Ärztliche Leitung Dermatologie (m/w/d) (29177)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ärztliche Leitung Dermatologie (m/w/d) in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein MVZ mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Ihre Facharztausbildung im Bereich der Dermatologie haben Sie erfolgreich abgeschlossen und einschlägige Berufserfahrung gesammelt Sie verfügen über umfassende praktische Arbeitserfahrung in der konservativen und operativen Dermatologie Ihnen bereitet die Arbeit mit Patient:innen Freude und Sie sind versiert in der Kommunikation mit vielfältigen Zielgruppen Sie haben Interesse und Spaß daran, ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen und die Weiterentwicklung Ihre Mitarbeitenden zu fördern Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine hohe Eigenmotivation zählen zu Ihren Eigenschaften Ihre sehr guten Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1 des gem. europ. Referenzrahmens) und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtern Ihnen den einfühlsamen Umgang mit Patient:innen Ihre Aufgaben: Sie leiten ein MVZ medizinisch sowie organisatorisch Dies beinhaltet die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für die Praxis und ihre rund 20 Mitarbeitenden Auch die Praxisführung, Personalmanagement, Personalführung und Personalentwicklung liegen in Ihrem Aufgabenbereich In diesem Rahmen arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, wobei Sie unsere Zentrale bei Ihren Fragen zu administrativen Angelegenheiten (Marketing, Personalwesen, Einkauf etc.) stets unterstützt In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantworten Sie betriebswirtschaftliche Themen wie die jährliche Budgetplanung Darüber hinaus sorgen Sie mit Ihrer Fachexpertise für eine kompetente Diagnostik und eine fachkundige Behandlung und Betreuung der Patienten Ihre Benefits: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung u.a. durch Fortbildungen und eigene Fortbildungstage Sie erwartet ein breites Aufgabenspektrum in einem etablierten medizinischen Versorgungszentrum mit überregionaler Reputation Sie können zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Fahrradleasing oder exklusive Corporate Benefits nutzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Teamlead Sales (m/w/d) CPQ Software
camos Software und Beratung GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Wir digitalisieren Vertriebsprozesse - mit einem Produkt, das unsere Kunden wirklich weiterbringt. Unsere CPQ-Software unterstützt Unternehmen dabei, komplexe Produkte schnell und fehlerfrei zu konfigurieren, zu kalkulieren und anzubieten. Jeder Verkaufsprozess läuft anders. Genau das macht unseren Vertrieb aus: komplex, individuell, technisch - immer nah am Geschäft der Kunden. Wir arbeiten eng zusammen, diskutieren im Team, entscheiden gemeinsam. Produkte verkaufen ist uns zu einfach. Lösungen erarbeiten - gerade da, wo es technisch anspruchsvoll wird - das ist unsere Stärke. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen B2B-Vertriebsteams Steuerung und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten - gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung Operative Mitarbeit im Vertrieb (z. B. Erstgespräche, Angebotsprozesse, Vertragsverhandlungen) Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder anhand realer Vertriebsprozesse Strukturierte Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne Aufbereitung und Auswertung relevanter KPIs (Pipeline, Auftragseingang etc.) Moderation der Sales-Meetings, Sparring zu laufenden Leads Optimierung unserer Vertriebsprozesse - pragmatisch, nicht dogmatisch Austausch mit dem Marketing zur Leadgenerierung Rückkopplung mit dem Produktteam (z. B. Lizenzmodelle, Marktfeedback) Ein spannendes Thema : Digitalisierung im Sales - komplex, individuell, mit echtem Business Impact Mitarbeit an strategischen Themen (Sales Approach, Angebotsstruktur, Marktpositionierung) Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Head of Sales Ihr Profil Unser Vertrieb ist individuell, kein Produktverkauf von der Stange: Wir digitalisieren komplexe Prozesse. Dafür braucht es jemanden, der nicht nur überzeugen kann, sondern auch verstehen will, was beim Kunden wirklich zählt. Als Teamlead steuerst du das operative Geschäft, arbeitest aktiv im Vertrieb mit und entwickelst dein Team in echten Vertriebssituationen weiter . Du hast den Blick für Zahlen, aber auch für Menschen. Du führst nicht aus der Distanz, sondern aus dem Prozess heraus . Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sales, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mind. 4-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales - idealerweise in IT, Software oder ERP/CRM-nahen Bereichen Erste Führungserfahrung (Teamgröße 3-5 Personen) Praktisches Verständnis lösungsorientierter Vertriebsansätze Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Klarheit in der Zusammenarbeit Interesse daran, ein Team aufzubauen, fachlich weiterzuentwickeln - und auch selbst Vertrieb zu machen Unser Angebot Ein starkes Team , das eng zusammenarbeitet, voneinander lernt und sich gegenseitig unterstützt Eine echte Einarbeitung - mit strukturiertem Onboarding, 1:1-Coachings und regelmäßigem Feedback Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen durch direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung Weil du hier Vertrieb mit Substanz machst: ein starkes Produkt, technische Tiefe, echte Verantwortung - und ein Team, das gemeinsam denkt und entscheidet. Flexible Arbeitskultur bei camos Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren. Wir legen gemeinsam richtig los: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und das alles in einem wirklich unterstützenden Team. Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office. Teamgeist und offene Türen Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet. Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben. Wohlfühlen im Büro Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ?). Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads. Hier Bewerben Kontakt Anina Kuntsche Recruiting - HR & Verwaltung Camos.de/
Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost - 70372, Stuttgart, DE
