Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) und Brandschutzbeauftragte:r (m/w/d)
eva - Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. - 70565, Stuttgart, DE
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) und Brandschutzbeauftragte:r (m/w/d) Kennziffer: 2505-29 RRSS 1 WfbM Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart VaihingenAusschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte MenschenBeginn 01.10.2025 Einsendefrist 31.07.2025Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Das Rudolf-Sophien-Stift unterstützt psychisch erkrankte Menschen im Großraum Stuttgart mit klinischer Behandlung, medizinischer und beruflicher Rehabilitation, betreutem Wohnen und ambulanten Hilfen. Es bietet medizinische und therapeutische Angebote für akute Krisen sowie die Integrierte Versorgung zur häuslichen Behandlung. Die Rehabilitation fördert die Rückkehr in den Alltag und bietet berufliche Weiterbildung in geschützten Werkstätten. Ergänzt wird das Angebot durch betreutes Wohnen. Zum Rudolf-Sophien-Stift gehören die Tochterunternehmen clusioNA, die Menschen mit Schwerbehinderung und deren Arbeitgeber zur Arbeitsleben-Teilnahme berät, und die TGSR, die betreutes Wohnen und das Rehabilitationszentrum grund.stein in Tübingen betreibt. Alle relevanten Aufgaben beziehen sich auf das Rudolf-Sophien-Stift sowie die Betreuung der Töchter. Ihre Aufgaben bei uns: Beratung von Geschäftsführung, Mitarbeitervertretung und verantwortlichen Personen für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung (§§6, 9, 10 ASiG) sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren, sowie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und anderen Dokumenten gemeinsam mit Fachpersonal durchführung von Schulungen zu Arbeitsschutz, Brandschutz und Unfallverhütung Organisation der Arbeitssicherheitsausschusssitzung und Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt Kontakt zu außerbetrieblichen Arbeitsschutzstellen (Gewerbeaufsichtsamt, Berufsgenossenschaft, Technische Aufsicht) Wir wünschen uns: berufliche Voraussetzung: Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur berufsgenossenschaftliche Anerkennung (BGW) als Fachkraft für Arbeitssicherheit (kann auch nach Einstellung erworben werden); idealerweise Qualifikation zum bzw. zur Brandschutzbeauftragten soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in die Aufgabe einzuarbeiten organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen mit Software-Anwendungen für Arbeitssicherheit Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem engagierten Team Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Markus Rank Geschäftsführung Tel: 0711 1693112 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/jobposting/092be64132e4402cb62a43b3c4e93c64dfb1ff96 48a0380_0qillo7ufz_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de 48a0380_0qillo7ufz_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/v1/jobposting/092be64132e4402cb62a43b3c4e93c64dfb1ff96/export/pdf https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/jobposting/092be64132e4402cb62a43b3c4e93c64dfb1ff96 48a0380_0qillo7ufz_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de 48a0380_0qillo7ufz_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/v1/jobposting/092be64132e4402cb62a43b3c4e93c64dfb1ff96/export/pdf
People and Culture Business Consultant (w/m/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6750828 Beraterkontakt +49895587958310
Designer:in / Grafik-Pro für Social Media (Vollzeit, min. 32h)
creading GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Standort: Stuttgart (hybrid möglich) Du hast ein gutes Auge, ein feines Gespür für Trends und ein Herz für starke Markenauftritte auf Social Media? Du denkst Gestaltung nicht nur in Pixeln, sondern in Stories, Content-Flows und realer Markenwirkung? Dann bist du bei uns genau richtig. Wer wir sind: Wir sind creading – eine Agentur für digitales Storytelling, Social Media Strategie und Content Creation mit Sitz in Stuttgart. Unsere Kund:innen reichen von Food-Lieblingen über Lifestyle-Brands bis hin zu Corporate Clients – wir denken mutig, gestalten klar und lieben, was wir tun. Als Team arbeiten wir auf Augenhöhe, mit viel Leidenschaft, Tempo und einer gesunden Portion Humor. Wir glauben an kreative Freiheit, pragmatisches Arbeiten und eine gute Balance aus Struktur & Spontaneität. Aufgaben Gestaltung und Umsetzung von Social-Media-Assets für Instagram, Pinterest, Facebook & Co. Kreative Entwicklung & visuelle Adaption von Content-Formaten (statisch & bewegt) Arbeit mit der Adobe Creative Cloud (v. a. Photoshop, Lightroom, InDesign) Arbeit mit Canva – für schnelle, clevere Umsetzungen Optional: Unterstützung bei einfachen Videoschnittaufgaben (Premiere / Rush / CapCut) Vorbereitung & Begleitung von Content-Produktionen (Shootingplanung, Look, Mood) Kreativer Sparringpartner für Konzept & Umsetzung im Team Qualifikation Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Design, Medien oder visuelle Kommunikation Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Mediengestaltung Ein starkes ästhetisches Empfinden & sicheres Gefühl für Trends auf Social Media Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein echtes Team-Mindset Flexibilität, Hands-on-Mentalität und gern auch einen Führerschein (Klasse B) Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Strategie, Produktion und Gestaltung Flexible Arbeitszeitmodelle & hybrides Arbeiten (Remote-Anteil möglich) Ein offenes, wertschätzendes Team mit Lust auf Neues Teamevents, Workations & Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in unserem Office-Loft in Stuttgart MacBook, Adobe Creative Cloud & alle Tools, die du brauchst Unterstützung für individuelle Entwicklung (z. B. Workshops, Schulungen, Konferenzen) Vermögenswirksame Leistungen & Fahrtkostenzuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit uns durchzustarten? Dann schick uns deine Bewerbung inkl. Portfolio oder Arbeitsproben! Wir freuen uns auf dich – und deine Ideen!
