Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen in Stuttgart die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen HR IT-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Learning . Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein 1x im Monat vor Ort am Standort zu sein Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem HR IT-Team und weiteren SAP SuccessFactors KollegInnen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 95.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Aufgaben Erstellung von Kalkulationen für technische FM-Leistungen (Wartung, Instandhaltung, Betrieb technischer Anlagen etc.) Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Kundenanforderungen Entwicklung technischer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den operativen Einheiten Einholung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Präsentationen beim Kunden Unterstützung bei der Übergabe an das operative Team nach Zuschlag Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder im technischen FM Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Betrieb von technischen Anlagen Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungstools (z. B. Excel, SAP, CAFM-Systeme, AVA-Software) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
Einleitung Ort: deutschlandweit, Reisebereitschaft innerhalb DE & ggf. EU Teilzeit (ca. 20–22 Std/Woche) Wer wir sind Sheriff Security GmbH ist ein junger IT-Sicherheitsdienstleister mit ukrainischen Wurzeln und Sitz in Stuttgart. Als Teil eines europäischen Partnernetzwerks unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) dabei, ihre digitale Infrastruktur sicher, gesetzeskonform und zukunftsfähig zu machen. Unsere Mission: Cybersicherheit einfach, verständlich und praxisnah gestalten. Mit unserem Team entwickeln wir Lösungen in den Bereichen Cyber Defense, Awareness & technischer Schutz, immer entlang aktueller Standards wie ISO 27001, NIS2 und DSGVO. Aufgaben Was dich erwartet Planung und Koordination von IT-Sicherheitsaudits und externen technischen Dienstleistungen Kommunikation mit Kunden (IT-Leitung, Geschäftsführung) sowie technischen Partnern & Dienstleistern Unterstützung bei der Analyse des Sicherheitsniveaus (NIS2, ISO 27001, Awareness-Stand) Durchführung einfacher Sicherheitschecks sowie Dokumentation der Ergebnisse Entwicklung individueller Handlungsempfehlungen für KMU Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Projektunterlagen Aufbau eines Partnernetzwerks mit Cybersecurity-Spezialisten Beteiligung an strategischen Meetings sowie gelegentlichen Team-Workshops (z. B. in Stuttgart) Qualifikation Was du mitbringst Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar Praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Support oder IT-Beratung Verständnis von Cybersecurity-Grundlagen (z. B. ISMS, Penetrationstests, NIS2, Awareness) Sicheres Auftreten im Kundengespräch und Affinität zu Beratungsthemen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gutes Deutsch (C1), Englisch (mind. B2) Vorteilhaft: Kontakte zu Sicherheitsanbietern / Erfahrung mit Verträgen oder Compliance Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (z. B. Team-Workshops) Benefits Was wir bieten Teilzeit-Rolle mit hoher Eigenverantwortung und flexibler Arbeitsgestaltung Mitarbeit in einem stark wachsenden Segment mit strategischer Bedeutung Hybrides Arbeiten: Remote + Teammeetings in Stuttgart Weiterbildungsmöglichkeiten & Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, NIS2) Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, motivierten Team Zukunftssicherer Bereich & wachsendes Partnernetzwerk Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, KMU sicherer zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern auch ohne formelles Anschreiben. Ein kurzes Profil oder Lebenslauf reichen im ersten Schritt vollkommen aus.
