Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-212132 Sie sind HR-Profi und bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen und aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mitwirken? Dann ist jetzt der perfekte Moment, um durchzustarten! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Stuttgart , suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) , der mit Fachkenntnis, Engagement und neuen Impulsen das Team bereichert. In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im gesamten HR-Bereich - von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur strategischen Mitarbeit an innovativen HR-Projekten. Nutzen Sie die Chance, neue Maßstäbe zu setzen, moderne Personalprozesse mitzugestalten und Ihre Karriere gezielt voranzutreiben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - starten Sie jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verwaltung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unterstützung bei der Lösung von arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen Analyse von Personalkennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalarbeit Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung Vertraulichkeit und Diskretion Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212132 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wir suchen aktuell: Arzt / Ärztin in Weiterbildung Allgemeinmedizin (m/w/d) in Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein MVZ mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das wird Ihnen angeboten: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept einschließlich eines qualitativ-hochwertigen, internen Fortbildungs-Curriculum während der Arbeitszeit Sie finden bei uns vernetzte Fachgruppen und standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Einrichtungen in verschiedenen Fachgebieten (Kinder- und Jugendmedizin, Neurologie, Diabetologie, Kardiologie, Innere Medizin) Wir bieten Ihnen die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:Innenversorgung liegt Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ambulante Patient:innenversorgung im Rahmen der hausärztlichen Versorgung Sie wirken im Rahmen Ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit Sie setzen unsere hohen Qualitätsstandards um Sie arbeiten interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeiter:innen der Patient:innenversorgung zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation Sie können sich für das Fachgebiet der Allgemeinmedizin begeistern uns besitzen ein Interesse an einer ganzheitlichen Patientenbetreuung im hausärztlichen Kontext Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftret Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Intro Innovativ gestalteter Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeitsoptionen Firmenprofil Die Angestellten profitieren von den Vorzügen eines multinationalen Konzerns. Dabei liegt unserem Kunden besonders am Herzen, deine Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit zu gewährleisten und dich in einer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt als SAP FICO Consultant (m/w/d). Aufgabengebiet Als SAP FICO Consultant (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Entwicklung und Etablierung von internen/externen Praktiken zur Standardisierung der Lösung und des Kontrollsystems gemäß Lösungsstandards und Schlüsselgrundsätzen Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen zur Definition und Ausarbeitung eines strategischen Lösungsplans Gewährleistung der Funktionalität der Geschäftsprozesse und Anforderungen während der Implementierung von SAP S/4 HANA Unterstützung der vor- und nachgelagerten Lösungen über die SAP S4-Apps, um die Effektivität und Effizienz der End-to-End-Lösung zu maximieren Koordination zwischen Geschäftsprozessen, IT und Systemintegrator Identifizierung und Behebung von Prozessproblemen und Bereichen, die Verbesserungen erfordern Mitarbeit bei der Erstellung von Projektergebnissen und Erreichung von Schlüsselergebnissen gemäß dem Projektplan Gewährleistung der Umsetzung der konzipierten Lösungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Einsatz von SAP FICO im Einzelhandel Bewährte Erfolgsbilanz in der Unterstützung umfangreicher SAP-Implementierungen und Transformationsprogramme Funktionskenntnisse von SAP R2R und Erfahrung mit SAP S4 HANA Fähigkeit, funktionale Anforderungen zu vermitteln und Anleitung zur Implementierung zu geben Verständnis der Integrationspunkte mit den FI- und CO-Modulen Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit ständig neuen Herausforderungen Ein Team, das ambitioniert ist und mit Begeisterung voranschreitet Möglichkeit zu flexibler Arbeitsgestaltung mit Home-Office Option Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber weltweit Eine Atmosphäre, die Raum für kreative Ideen bietet Effiziente Entscheidungsprozesse Mitarbeitervorteile bei mehr als 600 renommierten Anbietern Ein hauseigenes Restaurant Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6761054 Beraterkontakt +4969507786057
Wir suchen aktuell: Oberarzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Kurz zur Klinik: Die Klinik nimmt im Rahmen von Spezialsprechstunden an der ambulanten Patientenversorgung teil Das diagnostische und operative Versorgungsspektrum umfasst das gesamte HNO-Fachgebiet Eine Sektion Phoniatrie/Pädaudiologie ist integriert Die Schwerpunkte der Klinik liegen im chirurgischen Bereich, insbesondere in der Tumorchirurgie einschließlich plastisch-rekonstruktiver Eingriffe, der Mikrochirurgie des Mittelohres sowie der mikroskopisch-endoskopischen NNH-Chirurgie Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Jaqueline, Verkäuferin Zoo "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Verkäufer Zoo (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Hege und Pflege der Tiere Mithilfe bei der Warendisposition Regelmäßige Produkt-/Regalpflege Durchführung der Preisauszeichnung Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Jetzt bewerben Ansprechpartner/-in Kevin Junglewitz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum Ab sofort Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Teil- oder Vollzeit: 25-30 Std./Woche Standort Dehner Gartencenter GmbH &Co. KG Schwieberdinger Str. 7 70435 Stuttgart Deutschland dehner.de/jobs
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie haben bisher Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Bauen gesammelt, möchten künftig jedoch lieber einen festen Arbeitsplatz im Büro? Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand erfüllen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN: Mitwirkung zur Kalkulation für schlüsselfertiges Bauen im Bestand Umgang mit Angebots- und Vertragsunterlagen Mengen- und Kostenermittlung Erstellen von Angeboten Technische Abstimmung mit Projektbeteiligten IHR PROFIL: Verständnis im schlüsselfertigen Bauen Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Kalkulation ist ein Plus, gerne begleiten wir Sie aber auch auf dem Weg dort hin UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Wir suchen aktuell: Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Kurz zur Klinik: Es wird das breite Spektrum der Pädiatrie einschließlich päd. Onkologie/Hämatologie und Psychosomatik behandelt. Am hiesigen Perinatalzentrum (Neonatologie Level 1) werden circa 3.000 Neugeborene/Jahr entbunden. Neben der fachlich adäquaten Versorgung ist die menschliche, ganzheitliche und individuelle Betreuung der Patienten und ihrer Familien ein Schwerpunkt der Tätigkeit. Ihr Profil: Deutsche Approbation und gute Deutschkenntnisse Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Wünschenswert ist die Erlangung weiterer Schwerpunkte Expertise in der Diagnostik und Therapie der Kinder- und Jugendmedizin Begeisterung für das Fachgebiet, hohe Motivation und Freude, sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen Ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Intro Aktive Teilnahme an der Einführung von SAP S/4HANA Flexible Arbeitszeiten, gleitende Arbeitszeiten und Zeitkonten Firmenprofil Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technologien sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des IT-Teams im Bereich Logistik. Als wichtiger Bestandteil des Unternehmens begleiten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systemlandschaft und treiben Digitalisierungsprojekte voran. Aufgabengebiet Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systeme im Logistikbereich in enger Abstimmung mit den strategischen Vorgaben. Begleitung und Umsetzung von SAP WM bzw. S/4HANA EWM-Projekten, inklusive angebundener Subsysteme wie Packtisch, Lagersysteme und Versandlösungen. Verantwortung für die erfolgreiche Migration auf S/4HANA im Fachbereich. Erarbeitung und Spezifizierung von Systemanpassungen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern. Durchführung von Customizing-Maßnahmen und Unterstützung des Fachbereichs bei der Einführung neuer Lösungen. Erstellung und Pflege von Dokumentationen für Customizing und Schulungen. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter SAP-Erfahrung. Tiefgehende Kenntnisse in SAP WM / EWM sowie im Customizing. Erfahrung mit Schnittstellenanbindungen von Vorteil. Erfahrung im agilen Projektmanagement wären wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bike Leasing und Betriebssportangebote. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Vergünstigungen über Corporate Benefits. Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6761072 Beraterkontakt +4969507786057
Intro Innovatives Unternehmen im Energiesektor Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von technologischen Lösungen im Energiesektor und treibt durch innovative Produkte die Digitalisierung und Effizienzsteigerung voran. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologien bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Eigenständige Analyse von Problemstellungen sowie Konzeption und Umsetzung optimaler Lösungen in den SAP HCM Anwendungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung in SAP HCM-Themen, Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Module Sicherstellung der termingerechten Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination und Steuerung externer Dienstleister Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT oder OM) Idealerweise Erfahrung mit der Umstellung auf S/4HANA Hohe Affinität zu Prozessen sowie Interesse an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsalternativen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6761079 Beraterkontakt +4969507786057
Über uns Im Auftrag eines innovativen Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP IS-U Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner ist der Experte, wenn es um innovative Digitalisierungslösungen und Transformationsprojekte geht und bietet eine umfassende Expertise und herausragendes Know-how im SAP-Umfeld. Das Unternehmen beeindruckt nicht nur durch fachliche Kompetenz und Begeisterung für neue Technologien, sondern wurde auch mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Werden Sie Teil dieser Top-Company, arbeiten Sie am Puls der Zeit und profitieren Sie von erstklassigen und spannenden Möglichkeiten. Aufgaben Erfassen und Analysieren der Geschäftsanforderungen Anpassungen der SAP-Systemlandschaft mittels Customizing Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Erweiterungen Technische Beratung sowie Schulung von Endanwendern Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP IS-U Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Job-Rad Firmenwagen Versicherungspakete Bezuschusste Fitnessangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-06-05619
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