IT-Spezialist in E-Commerce und Anwendung (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
Über uns "Du bist technisch versiert, magst es, Projekte voranzutreiben, und hast Lust auf einen Job mit Sinn? Dann habe ich eine spannende Herausforderung für dich." Ich suche im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens im Gesundheitsmarkt eine n IT-Allrounder in mit Schwerpunkt Web, Applikationen und E-Commerce. Du musst kein Marketingprofi sein – hier geht es um technische Umsetzung, Prozessdenken und digitale Lösungen, die den Unterschied machen. Wenn du dich sowohl in IT-Systemen als auch in der Kommunikation mit Stakeholdern wohlfühlst, dann passt du perfekt. Aufgaben Betreuung und Optimierung von Web- und E-Commerce-Anwendungen Begleitung von IT-Projekten – von der Planung bis zum Rollout Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Anwender*innen und Dienstleistern Monitoring, Testing und Dokumentation Koordination von Releases, Software-Updates und Schulungen Profil IT-Ausbildung oder Studium mit technischem Hintergrund Erfahrung mit Webapplikationen, Datenbanken und Projektarbeit Kommunikationsgeschick und Lust auf Weiterentwicklung Interesse an digitalen Lösungen im Gesundheitskontext Wir bieten Vielseitige Aufgaben mit Sinn und Perspektive Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und moderne Tools Breites Weiterbildungsangebot, Gesundheits- und Sozialleistungen Kollegiales Team, flache Strukturen und offenes Miteinander Kontakt Interessiert? Dann lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen. Kontakt & Bewerbung Verena Gand vg@3eck-consulting.de Für Fragen vorab wählen Sie die 0711 998873-19 3eck Consulting GmbH Frau Verena Gand Lenzhalde 18 70192 Stuttgart
Dr. rer. nat. / Dr.-Ing. / M. Sc. Informatik - C# Entwicklung (m/w/d)
Professional Scientists GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Agile Softwareentwicklung, SCRUM, Automatisierung, .NET-Technologien, Maschinenbau Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir eine(n) engagierte(n) Physiker*in / Entwicklungsingenieur*in / Informatiker*in (m/w/d), der/die sein/ihr Know-how im Bereich der C# Softwareentwicklung für Fertigungsmaschinen, in einem anwendungsnahen Forschungs- und Entwicklungsumfeld einbringen und weiterentwickeln möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Umkreis von 80 Kilometern um Stuttgart. Weitere Optionen können auch für den Großraum Frankfurt und Friedrichshafen angeboten werden. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Software- und Automatisierungslösungen Entwicklung in C# im .NET Framework Zusammenarbeit in einem SCRUM-Team mit agilen Entwicklungssprints Umsetzung von Anforderungen und Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Code-Qualität Inbetriebnahme der Software in der Produktion Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Physik, Nachrichtentechnik, technischen Informatik, Informatik o. Ä., gerne mit Promotion und/oder Berufserfahrung Expertise in der objektorientierten Programmierung unter C# / .NET-Technologien Verständnis von Softwaresystemen, insbesondere für Middleware zur Hardwareabstraktion und physikalischen Messverfahren Idealerweise Erfahrung in der Testerstellung Kenntnisse in Python und Linux sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb wertschätzender Unternehmenskultur Vielfältige Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme Jobsharing-Modelle sowie speziell für Frauen angelegte Mentoring-Angebote Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Ihre Vorteile mit uns als Ihrem Recruiting-Partner Exklusive MINT-Spezialisierung seit 2010 Tiefe Industrie-Vernetzung in der DACH-Region Individuelle Begleitung zu Ihrem Traumjob Regelmäßige Vorstellung von Stellenoptionen, abgestimmt auf Ihren Karrierewunsch Persönlich beraten und betreut – ein Berufsleben lang Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dem oben genannten Aufgaben- und Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie die nächsten Schritte mit Ihnen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer 2394 an.
