Spitzenverdienst für Zimmerleute in der Schweiz
Excellent Go 4 Hünenberg AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Suchen Sie als erfahrener Zimmermann (m/w/d) eine neue berufliche Perspektive in der Schweiz? Dann haben wir das ideale Stellenangebot für Sie! Wir rekrutieren für angesehene Unternehmen in der Schweiz qualifizierte Zimmerleute. Unser umfassender Service umfasst die Organisation des Vorstellungsgesprächs, die Beantragung der erforderlichen Bewilligungen sowie die Unterstützung bei der Unterkunftssuche. Dieser Service ist für Sie komplett kostenlos, da unsere Auftraggeber die Kosten übernehmen. Sie haben die Möglichkeit, entweder direkt in die Schweiz zu ziehen oder als Pendler zu arbeiten. Aufgaben Bau von Holzkonstruktionen für Dächer, Wände und Böden Montage und Installation von Holzbauelementen Durchführung von Reparaturen und Sanierungen Lesen und Umsetzen von Bauplänen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Holzbau und mit verschiedenen Holzarten Handwerkliches Geschick und präzises Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B von Vorteil Benefits Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Modern ausgestattete Baustellen und Werkstätten Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert an dieser herausfordernden Position? Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns direkt. Freundliche Grüsse, Excellent Go4 Züri Wesz AG Güterstrasse 3 8952 Schlieren
Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) im Bereich IT & Beratung
Leadec - 70563, Stuttgart, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Einkaufsabteilung Europa in unbefristeter Festanstellung an unserem Hauptstandort in Stuttgart-Vaihingen. Aufgaben Verantwortung übernehmen : Durchführung von Ausschreibungen und Auktionen; Verantwortung für die Bereitstellung von Nachunternehmern und deren Leistungen im Bereich IT, Telekommunikation und Beratung; Erstellung von (Rahmen-)Einkaufsverträgen ggf. unter Berücksichtigung der Bedingungen aus Kundenverträgen und relevanten Leistungsverzeichnissen sowie deren Überwachung im Rahmen des Lizenzmanagements Aufgaben anpacken : Einkaufsseitige Koordination und Betreuung der laufenden Projekte im engen Austausch mit unseren internen Fachbereichen; Verantwortung für die strategische Steuerung der Dienstleister sowie Angebotsanalysen und Führung von Vertragsverhandlungen ggf. in Abstimmung mit unserem globalen IT-Einkauf Projekte realisieren: Lieferantenentwicklung und -integration gemäß des Beschaffungsprozesses für Bestands- und Neuprojekte im Bereich IT und Beratung; Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen, Verantwortung für Einsparinitiativen innerhalb der Projekte; Durchführung von Lieferantenaudits sowie aktive Teilnahme an Project Reviews und Sourcing Committees Fortschritt vorantreiben: Auf- und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Einkaufsziele; Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-System Kooperation leben: Enge interne Zusammenarbeit sowie erste Ansprechperson für unsere internen Bedarfsanforderer im Rahmen sich anbahnender und laufender Projekte sowie während der Projektabwicklungsphase; Zusammenarbeit mit den Einkaufteams der Bereiche Systeme Prozesse und Shared Service Center sowie fachliche Unterstützung dieser Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung Knowhow: Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf oder Beschaffung von Dienstleistungen; sattelfeste Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement; erste Erfahrung in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung wünschenswert; gute Kenntnisse in MS Office notwendig Persönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch im internationalen Umfeld) sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen bei Bedarf Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Referenz 12-209510 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Windows-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70174, Stuttgart, DE
Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-220628 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein namhaftes IT-Unternehmen mit Sitz im Süden von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Einen krisensicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 55.000 Euro und 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Sonderurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit Weiterbildungsträgern Hervorragende ÖPNV- und Verkehrsanbindung mit guter Erreichbarkeit Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Atmosphäre Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Vergünstigte Mitgliedschaften aufgrund von Corporate Benefits, wie z.B. in einem Fitnessstudio Ihre Aufgaben: Gewährleistung einer stabilen und hochverfügbaren Serverinfrastruktur (Windows) sowie einer sicheren Datenhaltung Durchführung von IT-Rollouts im gesamten Unternehmen Bereitstellung von First- und Second-Level-Support für IT-Anfragen und -Probleme Übernahme der Verantwortung für das Backup und die Wiederherstellung von Daten Verwaltung von SAN-Komponenten wie Switches, Storage-Hardware und -Software Verantwortung für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten Umfassende Administration der Windows 10 Clients mit Microsoft Intune Weiterentwicklung und Optimierung von Konzepten für die Integration von IT-Systemen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikationen mit fachspezifischen Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung als Windows-Administrator sowie mit Applikationen im Microsoft 365-Umfeld Kenntnisse im Storage- und Backup-Umfeld sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Präsentationssicherheit durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Mitarbeit in einem fachlich und technisch anspruchsvollen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220628 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70182, Stuttgart, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-217758 Sie sind HR-Spezialist und suchen eine neue Herausforderung , in der Sie Ihr Know-how von A wie Arbeitsverträge bis Z wie zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat produktiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt ! Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Industrieunternehmens mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Sichere Festanstellung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung Flexible Gestaltung der Arbeit durch Homeoffice-Möglichkeit mit Remote-Access Eigene Kantine mit günstigen und abwechslungsreichen Gerichten Umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio, E-Bike-Leasing sowie vielfältige Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben: Erstellung von Verträgen, Kündigungsbestätigungen und Arbeitszeugnissen Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen Erstellung von HR-Statistiken und Berichten Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Verantwortung für die Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten Beratung aller Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für den Recruitingprozess inklusive Onboarding und der Personalauswahl Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation Erste Berufserfahrungen im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217758 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Filialleiter (m/w/d)
