WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft? Wenn Sie über ein regionales Netzwerk in den Regionen Ulm oder München verfügen, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Dienstsitz in der jeweiligen Region (Ulm, München oder Augsburg) UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560262SBA Einsatzort: Raum Stuttgart / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben : Sie begleiten die technische Umsetzung von IT-Projekten im Bereich CI/CD von A-Z. Sie übernehmen die Implementierung, Optimierung und Feinabstimmung von CI/CD-Pipelines, Cloud-Automatisierungslösungen und IT-Infrastrukturen Sie sind für die Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen zuständig Sie unterstützen das Vertriebsteams durch Ihre technische Expertise Sie führen Workshops und Schulungen durch Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer. Sie bringen vertiefte Erfahrung mit spezifischen CI/CD-Tools wie GitLab, Jenkins und Azure DevOps mit. Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in den Bereichen: Automatisierung von Cloud-Plattformen und Virtualisierungstechnologien Softwareentwicklung, Container-Technologien, Secret Management, Tools und Technologien für RESTful-APIs Sie besitzen sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d) Referenz 12-209475 Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen motivierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung Zuschüsse zu Fahrtkosten Moderne Arbeitsplätze und Equipment Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz Pflege von Stammdaten und Datenbanken Erstellung von Berichten und Auswertungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement-Systemen Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Einleitung Du willst im Vertrieb richtig Fuß fassen – und nicht nur irgendeinen Job machen? Dann bist du bei uns richtig. PowerBase ist die führende Online-Beratungsplattform im Bereich Kurzzeitvermietung. Über 1.000 Menschen haben mit uns bereits den Einstieg ins eigene Business geschafft – von der ersten Ferienwohnung bis hin zur professionellen Skalierung. Unser Vertriebsteam ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber – hier entstehen echte Ergebnisse. Wir suchen Setter, die nicht einfach nur Termine legen, sondern mitdenken, Verantwortung übernehmen und Teil einer High-Performance-Struktur sein wollen, die auf Klarheit, Drive und Resultate ausgerichtet ist. Aufgaben Lead-Management & Qualifizierung: Tägliche Kommunikation mit warmen Leads, Analyse der Situation und Entscheidung, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht Erstgespräche führen: Strukturierte Vorgespräche, um echtes Interesse von Unverbindlichkeit zu trennen und passende Leads für den nächsten Schritt im Sales-Prozess vorzubereiten Terminierung & Show-Up-Optimierung: Verkaufsgespräche mit unserem Closer-Team koordinieren und für hohe Show-Up-Raten sorgen CRM-Pflege & Vertriebsunterstützung: Saubere Dokumentation aller Gespräche in HubSpot, enge Zusammenarbeit mit dem Team, Ideen zu Follow-ups und Reaktivierungen einbringen Qualifikation Du bist hungrig, lernbereit und willst Ergebnisse sehen Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenkommunikation ist von Vorteil Strukturiert, souverän am Telefon und sicher im Umgang mit Menschen Eigenständig, verantwortungsbewusst und bereit, dich stetig zu verbessern Du denkst mit – statt blind nach Skript zu arbeiten Benefits Fixum 2.500 € brutto + leistungsbasierte Provision möglich Umfassende Einarbeitung & praxisnahe Schulungen , damit du vom ersten Tag an erfolgreich arbeiten kannst Klare Strukturen, intensives Onboarding & laufendes Sales-Coaching 100 % Remote Work (Vollzeit-Festanstellung) Team-Workations & Rabatte auf unsere Ferienunterkünfte Performance wird belohnt: Bei konstant starken Ergebnissen besteht die Möglichkeit, in verantwortungsvollere Sales-Rollen (z. B. Closing) aufzusteigen Ein Team, das Leistung schätzt und dir ehrliches Feedback gibt Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns bitte keine Standardbewerbung – sondern kurz und knapp, warum du perfekt in dieses Team passt, sowie deinen Lebenslauf.
