Einleitung Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Aufgaben Sie verantworten das operative sowie strategische Personalmanagement der gesamten InterSPA-Gruppe Administrative Betreuung aller personalrelevanten Angelegenheiten der Mitarbeiter:innen der Zentrale sowie übergreifend für alle Betriebe / Standorte der InterSPA-Gruppe mit rund 500 Mitarbeiter:innen Erstellung eines aussagekräftigen HR-Berichtswesen sowie die jährlichen Personal-Forecasts Begleitung des Recruitingprozesses, u.a. Konzeption von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Repräsentation auf Messen Übergreifende Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Lohnbuchhaltung/-abrechnung der gesamten Unternehmensgruppe sowie eigenständige Vorbereitung der Abrechnung für die Zentrale Kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Personalwesens Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Ein fundiertes arbeitsrechtliches und betriebswirtschaftliches Fachwissen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen, Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitsrecht Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Konflikt- und durchsetzungsstark, belastbar, flexibel und kreativ. Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge Kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich. Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 13.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Data Migration Lead SAP (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Du führst das Migrationsteam fachlich im Projekt und agierst in enger Abstimmung mit Stakeholdern. ■ Du leitest Workshops, vermittelst den Status und die Ergebnisse des Teilprojekts und sicherst die Qualität in der Datenmigration. ■ Bei Deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe. ■ Wir arbeiten in Kundenprojekten – teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation . ■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools , beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools . ■ Idealerweise hast Du schon modulübergreifende SAP-Kenntnisse . ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse . Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
renommiertes Planungsbüro | unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 58.000 € - 64.000 € | Großraum Stuttgart | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | Home Office Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro mit mehreren Niederlassungen in ganz Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Stuttgart. Das innovative Planungsbüro kann auf eine knapp 100-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und steht mit seinen Projekten stets für Zuverlässigkeit, Innovationskraft und Beständigkeit. Neben den Gewerken der TGA , ist das Unternehmen besonders in den Bereichen Datacenter und Clean Tech spezialisiert und betreut Projekte namhafter nationaler und internationaler Kunden. Werden Sie Teil eines knapp 40-köpfigen Teams und stellen Sie Ihr Fachwissen in spannenden und anspruchsvollen Projekten unter Beweis. Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) unterstützen Sie Fachingenieure bei der Planung der Elektrotechnik für exklusive Bauvorhaben und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erarbeitung von Entwurfsplänen Entwicklung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von technischen Dokumentationen Planung neuer Systemlösungen in der TGA Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis spannende Großprojekte überdurchschnittliches Gehalt (58.000 € - 64.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik sehr gute Kenntnisse in den Software-Programmen DIALux, Revit oder SIMARIS wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Ambition und Innovationskraft Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 673CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Intro We are seeking passionate Account Managers to focus on identifying and acquiring new customers, driving business growth, and expanding our market presence with our innovative software. Your main responsibilities will be around proactively identifying potential customers, connecting with key decision-makers, and establishing strong and successful business relationships. You will work closely with cross-functional internal teams to ensure the timely and successful delivery of solutions tailored to meet the needs of new clients. Tasks Act as the lead point of contact for all matters specific to new customer acquisition Identify and develop new business opportunities to expand the customer base Build and maintain strong, long-lasting relationships with potential clients Present, promote, and sell our solutions to meet and exceed sales targets Collaborate with our partners to deliver the best solutions for new customers Negotiate tender and contract terms and conditions to meet both client and company needs Forecast and track key sales metrics, always keep the pipeline in the CRM tool up to date Communicate the progress of monthly/quarterly initiatives clearly and transparently Stay updated on market trends, competition, and customer needs to drive innovative sales strategies Requirements Proven experience in sales, business development, or account management, particularly focused on acquiring new customers Demonstrated ability to communicate, present, and influence credibly and effectively at all levels of the organization, including executive and C-level A track record of consistently achieving or exceeding sales targets Technical understanding of software essential, understanding of open source is a plus Excellent listening, negotiation, and presentation skills as well as excellent verbal and written communication skills Strong problem-solving and analytical skills Ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining strict attention to priorities Fluent English skills plus business proficiency in other languages such as Spanish/ Portuguese/ Italian or Swedish is a plus Benefits A distributed, open team with a passion for working within the open-source community The opportunity to promote and support a product that pushes the boundaries of technology, with a global user and contributor community A competitive salary Flexibility for a healthy work-life balance Time for personal growth and an annual educational budget Opportunities for growth and learning, even if you don’t meet all the requirements yet but have the ambition to learn and develop Closing We are looking for someone with ambition, creativity, and a desire to make a difference. We especially encourage applications from individuals in under-represented groups.
