IT-Security Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70599, Stuttgart, DE
IT-Security Engineer (m/w/d) Referenz 12-217042 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltige Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als IT-Security Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Umgebung Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und ein JobRad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt und zahlreiche Sportkurse Kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Umsetzung und Einführung moderner IT-Security-Lösungen Betrieb und stetige Weiterentwicklung von Security-Systemen zur Steigerung des Sicherheitsniveaus Analyse und Bearbeitung von IT-Security-Inzidenten in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle, Analyse von System- und Security-Logs sowie plattformübergreifende Ereigniskorrelation Proaktives Schwachstellenmanagement und Koordination externer Penetrationstests Verfolgung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards Beratung in sicherheitstechnischen Fragen und aktive Mitarbeit in internen Projekten der Firmengruppe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Fundierte Expertise in Sicherheitsstrategien und -technologien sowie in der Umsetzung entsprechender Schutzmaßnahmen Erfahrung in der Untersuchung von Sicherheitsvorfällen und der Unterstützung von IT-Risikomanagement- und Governance-Prozessen Praktische Kenntnisse im Umgang mit EDR-, XDR- und SIEM-Systemen wünschenswert Vertrautheit mit gängigen Sicherheitslösungen und Erfahrung im Scripting, wie z.B. Python, Bash, und PowerShell Erfahrung mit Clean Code und agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) vorteilhaft Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr eigenständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und analytisches Denkvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217042 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Assistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Assistent (m/w/d) Referenz 12-219943 Im Auftrag unseres Kunden - einem modernen, dienstleistungsorientierten Unternehmen - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Assistent (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie nicht nur klassische Assistenzaufgaben, sondern sind aktiv in die Organisation und Kommunikation eingebunden. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise legt. Wenn Sie Freude an Koordination, Kommunikation und Mitgestaltung haben, erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsbedingungen als Assistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Vielfältiges Angebot an attraktiven Benefits Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Bearbeitung der gesamten internen und externen Kommunikation Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen Erstellung von Protokollen sowie allgemeine administrative Assistenzaufgaben Beschaffung und Verwaltung von Bürobedarf und Ausstattung Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219943 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter (m/w/d) Personal & Kultur - Stuttgart
VfB Stuttgart 1893 AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir sind der größte Sportverein Baden-Württembergs mit Abteilungen für Leichtathletik, Hockey, Faustball, Tischtennis und Fußball. Wir sind die Weiß-Roten, die Jungs aus Cannstatt, das, was der Stuttgarter meint, wenn er "1893" sagt. Mit knapp 300 Mitarbeitern in der Verwaltung, modernen Strukturen und der Liebe zur stolzen Tradition unseres Vereins, sind wir ein Arbeitgeber mit viel Herz und Leidenschaft. Und stets auf der Suche nach Mitarbeitern, die genau das mitbringen. Aufgaben Personalwirtschaftliche Betreuung von ca. 300 Mitarbeitern, insbesondere Unterstützung der Fachabteilungen bei der Personalauswahl und Personalbetreuung Sicherstellung einer ganzheitlichen operativen Personalarbeit (vom Bewerbungsprozess bis zum Austritt) Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und in Fragen der Personalentwicklung Verantwortung für die personalwirtschaftliche Betreuung der Ausbildung sowie der Praktikanten und Aushilfen Mitarbeit in HR-Projekten zur Optimierung der Personalprozesse und zur strategischen Weiterentwicklung der Personalabteilung Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalfachkraft oder vergleichbare Qualifikationen | Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als Personalreferent, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Affinität zum Fußball und zum Leistungssport Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Diskretion und Verbindlichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat Benefits Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und interessante Projekte in einem jungen Team Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie freiwilligen Sozialleistungen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten) Gratisgetränke sowie Mitarbeiterzuschuss für das Mensaangebot Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Bikeleasing Mitarbeiterrabatte VfB Frauennetzwerk Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen. Wir als VfB Stuttgart sind bunt und wild und setzen ein Zeichen für Integration und Diversität – daher schätzen wir auch die Diversität unserer Bewerber (m/w/d) und freuen uns ausdrücklich über vielfältige Bewerbungen.
SAP-Koordinator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
SAP-Koordinator (m/w/d) Referenz 12-225075 Ihre Karriere steht bei uns im Mittelpunkt! Mit Amadeus Fire treffen Sie eine nachhaltige Entscheidung. Nutzen Sie die Chance und profitieren Sie von unserem breit aufgestellten Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und unterstützen Sie beim Einstieg ins Unternehmen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt mit uns? Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Stuttgart suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die sich neuen Herausforderungen stellen möchten. Wenn das für Sie spannend klingt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihr Potenzial als SAP-Koordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch die Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterbildung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits und die Möglichkeit auf ein Jobradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Fitnesszuschuss Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Projektplanung und Unterstützung bei SAP-Änderungen sowie -Implementierungen Koordination von SAP-Upgrade- und Rollout-Projekten auf S4 Hana Koordination von SAP-Projekten mit internen und externen Ressourcen Analyse und Bewertung von SAP Geschäftsprozessen und -anforderungen Gestaltung von SAP-Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Beratung und Unterstützung der SAP (Key) User bei der Einführung und im laufenden Betrieb Koordination von Key-User Alignment Meetings der Fachbereiche Initiierung von SAP Best Practices Unterstützung bei der Umsetzung von SAP-Änderungswünschen Mentoring, Schulung, Support und Problemlösung in SAP für die Endanwender in den verschiedenen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Bereich SAP-Beratung Sicherer Umgang mit SAP sowie dem MS Office-Paket Ausgeprägte technische und wirtschaftliche Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Kompetenzen Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie eine kundenorientierte Herangehensweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225075 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-225033 Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Organisationstalent und ausgeprägter Kundenorientierung . Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Kundenservice zusammen und leisten einen aktiven Beitrag zur professionellen Kundenbetreuung. Es erwarten Sie dabei eine attraktive Vergütung , flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungsangebote . Wenn Sie Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Homeoffice und individuell gestaltbare Arbeitszeiten Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Team-Events Exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kommunikation mit Kunden via E-Mail und Telefon sowie Betreuung im gesamten Auftragsprozess Erstellung, Individualisierung und Nachverfolgung von Angeboten und Vertragsbeendigungen Pflege und Optimierung der CRM-Datenbank durch sorgfältige Dokumentation und Nachbereitung von Kundenkontakten Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Kundenservice zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Kundenbetreuung Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Zuverlässige, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225033 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Personaladministration von Einstellung bis Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Führen von Mitarbeitergesprächen Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Fach- und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen Unterstützung im Bewerbermanagementsystem Zeiterfassungssystem sowie die Stammdaten im Personalmanagementsystem Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung Erfahrung in operativer Personalarbeit Eigeninitiative und Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office Ihre Perspektive Effiziente Entscheidungsbildung Chancen zur beruflichen Fortentwicklung Teammitglieder, die eine hohe Motivation und Leistungsorientierung zeigen Ansprechende Einkommensperspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
PKW-Serviceberater (m/w/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Autohaus, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Aktive Serviceberatung und professionelle Auftragsabwicklung bis hin zur Fahrzeugrückgabe Mitwirkung bei der Steuerung von Reparaturabläufen Reklamationsbearbeitung, Garantie- und Kulanzabwicklung Rechnungskontrolle und Rechnungserläuterung Umfassende Kundenbetreuung, Kundenbindung und -gewinnung Prüfung der Vollständigkeit und Qualität der ausgeführten Arbeiten Sicherstellung der Kundenmobilität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, eine Zertifizierung als Serviceberater (m/w/d) ist wünschenswert Fundierte Branchen- und Berufserfahrung Ausgeprägte Leistungs- und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit sowie Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit Hohe Kundenorientierung Kompetentes, freundliches und verbindliches Auftreten Selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-225151 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Affinität und Ihr Know-how einbringen können? In diesem Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen auszubauen und aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mitzuwirken. Für ein renommiertes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 Euro Flexible Arbeitszeitgestaltung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkplätze Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Unterstützung durch ein kollegiales Team Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben: Analyse und Behebung von Störungen in Hard- und Software Anwenderunterstützung mit hohem Serviceanspruch Betreuung und Wartung der IT- und Kommunikationssysteme in einer Windows-Umgebung Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Koordination externer IT-Dienstleister Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender IT-Projekte Ansprechpartner für interne Stakeholder während des gesamten Projektverlaufs Beratung der Fachbereiche zu IT-Themen und Analyse von Anforderungen Entwicklung zukunftsfähiger IT-Lösungen und Systemkonzepte Planung und Umsetzung von IT-Investitionen sowie Optimierung von Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung und Administration von Windows-Servern und -Clients Kenntnisse in Microsoft 365 sowie in Virtualisierungstools, insbesondere im Umgang mit Hyper-V, sind wünschenswert Erfahrung in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen sowie in der Netzwerktechnik von Vorteil Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225151 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Staplerfahrer / Kommissionierer (m/w/d) mit Lagererfahrungen
K-Plus Personalmanagement GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Für diese Aufgaben suchen wir Sie: - Transporte mit Frontgabelstaplern im Wareneingang und Warenausgang / Beladen und Entladen von Lieferfahrzeugen, Paletten bereitstellen - Arbeiten mit Seitenschubmaststaplern im Hochregallager - Im Versand: kommissionieren, verpacken, Waren zum Versand vorbereiten - Fahrten mit Betriebs-PKW GABELSTAPLERFAHRER / KOMMISSIONIERER / VERSANDMITARBEITER (m/w/d) IN 70499 STUTTGART-WEILIMDORF GESUCHT. - Zum kurzfristigen Beginn oder zu Ihrem nächstmöglichen Tätigkeitsbeginn - Sie arbeiten in Früh- und Spätschicht (wöchentliche Wechselschichten) im Zeitraum zwischen 4:00 Uhr und 18:00 Uhr. Know-How und Erfahrungen bei Transport- und Logistikabläufen - das Unternehmen transportiert Waren und Güter aller Art. Zur Sicherstellung pünktlicher Lieferungen wird ein fortschrittliches Lager- und Lieferkettenmanagement umgesetzt. Für diese Stelle ist ein gültiger Staplerschein mit Fahrpraxis sowie ein PKW-Führerschein erforderlich. Sie gehen sicher mit Gabelstaplern um. Ihre Stärken: Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Beim Unternehmen können Sie kostenlos parken. Ihre Vorteile: - Stundenlohn 16,00 € - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Überstundenzuschlag / Lohnabschlagszahlung ist möglich - Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden - Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen – unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge - Sicher zum Staplerschein: Ihre Qualifikation zum Staplerfahrer ist kostenlos über uns möglich - Die jährliche Unterweisung für die Bedienung von Gabelstaplern können Sie bei uns erhalten Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky. Ihre Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte per E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleitung) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de zukommen ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular oder Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Bewerbung per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16. Unser Büro finden Sie in der Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven! Starten Sie durch mit der K-Plus Personalmanagement GmbH. Wir sind seit 1998 als ISO-zertifizierter Personaldienstleister im Herzen Ludwigsburgs tätig. Für unsere Bewerberinnen und Bewerber bieten wir interessante Tätigkeiten und ermöglichen Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Entsprechend IHREN Kenntnissen und Fähigkeiten finden wir für SIE den richtigen Arbeitsplatz.
Technischer Servicemitarbeiter (m/w/d) Werkstatt und Innendienst / Direktvermittlung
K-Plus Personalmanagement GmbH - 70372, Stuttgart, DE
ZUR DIREKTVERMITTLUNG Reparaturen – Instandhaltung – Teileverkauf – Verwaltungstätigkeiten Wir suchen Sie ► in Stuttgart - Bad Cannstatt als TECHNIKER (m/w/d) im INNENDIENST. ► Das moderne Unternehmen konzentriert sich auf die Konzeption und Fertigung innovativer technischer Erzeugnisse. Der Kundenstamm umfasst sowohl gewerbliche Industriebetriebe als auch spezialisierte Anbieter im technischen Handelssektor. ► Ihr Einstieg ist sofort möglich, alternativ teilen Sie uns gerne Ihren gewünschten Starttermin mit. Ihre Aufgaben: - Durchführung von Wartungen und Instandsetzungen an technischen Geräten innerhalb der betriebsinternen Werkstatt - Beratung von Kunden zu Erweiterungsoptionen sowie Verkauf von Zubehör- und Ersatzkomponenten - Organisation, Pflege und technische Betreuung der Demonstrationsgeräte - Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Vorbereitung und Durchführung von Gerätevorführungen - Bei Bedarf Unterstützung bei Serviceeinsätzen direkt vor Ort beim Kunden - Sorgfältige Dokumentation durch Reparatur- und Monatsberichte - Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich Ihre Qualifikation / Ihr persönliches Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z. B. zum Mechatroniker, Elektroniker, Kfz-Techniker (alle m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrungen im technischen Kundendienst oder im Werkstattumfeld sind von Vorteil - Fahrerlaubnis Klasse B für Dienstfahrten - Überzeugendes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen - Für die Umsetzung Ihrer Aufgaben: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Struktur, Zuverlässigkeit und Freude an der Teamarbeit ► Sie haben eine gute öffentliche Verkehrsanbindung zum Unternehmen. ► Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Im Rahmen der Direktvermittlung leiten wir Ihr persönliches Profil als Bewerberin / Bewerber nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen an unsere Auftraggeber weiter. Für ein vertrauliches Gespräch und Ihre weiteren Fragen ist unsere Abteilungsleiterin Frau Monika Depe unter 07141 – 975 000 gern für Sie da. Lassen Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de zukommen ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Gern auch per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Busbahnhofs. All genders: Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und Direktvermittlungen konsequent ausgebaut und bieten Ihnen eine persönliche, professionelle Beratung und Betreuung. Jetzt mit neuem Schwung durchstarten! Wir bringen Sie zusammen – mit Industrie, Handel, Handwerk, Logistik und kaufmännischer Verwaltung. Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
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