SAP SD Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Eines der größten Familienunternehmen Deutschlands sucht derzeit einen Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d), der das Team am Standort in Stuttgart tatkräftig unterstützt. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bietet das Unternehmen 32 Urlaubstage, 60% Home-Office, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Standort/Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Einführung und Weiterentwicklung von SAP SD Prozessen Beratung der nationalen und internationalen Fachbereiche Optimierung der bestehenden Prozesse (Teil-)Projektleitungen im Rahmen von z.B. Rollouts oder der S/4HANA Einführung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) Kenntnisse in S/4HANA sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vertriebstalent (m/w/d) B2B
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und München. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Vertriebstalent (m/w/d) : ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Du baust Dir ein valides und relevantes Kund:innennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Kund:innen-Pitches, Business Development, Neukundenakquise und Bewerber:innen-Interviews. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien und führst so Recruiting-Prozesse zum Erfolg. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und agierst als Partner:in für beide Parteien. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Beruf mit. Du bist Vertriebler:in durch und durch und hebst Dich durch Deinen Erfolgshunger, Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme von anderen ab. Idealerweise hast du Deinen Erfolg bereits in vorherigen Vertriebspositionen bewiesen. Deine Leidenschaften sind das Netzwerken als auch Geschäftskund:innen auf- und auszubauen. Du hast die Fähigkeit, nicht nur Vertrauen zu schaffen, sondern auch Deals erfolgreich abzuschließen. Du bist Teamplayer:in und setzt Dich nicht nur für die Erreichung Deiner eigenen Ziele, sondern auch für das Gesamtergebnis ein. Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kund:innen aktiv zu steuern. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6733708 Beraterkontakt +49895587958310
Bau-Controller und -Projektmanager (m/w/d)
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider - 70499, Stuttgart, DE
Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts , suchen wir für eine spannende Doppelrolle einen Bau-Controller und -Projektmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit > 100 Wohneinheiten aus den 60er, 70er und 80er Jahren), umfangreich zu modernisieren und dann entweder wieder an andere Investoren zu verkaufen oder langfristig im Bestand zu halten. Aufgabenspektrum: Nach dem Erwerb und der bereits teilweise realisierten Implementierung einer neuen Software fürs Projektcontrolling stehen für Sie neben dem Tagesgeschäft im technischen Projektmanagement die Aufgaben als Projektcontroller innerhalb der Budgetplanung und -kontrolle an. 1.) Man überträgt Ihnen die Verantwortung zur weiteren Integration der Projektcontrolling-Software COOR , die die Planung, Kontrolle und Prognose von Kosten ermöglicht und zur Optimierung der Unternehmensabläufe beiträgt. Hierbei sind Sie Ansprechpartner an der Schnittstelle Bauausführung/Controlling für Ihre Kollegen aus dem technischen Projektmanagement und die Bereichs- und Geschäftsleitung, die Sie maßgeblich darin unterstützen, den Betrieb effizient zu führen. 2.) Im technischen Projektmanagement werden Ihre Aufgaben darin bestehen, die anstehenden CapEx Maßnahmen bei Wohnanlagen mit stets > 100 Wohneinheiten gemäß AHO auf Bauherrenseite eigenverantwortlich zu steuern. Dabei arbeiten Sie mit Planern und Architekten vor Ort, welche die Ausschreibungen der einzelnen Gewerke und die Umsetzung begleiten (einschließlich Abnahme). Bei Renditeüberlegungen pflegen Sie einen engen Austausch mit dem hauseigenen kaufmännischen Asset Management. Sie beauftragen, steuern und überwachen externe Dienstleister (u.a. Planer, Architekten, Gutachter und Bauunternehmen). Darüber hinaus unterstützen Sie innerhalb der technischen Due Diligence bei Ankaufsprozessen. Hierbei beurteilen Sie vor Ort die Substanz und die durchzuführenden Maßnahmen, um die Immobilien stets auf einen zeitgemäßen Stand zu bringen (u.a. energetische Sanierung) und ggf. zu erweitern (z.B. Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs). Anforderungsprofil: So vielseitig wie das Tätigkeitsspektrum ist, so unterschiedlich können wir uns auch geeignete Kandidat(inn)en vorstellen: Sie können bspw. Wirtschaftsingenieur/in (Bauwesen) sein oder klassisch Bauingenieur/in mit erkennbarer Begeisterung fürs Controlling (ggf. mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation), oder Sie haben (Immobilien-)Wirtschaft studiert und sich später fürs technische Baumanagement entschieden. Wichtig ist uns, dass Sie mindestens 4-5 Jahre relevante Berufspraxis (idealerweise in der Bauherrenvertretung / im Projektcontrolling) mitbringen, die Sie vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft sammeln konnten. Sollten Sie eher mit Büroimmobilien oder sonstigen Gewerbeobjekten zu tun haben, sich aber interessiert und flexibel zeigen, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung. Die Leistungsphasen 1 bis 8 nach HOAI und AHO sind Ihnen ebenso gut vertraut wie die VOB. Sie haben einen sehr guten Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge , wollen nicht nur Routine-Aufgaben übernehmen, sondern bei komplexen Fragestellungen weiterdenken. Persönlich passen Sie gut ins Team und zu den Anforderungen, wenn Sie einerseits Verantwortung übernehmen wollen und sich durchsetzen können, zugleich aber auch Lernbereitschaft bzgl. der Besonderheiten bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mitbringen. Außerdem haben Sie die Kompetenz und das richtige Fingerspitzengefühl, um einerseits down to earth mit kleinen Handwerksbetrieben und andererseits auf hohem Anspruchsniveau mit großen Baukonzernen Bauprojekte in Mio-Höhe verhandeln und realisieren zu können. Sie haben eine hohe Eigenmotivation, sind sehr Zahlen-affin und sehr strukturiert und sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau , so dass Sie entsprechende Vertragswerke gut verstehen und ggf. diskutieren können. Wir suchen für den Standort Stuttgart . Da die Objekte über ganz Deutschland verteilt sind, sollten Sie an regelmäßigen Dienstreisen (überwiegend Tagesreisen) Spaß haben. Die Erledigung eines Teils Ihrer Arbeit ist im HomeOffice denkbar . Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet. Selbstverständlich werden Sie in Ihre neuen Rollen gründlich eingearbeitet. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum bei einem Unternehmen mit pragmatischen Visionen, wo Ihre Arbeit eine Investition in Wohnwerte ist! Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6733700 Beraterkontakt +49895587958310
Projektleiter (m/w/d) Tiefbau, Schwerpunkt Straßenplanung/Erschließungsplanung
Elements Personalberatung GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Ingenieurbüro mit Sitz im süddeutschen Raum. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen erfolgreich anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Hoch- und Tiefbau – sowohl für öffentliche Auftraggeber als auch für private Kunden. Im Mittelpunkt steht eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, hoher fachlicher Kompetenz und einem starken Miteinander. Die rund 200 Mitarbeitenden profitieren von modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, langfristigen Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Bauprojekte mitzuwirken. Sie erwartet ein Arbeitgeber, der Nachhaltigkeit nicht nur im Bau, sondern auch in der Zusammenarbeit lebt – mit klaren Strukturen, echter Wertschätzung und einem hohen Anspruch an Qualität und Verantwortung. Aufgaben Die Realisierung von Projekten im klassifizierten Straßenbau, kommunalen Tief- und Straßenbau sowie die Erschließung von Baugebieten von A-Z bestimmen Deinen abwechslungsreichen Tagesablauf. Von der Planung bis zur Abrechnung führst Du die gesamten HOAI-Leistungsphasen 1-9 für unsere überwiegend kommunalen Auftraggeber durch. Projekte selbstständig