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Einarbeitung durch deinen Mentor Flexible Einteilung der Arbeitsstunden Du kannst deine Kreativität voll ausleben Ein junges und inspirierendes Team Team-Events, kostenlose Getränke, Obstkorb Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Du verwaltest unsere Social Media Kanäle (Instagram, Xing & LinkedIn) Du planst und erstellst eigenständig Content für die Social Media Kanäle unter Einhaltung der unternehmenseigenen Guidelines Du erstellst eigenständig Fotos und Videos für Social Media und bearbeitest/schneidest diese mit Bildbearbeitungsprogrammen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Marketing oder vergleichbares Du hast die ersten Semester deines Studiums bereits erfolgreich absolviert Du bist kreativ und motiviert Du hat bereits erste praktische Erfahrung bei der Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Videos sowie mit Bildbearbeitungsprogrammen (InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere, Premiere Rush) Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig Du sprichst sehr gut Deutsch und bist wortgewandt Job ID: 2191933
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt sowie eine Erfolgsprovision , die sich sehen lassen kann Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit ständig zu wachsen Umfangreiche Einarbeitung durch deinen Mentor Flache Hierarchien und eine offene und transparente Unternehmenskultur #duzen Ein hochmotiviertes Team aus jungen und jung-gebliebenen Menschen – wir haben während (und nach) der Arbeit viel Spaß und feiern unsere Erfolge Fordere die Kollegen heraus bei einem Tischtennis -Match oder auf der Putting-Matte - bei einer möglichen Niederlage kannst du unserem Boxsack direkt zeigen, wo der Hammer hängt. >10.000 Schritte – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und sind seit über fünf Jahren klimaneutral – und zwar bevor es cool war! Last, but not least …t he usual stuff : Bio-Obstkorb, kostenlose Getränke, Bio-Kaffee, Siebträger, Jobrad, Team-Events, Corporate Benefits, EGYM Wellpass und vieles mehr. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung der eigenen Vertriebsregion Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen , welche SAP Fach- und Führungskräfte sind Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise >> Zusammengefasst: Du lässt den Hörer glühen und berätst mit Begeisterung! Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Verkaufs- und Organisationstalent mit ausgeprägter Beratungskompetenz – idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb und/oder Personalberatung Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse - schlagfertig, wortgewandt und überzeugend Fähigkeit, offen und sympathisch auf Menschen zuzugehen Job ID: 2176633
Gesucht: IT Administrator, System Engineer, Fachinformatiker Wo: in Stuttgart Wieso: das IT Team soll im Zuge eines strategischen Wachstums ausgebaut werden Wenn Sie sich fachlich weiterentwickeln möchten, ein Teamplayer sind und mit State of the Art Technologien arbeiten wollen, könnte es ein Match sein Persönliche IT-Job-Perspektiven Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Betriebskantine mit Zuschuss vom AG, Mitarbeiterrabatte & Bike-Leasing vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Viel Raum für Selbstverantwortung in einem gut eingespieltem IT-Team intensive Einarbeitung Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Microsoft-Umgebung) Virtualisierung mittels VMware / HyperV Betreuung des Active Directory Weiterentwicklung und Administration der Microsoft 365-Umgebung 2nd-Level-Support Deine Qualifikation für diesen IT-Job IT Ausbildung / Studium mind. 2 Jahre Berufserfahrung als IT Administrator Erfahrung im Windows Umfeld Wissen in Microsoft Technologien (O365) sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Job ID: 2142233
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Umfangreiche Einarbeitung Eigenverantwortliches arbeiten Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur Motiviertes und inspirierendes Team Ungedeckelte Erfolgsprovision Home-Office Möglichkeit 6 Wochen Urlaub Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte Nachhaltiges Unternehmen (klimaneutrale Vermittlungen, Bio-Obstkorb, Bio-Kaffee) EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke ... Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Du pflegst bestehende Kandidatenkontakte sowohl telefonisch als auch über Recruiting Kanäle inkl. Xing, LinkedIn etc. Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltakquise Du formulierst zielgenaue Stellenausschreibungen Du sichtest Bewerbungsunterlagen Du führst Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten herauszufinden Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Menschenkenntnis Fließende Deutschkenntnisse Job ID: 2188233
IT-Security Manager (m/w/d) Referenz 12-219871 Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltige gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als IT-Security Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice bis zu 3 Tagen pro Woche Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie z.B. Jobradleasing und Fahrtkostenzuschuss Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Schulungen Ihre Aufgaben: Erstellung von Konzepten und Richtlinien zur IT-Sicherheit, Implementierung von Maßnahmen zur Einhaltung der IT-Sicherheitsstandards sowie Überwachung der Aufrechterhaltung des Sicherheitsniveaus Kontinuierliche Optimierung der Betriebsqualität durch systematische und automatisierte Überwachungsprozesse Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur Schulung, Beratung und Sensibilisierung im Bereich IT-Sicherheit Unterstützung im Second-Level-Support für IT-Sicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung Umfassende Kenntnisse in System-, Netzwerk- und Kommunikationstechnik Ausgezeichnetes Wissen über Informationssicherheitskonzepte, -technologien und -praktiken Optimalerweise Kenntnisse in Netzwerk, Datenbanken, Verschlüsselungen, Virtualisierung, Systembetrieb und Linux/Windows sowie Projekterfahrung Expertenwissen in den Bereichen Application Security Tests (Static & Dynamic), Penetrationstests, Product Security Tests und Infrastructure Structure Tests Freude am strukturierten Lösen anspruchsvoller Aufgaben, Gestaltungsfreude und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219871 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET Referenz 12-217676 Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET. Ihre Benefits: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 70.000 Euro brutto im Jahr (je nach Qualifikation) Betriebliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice für mehr Flexibilität Angenehmes Arbeitsklima mit regelmäßigen Events Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Onboarding mit einem Mentor Professionelle Förderung durch interne und externe Schulungen Ihre Aufgaben: Mitwirkung in abwechslungsreichen Kundenprojekten Kommunikation mit Kunden zur Definition der Anforderungen für die Projekte Erarbeitung von Anwendungskonzepten unter Beachtung der Anforderungen Entwurf und Entwicklung der Software-Module Implementierung und Nachbetreuung von Softwarelösungen Fehlerdiagnose und Optimierung der entwickelten Lösungen Fachgerechte Dokumentation der Entwicklungsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, .NET Erfahrungen im Bereich Cloud, speziell MS Azure Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanksystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Fließende Englischkenntnisse Qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Entscheidungskompetenz und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 84.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217676 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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