Über uns Anstellungsart: Festanstellung I Vollzeit & Teilzeit möglich Standort: Stuttgart Gehalt: Bis zu 66.000€ p.a. Jahresbruttogehalt Eine mittelständische Beratungsgesellschaft mit knapp 75 Mitarbeitern aus Stuttgart sucht aktuell nach einem Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Steuerassistenten (m/w/d) . Aufgaben Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen wie privaten Steuererklärungen Unterstützung und Betreuung von Betriebsprüfungen Unterstützung der Wirtschaftsprüfer bei Prüfungen Sie werden direkter Ansprechpartner für Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Einzelfragen sein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt/in Weiterbildungen im Bereich Steuern, Buchaltung sind ein Plus Mehrjährige Praxiserfahrung Fit im Umgang mit MS Office Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Langfristige Chancen in der Kanzlei und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung Ein herzliches und teamorientiertes Arbeitsklima mit fairer Behandlung und offenem Ohr für alle Vorgesetzte, die sich für Ihre Meinung und Vorstellungen interessieren Spielräume bei der Gestaltung der Arbeitszeiten, Gleit- und Teilzeitregelungen sowie Homeoffice inkl. technischer Ausstattung Steuerbegünstigte Sachbezüge Sprachkurse Fitnessstudio-Zuschuss JobRad® (Fahrradleasing für Fahrräder und E-Bikes), Fahrradstellplätze Innenstadtlage mit guter Anbindung an ÖPNV und Autobahn Kontakt Wenn du deine fachliche Expertise in einer dynamischen Kanzlei einbringen und dich weiterentwickeln möchten, freuen ich mich auf ein erstes Kennenlernen. Maik Noack E-Mail: m.noack@skilltank.de Tel.: +49(0)21154761023
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 15584 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: IT Operations Services Vollzeit / Teilzeit: 100 Die Gruppe "IT Operations Services" hat folgende Kernaufgaben: Service-Level-Management, Produktionssteuerung, IT-Notfall- und Krisenmanagement. Darüber hinaus ist die Gruppe als Business Continuity Coordinator für die IT tätig. Aufgaben: Zielorientiert : Du gewährleistest die Einhaltung und Optimierung des Kapazitätsmanagements und Backup- und Restore-Prozesse für alle IT-Dienstleistungen. Dabei arbeitest Du eng mit internen und externen Dienstleistern zusammen um eine hohe Servicequalität sicherzustellen. Proaktiv : Als verantwortliche Person für die Prozesse im Backup- und Restore-Management stellst Du die Voraussetzungen für Datenverfügbarkeit und Integrität aller Systeme mit sicher. Du planst und beauftragst regelmäßige Wiederherstellungstests um die Effektivität der Backup-Strategien zu bewerten und zu optimieren. Analytisch : Als Verantwortlicher für das Kapazitätsmanagement legst Du besonderen Wert auf die detaillierte Analyse und kontinuierliche Optimierung der Kapazitätsplanungsprozesse. Du verstehst es Trends und Muster in den Kapazitätsdaten zu erkennen und nutzt diese Einsichten um proaktiv Maßnahmen zur Sicherstellung einer skalierbaren und effizienten IT-Infrastruktur zu adressieren und nachzuhalten. Innovativ : Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale im Backup-, Restore- und Kapazitätsmanagement. Durch die Einführung neuer Technologien und Methoden treibst Du die Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturleistungen voran. Profil: Qualifiziert : Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Erfahren : Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Backup-Restore-Verfahren sowie im Kapazitätsmanagement mit. Kenntnisse in der Anwendung von ITIL-Prozessen sind von Vorteil. Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen und Infrastruktur runden dein Profil ab. Kommunikationsstark : Du bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit aus. Du bist in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln. Kompetent : Du verfügst über gut Fachkenntnisse in den von Dir verantworteten Bereichen. Auch regulatorische Anforderungen, wie z.B. BAIT und DORA, sind für Dich kein Fremdwort. Deine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz befähigen Dich auch komplexe Herausforderungen effektiv zu meistern. Du bist selbstständig und bringst innovative Lösungsansätze ein um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. International : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Über uns Beginn: Ab sofort möglich Ort: Stuttgart Anstellung: Festanstellung I Vollzeit & Teilzeit (mind. 32h) möglich Werden Sie Teil einer mittelständischen Beratungsgesellschaft, bei der Sie als Mitarbeiter im Fokus stehen! Die Gesellschaft hat aktuell ca. 75 Mitarbeiter an drei Standorten und bietet ihren Mandanten neben klassischer Steuerberatung auch Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Eine offene und und immer transparente Kommunikationskultur und maßgeschneiderte Lösungen für die Mitarbeiter werden hier aktiv gelebt. Profitieren Sie von zahlreichen Benefits in ihrer neuen Rolle als Steuerberater (m/w/d). Aufgaben Beratung der Mandanten in nationalen und internationalen Steuerfragen Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen sowie Steuerlichen Erklärungen Unterstützung bei Sonderprüfungen und Betriebsprüfungen Unterstützung interner Prüfungs- und Steuerteams Projektbetreuung Die genaue Gewichtung