IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP Referenz 12-214790 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Mit uns gehen Sie den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Finden Sie das interessant? Dann nutzen Sie bei unserem Kunden Ihr Wissen und Ihre Erfahrung vollumfänglich als IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto pro Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice Work-Life-Balance durch eine Gleitzeitregelung Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Täglich frisches Obst sowie gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Planung und Implementierung von Entwicklungsanforderungen im SAP-Bereich Erstellung von kundenspezifischen SAP-Erweiterungen, Verbesserungen bestehender SAP-Lösungen und Anpassung an individuelle Anforderungen der Kunden Übernahme der Verantwortung für die Erarbeitung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie das Design von Schnittstellen Anwendung von Test Driven Development und Testautomatisierung sowie Nutzung von SAP Fiori und SAP Cloud Plattform für die Entwicklung Einbindung von SAP-HANA-Datenbanken und In-Memory-Technologien Unterstützung bei der Koordination der Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Solution Managern und externen Entwicklungspartnern Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP HANA, Formularentwicklung, BAdI, RFC und den Technologien SAPUI5, SAP Fiori, Neptune oder SAP PO Begeisterung für technische Innovationen und Lösungen sowie eine aufgeschlossene Einstellung gegenüber neuen technologischen Entwicklungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eigenverantwortliche, präzise und systematische Arbeitsweise kombiniert mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Ziele durchzusetzen Starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, die den Fokus auf die Kundenbedürfnisse legt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214790 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Inside Sales Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:inne Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6790490 Beraterkontakt +49895587958310
Vorarbeiter Elektroinstallation m/w/d
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
About us Standort: Düsseldorf (Region) Das Unternehmen Unser Auftraggeber gehört in Deutschland zu den führenden Systemlieferanten für Energieanlagen und Onsite Energieerzeugungsanlagen. Mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung im Auf- und Ausbau derartiger Anlagen in Deutschland bietet unser Auftraggeber seinen Kunden und Partnern damit seit jeher ein Höchstmaß an technischer Expertise, Qualität und Service. Das Unternehmen ist deutschlandweit und international bestens aufgestellt und verfügt über mehr als 20 Standorte in Deutschland, Europa und der Welt. Tasks Sie überwachen und steuern darüber hinaus die Elektroinstallationsprozesse und Ressourcen und packen selbst mit an Sie weisen Mitarbeiter fachlich ein und leiten diese an, natürlich überprüfen sie auch Arbeitsfortschritte und Ergebnisse Sie erkennen Probleme und Störungen von Prozessen und Anlagen und lösen technische Anforderungen selbstständig mit ihrem Team Sie stellen die Qualität sicher und sorgen für die Einhaltung der Terminvorgaben Sie stehen in engem Kontakt mit anderen Abteilungen Sie sprechen Änderungen mit der Konstruktion ab und dokumentieren diese Sie analysieren und setzen Verbesserungen in Organisation, Ablauf und Produkt um Sie kontrollieren die Anlagen und geben diese zur Kundenabnahme und Auslieferung frei Profile Techniker oder Meister Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation z.B. Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebselektrik Mind. fünfjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation Wünschenswert wären erste Erfahrungen als Vorarbeiter, Bautruppführer oder Stellvertreter des Vorarbeiters Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und pflegen einen gewissenhaften Arbeitsstil Ihre Einsatzbereitschaft und Flexibilität steht außer Frage Sie sind einmal im Monat bereit zu deutschlandweiten Reisen What we offer Betriebliche Altersversorgung Gesundheitszusatzleistungen Selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Dauerarbeitsverhältnis ohne Befristung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Abgeltung sämtlicher Überstunden Garantierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team Firmen-Fahrzeug mit Komplettausstattung für Vor-Ort-Einsätze Sonderermäßigungen für Fitnessclubs, Autoleasing und vieles andere mehr Günstiges E-Bike-Leasing Contact Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1435 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Werkstudent HR Personalbetreuung (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
Stell dir vor… Du kommst morgens in unser Büro in Leonberg. Die Sonne scheint auf einen unserer beiden Balkone, du nimmst dir einen frischen Kaffee oder ein Glas Wasser aus unserer gemütlichen Küche. Um dich herum ein Team, das nicht nur lacht, sondern auch weiß, wovon es spricht. Bei uns bist du sofort mittendrin. Du tauschst dich mit Kolleginnen und Kollegen aus, bekommst ehrliches Feedback und lernst jeden Tag etwas Neues über HR und die Arbeitswelt. Und falls du mal remote arbeitest, bist du trotzdem immer im Austausch mit uns. Unser Büro ist nicht nur schön, sondern auch ein Ort, an dem Ideen wachsen. Du kannst einfach du selbst sein. Viele von uns sind schon lange im HR-Bereich aktiv und teilen ihr Know-how gerne. Ob auf dem Balkon beim kurzen Plausch oder bei einem unserer Netzwerkevents: Bei uns erlebst du, was Zusammenarbeit wirklich bedeutet. Was dich bei uns erwartet Du betreust unsere externen Kandidaten, bleibst regelmäßig im Kontakt, organisierst