Ref. Nr.: 02314 Als erfahrener SAP FICO Consultant übernehmen Sie, je nach Erfahrung, die Leitung von anspruchsvollen Projekten oder Teilprojekten im SAP Finance & Constrolling. Sie tragen zum Aufbau und Erfolg eines wachsenden Unternehmens bei und können sich in diesem fördernden Umfeld auch persönlich weiterentwickeln. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine renommierte Unternehmensberatung mit klarem Fokus auf digitale Transformation im SAP-Umfeld. Im Zuge wachsender S/4HANA-Projekte suchen wir erfahrene SAP FI/CO Berater:innen, die Lust auf Verantwortung, Innovation und exzellente Kundenprojekte haben. Deine Aufgaben: Verantwortung für nationale und internationale SAP S/4HANA Projekte im Finance-/Controlling-Umfeld (Teil-)Projektleitung inkl. Steuerung von Teams und Kundenkommunikation Konzeption und Implementierung von End-to-End-Prozessen in SAP FI/CO Integration angrenzender Module und Stakeholder Mitgestaltung innovativer Lösungsansätze und strategischer Transformationsprojekte Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO – idealerweise inkl. Customizing und Prozessberatung Tiefe Kenntnisse in S/4HANA (z. B. Central Finance, Universal Journal, New Asset Accounting) Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten Beratungskompetenz, kommunikative Stärke und Teamgeist Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Was dich erwartet: Hochkarätige Projekte bei DAX- und Mittelstandskunden Flexibles Arbeitsmodell (remote / hybrid / vor Ort) Persönliche Weiterentwicklung in Richtung Management oder Expert Track Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Attraktives Gehaltspaket + Boni + Dienstwagenoption Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Stuttgart, Baden Württemberg Junior-Risikocontroller (m/w/d) Schwerpunkt Krypto wir suchen in verdeckter, nicht ausgeschriebener und exklusiver Suche für unseren Kunden in STUTTGART Junior-Risikocontroller (m/w/d) Schwerpunkt Krypto Einstiegsgehalt (lediglich zum Einstieg, Wachstum ist gewährleistet) bis max. 100.000 € im Paket (davon 90.000 € Fixum, der Rest sind Zusatzleistungen); das Gehalt richtet sich natürlich nach Ihrer (passenden) Berufserfahrung. -Bei Bedarf würde unser Kunde die Umzugskosten übernehmen – -Ansonsten bestehen natürlich auch weitreichende Homeofficemöglichkeiten, wenn Sie die Arbeit von einem anderen Standort aus abbilden wollen, nämlich 3 Tage die Woche remote. …Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitgeber, der trotz Corona-Krise höchst profitabel war und überdurchschnittliche Gewinne erzielt hat und weiterhin erzielt? – Super! :-) Darum würde es in der Rolle gehen: Überwachung und Bewertung von Strategien, Vertriebsmaßnahmen und Produkten im Bereich Krypto unter Risikoaspekten Monitoring, Dokumentationen und Weiterentwicklung der Richtlinien im Bereich Risikocontrolling für den Bereich "Krypto" Identifizierung und Dokumentation von Risiken bei Krypto-Themen Quantifizierung von Risiken bei Krypto und deren Auswirkungen auf die anderen Risiken wie z.B. Adressausfallrisiken Interesse auch systemisch an den Verbesserungen des Risikomanagements für "Ihr" Thema Krypto mitzuwirken Freude an innovativer Projektarbeit in einem sicheren Konzernumfeld bei gleichzeitig noch viel "grüner Wiese" Strategische und operative Prozessgestaltung sowie die Weiterentwicklung der Berichtswerkzeuge und Umsetzen von klugen Ideen bspw. zur Automatisierung Schnittstelle zu und Ad-hoc-Analysen, Berichte und Präsentationen für das Senior Management und andere Stakeholder Keine Angst, Sie sind nicht alleine, sondern können sich auf ein bereits vorhandenes zweiköpfiges Team freuen! :-) MUST HAVE: Sie haben bereits, ob beruflich oder auch ausgeprägt privat, Erfahrung mit Krypto-Themen gesammelt. Dann bietet Ihnen unser Kunde die Möglichkeit, sich bei diesem Thema im Bereich Risk voll "auszutoben". Weiterhin bringen Sie mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung mit, bspw. im (Risiko-)Controlling, dem Risikomanagement, der Finanzanalyse, der Beratung oder ähnlichen Umfeldern mit. Lassen Sie uns dazu doch einfach einmal ins Gespräch kommen, um alles Weitere zu Kunde und Position zu besprechen :-) P.S.: ANHÖREN SCHADET JA NICHTS, SIE HABEN JA NICHTS ZU VERLIEREN, AUSSER INFORMATIONEN ZU GEWINNEN. :-) KONTAKT BEI UNS IM HAUS: Dazu kontaktieren Sie gerne ab 10:00 Uhr morgens – und auch gerne spätabends nach Feierabend telefonisch wochentags oder per Email, Xing oder auch gerne per WhatsApp: HR. MATO Tel +49 171 128 0 291 t.mato@kimberlite-consulting.com Bei Interesse melden sich bitte direkt bei Hr. MATO unter den oben angegebenen Möglichkeiten oder senden Sie ihm direkt Ihre Telefonnummer, um zeitnah einen ersten Kontakt zu Ihnen herstellen zu können und erste Fragen zu klären.
