Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Degerloch, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Vor Ausstellung der Gruppenvertragsunterlagen: Befüllen der rechten Seite des Check-Ins und Weitergabe zur Vertragsausstellung durch die Mitarbeiter Gruppenvertragsverwaltung (nur bei Verwaltungseinheiten der betrieblichen Krankenversicherung) Erstellung der Kundenakte in der Anbahnung Eintrag in Angebotsstatistik Nach Erfassung des Gruppenvertrags: Einrichtung von Firmenkundenportal-Zugängen Ergänzung der Angebotsstatistik um Vertragsnummer und Datum des Vertragsbeginns Generell Einrichtung von Firmenkundenportal -Zugängen (auch bei Struktur- Gruppenverträgen) Vorbereitung EK-Beitragsrechnung Allgemein Anhang-Aktualisierungen (bezogen auf Aktionen) Unterstützung bei Versand von (Papier)Aktionen Vermittlerwechsel (Anschreiben Alt-/Neuvermittler vorbereiten, Check in-Erfassung) Vertragskündigung (Kündigungsschreiben vorbereiten, Check in-Erfassung) Umfirmierung (Umfirmierungsschreiben vorbereiten, Check in-Erfassung) Adressänderung (Check in-Erfassung) Verwaltung des Mail-Postfachs gb Risikoprüfung betriebliche Krankenversicherung für die Tarife Stationär/Krankenhaus, Krankentagegeld und Vorsorgeschecks Kontoänderung (Check in-Erfassung) Im Bedarfsfall können kurzfristig weitere Aufgaben hinzukommen Ihr Profil Erfahrung im Versicherungsbereich Portal- und Datenmanagement Detailorientierung Kommunikationsgeschick Organisationstalent Risikoprüfungsexpertise Flexibilität und Belastbarkeit Teamarbeit Sicherer Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, MS Office und anderen relevanten Softwareanwendungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sie haben Erfahrung in der Buchhaltung und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Darüber hinaus sind Sie zuverlässig und in der Lage, Ihre Aufgaben eigenständig zu bewältigen? Dann könnte diese Stelle interessant für Sie sein! Ein Unternehmen, für das wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung agieren, sucht derzeit einen Buchhalter (m/w/d). Unser Kunde stammt aus dem Energiesektor und hat international mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch sein nachhaltiges Handeln und seine Klimaneutralität aus. Ihre Aufgaben Verwaltung und Aktualisierung von Kreditoreninformationen Ausarbeitung und Pflege von Rechnungen Unterstützung bei internen Projekten, sowohl im Team als auch in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Teilnahme an der Vorbereitung und Gestaltung der Jahresabschlüsse gemäß HGB Verantwortlichkeit für die Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontenabstimmung in DATEV Buchung von Reisekostenabrechnungen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung Erste Erfahrung mit DATEV von Vorteil Einen fehlerfreien Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Erfahrung in der Bearbeitung von digitalen Daten und der Datenerfassung Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Benefits Anpassbare Arbeitszeitmodelle Option für Remote-Arbeit von zu Hause aus Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen. Als Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in bilden Sie eine wichtige Grundlage für die Umsetzung sowie die proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung des stadtweiten Digitalisierungsprozesses. Die zu besetzende Stelle ist dem Sachgebiet „Digitalisierungsprojekte, Changemanagement und Kulturentwicklung“ der Abteilung „Organisationsstrategie und -entwicklung“ zugeordnet und betreut die kleinen Ämter, die Stuttgarter Bezirksämter sowie den Geschäftskreis des Oberbürgermeisters als Veränderungsmanager/-in und bei Digitalisierungsmaßnahmen. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Umsetzung der amtsspezifischen Veränderungsprozesse sowie konkrete Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden Sie planen und setzen die Digitalisierungsstrategie in den zu betreuenden Ämtern um die Initialisierung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen bei der Einführung und der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessmanagement inkl. der Ableitung von Digitalisierungspotenzialen zu Ihren Aufgaben gehört auch die Mitarbeit bei der Gestaltung des zentralen Veränderungsmanagements einschließlich der Zusammenarbeit im Netzwerk der Digital Mover Sie arbeiten mit den Koordinator/-innen der Informations- und Kommunikationstechnik zur Identifikation lokaler Digitalisierungspotenziale und -trends zusammen sowie mit den im Amt zuständigen für das Prozessmanagement Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts- Informations- oder Sozialwissenschaften mehrjährige Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten oder im Geschäftsprozessmanagement hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein digitales Mindset Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Interesse an der Lösung komplexer Sachverhalte Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-Management sind von Vorteil Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steven Sonnet unteroder zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unteroder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahlan das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Str. 150,Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Unser Kundenunternehmen aus der Bankenbranche aus dem Raum Stuttgart sucht aktuell im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Administrator (m/w/d) in Vollzeit. In diesem Unternehmen wird die Wirtschaft, Kommunen und Menschen unterstützt, damit