dich eigenständig und bist Ansprechpartner für ihre Fragen. Du tauschst dich telefonisch oder per Videocall mit Menschen aus dem kaufmännischen und IT-Umfeld aus, lernst ihre Geschichten kennen und begleitest sie aktiv bei ihrer Entwicklung. Wen wir suchen Du bist kommunikativ und hast Spaß am Austausch mit Menschen Dein Studium ist uns egal. Hauptsache, du hast Interesse am Bereich HR und Personalbetreuung Erfahrung ist kein Muss. Motivation zählt für uns mehr Du hast zwischen 8 und 20 Stunden pro Woche Zeit und bist offen, Neues zu lernen Was wir bieten Ein herzliches, lockeres Team und einen Platz, an dem du willkommen bist Zwei sonnige Balkone, eine Küche für Kaffeepausen und gemeinsame Gespräche Kaffee, Wasser und eine Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst Praktische Einblicke in die Personalbetreuung mit echten Menschen, echten Geschichten und echten Karrierewegen Regelmäßige Netzwerkevents, online und vor Ort, wo du dich einbringen und Kontakte knüpfen kannst Viel Austausch und Know-how aus jahrelanger HR-Erfahrung Flexibilität bei den Arbeitszeiten, damit alles zu deinem Studium passt Die Chance, später im HR-Bereich durchzustarten, bei uns oder bei unseren Kunden Kontakt Du bist neugierig geworden? Dann probier dich einfach aus und schick uns ein paar Zeilen zu dir sowie deinen Lebenslauf an st@3eck-consulting.de Werde Werkstudent im Bereich Personalbetreuung und begleite gemeinsam mit uns Menschen auf ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt
SAP EWM / WM Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung, die Ihre Expertise im SAP-Bereich fördert? Dann könnte die Position als SAP EWM / WM Berater (m/w/d) bei einem renommierten Unternehmen in Stuttgart genau das Richtige für Sie! Mit mehr als 10 internationalen Standorten hat sich unser Kunde als Handelsunternehmen etabliert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Respekt und offener Kommunikation, wo Ihre Ideen geschätzt werden. Die Führungskräfte setzen auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und fördern persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Ihr Beitrag im SAP-Team wird entscheidend sein, denn das SAP-System gilt als Schlüssel zum Erfolg. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung und Anpassung der SAP EWM- und WM-Anwendungen mittels Customizing. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP EWM- und WM-Bereich. Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP-Roll-Out- und Implementierungsprojekten in allen Projektphasen. Erstellung technischer Spezifikationen für SAP-Entwickler sowie Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der Betreuung der SAP EWM und/oder WM Applikation mit zugehörigen Customizing Know-how Prozessverständnis für die Projekterfahrung im internationalen Umfeld und Prozesswissen über die logistischen Abläufe eines Handelsunternehmens gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit im internationalen Umfeld sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende und abwechslungsreiche SAP-Logistik Projekte in einem modernen SAP-Umfeld mit der Perspektive die SAP S/4 HANA Einführung voranzutreiben Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zur individuellen Karriereplanung und -gestaltung Ein attraktives Vergütungsmodell mit bis zu 95.000 € p.a. kombiniert mit diversen Sozialleistungen und Benefits, wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge, Betriebsrestaurant und Mitarbeiter-Vergünstigen Gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie einer Vielzahl von Parkplätzen Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-222715 Sind Sie ein Experte im Bereich Kundenmanagement und möchten den Vertrieb mit Ihrem Organisationstalent und strategischem Weitblick bereichern? Suchen Sie eine Position, in der Sie Ihre koordinativen und organisatorischen Fähigkeiten voll ausschöpfen können? Dann verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) ! Für unser modernes und zukunftsorientiertes Kundenunternehmen in Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen einer Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftssichere Branche Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Homeoffice und individuell gestaltbare Arbeitszeiten Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Team-Events Jobticket & JobRad Kooperation mit dem Urban Sports Club Weitere exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Kommunikation mit Kunden per E-Mail und Telefon Gestaltung und Nachverfolgung von individuellen Angeboten und Kündigungen Sorgfältige Nachbereitung von Kundenkontakten und Optimierung der CRM-Daten Kreative Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Kundenservice Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Zuverlässige, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222715 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Oberarzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie #18850
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 700 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachkliniken und Zentren bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung In der Thoraxchirurgie und thorakalen Endoskopie werden sowohl chirurgische und notfallmedizinische Eingriffe als auch komplexe Operationen aller Schwierigkeitsgrade im Brustbereich durchgeführt Der Fachbereich bildet zusammen mit der Pneumologie das interdisziplinäre Lungenzentrum Eingriffe an der Lunge werden mit dem modernen chirurgischen Roboterassistenzsystem Da Vinci vorgenommen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie Erfahrungen in einer oberärztlichen Tätigkeit ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertes Denken rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich und sind in der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie der Patienten/-innen tätig Sie beteiligen sich an der Entwicklung des Fachbereiches sowie des Lungenzentrums Sie arbeiten bei der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen mit Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