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleister für ca. 260.000 Versorgungsempfangende von Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d) Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten Diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITI Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in einer anderen Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT. Oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation. Bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich. Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit Erfahrungen als Projektleiter* Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* Weitere erforderliche Qualifikationen Sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative Ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln Diskretion und Vertraulichkeit Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise Sie arbeiten lösungsorientiert, sind kritikfähig und kooperativ Sie haben eine entscheidungsfreudige und zielgerichtete Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Das bieten wir Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A 13/A 14 BBesO bewertet) Einstieg in die Behördenlandschaft auf Bundesebene 30 Tage Jahresurlaub Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben bei der größten Versorgerin im Bund Ein serviceorientiertes, dynamisches und familiäres Umfeld Eine Organisationsstruktur, die Raum für Ihre Ideen lässt Einen modernen Führungsstil, der auf Offenheit, Vertrauen und Transparenz basiert Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Familie perfekt in Einklang zu bringen Vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde Vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund Gegebenenfalls Erstattung von Umzugskosten Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Marken Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Moderne Bürogebäude & zeitgemäße Arbeitsausstattung *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21b bis zum 20.06.2025. Jetzt online bewerben! Hinweis: Falls die Nutzung des Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse karriere@banst-pt.de. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit. Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Frau Kerstin Schulte (11-3) 0228 9744-25327 Friesdorfer Straße 123 53175 Bonn Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Besonders begrüßen wir im IT-Bereich Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.
Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt 3rd Level Support
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt 3rd Level Support Referenz 12-208733 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Betreuen Sie die betriebliche Systemumgebung und tragen Sie maßgeblich zur Optimierung der IT-Infrastruktur bei. Im Auftrag unseres renommierten Kundenunternehmens aus dem Finanzwesen mit Sitz im Raum Vaihingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung einen Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt 3rd Level Support. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive Attraktives Gehalt zwischen 40.000 EUR und 65.000 EUR brutto im Jahr Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung Eine familienfreundliche Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub im Jahr Eine eigene Kantine mit günstigen Speisen und Getränken Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu neuen IT-Technologien und Trends (Zertifikate etc.) Ihre Aufgaben: Analyse und Durchführung von Störungsbeseitigungen im 3rd Level Support Betreuung und Überwachung der betriebsinternen IT-Systemlandschaft Ausarbeitung und Begleitung von Strategien zur nachhaltigen Entwicklung der hausinternen IT-Infrastruktur Koordination des Einsatzes von Hardware und Software für Client-Systeme Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb durch Analyse und Behebung von Störungen sowie der stetigen Überwachung aller Systeme, Dienste und Services Planung von Implementierungen, Aktualisierungen und Neuversionen von Anwendungsprogrammen in Absprache mit den zuständigen Instanzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder im IT-Support ist wünschenswert Fundierte Erfahrungen mit Microsoft Servern und Client-Betriebssystemen Sicherer Umgang mit Active Directory und MS Exchange ist von Vorteil Gute Fachkenntnisse im Bereich Mobile-Device-Management und in der Softwareverteilung sind erwünscht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Interesse, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208733 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Facharzt Dermatologie (m/w/d) (29175)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Facharzt Dermatologie (m/w/d) in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein Hautarztpraxis mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie und bringen fundierte berufsspezifische Kenntnisse und Fertigkeiten mit Ihre sehr guten Deutschkenntnisse und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtern Ihnen den einfühlsamen Umgang mit Patient:innen Selbstständiges, strukturiertes und pragmatisches Arbeiten mit klarem Fokus auf Zielerreichung ist für Sie selbstverständlich Ihr hohes Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einer Bereicherung für unser aufgeschlossenes Team Sie überzeugen durch Eigenmotivation, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit und haben Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten Ihre Aufgaben: Sie führen selbständig Diagnostik und Therapie in der konservativen und operativen Dermatologie, Allergologie, Hautkrebsvorsorge und kosmetischen Dermatologie durch Als Fachärztin oder Facharzt tragen Sie die fachliche Verantwortung und unterstützen die ärztliche Leitung bei administrativen Aufgaben Sie beraten und betreuen Patient:innen ganzheitlich, kompetent und sicher auf dem Gebiet der Dermatologie Mit Ihrem Fachwissen leiten Sie die Medizinischen Fachangestellten an und fördern deren Weiterentwicklung Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team zusammen und sorgen für eine optimale Patientenversorgung Ihre Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung entsprechend Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Sie erwartet ein breites Aufgabenspektrum in