Accountant (m/w/d)
Workwise GmbH - 70597, Stuttgart, DE
Über PKF WULF GRUPPE Wir bieten neben den umfassenden Leistungen einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft auch kompetente Beratungen in den Bereichen Transaktionsmanagement, Risiko- und Compliance-Management sowie Restrukturierungsprozesse an. Als Teil des deutschen PKF-Netzwerks gehören wir mit PKF Deutschland zu den leistungsfähigsten Netzwerken der NEXT TEN, dem sogenannten Verfolgerfeld der "Big 4". Zusätzlich sind wir als PKF WULF GRUPPE Teil eines internationalen Netzwerks mit Partnerunternehmen in über 150 Ländern. Was erwartet dich? Du richtest die GoBD-konforme digitale Belegverarbeitung für unsere Mandant:innen ein und betreust diese Du rufst Buchungs- und Belegdaten elektronisch ab und importierst sie aus verschiedenen Vorsystemen, wie z. B. der Warenwirtschaft der Mandant:innen Du führst die laufende Buchhaltung für unsere Mandant:innen durch, einschließlich der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Du kommunizierst laufend mit Finanzämtern, Behörden und Mandant:innen Du bist verantwortlich für die laufenden Verprobungsprozesse, wie das Einlesen von Daten und die darauffolgende Fehlerklärung Du betreust unsere Mandant:innen und gestaltest digitale kaufmännische Prozesse mit, insbesondere beim Aufbau interner Kontrollsysteme und Dokumentationsvorgaben Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (m/w/d), auch Quereinsteiger:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung sind willkommen Du hast technisches Verständnis und Interesse an IT-gestützten Finanzprozessen Du bringst Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und einen Blick fürs Detail mit Du hast Spaß am persönlichen Kontakt mit Mandant:innen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und im Umgang mit DATEV Rechnungswesen und hast weitreichende Softwarebuchhalterische Erfahrung in mehreren Bereichen Was bieten wir dir? Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien - Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm - Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. Hauseigene Akademie - Unsere Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen - Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf - Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft - Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Accountant (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Project Manager / Electrical Engineering (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557037SBA Einsatzort: Großraum Stuttgart Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen-, Anlagenbau und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines goßen Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im Grossraum Stuttgart eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie verantworten die Software EMSR Projekte beim Kunden Sie überwachen die Konstruktion von Schaltschränken und Softwäreerstellung SPS Sie koordinieren die EMSR Inbetriebnahme Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Techniker der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Sie sind berufserfahren in der Software Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im In- und Ausland (20%) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Eine 35/Woche Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Head of Software Testing (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16421 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: Development II Vollzeit / Teilzeit: 100 Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig - von der Software-Entwicklung über die Herausforderungen der IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten Dir einmalige Chancen. Unsere Abteilung für Softwareentwicklung und Testmanagement ist das Herzstück unserer digitalen Transformation. Wir suchen eine/n erfahrene/n Head of Software Testing in der Funktion eines/r Gruppenleiters/in, der/die die Gruppe der Testmanager/innen disziplinarisch führt und die Methoden, Prozesse und Werkzeuge im Software Testing strategisch weiterentwickelt. Deine Aufgaben: Verantwortungsvoll: Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung eines Teams von qualifizierten Testmanagern, deren Weiterentwicklung Du durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Mentoring sicherstellst. Anspruchsvoll: Mit Deiner Expertise im Software Testing optimierst Du zusammen mit Deinem Team die Methoden, Prozesse und Werkzeuge im Testmanagement und stellst die Einhaltung hoher Qualitätsstandards und Best Practices sicher. Vielseitig: Du planst und steuerst die Kapazitäten der Testmanager für Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern. Innovativ: Du gestaltest im Rahmen unserer Transformation die Voraussetzungen für ein effizientes Testmanagement für Anwendungen in der Cloud. Repräsentativ: Du bist zentraler Ansprechpartner für das Thema Software Testing und vertrittst das Team innerhalb der IT und gegenüber den Fachbereichen der LBBW. Profil: Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation mit. Erfahren: Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Testmanagement und -infrastrukturen in komplexen Systemlandschaften. Führungserfahrung, z.B. als TeamleiterIn oder ProjektleiterIn, mit ersten Erfolgen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind von Vorteil. Kompetent: Dein Denken und Handeln sind unternehmerisch geprägt, ergänzt durch einen hohen Gestaltungswillen. Du besitzt Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation und weißt mit Widerständen umzugehen. Kommunikativ: Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit denen Du Dich auf unterschiedlichen Ebenen unserer Hierachie kompetent und selbstbewusst bewegen kannst. Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich sowie team- und mitarbeiterorientiert. Es ist Dir wichtig Deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und effizient einzusetzen. Neugierig: Du bist offen für Veränderungen und nutzt moderne Technologien und Trends als Chance zur Optimierung Deines Verantwortungsbereiches. Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
SAP S4HANA Projektleiter (m/w/d)
Biber & Associates - 70499, Stuttgart, DE
Job ID: 11015-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein erfolgreiches und international tätiges Beratungshaus mit mittelständischem Kundenfokus. Ihr neues Aufgabengebiet: Planung und (leitende) Durchführung von S4HANA Projekten (Greenfield, Brownfield oder Hybrid) Sicherstellung von Projektergebnissen bei namhaften Kundenorganisationen unseres Mandanten - in-time und in-budget. Fachliche Leitung von Projekten im ganzen Bundesgebiet. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich der SAP Beratung mit einem Logistik oder Finance Schwerpunkt. Zudem haben Sie bereits Erfahrung aus mindestens einer Transition nach S4HANA. Sie bringen zudem Erfahrung als Projektleiter mit. Eine einschlägige Zertifizierung in Projektmanagement-Methodiken wäre von Vorteil. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß, Abläufe integrativ zu betrachten und zu analysieren. Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär. Für vor-Ort Einsätze beim Kunden sind Sie zu 40% reisebereit. Der Rest der Tätigkeit kann von der Niederlassung unseres Auftraggebers ausgeführt werden, oder mit einer großzügigen Home Office Regelung. Angebot: Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Eine Home Office Option (bis zu 2-3 Tage pro Woche regelmäßig) wäre verhandelbar. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Ravensburg
C. Haushahn GmbH & Co. KG - 70469, Stuttgart, DE
Über uns Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind. Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) Du hast bereits erste Berufserfahrung im elektrischen Bereich Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns! Wir bieten Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse sowie Sonderzuschläge im Bereitschaftsdienst Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe - keine Montagetätigkeit Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig Du gehörst zu uns - Wir bei Haushahn stehen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und sind füreinander da Du möchtest wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann begleite unseren Kollegen Mike bei seinem Arbeitsalltag jetzt hier im Video und schau dir unser 60-Sekunden-Video an. Hier bekommst du spannende Einblicke in den Arbeitsalltag bei Haushahn! Mit Audio-Sprachnachrichten unserer Mitarbeitenden und vielem mehr – vom Ausbildungsberuf bis zum Quereinstieg!
Praktikant / Werkstudent M&A / Corporate Finance (m/w/d) - Stuttgart
bachert&partner - 70173, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Als Praktikant / Werkstudent sind Sie vollwertiges Mitglied unseres Transaktionsteams und unterstützen uns bei der erfolgreichen Umsetzung nationaler und internationaler M&A und Corporate Finance Mandate: Analyse und detaillierte Aufbereitung von Markt-, Branchen- und Geschäftsmodellen von Unternehmen Erstellung von Vermarktungsunterlagen (Teaser, Information Memorandum etc.) Unterstützung bei M&A Projekten und Unternehmensbewertungen (DCF-Verfahren und Multiples) Anfertigung von Pitch-Präsentationen Vorbereitung von Datenräumen und Due Diligence Prüfungen Pflege und Aufbau von Datenbanken Ihr Profil Student der Wirtschaftswissenschaften Fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Schwerpunkte: Finanzwesen, Corporate Finance, M&A oder Accounting Bestenfalls erste Erfahrung in den Bereichen M&A / Corporate Finance / Investment Banking oder Wirtschaftsprüfung Kreativität und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Tätigkeit über mehr als 3 Monate erwünscht Anschreiben mit Beschreibung welche Tätigkeit und über den Zeitraum der Mitarbeit erforderlich Warum wir? Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen. Sehr gute Entwicklungs- & Aufstiegschancen Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen & Feedbackgespräche Professionelles Onboarding & Mentorenprogramm Team Building- und Firmenevents Firmenfitness (Qualitrain) Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Requirements Engineer (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das bundesweit aufgestellte Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig. Seit über 25 Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Kunden an. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz runden das Bild ab. Aufgaben Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen Erstellung von User-Storys als Basis für die Softwareentwicklung Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen und Steuerung der Umsetzung Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Test Cases, insbesondere für automatisierte Tests Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in IT-Projektleitung und Requirements Engineering Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Tools Idealerweise Erfahrung mit ERP-Software im Mittelstand Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
SAP Senior Experte SD/MM (m/w/d)
Biber & Associates - 70499, Stuttgart, DE
Job ID: 11013-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein erfolgreiches und international tätiges Beratungshaus mit mittelständischem Kundenfokus. Ihr neues Aufgabengebiet: Konzeption und Implementierung von Lösungen auf Basis der Komponenten SAP SD und SAP MM Unterstützung der vor-Ort Projektteams während der Implementierung (sonst remote), Go-Live Unterstützung zur Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs vom Projekt zur dauerhaften Betreuung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SD oder SAP MM. Entwicklungserfahrung im S4HANA Umfeld wäre vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß, Abläufe integrativ zu betrachten und zu analysieren. Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär. Für vereinzelte vor-Ort Einsätze beim Kunden sind Sie zu 30%-40% reisebereit. Der Rest der Tätigkeit kann von der Niederlassung unseres Auftraggebers ausgeführt werden, oder mit einer Home Office Regelung (ca. 2-4 Tage pro Woche wären möglich). Angebot: Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Eine großzügige Home Office Option. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
HR Generalist
Nextcloud - 70173, Stuttgart, DE
Intro At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of >140 is distributed in 24 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source. At Nextcloud our team is our most important asset. Human Resources plays crucial role in aligning our team to business objectives, promoting company values, and shaping a positive culture. This position requires a strategic thinker with a practical approach to problem-solving and the ability to build interpersonal relationships at all levels of the company. Tasks Manage the entire employee life-cycle-process for our growing and worldwide-distributed team Take responsibility for compliance with German, French and Dutch employment laws and regulations, reducing legal risks, and ensuring regulatory compliance Participate in probationary period reviews, annual review meetings as well as disciplinary meetings Assess training needs and monitor training programs to ensure compliance and effectiveness Develop and implement HR strategies and initiatives in alignment with the overall business strategy Build bridges between management and the team by addressing demands, grievances, or other issues with diplomacy, care and acumen Strengthen our middle management with leadership advice Analyse and report HR metrics such as sickness quota or hiring quota Requirements Degree in Human Resources or related field Hands-on experience with HR practices and employee management Strong understanding of German or French labour law and legal requirements Fluent in English and at least two of relevant languages (French, Spanish, Dutch, German) Excellent listening skills and meticulous attention to detail Reliability, discretion and confidentiality are crucial Benefits A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community A fun and diverse team A product which pushes the boundaries of technology with a global user and contributor community A competitive salary Remote work and flexibility for a healthy work-life balance Time for personal growth and education Closing We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn. We especially encourage applications by people from under-represented groups.
Userhelpdesk-Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
Userhelpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-222076 Sind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Affinität einbringen können? In dieser Umgebung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zur Optimierung der IT-Infrastruktur beizutragen. Für unser Kundenunternehmen aus der Elektronikbranche mit Sitz im Raum Stuttgart-Vaihingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Userhelpdesk-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Vorsorgeuntersuchungen Kostenlose Getränke (Wasser, Säfte, Apfelschorle und Kaffee) Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Priorisierung, Klassifizierung sowie Analyse und Behebung von Störungen und Anfragen unternehmensinterner Mitarbeiter und Kunden Durchführung der ersten Fehleranalyse und -behebung Verantwortung und Monitoring des IT-Systems Installation und Einrichtung von Peripheriegeräten Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei IT-Problemen und Fragen Unterstützung des IT-Teams Durchführung von regelmäßigen Routineaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen Erste Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen ist von Vorteil Idealerweise Kenntnisse mit Dokumentationswerkzeugen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222076 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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