Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70184, Stuttgart, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-210824 Für ein Maschinenbauunternehmen aus dem Raum Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Strategischer Einkäufer (m/w/d) . Sie sind derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum Regelmäßige Mitarbeiterevents Attraktive Corporate Benefits Hybrides Arbeiten Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Leistungsorientierte und attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Verantwortung für mehrere Warengruppen Gestaltung der Beschaffungsprozesse Beratung und Betreuung für die Nachunternehmer und Lieferanten Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen Entwicklung einer Lieferantenstrategie Durchführung von Ausschreibungen Termin- und kostengerechte Beschaffung der Waren und Dienstleistungen Vorbereitung von Verträgen Versand von Ausschreibungen sowie die Angebotsnachverfolgung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210824 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Servicetechniker (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Internationales Unternehmen Firmenwagen mit Privatnutzung Firmenprofil Als Instandhalter- und Servicetechniker:in in einem engagierten Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Bereich Kommunikations- und Sicherheitstechnik mit dem Schwerpunkt Tunnel- und Objektfunk Aufgabengebiet Instandhaltung und Pflege der technischen Anlagendokumentation Dokumentation der erbrachten Leistungen in Form von Reparaturberichten, Wartungsprotokollen und Bautagesberichten Teilnahme an internen und externen Werksabnahmen Übernahme von Bereitschaftsdiensten Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Motivierte Arbeitshaltung und Lernbereitschaft Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zum Außendienst und Freude am Kundenkontakt Führerschein B Vergütungspaket Als Teil eines weltweit tätigen Konzerns genießen Sie die Vorteile von Stabilität, Sicherheit sowie spannende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unser Schwerpunkt liegt im Kommunikations- und Sicherheitsbereich, und in diesem interessanten Arbeitsumfeld möchten wir gemeinsam mit Ihnen neue, innovative Projekte planen, entwickeln und realisieren. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung Sie profitieren von Corporate Benefits und Fitness- und Wellnessangebote Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen u.v.m Firmenwagen mit Privatnutzung Kontakt Moodi Fawaz Referenznummer JN-052025-6754103 Beraterkontakt +49711722317037
Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Ein Weltmarktführer aus Stuttgart mit mehr als 13.000 Mitarbeitern sucht aktuell einen Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d) um das Team für die anstehende S/4HANA Migration weiter auszubauen. Angebot des Unternehmens: Internationales Arbeitsumfeld (Standorte in 90 Ländern) 60% Home Office Attraktives Gehaltspaket Umfassende Sozialleistungen Viele Weiterbildungsmöglichkeiten Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Fachliche Führung des SAP FI/CO Teams Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance und Controlling SAP Projektkonzeptionen und Umsetzungen (aktuell anstehend: S/4HANA Migration) Customizing in SAP FI/CO Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP FI - oder SAP CO Consultant (m/w/d) Erfahrung in der SAP Projektleitung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
IT-Architekt (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70184, Stuttgart, DE
IT-Architekt (m/w/d) Referenz 12-217046 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire, eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial als IT-Architekt (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftssichere Branche und ein stabiles Umfeld Leistungsgerechte Vergütung bis zu 105.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Betriebliche Gesundheitsangebote, wie zum Beispiel Gesundheitstage, eine mobile Massage und Sportangebote Betriebliche Altersvorsorge und Beteiligung an Unfall- und Krankenzusatzversicherungen Vielfältige weitere Sozialleistungen und Benefits, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung zum Jobticket, JobRad und mehr Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Gesunde Snacks, Getränke und Zuschuss zum Mittagessen Ihre Aufgaben: Unterstützung der Entwicklungs- und IT-Operations-Teams bei der Konzeption und Erstellung sicherer, robuster Systemdesigns Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Entwicklung moderner technischer Plattformen Analyse von Geschäftsanforderungen und Umsetzung in technische sowie fachliche Spezifikationen für IT-Operations-Teams Erstellung von Betriebskonzepten und Evaluierung von Technologien hinsichtlich Synergiepotenzial, Optimierung und Einsparungen Entwicklung von IT-Konzepten für sichere und stabile Infrastrukturen Regelmäßige Überprüfung der eingesetzten Technologien auf Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Unterstützung bei der Integration von Monitoring- und Security-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security und Sicherheitspraktiken Sicherer Umgang mit den aktuellen Technologie-Stacks wie Virtualisierung, Docker und Kubernetes Fundierte Kenntnisse in Next-Generation Firewalls, Packet Filter und den OSI Layern 3+4 Vertrautheit mit gängigen Security- und Governance-Standards, insbesondere mit ISO und BA-IT Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Analytische Denkweise und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 105.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217046 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Oceanfreight Operator (m/w/d) in Direktanstellung
pioneers4partner GmbH - 70629, Stuttgart, DE
