Gebietsleiter Bau (w/m/d) Baden-Württemberg
VHV - Versicherungen - 70499, Stuttgart, DE
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben Das Vertriebsgebiet befindet sich in Baden-Württemberg und erstreckt sich von Rastatt über Baden-Baden bis zum Pforzheim-Enzkreis sowie über Teil des Ortenaukreises und des Nordschwarzwaldes. Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.) Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B. Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der Vertriebsdirektion Bauwirtschaft bzw. der VHV Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist) Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und Leadbearbeitung Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung Kenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauen Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden) Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation Ihr Profil Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen Hohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen, was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung Fachliche Kompetenzen Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln Wünschenswert: Außendiensterfahrung Wir bieten Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter, eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg, eine erfolgsabhängige Vergütung sowie eine Abschluss- und Folgeprovision. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Weitere Informationen Ansprechperson: Anna Tutas (HR Business Partner) ATutas@vhv.de VHV-Platz 1, 30177 Hannover Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 15 Kolleginnen und Kollegen
Senior Cloud Solution Engineer (m/w/d)
Mimacom Deutschland GmbH - 70176, Stuttgart, DE
Einleitung Wir bei der Mimacom entwickeln digitale Produkte, mit denen Unternehmen schneller, einfacher und wirkungsvoller arbeiten können – ob im Bankwesen, Einzelhandel, in der Industrie, im Automotive oder anderen Branchen. Unsere Softwarelösungen erreichen heute schon das Leben von über 50 Millionen Menschen – jeden Tag. Hinter jeder unserer Applikationen steht ein engagiertes Team von Menschen, die gemeinsame Werte teilen und mit Leidenschaft an Lösungen für reale Herausforderungen arbeiten. Als Senior Cloud Solution Engineer setzt du neue Standards mit innovativen Cloud-Technologien – und zeigst, was "cloud-native" wirklich kann. Aufgaben Als Cloud Solution Engineer hilfst du unseren Kunden, ihren Weg zu modernen Infrastrukturen und State-of-the-Art-Architekturen und -Technologien zu ebnen. So sieht das aus: End-to-End Software Engineering: Von der Anforderungsanalyse über Architektur und Konzeption bis zur Entwicklung und Implementierung hochskalierbarer und flexibler Softwarelösungen mit modernen Technologien Beratung mit Weitblick : Du bist Sparringspartner für unsere Kunden und unterstützt sie individuell und lösungsorientiert Team Work : Du arbeitest in selbstorganisierten, funktionsübergreifenden und agilen Teams, die Engagement und Eigenverantwortung leben Qualifikation Du bist ein Teamplayer mit analytischem Denkvermögen und klarer Kommunikation? Super – das bringst du außerdem mit: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung verteilter Softwarelösungen mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. Azure, AWS, Docker, Kubernetes ) Fundierte Kenntnisse in NestJS/Node.js/Express oder Java/Kotlin mit Spring Boot – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Angular oder React Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen (insbesondere Microservices und verteilte Systeme) Erfahrung mit CI/CD, Git, Build-Servern sowie Monitoring und Logging Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Benefits Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig und wir bieten eine Reihe von Benefits und Möglichkeiten, um dich auf deinem Weg zu unterstützen. Das kannst du erwarten, wenn du zu uns ins Team kommst: Moderner Stack: Node.js, Spring Boot, Kotlin, Pulumi, Elastic, Kafka, Cloud Foundry, AWS, Azure, Kubernetes, Docker, Terraform, etc. Impact : Du gestaltest die digitale Transformation namhafter Unternehmen aktiv mit Karriere & Weiterbildung : Individuelle Entwicklungspfade, Workshops, Konferenzen, Innovationsprojekte, Zertifizierungen u. v. m. Flexibilität: Keine festen Arbeitszeiten, hybride und remote Arbeit Unternehmenskultur : Direkte Kommunikation & Feedbackkultur, jährliche Gehaltsgespräche, hoher Qualitätsfokus, Team-Events wie "Thirsty Thursday", Hackathons & mehr Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Workation-Optionen, "Choose your OS” - MacOS vs. Windows, monatliche Kommunikationspauschale von 50€, Corporate Beneftis, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d)
PRIMEPEOPLE AG - 70499, Stuttgart, DE
Stuttgart UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Softwareunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Management-Lösungen, mit über 2.000 Mitarbeitern. Es verbindet modernste KI-Technologie mit fundierter Branchenexpertise und bietet cloudbasierte Produkte für Großunternehmen im deutschsprachigen Raum. Die Unternehmenskultur ist von Innovationsgeist, hoher Eigenverantwortung und einem ausgeprägten Kundenfokus geprägt. Mitarbeitende erleben hier die Dynamik eines Tech-Unternehmens mit der Stabilität eines etablierten Players – perfekt für Vertriebsprofis, die Impulse setzen wollen, statt nur zu verwalten. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Position sind Sie zentraler Akteur für den erfolgreichen Ausbau des Enterprise-Kundensegments. Ihr Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung im DACH-Raum – insbesondere im oberen Mittelstand und bei Konzernen. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passgenaue Lösungen und führen Ihre Deals zielgerichtet zum Abschluss. Sie übernehmen die eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden auf Entscheiderebene (CxO) Dabei entwickeln Sie strategische Sales-Pläne und setzen diese operativ um – vom ersten Kontakt bis zum Closing Im Schulterschluss mit dem PreSales-Team und dem Produktmanagement gestalten Sie überzeugende Präsentationen und Demos Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließen Sie neue Potenziale und platzieren die Produkte als bevorzugte Lösung. IHRE KENNTNISSE Sie sind technologisch versiert und kommunikationsstark. Ihr methodisches Vertriebswissen verbinden Sie mit einem sicheren Gespür für Kundenerwartungen im Enterprise-Umfeld. Dabei setzen Sie moderne Tools gezielt ein, um Ihre Ziele effizient zu erreichen. Fundiertes Verständnis für SaaS- und Cloud-Geschäftsmodelle – idealerweise aus dem Umfeld von ITSM, ESM oder Workflow-Lösungen. Souveräner Umgang mit gängigen CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot – inklusive Pipeline-Management und Forecasting. Sie beherrschen die digitale Klaviatur: von Social Selling über Web-Demos bis hin zur virtuellen Vertragsverhandlung. Hohe Präsentationssicherheit in deutscher Sprache, gepaart mit professionellem Auftreten auf Management-Level. IHRE ERFAHRUNGEN Sie bringen nachweisliche Vertriebserfolge aus dem B2B-Segment mit – idealerweise aus dem IT- oder SaaS-Umfeld. Als Hunter-Typ wissen Sie, wie man Chancen erkennt und konsequent in Umsatz verwandelt. Sie treiben den Vertrieb mit Energie, Ausdauer und unternehmerischem Denken voran. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, bevorzugt Software-as-a-Service. Nachweislich erfolgreich in der Neukundengewinnung – auch in komplexen Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern. Idealerweise erste Erfahrung mit Großkunden aus Industrie, Handel oder dem öffentlichen Sektor. Sie denken in Ergebnissen, agieren lösungsorientiert und begeistern durch Eigeninitiative. IHRE BENEFITS Bei unserem Mandanten erwartet Sie nicht nur ein innovatives Produktportfolio, sondern auch ein Umfeld, das auf Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt. Sie arbeiten ortsunabhängig und erhalten alle Tools, um erfolgreich zu sein – fachlich wie persönlich. Vollständig remote möglich – maximale Flexibilität für Ihren Arbeitsalltag. Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Dienstwagen zur privaten Nutzung. "Choose your own device" – moderne Hardware, wie Sie sie brauchen. Kein starrer 9-to-5-Job: Vertrauensarbeitszeit mit hoher Selbststeuerung. Individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen für Ihre Entwicklung. Teamspirit durch digitale Formate und persönliche Events – auch standortübergreifend. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Leistung fördert und Freiraum lässt. BEZEICHNUNG Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN 100.000-130.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3936RM
Senior Software Architect API (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Planung : Du konzipierst und setzt API-Architekturen um, die unsere Kundenprojekte digital transformieren. Dabei leitest du die Developer fachlich an. Technologie-Einführung : Du integrierst neue Technologien nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur unserer Kunden. Systemintegration: Du baust zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Umgebungen und SaaS-Anwendungen auf. Werkzeugauswahl : Du wählst Werkzeuge, Prozesse und Methoden für nachhaltige und qualitativ hochwertige Integrationslösungen. Projektleitung : Du übernimmst die technische Leitung und unterstützt bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Ausbildung : Ein IT-Hintergrund durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung : Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit API-Management und/oder Enterprise Service Bus (ESB). API-Ökosysteme : Du hast mehrjährige Erfahrung in der Definition, Spezifikation und Konzeption von API-Ökosystemen. Integrationserfahrung : Du kennst dich mit der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen sowie CI/CD-Verfahren aus. Kommunikation: Du überzeugst, bist teamfähig und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222666 Für einen geschätzten Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) , der mit Herz, Organisationstalent und Diskretion das HR-Team bereichert. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen und beraten Sie Mitarbeiter, begleiten den Bewerbungsprozess, koordinieren Weiterbildungen und verwalten personalbezogene Dokumente und Daten stets mit Blick auf Datenschutz und Genauigkeit. Neben einer leistungsgerechten Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Verwaltung von Bewerbungsunterlagen Organisation, Dokumentation und Verwaltung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten Pflege der Personalakten und -daten unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Vorgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Selbstorganisierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222666 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP Solution Architect (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70190, Stuttgart, DE
SAP Solution Architect (m/w/d) Referenz 12-222103 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Wenn Sie sich bewerben, profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um bei unserem Kunden voll durchzustarten, indem Sie Ihr Potenzial als SAP Solution Architect (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung von 90.000 Euro brutto im Jahr Positives Betriebsklima und offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und Innovationen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Urlaubs-, Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Fahrgeld und EGYM Wellpass Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vergünstigte und ausgewogene Verpflegung in der hauseigenen Kantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachliche Beratung und Koordination im Bereich Analytics Schnittstellenfunktion mit Fokus auf Finanz- und Controllingprozesse (SAP FI/CO), Materialmanagement (SAP MM) und Vertrieb (SAP SD) Planung, Steuerung und Leitung von Analytics-Projekten mit Schwerpunkt auf SAP BW/Datasphere und SAP Analytics Cloud Moderation von Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Anforderungserhebung und Lösungsentwicklung Konzeption und Umsetzung skalierbarer BI-Architekturen und Datenplattformen, inkl. Auswahl geeigneter Technologien (Data Warehouse, Data Lake, Cloud, SaaS) Entwicklung und Integration von Datenvisualisierungs- und Analysetools Sicherstellung des operativen Betriebs der Analytics-Anwendungen sowie Koordination der zugehörigen Dienstleister Verantwortung für das Lizenzmanagement im Cloud-Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Data & Analytics, insbesondere in SAP BW/Datasphere und SAP Analytics Cloud Idealerweise Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen Praxiserfahrung in der Leitung von Analytics-Projekten, verbunden mit strukturierter und methodischer Arbeitsweise Gutes Verständnis betrieblicher Prozesse und deren Umsetzung in analytischen Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im Umgang mit fachfremden Stakeholdern Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Technologien und Methoden Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222103 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ärztlicher Leiter (m/w/d) für Kinder-Orthopädie #19060
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Kinderklinik des Hauses zählt zu einer der größten und leistungsstärksten Deutschlands Die Klinik für Kinderorthopädie bietet ein umfassendes Leistungsspektrum und verfügt über ein exzellent qualifiziertes Team Jährlich werden mehr als 2.500 stationären Behandlungen durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie verfügen über die Zusatzqualifikation Kinderorthopädie Eine hohe Expertise in Tumororthopädie und Leitungserfahrung in Level III-Häusern ist erwünscht Idealerweise mit Habilitation und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Chefärztliche Leitung der Klinik für Kinderorthopädie Personalentwicklung und Weiterbildung des qualifizierten Teams Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Hauses Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur und hohem Digitalisierungsgrad Ein sehr starkes und gut aufgestelltes interdisziplinäres Team Hoher Gestaltungsfreiraum Großzügige Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Elektroinstallateur m/w/d