einer modern ausgestatteten Arztpraxis Sie können zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Fahrradleasing oder exklusive Corporate Benefits nutzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Facharzt Dermatologie (m/w/d) (29176)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Facharzt Dermatologie (m/w/d) in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein MVZ mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie und bringen fundierte berufsspezifische Kenntnisse und Fertigkeiten mit Ihnen bereitet die Arbeit mit Patient:innen Freude und Sie sind versiert in der Kommunikation mit vielfältigen Zielgruppen Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine hohe Eigenmotivation zählen zu Ihren Eigenschaften Ihre sehr guten Deutschkenntnisse und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtern Ihnen den einfühlsamen Umgang mit Patient:innen Ihre Aufgaben: Sie führen selbständig Diagnostik und Therapie in der konservativen und operativen Dermatologie, Allergologie, Hautkrebsvorsorge und kosmetischen Dermatologie durch Als Fachärztin oder Facharzt tragen Sie die fachliche Verantwortung und unterstützen die ärztliche Leitung bei administrativen Aufgaben Sie beraten und betreuen Patient:innen ganzheitlich, kompetent und sicher auf dem Gebiet der Dermatologie Mit Ihrem Fachwissen leiten Sie die Medizinischen Fachangestellten an und fördern deren Weiterentwicklung Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team zusammen und sorgen für eine optimale Patientenversorgung Ihre Benefits: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung inklusive attraktiver Willkommensprämie nach Absprache Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Sie können zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Fahrradleasing oder exklusive Corporate Benefits nutzen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Sie erwartet ein breites Aufgabenspektrum in einer modern ausgestatteten Arztpraxis und die Möglichkeit, sich je nach Interesse und Neigung in bestimmten Fachgebieten (z.B. Lasertherapie, Phlebologie, Hautkrebsvorsorge) zu spezialisieren Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Fachplaner MSR-Technik / Gebäudeautomation (m/w/d)
EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH - 70563, Stuttgart, DE
Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Ihre Aufgaben Sie konzipieren, projektieren und planen in der Gebäudetechnik die MSR- und GA-Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI der Gewerke HKLS Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen die Objektüberwachung Sie haben den Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau Sie analysieren und optimieren komplexe Bestandsanlagen und Liegenschaften Sie kommunizieren mit allen Planungsbeteiligten extern / intern Ihr Profil Studium in der Technischen Gebäudeautomation, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Techniker (m/w/d) Mehrere Jahre Erfahrung in der MSR- / Gebäudeautomation-Planung Konstruktives Agieren im Team Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Verständnis für Koordination Gewerke übergreifender Planungsprozesse Unser Angebot Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred, Job Rad, u.v.m. Hier Bewerben Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder bewerbung@egs-plan.de - ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: frank.mueller@egs-plan.de oder 0711-99007-86. EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | www.egs-plan.de
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754882 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Facharzt Gefäßchirurgie (m/w/d) (30712)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70178, Stuttgart, DE
Facharzt Gefäßchirurgie (m/w/d) in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das erwartet Sie: Komplettes Spektrum der konventionellen peripheren operativen und konservativen Gefäßchirurgie Interventionelle und konventionelle Aortenchirurgie, Carotischiurgie und Shuntchurgie Selbständige und professionelle Durchführung aller gängigen Untersuchungen, modernste endovaskuläre Chirurgie Regelmäßige Gefäß-Boards Regelmäßige Gefäßsprechstunde sowie Doppler- und Duplexuntersuchungen Erstellung der Befunde und Arztbriefe mit Unterstützung einer elektronischen Spracherkennung Das Angebot: Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Eine Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft Kostenlose Mitarbeiter:innenparkplätze Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung mit Schwerpunkt Gefäßchirurgie mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Entscheidungskompetenz Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Fachkraft für Abfallwirtschaft (m/w/d)
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Fachkraft für Abfallwirtschaft (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Der Bereich der Entsorgung gehört zur Abteilung Logistik. Die Logistik umfasst die Bereiche interner Transport, Getränkelager, Poststelle sowie Wäscheversorgung. Sie beginnen zum 01.08.2025. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie sorgen dafür, dass verschiedene Müllsorten im gesamten Haus ordnungsgemäß zum Entsorgungsraum transportiert werden. Zudem überwachen Sie die korrekte Mülltrennung in den einzelnen Abteilungen. Sie organisieren den Austausch der Container mit den Entsorgungsbetrieben und nehmen aktiv an Verbesserungsprojekten teil. Als stellvertretender Schichtleiter tragen Sie Verantwortung für die reibungslose Schichtführung. Außerdem betreuen Sie den Wirtschaftshof verantwortungsvoll und unterstützen das Betriebswesen bei verschiedenen Aufgaben. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abfallwirtschaft. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift runden ihr Profil ab. Sie sind bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden zu arbeiten. Außerdem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und zuverlässig und sind in der Lage, sich gut zu organisieren. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Birgit Westenhuber ist unsere Leiterin der Logistik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8090 oder Herr Detlef Klein unter 0711 6489-2063.
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