Werkstudent Performance Marketing (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH - 70190, Stuttgart, DE
Einleitung In der Rolle des Performance Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle. Aufgaben Kampagnenmanagement : Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Amazon Advertising, Google Ads, Social Media) zur Umsatzsteigerung Analyse und Reporting : Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung regelmäßiger Reports für Kunden und interne Teams. Budgetmanagement : Mithilfe bei der Steuerung und Zuteilung von Werbebudgets, um den bestmöglichen ROI zu erzielen. Strategieberatung : Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Performance-Marketing-Strategien auf Basis von datenbasierten Erkenntnissen. Marktplatzoptimierung : Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Optimierung von Produktdarstellungen und Content auf Marktplätzen wie Amazon, um die Conversion-Rate zu maximieren. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Analytische Fähigkeiten : Du triffst gerne datenbasierte Entscheidungen. Technisches Know-how : Erste Erfahrung mit gängigen Marketing- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Amazon Advertising Console, Facebook Business Manager) ist von Vorteil. Organisationstalent : Du hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und effizient zu priorisieren. Innovationsgeist : Du bist kreativ und hast Freude daran, neue Werbestrategien zu entwickeln und bestehende Kampagnen zu optimieren. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Polier (m/w/d) Bahnbau
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
About us Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen im Bereich Bahnbau, das sich durch langjährige Erfahrung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit einem breiten Leistungsspektrum und moderner technischer Ausstattung bietet das Unternehmen spannende Projekte und ein stabiles Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Polier (m/w/d) im Bahnbau gesucht – mit abwechslungsreichen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Tasks Arbeitsvorbereitung sowie Prüfung von Plänen Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in enger Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung Sicherstellung eines wirtschaftlichen Einsatzes von Personal, Geräten und Material Technische Umsetzung und Überwachung von Baustellen im Bereich Bahnbau Führung, Steuerung und Koordination des eigenen Personals sowie der Nachunternehmer Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Baustellenordnung Durchführung von Unterweisungen sowie Einweisungen von Nachunternehmen Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Profile Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, z. B. als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer, Beton- und Stahlbetonbauer oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Polier, idealerweise im Bahnbau Technisches Verständnis und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke What we offer Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bahnbau Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeldzuschüsse) Moderne Arbeitsmittel sowie hochwertige Arbeitskleidung Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege Contact Omar Hellis Mobil: 0152 57652310 Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
(Senior) Software-Entwickler (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Als bundesweit aufgestelltes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche hat man sich seit der Gründung vor über 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter entwickelt. Ein spannendes Arbeitsumfeld und über 1700 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz, dank Systemrelevanz, runden das Bild ab. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Pflege von datenbankbasierten Applikationen mit Schwerpunkt Java und Angular Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft in eine unternehmensweite Microservice-Architektur Realisierung von Projekten Arbeit in agilen Softwareteams Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Studium im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung in Java oder Angular/TypeScript Kenntnisse in HTML, CSS, Node.js sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Grafikdesigner (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH - 70190, Stuttgart, DE
Einleitung Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️ Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen. Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? So, let's get into detail! Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen? Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat. Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten. Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst. Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um. Aufgaben Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren. Markenidentität : Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte. Optimierung : Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen. Trendbeobachtung : Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern. Feedback-Management : Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform. Qualifikation Kreativität : Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt. Technische Kenntnisse : Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign. Kommunikationsstärke : Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren. Detailorientierung : Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern. Marktplatzverständnis : Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content. Benefits Hybrides Arbeitsmodell : Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt. Kreative Freiräume : Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur : Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur. Ausstattung : Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Senior Relationship Manager (m/w/d) für bankenunabhängigen Vermögensverwalter