betreuen Anleitung jüngerer Mitarbeiter und Führen eines Projektteams Erstellen und Vorbereiten von Honorarangeboten Unterstützung der Geschäftsführung in der Akquisition Profil Mit Deiner mehrjährigen Erfahrung in der Abwicklung von Straßenbauprojekten, kommunalen Tiefbaumaßnahmen und Erschließungsprojekten sowie VOB- und EDV-Kenntnissen (AVA) überzeugst Du mit Deiner fachlichen Kompetenz: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Vertiefung Tiefbau/Straßenplanung Gute Kenntnis der technischen Regelwerke, Baugesetze Gute Kenntnis der branchenüblichen EDV- und Berechnungsprogramme Fundierte Kenntnisse in der Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen Sicheres Auftreten gegenüber Baufirmen und Auftraggebern Wir bieten Modernste technische Ausstattung Anwendung neuer Technologien im Bauwesen Flache Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Starke Teamkultur mit Entwicklungsperspektiven Kontakt Rui Lopes Karriereberater 0174 / 8487843 rlopes@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Key Account Manager (m/w/d) Faserverbundtechnologie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 70376, Stuttgart, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Mandaten, einem international führender Hersteller von elektroisolierenden Materialien, Faserverbundwerkstoffen, sind wir auf der suche nach einem Account Manager (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Umsatzverantwortung für einen definierten Kundenbereich Verhandlungsführung bei Akquise-, Konditions- und Abschlussgesprächen Preisstrategie und Ertragsmaximierung Marktanalyse zur Geschäftsfeldentwicklung Key Account Management und Ausbau von Marktpotenzialen Repräsentation des Unternehmens auf Messen & bei Kunden Jahresplanung und Auftragscontrolling Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung, idealerweise in der Faserverbundtechnologie mit Fokus auf Defence Ausgeprägte technische Affinität und exzellente kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (mind. 50%) Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Ihre Vergütung Attraktive Gehaltspaket inkl. persönlichem Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad & Fahrtkostenzuschüsse Moderne Arbeitsumgebung mit günstiger Kantine und Parkplätzen an allen Standorten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Christopher Franziskus Christopher.Franziskus@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 222 49 013
SAP ARCHITEKT (*MENSCH*) in der Beratung für S/4 HANA Intergration – Gestalten Sie die Zukunft der I
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ihr zukunftsweisender Arbeitgeber Unser namhafter Kunde aus dem SAP Beratungsumfeld sucht derzeit einen SAP Architekten ( MENSCHEN ) , der mit innovativen Lösungen die digitale Transformation vorantreibt und daran täglich wachsen möchte. Als SAP Architekt formen Sie hier die digitale Infrastruktur der verschiedenen Kundenunternehmen unseres Auftraggebers und entwickeln hochmoderne, systemübergreifende Integrationslösungen, immer am Puls der Zeit. Nehmen Sie also Ihren beruflichen Erfolg noch heute selbst in die Hand bei diesem TOP SAP Beratungshaus und freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, auf vielfältige Themen- und Fragestellungen von unterschiedlichen Bestandskunden im SAP ECC und SAP S/4HANA Kontext und treiben Sie die architektonische Weiterentwicklung der Kundenunternehmen maßgeblich voran. Aufgaben Ihre Aufgaben, die Sie erwarten Entwicklung und Umsetzung einer End-to-End-Integrationsstrategie für S/4HANA Schnittstellendesign und -entwicklung basierend auf SAP AIF, OData, Web Services, BRF und SAP Event Enablement Implementierung von S/4HANA Clean Core Designs in Public- und Private-Cloud-Umgebungen Management von Integrationsteams in globalen S/4HANA-Rollouts und spezifischen Integrationsprojekten (z. B. Salesforce, Workday, B2B) Verantwortung für Wissensentwicklung und Innovationsförderung innerhalb des Teams Mitarbeit an internationalen Projekten mit flexibler Reisetätigkeit Profil Ihr Profil, das überzeugt Mehrjährige Erfahrung in Schnittstellenentwicklung für SAP S/4HANA