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Aufgaben Sie unterstützen das Elektro-Team mit verschiedenen Aufgabenstellungen und Zeichenarbeiten. Sie arbeiten an der Planung von Photovoltaikanlagen und Elektroinstallationen von verschiedenen Projekten in klimaneutralen Gebäuden mit. Sie wirken bei der Erstellung von erforderlichen Berechnungen und der Entwicklung von Planungstools mit. Sie recherchieren zu technischen Details und Planungslösungen von elektrischen Anlagen in der Gebäudetechnik. Sie erstellen Präsentationen für Projekte oder fachlichen Themen. Qualifikation Studiengang der Ingenieurswissenschaften, Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energietechnik oder vergleichbarer Studiengang. Interesse an der Mitarbeit und Planung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Flexible Arbeitszeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem großen Spektrum an Aufgaben S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gern: 0711-99007-655.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Deutschland, Österreich, Schweiz Du brennst für Herausforderungen? Wir suchen eine:n erfahrene:n Microsoft Berater:in, der/die unser Team verstärkt und bei uns die Integration von Microsoft Power Platform, Copilot & Microsoft AI mit SAP-Systemen mit entwickelt. Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung und Implementierung von innovativen integrierten Lösungen auf Basis der Microsoft Cloud. Ziel ist es die beiden Welten Microsoft & SAP bestmöglich zu integrieren. ■ Du bist für die Beratung und Unterstützung bei der Implementierung und Integration von Microsoft Power Platform, Copilot, Azure Open AI, Dataverse in bestehende Systeme und Prozesse verantworlich. ■ Die Planung, Entwicklung und Realisierung von Low Code Projekten auf Basis von Microsoft Power Platform, Azure AI und Microsoft 365 fallen in Deinen Aufgabenbereich. ■ Du arbeitest aktiv in Kundenprojekten mit, um die Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. ■ Du analysierst Kundenanforderungen und setzt diese in Lösungen, die auf Power Platform und Copilot basieren, um. ■ Du unterstützt bei Presales und Kundenprojekten - Du hilfst die Kundenherausforderungen zu verstehen und für unseren Kunden Lösungsansätze zu entwickeln. Du unterstützt bei der Implementierung von diesen Lösungsansätzen, kannst Dich dabei in bestehende SAP und Microsoft Systeme einarbeiten und trägst mit Deinen Ideen zur Innovation von Geschäftsprozessen bei. Über unsere Branchen- und Fachexpert:innen bekommst Du einen Einblick in die SAP Geschäftsprozesse . ■ Prototyping und Proof-of-Concepts : Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung von Demos und Prototypen unter Anwendung von Microsoft Technologien, wie Power Platform, Microsoft AI, Azure und Microsoft 365. ■ Du führst Schulungen und Workshops für Kunden und interne Teams durch. ■ Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen , um sicherzustellen, dass die Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen. ■ Die Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Optimierung der implementierten Lösungen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. ■ Du erstellst technische Dokumentationen und präsentierst Deine Ergebnisse intern und extern. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft-Lösungen mit. ■ Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Integration von Microsoft Power Platform und Microsoft Copilot . ■ Du hast Kenntnisse in Power Platform mit Power Apps, Power Automate, Dataverse sowie Microsoft AI . ■ Du hast ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten . ■ Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten , rundet Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Alexandra Wolf Tel.: 0174 1537811 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du führst SAP-Projekte mit SAP PP/DS für SAP S4/HANA bei unserer Kundschaft durch. ■ Du konzipierst und modellierst betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse in der Produktionsplanung und setzt diese mittels Customizing in S/4 HANA PP und PP/DS technisch um. ■ Du gestaltest neue Lösungsansätze im Umfeld des Supply Chain Planning in unseren Kundenprojekten aus und integrierst diese in unsere bestehenden Branchenlösungen. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast eine mehrjährige SAP Erfahrung als Berater:in oder Key User:in im Bereich PP/DS oder bist als erfahrene:r Berater:in mit umfassendem integrativen Verständnis im Modul PP motiviert, Dir den Themenbereich PP/DS als Berater:in zu erschließen. ■ Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Logistiklösungen mit. ■ Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist für Dich von Vorteil. ■ Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert . ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Christina Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com
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