der Aufgabe wird ganz individuell auf die Wünsche und Stärken der Kandidaten angepasst. Profil Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft/ Steuerberatungskanzlei, Beratungsfirma oder Anwaltskanzlei Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Mandanten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit MS Office Team- und Mandantenorientierung Wir bieten Flexible und individuell verhandelbare Arbeitszeitmodelle Moderner Arbeitsplatz nach neuestem ergonomischem Standard Keine Großraumbüros, sondern eine ruhige Arbeitsumgebung Homeoffice möglich (bis zu 3 Tage pro Woche) Diverse Benefits wie Edenred-Aufladungen, Zuschuss zu Fahrtkosten oder Internetanschluss, Sachbezüge, Jobrad und vieles mehr Kanzleieigene Parkplätze für alle Mitarbeitenden Sehr gute Erreichbarkeit durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung Kontakt Wenn Sie Ihre fachliche Expertise in einer dynamischen Gesellschaft einbringen und sich weiterentwickeln möchten, freue ich mich auf ein erstes Kennenlernen. Maik Noack E-Mail: m.noack@skilltank.de Tel.: +49(0)211 547 610 23
Interessieren Sie sich für eine spannende Tätigkeit im Rechnungswesen innerhalb der Gesundheitsbranche? Dann könnte unser Kunde genau das Richtige für Sie sein! Als Tochtergesellschaft eines führenden Dienstleisters, sucht unser Kunde mit Sitz in Stuttgart aktuell einen Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Seit der Gründung im November 2019 hilft unser Kunde der Bevölkerung dabei, Arzt- und Psychotherapeutentermine zu vereinbaren und leistet damit einen wertvollen Beitrag im Gesundheitssektor. Mit etwa 250 engagierten Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Kontrolle von Zahlungseingängen sowie Durchführung des Mahnwesens Sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen, Auslagen und Kreditkartenabrechnungen Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Kontierung, Verbuchung von Rechnungen und Dauerbuchungen Abstimmung von Konten mit der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Ansprechpartner für interne Mitarbeitende sowie externe Partner Das bringen Sie mit Eine Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder Buchhalter/in Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und organisierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze für eine angenehme Arbeitsumgebung Kostenfreie Getränke und Obst für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 1.050 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Im Sozialpädiatrischen Zentrum steht die Diagnostik von Entwicklungsstörungen sowie die darauf basierende Aufstellung eines Behandlungsplans im Mittelpunkt Das Behandlungsspektrum bilden unter anderem zerebrale Bewegungsstörungen, Muskelkrankheiten und neurometabolische Erkrankungen, angeborene Fehlbildungen, Mehrfachbehinderungen, Entwicklungsstörungen, Wahrnehmungsstörungen, Teilleistungsstörungen, Verhaltensstörungen bei neurologischen oder chronischen Erkrankungen und Entwicklungsstörungen im motorischen, sprachlichen, kognitiven oder sozio-emotionalen Bereich Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie Sie verfügen über mehrjährige sozialpädiatrische Erfahrung und über Kenntnisse in der psychosomatischen Grundversorgung sowie der Entwicklungsneurologie Einfühlungsvermögen und empathische Gesprächsführung mit Eltern von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams im SPZ Sicherung der medizinischen Fachkunde Durchführung der Diagnostik und Einleitung der Behandlung einschließlich begleitender Beratung Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der Kinderklinik Repräsentation und Vertretung des SPZ in der Öffentlichkeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit Möglichkeit zur Mitgestaltung des Zentrums Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Objektbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-214711 Werden Sie Teil eines wachsenden Expertenunternehmens! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seinem Bereich und wächst kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Objektbuchhalter (m/w/d) im Raum Stuttgart. Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten. Profitieren Sie von unserem direkten Kontakt zum Fachbereich und bewerben Sie sich als Objektbuchhalter (m/w/d). Objektbuchhalter (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 55.000 EUR p. a. je nach Qualifikation Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Ihre Aufgaben: Betreuung der Objektbuchhaltung für mehrere Immobilien Verbuchung und Kontierung von Geschäftsvorfällen in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Objekt- oder Immobilienbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214711 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Pflege von Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsdetails, Gehaltsinformationen und persönlichen Angaben Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Durchführung von Mitarbeiter-Onboarding Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Überwachung der Zeiterfassungssysteme Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Gehalt, Leistungen und arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften im HR-Bereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sortierung: