Portfoliomanager (m/w/d) Zahlarten
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Portfoliomanager (m/w/d) Zahlarten - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du ermittelst die zukünftigen Anforderungen von Sparkassen insbesondere deren Firmenkunden und bildest diese durch digitale Produkte, Prozesse und Services mit dem Schwerpunkt Zahlarten ab. Das bereits aufgebaute Produktportfolio für Firmenkunden wird durch dich verantwortet, soll weiterentwickelt und den Marktanforderungen entsprechend kontinuierlich verbessert werden. Du erarbeitest die Gesamtkonzeption für die Umsetzung der Anforderungen unter Einbindung der jeweiligen Unternehmen. Du verbesserst das ganzheitliche Produktangebot sowie die Wettbewerbsfähigkeit der Sparkassen und der Sparkassenfinanzgruppe. Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für bereichsübergreifende agile und auch wasserfallorientierte Projekte. Du erstellst Portfoliostrategien und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des -ingenieurwesens oder vergleichbar Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Produktentwicklung oder Prozessmanagement eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (NSP, PSP, Acquirer etc.) Erste Erfahrungen in cross-funktional arbeitenden Organisationen Praktische Erfahrung mit agilen und klassischen Methoden und Arbeitsweisen Konzeptionelle und unternehmerische Denkweise, hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie ein starkes Organisationstalent Die Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen Ausgeprägte kommunikative Skills mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten für eine hohe Work Life Balance Flache Herachien und abwechslungsreiche Aufgaben Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Business Services mit Sitz in Stuttgart. Es legt großen Wert auf professionelle Arbeitsabläufe und eine lösungsorientierte Herangehensweise. Aufgabengebiet Unterstützung des Sales-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in internen Systemen Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Rechnungen Koordination von Terminen und Meetings Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern Vorbereitung von Präsentationen und Berichten Allgemeine Büroorganisation und Materialbestellungen Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Business Services oder Sales von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Moderne Büroräume im Herzen von Stuttgart Unterstützung durch ein motiviertes und professionelles Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Kontakt Elona Mirena Referenznummer JN-072025-6798692 Beraterkontakt +49711722317014
IT-Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70182, Stuttgart, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-220983 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch als IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche familienfreundliche Angebote Einen strukturierten Onboarding-Prozess und flache Hierarchien für schnelle Verantwortung und regelmäßiges Feedback Sparringpartner-Mentoring-Programm für persönliche Weiterentwicklung und Wissenstransfer Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Lösungen und Strategien Internationale Erfahrungsmöglichkeiten mit bis zu 10 Arbeitstagen im EU-Ausland Wöchentliches Sportangebot, Teamevents und ein ergonomischer Arbeitsplatz Nachhaltigkeit durch E-Ladestationen und umweltfreundliche Werbemittel Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Umsetzung gruppenweiter IT-Projekte Aktive Mitgestaltung und Aufbau der neu gegründeten zentralen IT-Einheit Weiterentwicklung und Optimierung interner IT-Prozesse mit Fokus auf die Digitalisierung Analyse, Auswahl und Einführung geeigneter Softwarelösungen zur Unterstützung der Fachbereiche Steuerung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung Sicherstellung stabiler IT-Abläufe und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation Umfangreiche praktische Erfahrung in der IT, idealerweise mit Schwerpunkt auf Prozess- oder Systemlandschaften Nachgewiesene Kompetenz in der Erhebung von Anforderungen sowie in der erfolgreichen Umsetzung innerhalb von IT-Projekten Tiefgehendes Verständnis und routinierter Umgang mit modernen Microsoft 365 Tools zur digitalen Zusammenarbeit und Produktivitätssteigerung Fundiertes Know-how im Bereich IT-Infrastruktur sowie in Fragen der IT-Sicherheit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, inklusive deren Steuerung und Qualitätskontrolle Wünschenswert ist ein erster praktischer Umgang mit KI-Technologien oder datengetriebenen Assistenzsystemen Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Strategische und analytische Denkweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220983 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Gestalten Sie die Finanzen von morgen - sicher und nachhaltig! Unser Kunde in Stuttgart stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Ingenieurunternehmen mit Sitz in Stuttgart , spezialisiert auf innovative Lösungen im Maschinenbau, der Automatisierungstechnik und der Produktentwicklung. Mit einem interdisziplinären Team betreut unser Kunde anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden aus Industrie und Mittelstand. Aufgabengebiet Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmung, Anlagenbuchhaltung und Rückstellungsbewertung Überwachung der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen Unterstützung bei Budgetplanung, Liquiditätsmanagement und Controlling-Aufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im technischen oder produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse in HGB und idealerweise Steuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexware oder SAP) und MS Office Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Vergütungspaket Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und weitere Benefits Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-072025-6798487 Beraterkontakt +49711722317044
Sachbearbeitung Einkauf (w/m/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten für eine hohe Work Life Balance Flache Herachien und abwechslungsreiche Aufgaben Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen. Es zeichnet sich durch seine professionelle Arbeitsweise und eine klare Struktur aus. Aufgabengebiet Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Überwachung der Liefertermine Pflege von Stammdaten und Dokumentation im ERP-System Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen Einholung und Vergleich von Angeboten Unterstützung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Einkauf Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise ERP-Systemen Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung und ergonomische Arbeitsplätze Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Elona Mirena Referenznummer JN-072025-6798737 Beraterkontakt +49711722317014
Servicetechniker (m,w,d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro neuerster Stand der Technik Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Du liebst es, Teile zusammenzubauen und technische Herausforderungen zu meistern? Ob Instandhaltung, Automatisierung oder Maschinenbau - bei uns findest du genau die richtige Aufgabe. Zeig, was in dir steckt, und bewirb dich jetzt als Servicetechniker (m,w,d) Aufgabengebiet als Servicetechniker (m,w,d) erwarten Dich folgende Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen Installation und Inbetriebnahme neuer Systeme Fehleranalyse und Behebung von technischen Störungen Beratung der Kunden zu technischen Fragen und Lösungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen Unterstützung bei der Schulung von Kunden und Mitarbeitern Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Feld Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen und Systemen Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Gültiger Führerschein Klasse B Kundenorientierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Vergütungspaket Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden Sichere Entlohnung ab 20€/h Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden Fahrtkostenzuschuss Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw. Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert! Kontakt Hannes Stark Referenznummer JN-072025-6798652 Beraterkontakt +49711722317010
Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Produktmanagement
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Produktmanagement - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Kompetent unterstützen: Du arbeitest aktiv an Weiterentwicklungsprojekten unserer Payment-Lösungen mit und unterstützt die Projektverantwortlichen als Mitarbeiter oder Teilprojektleiter bei der Abstimmung und Lösungserarbeitung mit internen Schnittstellen wie Rechtsabteilung, Einkauf, Informationssicherheit/Datenschutz, dem fachlichen Produktmanagement sowie ggfls. externen Kanzleien. Payment-Lösungen mitgestalten: Du wirkst bei der rechtlichen und vertraglichen Umsetzung neuer Produktideen mit – von der Abstimmung innerhalb des Produktentwicklungsprozesses, über die Koordination mit Instituten und Partnern, bis zur rechtlichen Vorbewertung und verantwortlichen Steuerung des Freigabeprozesses. Vertrags- und Anforderungsmanagement begleiten: Du unterstützt dein Team bei der Bearbeitung juristischer Anforderungen im Produktlebenszyklus und trägst zur Pflege sowie zum Überblick der Vertragsunterlagen bei. Rechtliche Anforderungen verständlich machen: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und hilfst dabei, rechtliche Anforderungen in anwenderfreundliche und produktorientierte Lösungen zu übersetzen und allen Projektbeteiligten zielgruppengerecht zu erläutern. Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches oder beschaffungsorientiertes Studium mit juristischem Anteil. Berufserfahrung im Umfeld von Produktmanagement, Einkauf, Vertragsmanagement mit Fokus auf Bankrecht, Wirtschaftsrecht oder IT-Vertragsrecht Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in bankenspezifische Regelungen und Rechtsgrundlagen (z. B. BGB, KWG, MaRisk, PSD-2, EBA RTS) Gutes analytisches Verständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Data Analyst (m/w/d)
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Data Analyst (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Entwicklung und Erstellung von aussagefähigen Reports und Individualauswertungen für die Institute und Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe Durchführung von Datenselektionen aus der Datenbank, Validierung, Qualitätssicherung und Zusammenführung der Daten aus unterschiedlichen Datenquellen sowie Datenaufbereitung und Bereitstellung für diverse externen und internen Empfänger:innen Mitwirken an der Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der Datenbank und Erstellung von Fachkonzepten und Lastenheften für den Import und die Analyse neuer Daten Kontinuierliche Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Erarbeitung von Statistiken bzw. Aktualisieren von Marktdaten aus unterschiedlichen Bereichen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen Verantwortlich für interne Audits und ISDS-Themen sowie für Abstimmungen zwischen Fachbereich und IT Mitwirken an unternehmensweit übergreifenden Themenstellungen und Projekten Dein Profil Bankfachliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Datenbanken und Datenanalyse bzw. abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik/Statistik oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken sowie SQL Gute Kenntnisse im Umgang mit BI/Statistiksoftware (z. B. Power BI, Tableau, SAS, SPSS o. ä.) sowie praktische Erfahrungen in der Datenanalyse und Datenbanken Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word) Fließende Deutschkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
People and Culture Business Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795266 Beraterkontakt +49895587958310
Sachbearbeitung Disposition (m/w/d)
DIS AG - 70190, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Disposition des Personals (u.a. Schichtpläne, Urlaubsplanung) einschließlich der Durchsetzung der Disposition Sie führen das Betriebstagebuch (Dokumentation Mitarbeiter-, Fahrzeugeinsatz, Abfallmengen, besondere Vorkommnisse) Sie sind zuständig für das Einweisen und Unterweisen von Mitarbeitenden einschließlich Kontrolle der ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung Einsatzleitung im Winterdienst (innerhalb und außerhalb der regulären Dienstzeit) Sie unterstützen die Sachgebiets- / Betriebsstellenleitung Personaltransporte und -aufsicht im Schichtbetrieb Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder im logistischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Verkehr, Logistik jeweils mit Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) Besitz des Führerscheins der Klasse B (alt 3) Grundkenntnisse MS-Office-Paket, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbständige Arbeitsweise, sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrungen in der Personalführung einschließlich Grundkenntnissen im Sozial- / Arbeits- und Arbeitsschutzrecht sind erwünscht Erfahrungen in der Reinigungs- / Winterdienstlogistik mit Grundkenntnissen im Straßenverkehrsrecht sowie Grundkenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik sind erwünscht Ihre Benefits Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Vergünstigtes Mittagessen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 22249130
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