und SAP ERP Fundiertes Wissen im Schnittstellendesign mit Fokus auf Performance und Wartbarkeit Erfahrung mit Web Services, ALE/IDoc und OData Idealerweise Kenntnisse in SAP Application Interface Framework, SAP Integration Suite, SAP Process Orchestration und/oder B2B-Integration Begeisterung für neue Technologien und SAP-Innovationen (API- & eventgetriebene Integration, AI-Use Cases) Wir bieten Das Angebot, das Überzeugt Anspruchsvolle Projekte mit führenden Unternehmen Breites Entwicklungsspektrum und schnelle Verantwortungsübernahme Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung Ein starkes, motiviertes Team, das gemeinsam Innovationen gestaltet Ein Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihren modernden Führungsstil stark einbringen können und als Führungskraft den entscheidenden Unterschied machen Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und den Geschäftsbereich SAP Application Mangement Support bzw. Managed Services aktiv mitzugestalten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR p.a. – je nach bisheriger Expertise und Führungserfahrung Betrieblicher Altersvorsorge Mobilitätspauschale oder Firmenwagen KITA -Zuschuss gezielte SAP Trainings und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bis 3 Tage Home Office bzw. bis 60% mobiles Arbeiten möglich Sind Sie bereit, als SAP Architekt die digitale Zukunft dieses innovativen Unternehmens mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Ihre Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
STUTTGART ist schöner als München! - SAP CS Berater (*MENSCH*) mit HOME OFFICE Anteil
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Nutzen Sie Ihre sich bietende Chance und unterstützen Sie ein eingespieltes und motiviertes SAP Team bei der Einführung von S/4 HANA! Arbeiten Sie gemeinsam mit anderen SAP Experten an spannenden, nationalen und internationalen SAP-Projekten und werden Sie Teil eines 25-köpfigen Spezialisten-Teams , das einen offenen und konstruktiven Umgang pflegt. Mit einem hohen Innovationsgeist und beeindruckenden Erfolgen auf dem internationalen Markt garantiert das Unternehmen als einer der TOP-Arbeitgeber in Hamburg ein stetiges Wachstum und eine starke Stabilität für die Mitarbeiter/innen. Bewerben sich jetzt als SAP CS Berater (m/w/d) für Bad Cannstatt in Stuttgart ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung und Weiterentwicklungder unternehmensweiten SAP CS Landschaft inkl Schnittstellenbetreuung in das SAP SD Modul Übernahme von Projektleitung im Rahmen der S/4 HANA Implementierung Durchführung von Geschäftsprozessanalysen , Erstellung von Re-Design sowie Systemanpassungen mittels Customizing Betreuung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen im SAP Logistik Bereich und die Koordination externer Dienstleister Funktion des ersten Ansprechpartners für die Fachabteilungen sowie Sicherstellung des 2nd und 3rd Level Supports im Tagesgeschäft Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Erfahrung in der SAP CS Modulbetreuung inkl. guter Customizing- Kenntnisse, idealerweise Projekt- und Implementierungserfahrungen angrenzende SAP SD (Prozess-) Kenntnisse sind von Vorteil Betriebswirtschaftliches Prozessverständnis im Bereich Logistik (Einkauf, Bestandsführung, Vertrieb) sowie idealerweise erste S/4 Erfahrung Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Kenntnisse durch erste Berufserfahrung mit praktischer SAP-Erfahrung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltsgesamtpaket von bis zu 95.000€ p.a. (ja nach relevanter Berufserfahrung) Ein stabiles, stetig wachsendes Unternehmen, bei dem Sie aktiv an spannenden Projekten mitwirken und dies mitgestalten können Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 50% Homeoffice , um Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen Erfreuen Sie sich an der hauseigenen Werkskantine , kostenlosen Parkplatzmöglichkeiten , sowie an den zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen wie Sport- und Fitnessangebote Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet: www.leuchtmehr.de
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