Wir suchen Dich! Unser Partner, ein international agierendes Logistikunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, bietet maßgeschneiderte Transport- und Logistiklösungen in den Bereichen Straßen-, Luft- und Seefracht sowie Lager- und Zollabwicklung. Für diesen Kunden suchen wir ab sofort am Standort Stuttgart einen engagierten Oceanfreight Operator (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung. Das Team möchte wachsen und sucht nach Deiner Unterstützung. Bring Dich mit Deinen Ideen ein und sei ein Teil des Ganzen. Diese Aufgaben motivieren Dich: Eigenverantwortliche Abwicklung und Bearbeitung der LCL/FCL Seefracht Import Aufträge Organisation des Nach- bzw. Hauptlaufs Erstellen und Versand von erforderlichen Transport- und Zolldokumenten Korrespondenz mit Reedereien, Kunden sowie Überseeagenten Proaktive Sendungsverfolgung und -avisierung Dokumentation und Abrechnung Gute Voraussetzungen für Deinen Erfolg: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Speditionen und Logistikdienstleistung oder vergleichbar Erfahrungen in der Seefracht-Abfertigung Teamplayer Organisationstalent Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gute Englisch-Kenntnisse Sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Das bietet unserer Partner: Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum Ausführliches Onboarding Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Attraktives Vergütungspaket Ausgeprägte Teamkultur und Spaß an der Arbeit Home Office Möglichkeiten Next Step: Was uns wichtig ist: Du als Mensch! pioneers4partner ist Dein Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Meld Dich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Dir unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewirb Dich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder geh drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Dich.
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6745509 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Vertriebler B2B (m/w/d) Geschäftskunden
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737305 Beraterkontakt +49895587958310
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-217176 Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) . In dieser vielseitigen Rolle beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, setzen personelle Maßnahmen um und steuern den gesamten Recruiting-Prozess. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen und übernehmen die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge , flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und individuellen Weiterbildung . Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich und bringen erste Berufserfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen Umsetzung personeller Maßnahmen und Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung des gesamten Bewerbungs- und Recruiting-Prozesses Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Professionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und Diskretion Versierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217176 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70176, Stuttgart, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-209605 Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort: Stuttgart Unser angesehener Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Unterstützung für die Buchhaltung. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihr Fachwissen erweitern? Bei Amadeus Fire stehen wir Ihnen mit unserer Erfahrung und Expertise zur Seite, um Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt bestmöglich zu unterstützen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Ansprechpartner Option für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung des Mahnwesens Kontenabstimmung Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Idealerweise Kenntnisse mit einem ERP-System Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und Spaß am Umgang mit Zahlen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209605 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Embedded Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik
Amoria Bond - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde: Für unseren Kunden (einen Produkthersteller im Bereich Antriebstechnik) suchen wir im südöstlichen Stuttgarter Raum nach einem Senior Embedded Softwareentwickler (m/w/d). Das mittelständische Unternehmen ist durch seine innovativen, hochwertigen Produkte weltweit erfolgreich. Es wird ein hoher Wert darauf gelegt, den MitarbeiterInnen ein exzellentes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Aufgaben Entwicklung von Embedded Systemen zur Steuerung und Regelung elektrischer Antriebssysteme Entwurf von Software-Konzepten und Programmierung von Firmware in C/C++ Planung, Durchführung und Auswertung von Tests (entwicklungsbegleitend) Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Interdisziplinäre Abstimmung mit anderen Fachbereichen Breites Aufgabenfeld und Einbindung in den gesamten Produktentwicklungszyklus Profil Ihre Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium (bspw. Elektro-/ Informationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung Sehr gute Programmierkenntnisse in C und C++ Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur (UML; Anwenderkenntnisse ausreichend) Verständnis von Hardware (bspw. Schaltpläne) und Elektronik Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Nice to Have: Kenntnisse im Bereich Funk- und Radiosysteme Kenntnisse über IoT Technologien Erfahrung aus der Branche Antriebstechnik Kontakt Schlüsselwörter: Embedded Systems, Embedded Software, Firmware, elektrische Antriebstechnik, Electrical Drives, Mechatronik, Microcontroller, Embedded C, Embedded C++ Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Patricia.Sawatzki(at)amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
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