SAP EWM Inhouse Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung des internen SAP EWM zuständig Die Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Rollouts ist zudem Bestandteil Ihres Aufgabenspektrums Übernehmen Sie in diesem Zusammenhang auch Verantwortung als (Teil-)Projektleiter Als zentraler Ansprechpartner für SAP EWM stehen Sie dem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite und Übernehmen in diesem Zusammenhang auch Schulungen Optimieren Sie Schnittstellen zwischen SAP EWM, anderen SAP Anwendungen (z.B. C4, Finance, Sales, Produktion...) und non-SAP Systemen Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung innerhalb der Betreuung von SAP EWM oder mehrjährige Erfahrung mit LE/WM Komponenten und Prozessen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (vertraglich verankert) Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil Maximal 1-2 mal Geschäftsreisen / Jahr Fortlaufende berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungschancen Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot inkl. Frühstück Internationaler, innovativer Weltmarktführer in Familienbesitz mit traditionellen Werten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Accounting Manager Sachbearbeitung (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Sie möchten Ihre Expertise im Finanz- und Rechnungswesen einbringen und in einem dynamischen Unternehmen tätig werden? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Die DIS AG sucht für einen erfolgreichen Kunden aus der Immobilienfinanzierungsbranche eine motivierte Persönlichkeit als Accounting Manager (m/w/d) für die Sachbearbeitung. Unser Kunde ist ein führender Finanzberater für Immobilien, der mit über 100 Mitarbeitenden und Sitz im Herzen von Stuttgart maßgeschneiderte Lösungen für Immobilienprojekte bietet. Innovatives Denken, moderne Strukturen und ein engagiertes Team schaffen die Basis für nachhaltige Erfolge und echte Mehrwerte für die Kunden. Sind Sie bereit, in einer zukunftsorientierten Umgebung Ihre Talente einzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in DATEV Weiterentwicklung und Pflege der Konsolidierung auf Gruppenebene Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Verbuchung und Abstimmung von Sachkonten, Rückstellungen und Abgrenzungen Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung von konsolidierten Planungen und Reports Lohnbuchhaltung, einschließlich Anlage neuer Mitarbeiter, Erfassung von Fehlzeiten und Abrechnung variabler Vergütungen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen, einschließlich Statusanalysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Mitarbeit und Koordination bei Projekten im Fachbereich Accounting sowie an Schnittstellen zu anderen Bereichen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Buchhalter/in oder Bilanzbuchhalter/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, insbesondere in der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie im Jahresabschluss; fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, idealerweise auch mit Kenntnissen in IFRS Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit DATEV Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung sowie eine ausgeprägte Bereitschaft, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen Ihre Benefits Spannende Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Büros in zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein motiviertes Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Serviceleiter (m/w/d) Süddeutschland
personalisten GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein global führendes Unternehmen im Bereich innovativer Zugangslösungen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Bereitstellung effizienter Systeme für den reibungslosen Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr. Als dynamisches Unternehmen mit internationaler Präsenz setzen sie auf Qualität, Innovation und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise. Das Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Servicetechnik-Teams (25 Servicetechniker) sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung. Betreuung der Kunden in der Region (PLZ: 7, 88, 89), bearbeitung von Kundenreklamationen vor Ort und Beratung zur Verkaufsförderung von Serviceleistungen. Planung und Durchführung von regionalen Meeting sowie Schulungsbedarfsermittlung der Mitarbeiter und Planung mit der internen Trainingsakademie. Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards bei den Kunden vor Ort. Das Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt. Mehrjährige Berufserfahrung (5-10 Jahre) als Servicetechniker im technischen Service sowie erste disziplinarische Führungserfahrung. Ausgeprägte Führungsstärke, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung. Flexibilität, Reisebereitschaft (PLZ: 7, 88, 89) und idealerweise den Wohnsitz um Stuttgart. Das Angebot Eine Stelle mit spannenden, verantwortungsvollen und eigenverantwortlichen Aufgaben. Einen unbefristeten Arbeitsvetrag ab dem 1. Tag. Attraktives Vergütungspaket und einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung. Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits sowie ein JobRad-Angebot. Ansprechpartner Ricarda Warmeling Recruiterin r.warmeling@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-3 Fax: E-Mail: r.warmeling@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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