Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, das durch innovative Technologien und nachhaltiges Wachstum geprägt ist. In einem dynamischen, interdisziplinären Team suchen wir eine engagierte Fachkraft für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung zukunftsweisender Netzwerklösungen Sicherstellung der Konnektivität zwischen verschiedenen Standorten und Cloud-Umgebungen Management von VPN-Verbindungen und Firewall-Systemen Optimierung des Zertifikatsmanagements und der Verschlüsselungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team zur Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards Ihre Benefits 37,5h-Woche 60% Homeoffice möglich Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows Server-Systemen und Cloud-Diensten Kenntnisse in Scripting-Technologien und modernen DevOps-Praktiken Verständnis für Netzwerksicherheit und Zertifikatsmanagement Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
Über Saturn Kälte + Klima + Wärmepumpen GmbH Als Handwerksunternehmen im Bereich Kältetechnik, Klimatechnik und Wärmepumpen liegt unser Augenmerk besonders auf nachhaltigen sowie effizienten Lösungen. Als stetig wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir viel Wert auf Digitalisierung, unsere Mitarbeiter und ein nachhaltiges Unternehmertum. Was erwartet dich? Du stellst den Betrieb und die Funktionsfähigkeit von Kälteanlagen in Industrie- und Produktionsgebäuden sowie Bäckereien und Metzgereien sicher Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Split- und VRF-Klimageräten, Kaltwassererzeugern (>100 kW) sowie gewerblichen Kälteanlagen durch Du montierst und baust Kälteanlagen um Du diagnostizierst und behebst eigenständig Störungen und optimierst proaktiv die Betriebsabläufe und Energieeffizienz Du erstellst und pflegst Wartungs- und Serviceberichte Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kältetechnischen Bereich als Mechatroniker:in für Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Kälteanlagenbauer:in etc.) Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kältetechnik mit und hast langjährige Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Kälteanlagen, insbesondere Kaltwassererzeugern mit hoher Leistung (>100 kW) Du kannst den Nachweis der Sachkundebescheinigung gemäß § 5 ChemKlimaschutzVO (Kategorie 1) vorlegen Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen sowie klassischen kältetechnischen Anlagen und Steuerungssystemen und arbeitest mit A2L /CO2 / Propan / Frigen Kältemitteln Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) für eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B für den mobilen Einsatz vor Ort und bist bereit zur Weiterbildung und interessiert an innovativen Entwicklungen in der Kältetechnik Was bieten wir dir? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen und erfolgreichen Familienunternehmen mit über 40 Jahren Wärmepumpenerfahrung Leistungsgerechte Bezahlung mit langfristiger Einsatzmöglichkeit in unbefristeter Anstellung Hochwertige Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge, wie man sie zum optimalen Arbeiten braucht Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Bereich Montage, Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen Flache Unternehmenshierarchien Arbeiten in einem altersgemischten Team mit sehr gutem Betriebsklima Regionales Einsatzgebiet in der Region Stuttgart Täglich kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Regelmäßige Mitarbeiterevents Firmenfitness mit Wellpass – trainiere in über 4.000 Studios und Sportstätten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 450 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Abteilung bietet alle gängigen radiologischen Leistungen im stationären und ambulanten Bereich an Mit einem sehr breiten Spektrum an radiologischen Untersuchungen Die Digitale Mammographie, die Hochauflösende Sonographie, die Computertomographie, die konventionelle Röntgendiagnostik sowie die Röntgendurchleuchtung und die Angiographie bilden die Schwerpunkte der Radiologie Die Klinik für Radiologie verfügt über eine moderne, hochwertige technische Ausstattung Die gesamte Radiologie ist digitalisiert Mit hochwertige Großgeräten (1,5 MRT und 256 MsCT) Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Idealerwiese mit einer breiten Expertise und Erfahrung im Bereich der neurologischen Diagnostik Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Ambulante und stationäre radiologische Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Ein erfahrenes multiprofessionelles Team Großzügige Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Tätigkeit im klinikeigenen MVZ
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die Organisation und Buchung von Geschäftsreisen für unsere Mitarbeitenden, basierend auf den Bedürfnissen und Präferenzen der Mitarbeitenden unter Einhaltung der Richtlinien. ■ Dazu zählen auch die Planung und Buchung von Gruppenreisen zu Tagungen und Messen. ■ Du verhandelst Rahmenvereinbarungen mit Leistungsträgern und pflegst die Geschäftsbeziehungen. ■ Die Verwaltung der finanziellen Aspekte einer Dienstreise , einschließlich der Kostenkalkulation und Ausgabenüberwachung , gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskaufmann/-frau mit einschlägiger Erfahrung im Firmendienst bzw. Corporate bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du kannst sicher mit GDS Amadeus umgehen und besitzt fundierte IATA Kenntnisse. ■ Du kannst ebenfalls Erfahrung im Umgang mit Online-Buchungssystemen (z.B. Deutsche Bahn) vorweisen und bringst Kenntnisse in Concur mit. ■ Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und hohe Flexibilität zeichnen Dich in Deiner Persönlichkeit aus. Außerdem gehört zu Deinen Stärken eine ausgeprägte strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. ■ Du besitzt eine hohe Kompetenz im Umgang mit anderen Menschen . ■ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Josephine Krueger Tel.: +49 1736966811 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-220628 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein namhaftes IT-Unternehmen mit Sitz im Süden von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Einen krisensicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 55.000 Euro und 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Sonderurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit Weiterbildungsträgern Hervorragende ÖPNV- und Verkehrsanbindung mit guter Erreichbarkeit Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Atmosphäre Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Vergünstigte Mitgliedschaften aufgrund von Corporate Benefits, wie z.B. in einem Fitnessstudio Ihre Aufgaben: Gewährleistung einer stabilen und hochverfügbaren Serverinfrastruktur (Windows) sowie einer sicheren Datenhaltung Durchführung von IT-Rollouts im gesamten Unternehmen Bereitstellung von First- und Second-Level-Support für IT-Anfragen und -Probleme Übernahme der Verantwortung für das Backup und die Wiederherstellung von Daten Verwaltung von SAN-Komponenten wie Switches, Storage-Hardware und -Software Verantwortung für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten Umfassende Administration der Windows 10 Clients mit Microsoft Intune Weiterentwicklung und Optimierung von Konzepten für die Integration von IT-Systemen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikationen mit fachspezifischen Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung als Windows-Administrator sowie mit Applikationen im Microsoft 365-Umfeld Kenntnisse im Storage- und Backup-Umfeld sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Präsentationssicherheit durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Mitarbeit in einem fachlich und technisch anspruchsvollen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220628 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Projektsachbearbeiter (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du arbeitest gerne mit Menschen und fühlst dich in der Assistenzrolle richtig wohl? Dann haben wir die passende Herausforderung für dich! Für unseren Kunden aus dem Bereich Sprachalarmanlagen, Brandmeldeanlagen und Einbruchmeldeanlagen suchen wir einen Projektsachbearbeiter (gn) in Vollzeit. Der Standort ist in Stuttgart-Möhringen.. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Abwicklung verschiedenster kaufmännischer Vorgänge, einschließlich Erstellung und Prüfung von Angeboten, Preisbegehren sowie Ein- und Ausgangsrechnungen. • Durchführung von Mitkalkulationen zur Unterstützung der Projektarbeit. • Regelmäßiges Kostenstellen- und Projektcontrolling durch Soll-Ist-Vergleiche für betreute Projekte. • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen durch vorbereitende Abschlussarbeiten. • Aktive Mitwirkung am Planungsprozess der Niederlassung durch Projektplanungen Was Dich für den Job auszeichnet • Kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement / Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar (gn) / Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger • Ideal wären eine Affinität für Projektarbeit und gute buchhalterische Kenntnisse • Vorteilhaft sind gute Kenntnisse in SAP und MS-Office sowie 3 Jahre Berufserfahrung • Kostenbewusstes Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Arbeiten • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Rolle: Weiterentwicklung und Schulung von Microsoft 365 Tools wie Teams, OneNote, CoPilot und SharePoint Identifikation und Bewertung neuer Software für Steuern und Wirtschaftsprüfung Einführung und Integration neuer Softwarelösungen im Unternehmen Verständnis der Prozesse in Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zur passgenauen Unterstützung Aktive Betreuung der Mitarbeitenden zur Optimierung der Arbeitsabläufe Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in MS Office und Microsoft 365 mit Fähigkeit zur effektiven Anwendung und Weiterentwicklung Erfahrung in Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie idealerweise Kenntnisse in DATEV und/oder Addison Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Schulungen und Workshops an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg Selbstsicheres und kommunikatives Auftreten mit der Fähigkeit, Wissen verständlich und motivierend zu vermitteln Benefits: Homeoffice Flache Hierarchien Internationales Umfeld Zahlreiche Mitarbeiterevents Sportliche Aktivitäten Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Be a life changer! Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Beraterer sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Talent Scount (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kunden, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidaten in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-082025-6810912 Beraterkontakt +49 1788005826
Über uns In einem führenden Unternehmen mit über 200 Jahren Branchenerfahrung schätzen unsere Kunden die wegweisenden Lösungen im FinTech-Umfeld. Neben unserer langen Tradition bieten wir Flexibilität, Agilität und Innovationsfreude. Aufgaben Konzeption und Entwicklung von SAP-Anwendungen mittels ABAP / ABAP OO für das SAP FS Implementieren und Betreuen von Schnittstellen zwischen SAP und Nicht-SAP-Systemen zur Integration und Datenübertragung Fehleranalyse, Problembehebung und Unterstützung zur Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im SAP-Umfeld Aktive Teilnahme an SAP-Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und dem SAP-Competence Center Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine entsprechende Ausbildung Umfassende Erfahrung in der ABAP-Programmierung und fundierte Kenntnisse in ABAP OO Praktische Erfahrung mit SAP FS Strategische Denkweise, analytische und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Strategische Architekturplanung: Sie definieren zukunftsfähige Strategien hinsichtlich der zentralen SAP-Systemlandschaft in Abstimmung mit anderen eingesetzten IT-Systemen Lösungsdesign & Integration: Sie entwerfen zukunftsfähige und skalierbare Lösungsarchitekturen auf Basis von SAP S/4HANA (UN-weite Cloud-Strategie) und steuern deren nahtlose Integration in die bestehende IT-Struktur Technologische Führung: Als zentraler Ansprechpartner beraten und leiten Sie Projektteams und Fachbereiche bei komplexen SAP-Vorhaben wie Migrationen, Implementierungen oder System-Upgrades Innovation & Optimierung: Sie evaluieren proaktiv neue Technologietrends im SAP-Umfeld, um die Leistungsfähigkeit der eingesetzten Architektur kontinuierlich zu verbessern und neue Potentiale aufzudecken Profil Berufliche Qualifikation: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich der IT-Architektur mit einem klaren Fokus auf SAP-Umgebungen SAP-Technologie-Stack: Kenntnisse in der SAP BTP, SAP Fiori und SAP S/4HANA Architektur-Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit etablierten Architektur-Frameworks wie TOGAF sowie mit Integrationslösungen, beispielsweise der SAP Integration Suite oder SAP PI/PO Kommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und gute Verständigung auf Englisch Wir bieten Flexibilität & Work-Life-Balance: Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr, flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeit, Stundenausgleich möglich, 3 Tage Home-Office / Woche Sicherheit: Internationaler, innovativer Weltmarktführer in Familienbesitz mit traditionellen Werten Zusatzleistungen & Wohlbefinden: Attraktives Paket an Sozialleistungen, Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, ein modernes Betriebsrestaurant sowie diverse Gesundheits- und Sportangebote Weiterentwicklung: Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote (fachlich und persönlich) und regelmäßige Feedbackgespräche Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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