternehmen und sorgst dafür, dass eine hohe Datenqualität im Kreditbereich gewährleistet ist. Du wirkst bei der Validierung von Ratingsystemen, Risikorelevanzgrenzen und weiteren relevanten Aspekten mit. Du gestaltest neue Entscheidungsvorlagen und optimierst bestehende. Zudem begleitest und wirkst du bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung neuer technischer Anwendungen für den Kreditbereich mit, einschließlich der Release-Phasen im Kernsystem. Als fachlich Verantwortlicher kümmerst du dich um Auslagerungen und Berechtigungen im Kreditbereich. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen Kreditgeschäft und Zusatzqualifikationen wie z.B. den Bankfachwirt und bringst fundierte Erfahrung im Bereich Kreditprozesse und -richtlinien mit. Du verfügst über tiefgehendes Wissen in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie MaRisk und KWG und bist mit den relevanten regulatorischen Vorgaben bestens vertraut. Du hast bereits Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, insbesondere im Kreditbereich, und verfügst über ein gutes Verständnis für Effizienz, Qualität und regulatorische Konformität. Du arbeitest strukturiert, bist ein ausgeprägter Teamplayer und kannst komplexe Anforderungen präzise umsetzen. Zudem hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und der Koordination von Systemanpassungen und -einführungen. Kenntnisse in der Entwicklung und Einführung technischer Anwendungen sowie in der Projektarbeit runden dein Profil ab. Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-107 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-107 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN
Einleitung Wir sind FinKlar – ein modernes, familiäres und absolut unkonventionelles Finanzberatungsunternehmen. Wir stehen für transparente Beratung, echte Nähe zum Kunden und ein Umfeld, das Spaß macht. Kein Anzug-Zwang, keine Vertriebsfloskeln – dafür echtes Miteinander, frische Ideen und ein Arbeitsplatz, der dich fördert und fordert. Aufgaben Deine Aufgaben im Überblick • Unterstützung unserer Berater im Tagesgeschäft • Vorbereitung & Nachbereitung von Kundenterminen • Pflege von Kundendaten & -dokumenten • Abwicklung von Depoteröffnungen • Bearbeitung von Baufinanzierungsunterlagen • Telefonkontakt & Koordination von Terminen • Allgemeine administrative Tätigkeiten Wichtig: Keine Vertriebs- oder Verkaufsaufgaben! Du arbeitest im Herzen des Teams – aber immer im Back-Office. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, Finanzkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzbranche? Du bist organisiert, kommunikativ und möchtest hinter den Kulissen das Team rocken? Dann passt du perfekt zu uns! kurz & knapp was du mitbringen solltest: • Ausbildung im Banken-/Finanzbereich • Erfahrung in den Themen Investment und Baufinanzierung • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Freundliches und professionelles Auftreten • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Spaß an moderner Finanzberatung Benefits Was wir dir bieten: Ein junges, dynamisches Team mit familiärem Spirit Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge Viel Raum für persönliche Entwicklung Ein modernes Büro mit Wohlfühlatmosphäre Kein 08/15 – sondern echte Wertschätzung und flache Hierarchien Sachbezugsleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung!
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob! Unser Kunde ist ein Spezialist für anlagentechnischen Brandschutz in Mittel- und Osteuropa und kümmert sich um die brandschutztechnische Planung, Errichtung, Revitalisierung und Instandhaltung von Bauobjekten. Das Unternehmen ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und hat seinen deutschen Unternehmenssitz in Schweinfurt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) zur Betreuung der bundesweiten Baustellen. Bauleiter (m/w/d) ID: 2025/12 Aufgaben Bauüberwachung sowie Koordinieren der Baustellen Führen und Anleitung des Montageteams Einsatzplanung der festangestellten Monteure und erforderlichen Subunternehmer Planung von Baustelleneinrichtungen sowie Montageplänen Erstellung und Weitergabe von Materialbestellungen Überprüfung der Materiallagerung sowie Abnahme des Materials Bearbeitung und Pflege von Projekt- und Produktionsdokumentationen Erstellung des monatlichen Fortschrittberichts zur Rechnungsstellung Kommunikation mit dem verantwortlichen Projektleiter und anderen Abteilungen Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Brandschutzbereich Erfahrung im Lesen von Bauplänen und in der Projektkoordination Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Hohe Reisebereitschaft Wir bieten Job Details: Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub Das wird geboten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Internationales und expandierendes Unternehmen Attraktives Gehalt Firmenwagen mit Privatnutzung sowie Technik (iPhone, Laptop) Bezahlte Wohnungen Kontakt Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Ihre Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Einleitung • Unsere Erfolgsgeschichte: Von der regionalen Kreativschmiede zur schnell wachsenden Mediengruppe – mit einem jährlichen Umsatzwachstum von rund 300 %. Wir arbeiten eng mit der Stadt Schweinfurt und der THWS zusammen und setzen auf unternehmerische Stärke, strategisches Denken und filmisches Know-how. Bei uns bist Du nicht nur dabei – Du gestaltest mit. • Karrierechancen: Wir glauben an Entwicklung. Bei uns kannst Du wachsen – fachlich und persönlich. Wer mitzieht, Leistung zeigt und sich einbringt, bekommt schnell Verantwortung. Kein starrer Karriereplan, sondern echte Perspektive – so individuell wie Du selbst. • Expertise: Unser Team verbindet Strategie, Kreativität und Vertriebsdenken mit messbaren Ergebnissen. Du bekommst klare KPIs, ehrliches Feedback und praxisnahe Schulungen – damit Du nicht nur weißt, was Du tust, sondern auch, warum es funktioniert. Persönliches Wachstum inklusive. • Unsere Videolösungen: Du willst endlich etwas verkaufen, das einen echten Unterschied macht? Unsere Produktionen helfen Unternehmen, bessere Bewerber zu