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
About us Standort: Krefeld (Region) Das Unternehmen Unser Auftraggeber gehört in Deutschland zu den führenden Systemlieferanten für Energieanlagen und Onsite Energieerzeugungsanlagen. Mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung im Auf- und Ausbau derartiger Anlagen in Deutschland bietet unser Auftraggeber seinen Kunden und Partnern damit seit jeher ein Höchstmaß an technischer Expertise, Qualität und Service. Das Unternehmen ist deutschlandweit und international bestens aufgestellt und verfügt über mehr als 20 Standorte in Deutschland, Europa und der Welt. Tasks Ausführung von Elektroinstallations- und Montagearbeiten im Maschinen- und Anlagenbau incl. Schaltschranktechnik (Leistung/Steuerung) Installation und Überprüfung von elektrischen Schutzeinrichtungen und elektrischer Sicherheit generell Erstinbetriebnahme der Anlagen, ggf. Fehleranalyse und -behebung Profile Ausbildung im Bereich Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebselektrik Berufserfahrung von Vorteil Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis (Anlagen-Baupläne) Lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikation What we offer Betriebliche Altersversorgung Gesundheitszusatzleistungen Selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Dauerarbeitsverhältnis ohne Befristung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Abgeltung sämtlicher Überstunden Garantierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team Firmen-Fahrzeug mit Komplettausstattung für Vor-Ort-Einsätze Sonderermäßigungen für Fitnessclubs, Autoleasing und vieles andere mehr Günstiges E-Bike-Leasing Contact Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1430 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d) Referenz 12-212013 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Rolle in der Verwaltung moderner Cloud-Lösungen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cloud Administratoren (m/w/d), die mit technischem Fachwissen und einer proaktiven Arbeitsweise überzeugen. Freuen Sie sich auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprogramme Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team Ihre Aufgaben: Verwaltung und Überwachung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder Google Cloud) Optimierung und Automatisierung von Cloud-Umgebungen Unterstützung bei der Migration von Anwendungen in die Cloud Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien Troubleshooting und Support bei technischen Cloud-Problemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Cloud-Management oder Cloud-Infrastrukturen Kenntnisse in Cloud-Technologien und Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible) Teamfähigkeit, analytisches Denken und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Reinigungskraft (m/w/d) Voll-, Teilzeit ab sofort!
MySpa Service GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Einleitung Von der Sauna über den Whirlpool bis hin zur Schwebeliege - MySpa ist das besondere Wellness-Erlebnis in absoluter Privatsphäre. Im eigenen Spa-Bereich, unseren sogenannten Wellzones, beheimaten wir alles, was man zum Erholen und Entspannen braucht. Damit sich unsere Gäste rundum wohlfühlen, suchen wir ab sofort motivierte Reinigungskräfte für unser Team in Stutttgart. Aufgaben Du bist: jemand für den Sauberkeit und Hygiene das A und O sind ein ordnungsliebender Mensch, der gerne eigenverantwortlich arbeitet sowohl pünktlich und zuverlässig als auch flexibel und fleißig freundlich und hast ein höfliches Auftreten Qualifikation Du wirst: ganzheitlich für Sauberkeit sorgen: vom Empfangsbereich über die Wellzones bis hin zur Küche und dem Büro möglichst unsere Prioritäten zu deinen machen: nämlich gründliche Hygiene und Ordnung im gesamten MySpa Gebäude Benefits Du bekommst: ein familiäres Team bestehend aus Mitarbeitern und Vorgesetzten ein festen Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit bei uns zu arbeiten geregelte Arbeitszeiten Schulungen zum fachgerechten Umgang mit Reinigungsmitteln alle Reinigungsgeräte und -mittel vor Ort zur Verfügung gestellt Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung mit nächstmöglichem Arbeitsbeginn und deinen Verfügbarkeiten.
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