Referent:in Regulatorik und Vertragsmanagement
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie identifizieren gesetzliche und tarifvertragliche Änderungen mit Auswirkungen auf die Vermittler im Verkaufs-Außendienst (Angestelltenverhältnis und § 84 HGB) Die Konzeption und Änderung von Vermittlerverträgen für den Verkaufs-Außendienst gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie arbeiten in Projekten zur Erschließung neuer Vertriebskooperationen mit und konzeptionieren die jeweiligen Kooperationsverträge Sie bewerten, wie gesetzliche Vorgaben – z. B. zum Datenschutz, zur werblichen Ansprache oder Vermittlerhaftung – den Vertrieb betreffen, und erarbeiten praxistaugliche Lösungen Auf Basis Ihrer Analysen leiten Sie konkrete Handlungsempfehlungen für den Vertrieb ab und stoßen notwendige Prozessanpassungen an Sie arbeiten mit anderen Abteilungen innerhalb der SV zusammen und stimmen sich mit der Konzernrechtsabteilung sowie den Gremien des GDV und des VöV ab Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften (z. B. Wirtschaftsrecht, Jura) – alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Versicherungsvertrieb mit und kennen die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen in diesem Bereich Sie schätzen ein vielseitiges, dynamisches Arbeitsumfeld und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte transparent darzustellen - dabei hilft Ihnen ein sicherer Umgang mit MS-Office Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem StuttgarterStandort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6750817 Beraterkontakt +49895587958310
IT-Support Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
IT-Support Spezialist (m/w/d) Referenz 12-219572 Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und vielen weiteren Benefits und vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im IT-Bereich. Im Auftrag eines renommierten Unternehmens mit Sitz im Raum Stuttgart , suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Support Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung zwischen 40.000 EUR und 50.000 EUR, abhängig von der Qualifikation 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive vermögenswirksame Leistungen und die Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Fortbildungen und Online-Kurse Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz Angenehme Arbeitsatmosphäre Kostenloses Obst und Getränke Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Lösung der Incidents im Rahmen des 1st und 2nd Level Supports Annahme, Klassifikation und Behebung der eingehenden Störungsmeldungen Betreuung der IT-Anwender in Fragen zu Hard- und Software Unterstützung bei Vor-Ort-Einsätzen Einrichtung und Konfiguration von Hardwaregeräten und Verwaltung der dazugehörigen Applikationen Erstellung und Modifizierung von Dokumentationen und Handbüchern Verantwortung für die Durchführung von Schulungen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Prozesse Mitwirkung bei vielseitigen IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Anwendungen von Vorteil Idealerweise erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung Fundierte Kenntnisse in IT-Hardware und Microsoft Betriebssystemen von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219572 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
an den Hauptstandorten Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag in einer Fachabteilung rund um die Vertragsverwaltung, die Schadensbearbeitung und Kundenbetreuung fundiert und praxisnah kennen. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen. eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast. zuverlässig und vertrauenswürdig bist. gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • vermögenswirksame Leistungen • Fahrtkostenzuschuss • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. zur Prüfungsvorbereitung Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • innerbetrieblicher Unterricht • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz modernes Surface- Gerät, welches du auch privat nutzen darfst • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Stuttgart und Karlsruhe: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653 Für Wiesbaden: Stefan Börner, Tel. 0611-178 48399 Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 Für Kassel: Claudia Schröder, Tel. 0561-7889 47937 Für Erfurt: Franziska Kügler, Tel. 0361-2241 46988
Quereinsteiger im Vertrieb der SV SparkassenVersicherung (m/w/d)
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
Wir suchen Quereinsteiger als Kundenberater:in im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen. Ihre Aufgaben sind Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser:in für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Was wir uns von Ihnen wünschen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft im Job sind für Sie selbstverständlich Was wir Ihnen bieten Eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann/Fachfrau für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate sowie hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten Eine feste Anstellung mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmittel und innovative Beratungsmöglichkeiten Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Vorfeld Ihre Fragen: Telefon: 0711 898-49788 sv.de/ratings
Küchenhelfer:in
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart in Teilzeit mit 64% Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie leisten die Vorbereitungsarbeiten für die Essensproduktion wie das Waschen und Putzen von Gemüse und Salaten Sie bereiten Desserts und Salate zu Sie helfen bei der Essensausgabe Sie sind zuständig für Reinigungsarbeiten im Küchenbereich Sie führen Hygienelisten Ihr Profil: Sie haben bereits Erfahrung in der Betriebsgastronomie oder beim Arbeiten in der freien Gastronomie gesammelt Sie arbeiten gerne in einem Küchenteam, sind belastbar und kundenorientiert Sie schätzen Sauberkeit und Ordnung und arbeiten gerne mit Lebensmitteln Sie organisieren eigenständig Ihre Aufgaben und sind verantwortungsbewusst Sie sind bereit das Team gelegentlich bei Sonder- Abendveranstaltungen zu unterstützen Sie sind bereit an internen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609
Digital Signage Manager:in
Moodmusic GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Der Digital Signage Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Redaktion, Verwaltung und Distribution digitaler Inhalte, die technische Beratung und den Vertrieb von Digital Signage Lösungen sowie den Einbau und die Wartung der entsprechenden Hardware. Die Position erfordert eine Kombination aus kreativem, technischem und vertrieblichem Know-how, um Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Aufgaben Inhaltsredaktion und Management: Erstellung, Anpassung und Pflege von digitalen Inhalten für Digital Signage Systeme Verwaltung und Steuerung der Inhalte über die Open Source Software Xibo Planung und Umsetzung von Content-Strategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb Sicherstellung einer zielgruppengerechten und ansprechenden Präsentation der Inhalte Vertrieb und Kundenbetreuung: Beratung von Kunden zu Digital Signage Lösungen und deren Mehrwert Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Vertrieb von Digital Signage Hardware, Software und Dienstleistungen Betreuung von Bestandskunden, darunter auch bestehende Musikkunden, sowie Akquise von Neukunden Technische Beratung und Einbau von Hardware: Unterstützung bei der Auswahl der passenden Hardware (Displays, Mediaplayer, Montagesysteme etc.) Beratung von Kunden zur technischen Umsetzung und Infrastruktur Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Digital Signage Systemen Durchführung von Schulungen für Kunden zur Bedienung und Pflege der Systeme Qualifikation Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Medientechnik, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Deutsch als Muttersprache sowie verhandlungssicheres Englisch Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Erfahrung im Bereich Digital Signage, idealerweise mit der Software Xibo. Kenntnisse in Content Management, Grafikdesign und Medienproduktion von Vorteil Erfahrung im Vertrieb und in der technischen Kundenberatung Technisches Verständnis für Hardware-Komponenten und deren Installation Persönliche Fähigkeiten: Kreativität und Gespür für ansprechende digitale Inhalte Vertriebs- und Beratungskompetenz sowie kundenorientierte Denkweise Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und freundliches, aber sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Benefits Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) Flexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten möglich, je nach Projektanforderungen) Reisebereitschaft für Kundenprojekte (je nach Bedarf) Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digital Signage und Medientechnik Unterstützung durch unser Team sowohl im Vertrieb als auch bei der Installation 27 Tage Urlaub Wöchentliche Physiobehandlung im Office Großartige Gastro-Siebträgermaschine für den ultimativen Kaffeegenuss Bierzapfanlage für ein gemütliches Feierabendbierchen Getränke wie Wasser, Apfelsaft und diverse Limonaden sind kostenlos Gute Erreichbarkeit mit S-Bahn ( und U-Bahn (U12 Lapp Kabel) Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Tolle Kolleg:innen, die für eine tolle Teamatmosphäre sorgen In unserem schönen Office findest du höhenverstellbare Schreibtische und Top Hardware Noch ein paar Worte zum Schluss Sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie mit deinen gewünschten Gehaltswünschen. Wwir freuen uns auf deine Bewerbung.
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