finden, sichtbar zu werden und digital zu wachsen. Wir lösen echte Probleme – kein Bauchladen, kein Blabla. • Team & Arbeitsatmosphäre: Strukturiert, fokussiert, aber nie verkrampft: Wir arbeiten zielorientiert, unterstützen uns gegenseitig und feiern auch mal gemeinsam Erfolge. Bei uns gilt: Anspruchsvoll, aber herzlich. • Videokurse & Wissensdatenbank: Du hast jederzeit Zugriff auf unsere interne Schulungsplattform mit klaren Schritt-für-Schritt-Videos und einer strukturierten Wissensdatenbank. So findest Du schnell Antworten – und behältst den Fokus im Alltag. • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Einstellung bei uns ist auf Langfristigkeit ausgelegt. Wir wollen gemeinsam wachsen – nicht nur Projekte abarbeiten. Wenn Du zu uns passt, bauen wir auf Dich. Aufgaben • Du vertrittst Wildscreen Media in Erst- und Folgegesprächen und sorgst für den positiven Start der Customer Journey - du telefonierst täglich mit Geschäftsführern und Marketingverantwortlichen. • Bei uns erlernst du alle essenziellen Skills zu den Themen: Verkaufspsychologie, Framing, Einwandbehandlung, wie du am Telefon gut klingst und wie du richtig mit Kunden umgehst • Durch regelmäßige Feedbackrunden mit deinem Mentor kannst du dein souveränes und selbstbewusstes Auftreten stetig verbessern • Durch Übungen und Rollenspielen festigst du dein erlerntes Wissen • Nach deiner Einarbeitung übernimmst du schnell Verantwortung für die telefonische Kontaktpflege mit potenziellen Kunden • Dein Arbeitsalltag ist klar strukturiert, Aufgaben und Rollen sind im Sales-Team konkret definiert und verteilt Qualifikation Eine bestimmte Ausbildung oder ein bestimmtes Studium brauchst du bei uns nicht Wichtiger ist: • Du bist nicht auf den Mund gefallen und schaffst es, durch deine Kommunikationsfähigkeit jeden von einer guten Sache zu überzeugen • Dein selbstbewusstes Auftreten spricht für sich • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch • Das Arbeiten in klar definierten Strukturen und Rollen ist genau dein Ding • Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen*innen gehören für dich zu einem guten Arbeitsverhältnis • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin • Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme • Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen Benefits Berufliche Bildung Firmenhandy Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kostenlose Getränke Kostenlose Snacks Noch ein paar Worte zum Schluss Werde mit uns zum Vertriebsprofi!
Einleitung Vollzeit · ab sofort · vor Ort Du lebst Einkauf, denkst strategisch und führst mit Herz und Verstand? Du weißt, wie man Beschaffungsprozesse optimiert, Lieferketten stabil hält und gleichzeitig ein Team motiviert und weiterentwickelt? Dann bist du bei P.A.C. genau richtig – wir suchen dich als starke Führungskraft für unseren Einkauf! Wir bei der P.A.C. GmbH verbinden über 20 Jahre Erfahrung mit Innovation und Nachhaltigkeit Als familiengeführtes Unternehmen aus Schweinfurt entwickeln und produzieren wir hochwertige technische Textilien, die auf moderne Technologien und nachhaltige Materialien setzen. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und setzen Maßstäbe im Textilbereich – und vielleicht bald mit dir! Aufgaben Du bringst Erfahrung im strategischen Einkauf mit und führst Teams mit Klarheit und Weitblick. Bei P.A.C. übernimmst du die Verantwortung für unsere Einkaufsabteilung und gestaltest Prozesse, Lieferketten und Partnerschaften aktiv mit. Führung, Weiterentwicklung und Motivation unseres Einkaufsteams Strategische Steuerung und Optimierung aller Einkaufs- und Beschaffungsprozesse Bedarfsgerechte Planung und Disposition von Materialien für unsere Produktion Auswahl, Betreuung und Entwicklung von Lieferanten – national und international Vertragsverhandlungen und -abschlüsse sowie Sicherstellung optimaler Konditionen Sourcing neuer Partner und Lieferanten auf nationaler und internationaler Ebene Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten internen Stakeholdern – vom Produktmanagement über die Entwicklung bis zur Geschäftsleitung Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (SAP B1) im Bereich Einkauf Marktbeobachtung und Trendanalyse – du erkennst Herausforderungen und Chancen frühzeitig Qualifikation Juckt es dir schon in den Fingern u den Einkauf nicht nur zu managen, sondern aktiv weiterzuentwickeln und mit deinem Team richtig was zu bewegen? Dann passt du perfekt zu uns! Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf / in der Beschaffung – du hast bereits Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management, Textilmanagement o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in der Textilbranche Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP B1) und MS Office (insb. Excel) Begeisterung für nachhaltige Produkte, Innovationen und den Textilbereich Benefits Du suchst nach einem innovativen Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen und richtig durchstarten kannst? Bei uns findest du genau den Raum dafür! Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Impact Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team GREEN FACTORY: nachhaltig, modern und top ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen VITRA-Stühlen Zahlreiche Benefits: flexible Arbeitszeiten, Dachterrasse, Fitnessstudio, Gesundheitszuschuss, Dienstradleasing, Parkplätze vor dem Büro, kostenlose Tee- und Wasserbar und mehr! Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit echter Perspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit? Los geht’s! Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt. Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. #gernperDu Bei Fragen steht dir Anna jederzeit zur Verfügung – wir freuen uns auf deine Nachricht! Deine P.A.C. Family
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Corporate Benefits Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Übernahmeoption beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen Interesse, verschiedene Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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