Baden-Württemberg ebenso leistungsstark wie lebenswert bleibt. Die agile Arbeitsweise und deren Werte sind gelebter Alltag. Das Team wird strukturiert und mit viel Entscheidungsspielraum entwickelt. Ihre Aufgaben Verwaltung bankinterner Software für Wirtschaftsförderung und Unternehmensfinanzierung. Mitarbeit in agilen Teams für die Planung, Entwicklung und Verbesserung von IT-Abläufen in Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Entwicklern. Tägliche Betreuung, Anpassung und Analyse von IT-Systemen, einschließlich EU-Förderprogrammen. Betreuung elektronischer Webservice-Prozesse mit externen Partnern. Erstellung und Pflege von Konditionsänderungsrundschreiben. Erstellung von Berichten für interne und externe Stellen. Anwenderunterstützung. Umsetzung der Referatsverteilung. Mitwirkung bei der Erstellung fachlicher und technischer Dokumentationen. Konzeption, Evaluation und Koordination von Testszenarien, sowohl intern als auch mit externen Partnern, einschließlich Online-Tests. Unterstützung bei der Erstellung von Anwenderinformationen und Handbüchern. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. eine Tätigkeit im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse im Fördergeschäft wünschenswert Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder in einer Aktivabteilung einer Bank mit entsprechenden IT-technischen Berührungspunkten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Erfahrungen in der Webservice-Kommunikation Idealerweise Anwenderkenntnisse in SQL, XML, VBA, DB-Visualizer, SOAP-UI, Doxis (SER), Katalon-Studio, Jira und Confluence, DocDesign (Assentis), SAP Kenntnisse in agiler Software-Entwicklung sowie selbstorganisiertes Arbeiten in (Scrum-)Teams strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Teamfähigkeit Das erwartet Sie einen sicheren Arbeitsplatz ein flexibles Gleitzeitmodell ausgeglichene Work-Life-Balance eine attraktive betriebliche Altersversorgung eine zentrale Innenstadtlage sowie ein kostengünstiges Jobticket für Deinen Weg zur Arbeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG IT Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761503 Beraterkontakt +49895587958310
Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, das Sie herausfordert und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Fachwissen in der IT zu erweitern, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, wo Sie sich mit vielfältigen technischen Herausforderungen auseinandersetzen können. Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Ticket Life Cycles Bearbeitung von Anfragen über die IT-Hotline Beratung zur optimalen Konfiguration und Nutzung der Software Fehleranalyse und -behebung im 1st/2nd Level Support Reibungslose und effiziente Lösungen für Kunden bereitstellen Installation und Integration der Software auf Kundeninfrastruktur Nutzung technischer Expertise für Remotezugriff Erweiterung bestehender Kundensysteme nach neuen Anforderungen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration Erfahrung im Software-Support Gute Kenntnisse in Windows Client/Server Betriebssystemen Kommunikationsstark und professioneller Umgang mit Kunden Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Teil eines motivierten Teams in dynamisch wachsender Unternehmensgruppe Anspruchsvolle Aufgaben und regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Sicherer und dauerhafter Arbeitsplatz Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Spannende Projekte mit Selbständigkeit und Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in dem Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Wir sind die DIS AG und suchen für unseren Kunden ab sofort einen IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) für spannende Aufgaben im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Stell dir vor, du arbeitest bei einem führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, das mit seinem interdisziplinären Ansatz immer am Puls der Zeit bleibt. Mit über 100 Jahren Erfahrung ist unser Kunde ein verlässlicher Partner für mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland. Der Standort im Herzen einer der wirtschaftsstärksten Regionen ist dabei der ideale Ausgangspunkt für spannende Projekte und internationale Zusammenarbeit. Unser Kunde beschäftigt rund 500 Mitarbeiter und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Nachhaltigkeit stets großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen und langfristige Kundenbeziehungen setzt das Unternehmen auf höchste Qualität und Professionalität. Dabei wird nicht nur auf Expertise gesetzt, sondern auch auf eine positive Unternehmenskultur, in der Teamwork und persönliche Weiterentwicklung immer im Vordergrund stehen. Deine Aufgaben Durchführung von Datenanalysen zur Optimierung von Geschäftsprozessen bei unseren Mandanten Leitung und Durchführung der IT-Prüfung gemäß den Standards ISA 315 und IDW PS-KMU Mitarbeit an Sonderprüfungen, wie zum Beispiel Datenmigrationen und Softwaretestaten Analyse und Bewertung des internen Kontrollsystems bei unseren Mandanten Beratung unserer Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse sowie in IT-Sicherheitsfragen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Bildungsweg Erste praktische IT-Erfahrungen besonders in IT-Sicherheit oder im Datenschutz Stark ausgeprägtes analytisches Denken und ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick Zuverlässige und organisierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Deine Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle garantieren eine optimale Work-Life-Balance