Action - 70499, Stuttgart, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Persönliche Assistenz (m/w) für eine renommierte Anwaltskanzlei
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70173, Stuttgart, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für eine renommierte, mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Sitz im Herzen von Stuttgart suchen wir eine engagierte persönliche Assistenz (m/w/d) zur direkten Unterstützung eines Berufsträgers. Die Kanzlei betreut komplexe wirtschafts- und steuerrechtliche Mandate und legt besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, digitale Prozesse und professionelle Strukturen. Als persönliche Assistenz übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Tagesgeschäft. Sie sind organisatorisches Rückgrat und erste Ansprechpartner*in für Mandanten, Gerichte und interne Teams. Aufgaben Eigenständige Organisation aller administrativen und organisatorischen Abläufe Professionelle Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Geschäftspartnern Aktives Fristen-, Termin- und Wiedervorlagenmanagement Reiseplanung und -abrechnung sowie Organisation interner Veranstaltungen Vor- und Nachbereitung von Meetings und die Betreuung von Gästen vor Ort Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokommunikation, Assistenz, Rechtsanwaltsfachangestellte) Erfahrung im Assistenz-/Verwaltungsbereich - idealerweise aus Kanzleien, Banken, Vermögensverwaltern, Nachlassverwaltung, Steuerberatung oder Immobilien Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Vorteile Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an ÖPNV & Pkw Flexible Teil- oder Vollzeittätigkeit (30-40 Std./Woche) mit Home-Office-Option Ein kleines, wertschätzendes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vielseitige Aufgaben mit Einblick in anspruchsvolle wirtschaftsrechtliche Mandate Attraktive Vergütung und eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Referenz-Nr. NKY/127161
Service Owner Deployment (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Referenznummer: 16571 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen In der Einheit Development Support Services verantworten wir die Bereitstellung aller Services rund um die Softwareentwicklung in der LBBW. In der Einheit sorgt das Team der Entwicklungsumgebung dafür, dass die Softwareentwickler der LBBW mit den optimalen Werkzeugen ausgestattet sind. Von Terminalserver über die IDE bis hin zum spezialisierten Entwicklernotebook kümmert sich das Team um einen stabilen Betrieb und sorgt für innovative Lösungen. Aufgaben: Verantwortung für den zentral definierten Deploymentprozess sowie dessen kontinuierliche Verbesserung Betrieb, Verwaltung und Weiterentwicklung der Deployment-Tools Integration der verantworteten Tools und Prozesse in die bestehende IT-Landschaft Anforderungs- und Stakeholder-Management für den eigenen Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und interner Kontrollsysteme Überwachung von Deployments in verschiedenen Umgebungen (z. B. Entwicklungs-, Test-, Produktionsumgebungen) Unterstützung des Teams bei der Sicherstellung der weiteren angebotenen Services im Kontext der Software-Entwicklungs-Toolchain Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr nachweisliche Erfahrung in der Einführung und dem Betrieb von Azure DevOps, GitLab oder GitHub Enterprise Nachweisbare Erfahrung in mindestens einem der folgenden Automatisierungswerkzeuge: Ansible, Terraform, Salt oder Groovy Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeitsweise nach Scrum oder SAFe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationserfahrung, auch vor dem Senior Management Proaktive und eigenständige Arbeitsweise Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fundiertes Wissen über Softwareentwicklung, Systemarchitektur und IT-Infrastruktur Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Dozent Kindheitspädagogik historische, konzeptionelle und begriffliche Grundlagen (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 70499, Stuttgart, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 . Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bochum, Erfurt, Essen, Karlsruhe, Lübeck, Mainz oder Stuttgart. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Bildungstheorie, Erziehungskonzepte, Lernprozesse und Praxisreflexion. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Mechatroniker (m,w,d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro neuerster Stand der Technik Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Du liebst es, Teile zusammenzubauen und technische Herausforderungen zu meistern? Ob Instandhaltung, Automatisierung oder Maschinenbau - bei uns findest du genau die richtige Aufgabe. Zeig, was in dir steckt, und bewirb dich jetzt als Mechatroniker (m,w,d) Aufgabengebiet als Mechatroniker (m,w,d) erwarten Dich folgende Aufgaben Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten der Betriebsanlagen Diagnose und Behebung von Störungen in elektrischen, mechanischen und pneumatischen Systemen Planung und Umsetzung vorbeugender Wartungsmaßnahmen Montage, Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagenteile Optimierung bestehender Anlagen zur Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker, Elektriker o.ä Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Vergütungspaket Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden Sichere Entlohnung ab 22€/h Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden Fahrtkostenzuschuss Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw. Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert! Kontakt Hannes Stark Referenznummer JN-072025-6787613 Beraterkontakt +49711722317010
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