Passion for People GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560624GS Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant zählt zu den führenden, größten und leistungsstärksten bankenunabhängigen Vermögensverwaltern in Deutschland. Als exklusiver Vermögensverwalter mit ausgezeichneter Performance-Historie legt er besonderen Wert auf vorausschauendes und antizyklisches Verhalten, sowie auf eine adäquate Risikostreuung. Er betreut aktuell ein Vermögen von über 6,6 Mrd. EUR. (Stand: Dezember 2024). Für den weiteren Ausbau des Unternehmens sucht unser Mandant den Senior Relationship Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) und unbefristet, für die ganzheitliche Beratung und Betreuung sowie der Akquisition von vermögenden Privatpersonen, Unternehmen und institutionellen Kunden in allen Fragen der Geld- und Kapitalanlage. Aufgaben Sie binden bestehende Kundinnen und Kunden durch Ihre Persönlichkeit, Erfahrung und Kompetenz und akquirieren dadurch auch neue Kundinnen und Kunden für unseren Mandanten Als Beraterpersönlichkeit entwickeln Sie die Bestände Ihrer Kundinnen und Kunden laufend weiter Service- und Qualitätssicherung: Sie entwickeln und überprüfen individuelle Vermögensanlagekonzepte auf höchstem Niveau und betreuen Ihre vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden sowie institutionelle Investoren laufend im Tagesgeschäft Sie sind Hauptansprechpartner für die Kundinnen und Kunden und agieren dabei ausschließlich im Interesse der Kundinnen und Kunden Hierbei nutzen Sie das gesamtes Netzwerk unseres Mandanten, um für Ihre Kundinnen und Kunden die passenden Lösungen zu finden Sie identifizieren sich mit der individuellen, auf die Kundinnen und Kunden zugeschnittenen Investmentstrategie unseres Mandanten, bei der Sie eng mit dem Investment Office Team zusammenarbeiten und agieren als Koordinator für Ihre Kundinnen und Kunden vergleichbar mit einem Family Officer/in Neues entstehen lassen: Sie tragen auf Basis der individuellen Kundenwünsche zur Weiterentwicklung der Lösungen und Standards nachhaltig bei Dabei berücksichtigen Sie die regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungsbereich und stimmen sich mit den zuständigen Bereichen ab Zusammenarbeit leben: Sie geben Ihr Wissen weiter und stehen in regelmäßigem Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und sind ein absoluter Teamplayer Die Zukunft mitgestalten: Durch die Beobachtung von Entwicklungen und Trends in der Branche, leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Fortschritt unseres Mandanten Wissenstransfer: Mit der Weitergabe Ihres Kapitalmarktwissens leisten Sie einen Beitrag zur finanziellen (Aus-)Bildung, die an keiner Schule oder Universität vermittelt wird Persönliche Weiterentwicklung: Sie haben Freude daran, Herausforderungen zu meistern und sich dadurch persönlich weiterzuentwickeln und stehen persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fortbildungen offen gegenüber. Profil Persönlichkeit: kommunikativ, unternehmerisch denkend, mit einem hohen Maß an Engagement und der Freude am Umgang mit Menschen Ihr Handeln ist geprägt von Werten wie Professionalität, Integrität und Engagement und Sie sind ein Networking-Talent Arbeitsweise: Ihr Denken ist unternehmerisch, analytisch, selbstständig, strukturiert und zielorientiert mit einem hohen Maß an Empathie, Eigeninitiative und Kundenorientierung Erfahrungen und Know-how: mindestens fünf Jahre Erfahrung im gehobenen Privatkundengeschäft, bei Banken, Vermögensverwaltern oder Family Offices in der Beratung, Betreuung und Akquisition von vermögenden Privatpersonen, Unternehmen sowie institutionellen Investoren Ausbildung: Bankausbildung ggf. mit ergänzender Qualifikation zum Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in, CFP, CEP oder ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eines vergleichbaren Studiengangs Qualifikation: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen und sind technologisch offen, sich in neue Tools einzuarbeiten (z. B. CRM-, Reportingtools). Angebot Angenehmes Arbeitsumfeld: Motiviertes Team, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Sie erwartet eine Kultur der Wertschätzung Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe bei einem den führenden bankenunabhängigen Vermögensverwaltern in Deutschland Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Eigenverantwortung und attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbindungsprogramme Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie Freiraum für Kreativität und Weiterbildung, um auch der Work-Life-Balance Rechnung zu tragen (z.B. Mobile Working) Die Unternehmenskultur ist von traditionellen Werten wie Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit geprägt Was unser Mandant von den Mitarbeitenden erwartet, lebt das Management vor Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt haben wir ihr Interesse geweckt? Dann übersenden sie ihre Bewerbung mit CV, Projektliste und Ausbildungs- und Berufszeugnissen. Wir melden uns bei ihnen. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Robotik-Ingenieur (m/w/d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Robotersteuerungen, Regelalgorithmen und Navigationssystemen. Implementierung von Bewegungsplanung, SLAM, Bildverarbeitung und Steuerungstechnologien. Integration neuer Sensortechnologien (z. B. 3D-Vision, Kraft-Moment-Sensoren, RTK-GPS). Simulation, Testing und Debugging in Entwicklungs- und realen Umgebungen. Enge Zusammenarbeit mit Mechanik-, Elektronik- und Softwareteams. Unterstützung beim Aufbau von Testumgebungen und Prototypen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Robotik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar. Alternativ: Technische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Automatisierung/Robotik 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung robotischer Systeme. Fundierte Kenntnisse in ROS, C++ und/oder Python. Erfahrung in der Verarbeitung von Sensordaten und Kalibrierung. Gute Kenntnisse in Algorithmen für Navigation, SLAM oder Objekterkennung. Vertraut mit Echtzeitsystemen, Embedded Linux, Git, CI/CD
Lohnbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70188, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Unternehmen der führenden Vollsortimenter für Gastronomien, Hotellerien und Großverbrauchern in Baden-Württemberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ein modernes Unternehmen mit rund 700 Mitarbeitern sucht Sie am Standort Stuttgart als Lohnbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben Sorgfältige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller erforderlichen Vor- und Nacharbeiten Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/innen in allen personalbezogenen Angelegenheiten Verfassen sämtlicher relevanter Schriftstücke im Personalwesen, wie Entgeltanpassungen oder Arbeitszeugnisse Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalstrategien und -projekten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und anderen Institutionen Erstellung aussagekräftiger Statistiken und Auswertungen zur Informationsgrundlage für Führungskräfte Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Personalwesen Von Vorteil: Praktische Erfahrung im Bereich Personal oder in der Personaladministration Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit sowie eigenständige und systematische Arbeitsweise Ihre Benefits Langfristiger Beschäftigungsvertrag mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeiten 30 Tage bezahlter Jahresurlaub, ergänzt durch zusätzliches Urlaubsgeld Umfassende Einführung in die Aufgabenbereiche Eine kooperative Teamatmosphäre und die Gewissheit einer stabilen, dauerhaften Anstellung Ansprechende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit eines JobRads, attraktive Mitarbeiterrabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Assistent:in in der Pflege (m/w/d)
Diakoniestation Stuttgart - 70372, Stuttgart, DE
Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Unterstützung des Pflegeteams Übernahme leichter pflegerischer Tätigkeiten Betreuung, Begleitung sowie Hilfestellung im häuslichen Umfeld Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende Führerschein (Klasse B)
Monteur m/w/d für Energieerzeugungsanlagen
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
About us Standort : Düsseldorf (Region) Das Unternehmen Unser Auftraggeber gehört in Deutschland zu den führenden Systemlieferanten für Energieanlagen und Onsite Energieerzeugungsanlagen. Mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung im Auf- und Ausbau derartiger Anlagen in Deutschland bietet unser Auftraggeber seinen Kunden und Partnern damit seit jeher ein Höchstmaß an technischer Expertise, Qualität und Service. Das Unternehmen ist deutschlandweit und international bestens aufgestellt und verfügt über mehr als 20 Standorte in Deutschland, Europa und der Welt. Tasks Durchführen von Montagearbeiten, z.B. Rohrleitungsbau, Betankung, Klimatisierung und Belüftung Knowhow im Dieselmotoren-Bereich und Schweißkenntnisse (WIG) sind von Vorteil Gute Deutschkennnisse werden ebenso vorausgesetzt Profile Ausbildung im Bereich Metallbau oder vergleichbare Qualifikation z.B. auch aus Lufttechnik oder Tankanlagenbau Berufserfahrung von Vorteil Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis (Anlagen-Baupläne) Lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikation What we offer Betriebliche Altersversorgung Gesundheitszusatzleistungen Selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Dauerarbeitsverhältnis ohne Befristung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Abgeltung sämtlicher Überstunden Garantierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team Firmen-Fahrzeug mit Komplettausstattung für Vor-Ort-Einsätze Sonderermäßigungen für Fitnessclubs, Autoleasing und vieles andere mehr Günstiges E-Bike-Leasing Contact Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1427 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Kalkulator (m/w/d) Bahnbau
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
About us Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen im Bereich Bahnbau, das sich durch langjährige Erfahrung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit einem breiten Leistungsspektrum und moderner technischer Ausstattung bietet das Unternehmen spannende Projekte und ein stabiles Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Kalkulator (m/w/d) im Bahnbau gesucht – mit abwechslungsreichen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Tasks Eigenständige Kalkulation von Projekten verschiedener Größenordnungen im Bereich Bahnbau Sorgfältige Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung der Arbeitsvorbereitung, u. a. bei Massenermittlung und Kostenabschätzung Erstellung detaillierter Angebotskalkulationen und Vergleichsberechnungen Identifizierung und Bewertung von Chancen und Risiken sowie Erarbeitung von Nachtragskalkulationen und Nebenangeboten Erstellung und Auswertung von Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer und Lieferanten Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Kalkulationsdatenbank Profile Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Kenntnisse im bautechnologischen Ablauf von Bauprojekten sowie in der Kalkulation Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO Ausgeprägtes Zahlen- und Kostenverständnis sowie analytisches Denkvermögen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke What we offer Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche der Bahninfrastruktur Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bahnbau Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel sowie effiziente digitale Prozesse Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen (z. B. Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung) Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen Contact Omar Hellis Mobil: 0152 57652310 Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
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