innerhalb des Teams Mobiles Arbeiten ermöglicht Dir mehr Freiheit und Flexibilität im Arbeitsalltag Förderung der Nachwuchskräfte, um Deine Karriere langfristig bei uns zu stärken Ein moderner Arbeitsplatz mit erstklassigen technischen Ressourcen für effiziente Arbeitsprozesse Ein ÖPNV-Zuschuss unterstützt bei der täglichen Pendelzeit und senkt die Fahrtkosten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Über Gleiss Lutz Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen. Was erwartet dich? Du koordinierst und organisierst das Facility Management, gebäudenahen Dienste, Belegungsplanungen und interne Umzüge Du hast die Kosten im Blick, planst und monitorst das Office Management-Budget und erstellst Statistiken Du koordinierst den Arbeitsschutz, planst und setzt Maßnahmen des Sicherheitskonzeptes um Du pflegst unsere Datenbanken, erfasst Dienstleistungsverträge, erstellst Datenschutzvereinbarungen und betreust Sachversicherungen Du stellst Dein Organisationsgeschick bei der Planung von Mitarbeiterveranstaltungen unter Beweis Du unterstützt wertvoll in der Planung und Durchführung von Projekten der Office Administration und Nachhaltigkeitsstrategie und trägst zur Weiterentwicklung der Sozietät bei Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung Du konntest bereits mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Office Umfeld, der Büroassistenz und in einer koordinierenden Funktion sammeln Du zeichnest Dich durch gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ein sicheres Auftreten aus Du bist IT-affin und beherrschst MS-Office Anwendungen sicher Du arbeitest gerne im Team, Dein Arbeitsstil ist qualitätsbewusst, selbständig und dienstleistungsorientiert Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, Englisch ist ein Plus Was bieten wir dir? Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros unseres Unternehmens sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung Bei uns lernst Du nie aus: Unser Unternehmen unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der unternehmensinternen Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst Und viele weitere Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bürokoordinator - Facility / Budget / Datenschutz (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222998 Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Amadeus Fire - der klugen Wahl für Ihre Karriere! Durch unsere ausgezeichneten Kontakte zu führenden Arbeitgebern empfehlen wir Sie gezielt an Top-Unternehmen und ebnen Ihnen den Weg für einen erfolgreichen Einstieg. Suchen Sie eine herausfordernde Position im Personalwesen, in der Sie Ihr fundiertes Wissen über arbeitsvertragliche Themen, Meldepflichten sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht effektiv einbringen können? Für einen renommierten Kunden in Stuttgart-Mitte suchen wir ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) , der mit Fachkompetenz und Leidenschaft das Personalwesen aktiv mitgestaltet. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen Überwachung und Pflege des Zeiterfassungssystems Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Erstellung von personalwirtschaftlichen Berichten und Auswertungen Mitarbeit an HR-Projekten und Bearbeitung spezifischer Themen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einem ähnlichen Bereich Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und optimalerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222998 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sie sind ein erfahrener Neurologe und suchen eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Klinik? Wir suchen Sie als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) für eine renommierte Akutklinik im Raum Passau mit ca. 200 Betten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die neurologische Versorgung aktiv mit. Das Angebot / Ihre Benefits Eine Schlüsselposition als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) in einer innovativen Klinik im Raum Passau. Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Möglichkeit eines Dienstwagens. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen , inklusive finanzieller Förderung. Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche sowie ein herzliches Willkommen im Raum Passau. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau Facharztanerkennung für Neurologie mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise in leitender Funktion. Fundierte Expertise in der Akutneurologie, Stroke Unit , inklusive modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren. Ausgeprägte Führungsstärke , Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Freude an der Weiterentwicklung von medizinischen Standards und an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Engagement für eine patientenorientierte und qualitativ hochwertige Versorgung. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau Übernahme der organisatorischen und medizinischen Leitung der neurologischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt. Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums neurologischer Erkrankungen, mit Schwerpunkt auf der Akutversorgung und Stroke Unit. Förderung und Weiterbildung von Assistenzärzten sowie Supervision bei komplexen Fällen. Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Optimierung der Behandlungsqualität. Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und dem Pflegeteam für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutneurologie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau.
Sortierung: