Technischer Systemplaner Lüftungstechnik HKLS Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis + überdurchschnittliches Gehalt von 42.000 € bis 47.000 € + modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller CAD-Software + flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Systemplaner Lüftungstechnik HKLS (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen mit Sitz südlich von Stuttgart blickt auf über 30 Jahre Erfahrung zurück und hat sich von einem Spezialisten für Kälteanlagenbau zu einem breit aufgestellten Fachbetrieb für HKLS entwickelt. Schwerpunkte liegen auf innovativer Klimatechnik, moderner Lüftungstechnik sowie maßgeschneiderten Heizsystemen. Werden Sie als Technischen Systemplaner Lüftungstechnik HKLS (m/w/d) Teil eines etwa 60-köpfigen Teams, das sich durch fachliche Expertise, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auszeichnet. Es erwarten Sie spannende Projekte, ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischen Systemplaner Lüftungstechnik HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Montageplänen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik Entwicklung und Umsetzung von Schemata und technischen Zeichnungen Bearbeitung und Prüfung von Durchbruchs- und Kollisionsplänen Technische Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Anfertigung von Revisionsunterlagen nach Projektabschluss Ihre Vorteile: Als Technischen Systemplaner Lüftungstechnik HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (42.000 € - 47.000 €) modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller CAD-Software flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Zusatzkrankenversicherung Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischen Systemplaner Lüftungstechnik HKLS (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung im technischen, baunahen Bereich (z. B. technischer Zeichner/Systemplaner TGA, HKLS, SHK oder vergleichbar) sicherer Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise mit AutoCAD und/oder LINEAR erste Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an teamorientierter Projektarbeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3990LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Head of Sales (m/w/d) Software / SaaS
Intercon Solutions GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du willst nicht nur verkaufen, sondern gestalten? Du willst führen, aufbauen, bewegen – statt nur verwalten? Dann bist Du hier genau richtig! Ein dynamisches, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich SaaS-Lösungen (B2B) sucht DICH als Head of Sales . Dein neuer Arbeitgeber steht für Innovation, Vertrauen und eine moderne, digitale Unternehmenskultur. Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten, motivierten Vertriebsteams. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du nachhaltige Vertriebsstrategien für ein innovatives SaaS-Produkt – mit Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit. Du stärkst Dein Team durch Coaching, Weiterentwicklung und klare Ziele – immer auf Augenhöhe. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Marketing und Produktentwicklung zusammen – gemeinsam gestaltet ihr die Zukunft des Vertriebs . KPIs und Prozesse nutzt Du, um Transparenz zu schaffen und Chancen zu erkennen – nicht um Druck zu erzeugen . Qualifikation Erste Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams , gerne auch als Teamlead oder Stellvertretung. Erfolge im SaaS-Vertrieb (B2B) – Du weißt, wie man Kunden begeistert und langfristig bindet. Ein gutes Gespür für Menschen, Märkte und Motivation – Du führst mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung . Erfahrung mit digitalen Tools und moderne Vertriebsansätze sind Dir vertraut. Benefits Flexible Arbeitszeiten – Weil wir auf Eigenverantwortung und Ausgeglichenheit setzen. Verantwortung und Vertrauen – Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement. Ein modernes, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und Offenheit für neue Ideen. Langfristige Perspektive – Dein Beitrag zählt und kann das Unternehmen aktiv mitprägen. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann melde Dich einfach bei uns – diskret, persönlich und ohne große Hürden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und den nächsten Schritt gemeinsam mit Dir zu gehen! Kontakt: Jannis Kreip 0211 / 54239811 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/
HR Generalist
Nextcloud - 70173, Stuttgart, DE
Intro At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of >140 is distributed in 24 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source. At Nextcloud our team is our most important asset. Human Resources plays crucial role in aligning our team to business objectives, promoting company values, and shaping a positive culture. This position requires a strategic thinker with a practical approach to problem-solving and the ability to build interpersonal relationships at all levels of the company. Tasks Manage the entire employee life-cycle-process for our growing and worldwide-distributed team Take responsibility for compliance with German, French and Dutch employment laws and regulations, reducing legal risks, and ensuring regulatory compliance Participate in probationary period reviews, annual review meetings as well as disciplinary meetings Assess training needs and monitor training programs to ensure compliance and effectiveness Develop and implement HR strategies and initiatives in alignment with the overall business strategy Build bridges between management and the team by addressing demands, grievances, or other issues with diplomacy, care and acumen Strengthen our middle management with leadership advice Analyse and report HR metrics such as sickness quota or hiring quota Requirements Degree in Human Resources or related field Hands-on experience with HR practices and employee management Strong understanding of German or French labour law and legal requirements Fluent in English and at least two of relevant languages (French, Spanish, Dutch, German) Excellent listening skills and meticulous attention to detail Reliability, discretion and confidentiality are crucial Benefits A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community A fun and diverse team A product which pushes the boundaries of technology with a global user and contributor community A competitive salary Remote work and flexibility for a healthy work-life balance Time for personal growth and education Closing We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn. We especially encourage applications by people from under-represented groups.
Praktikant / Werkstudent M&A / Corporate Finance (m/w/d) - Stuttgart
bachert&partner - 70173, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Als Praktikant / Werkstudent sind Sie vollwertiges Mitglied unseres Transaktionsteams und unterstützen uns bei der erfolgreichen Umsetzung nationaler und internationaler M&A und Corporate Finance Mandate: Analyse und detaillierte Aufbereitung von Markt-, Branchen- und Geschäftsmodellen von Unternehmen Erstellung von Vermarktungsunterlagen (Teaser, Information Memorandum etc.) Unterstützung bei M&A Projekten und Unternehmensbewertungen (DCF-Verfahren und Multiples) Anfertigung von Pitch-Präsentationen Vorbereitung von Datenräumen und Due Diligence Prüfungen Pflege und Aufbau von Datenbanken Ihr Profil Student der Wirtschaftswissenschaften Fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Schwerpunkte: Finanzwesen, Corporate Finance, M&A oder Accounting Bestenfalls erste Erfahrung in den Bereichen M&A / Corporate Finance / Investment Banking oder Wirtschaftsprüfung Kreativität und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Tätigkeit über mehr als 3 Monate erwünscht Anschreiben mit Beschreibung welche Tätigkeit und über den Zeitraum der Mitarbeit erforderlich Warum wir? Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen. Sehr gute Entwicklungs- & Aufstiegschancen Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen & Feedbackgespräche Professionelles Onboarding & Mentorenprogramm Team Building- und Firmenevents Firmenfitness (Qualitrain) Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Referent Finance and Accounting (m/w/d)
G-IN GmbH - 70178, Stuttgart, DE
Einleitung Die G-IN GmbH, gegründet von den Influencern Nicolas Lazaridis (Inscope21) und Tim Gabel, ist ein stark wachsendes digitales Powerhouse. Wir entwickeln und vertreiben bereits seit 2015 hochwertige Produkte im Bereich Fitness und Lifestyle. Hierzu zählt das eigene Modelabel OLA KALA sowie diverse Online-Fitness-Programme. Neu auf dem Markt sind die Produktlinien G-IN Sports (Fitness) und Vybelle (Gesundheit). All diese Produkte werden von unserem Team mit Leidenschaft und Hingabe stetig weiterentwickelt. Aufgaben Mitverantwortung für die Abteilung Finance and Accounting Budget-Erstellung und Controlling Planung der Liquidität und des Cashflows Verantwortung für die vorbereitende Buchhaltung Erstellen von Debitorenrechnungen und Gutschriften, sowie Abrechnungen für unsere Geschäfts- und Kooperationspartner Überwachung der Anbindung der Zahlungsdienstleister an die hauseigenen Online-Shopsysteme Analyse und Interpretation von Daten Unterstützung strategischer Entscheidungsfindung Projektarbeit Auslagen- und Reisekostenmanagement Erstellung von Statistikmeldungen Ansprechpartner des Steuerberaters und der Banken Zuarbeit für die Erstellung und Unterstützung bei der Kontrolle von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Ad-hoc Analysen Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Berufserfahrung Eine hohe Zahlenaffinität Sichere MS-Office-Kenntnisse Eine äußerst korrekte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Erfahrungen mit DATEV Unternehmen Online Erfahrungen mit Online-Shop-Systemen Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Benefits Dynamisches Team & inspirierendes Umfeld – Arbeite in einem motivierten Team, das sich durch Engagement und Zielstrebigkeit auszeichnet. Gestaltungsmöglichkeiten & Wachstum – Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit. Top-Location – Profitiere von modernen und außergewöhnlichen Büroräumen im Herzen von Stuttgart. Vielfältige Einblicke – Erhalte wertvolle Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und bringe deine Kreativität sowie Erfahrung ein. Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen individuellen Bedürfnissen. Gesundheit & Wohlbefinden – Bleibe fit mit kostenfreiem Zugang zur MCI-App oder nutze die Möglichkeit, an unserer wöchentlichen Yoga-Session im Office mit unserer eigenen Yogalehrerin teilzunehmen. Exklusive Mitarbeitervorteile – Freue dich auf einen monatlichen Gutschein für unseren OLA KALA Onlineshop. Teamspirit & Events – Erlebe regelmäßige Teamevents und gemeinsame Momente. Noch ein paar Worte zum Schluss Bock auf die spannende Rolle als Referent Finance und Accounting (m/w/d) bei einem dynamischen Team in der Fitness- und Lifestyle-Branche? Werde Teil von G-IN GmbH und wachse mit uns! Sende uns dafür deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben).
Global IT Sourcing Specialist (m/w/d)
Leadec - 70563, Stuttgart, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolio; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf Souverän verhandeln: Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen Kompetent beraten: Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien Kooperation leben: Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec Zukunft mitgestalten: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy Profil Ausbildung: Masterabschluss der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation (BWL) Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf und IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling). Erfahrung und Verständnis zu Environmental Social Governance (ESG), internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien und -vorschriften (LkSG / CSDDD) und Corporate Social Responsibility (CSR) wünschenswert Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung und rechtlichen Aspekten; umfassendes Wissen in aktuellen IT-Technologien; high-level IT-Architekturverständnis; high-level Kenntnisse zu ITSM-Prozessen (ITIL) Arbeitsweise und Persönlichkeit: Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Engagement Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse(in Wort und Schrift) Einsatz: Flexibilität und ausgeprägte Erfahrung in Remotearbeit Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Empfangskraft (m/w/d)
DIS AG - 70327, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Telefonzentrale, Betreuung der Besucher Postbearbeitung - und verteilung Organisation des Empfangsbereichs und der Besprechungsräume Bestellung von Büromaterial Organisatorische Tätigkeiten und allgemeine Sekretariatsaufgaben Mitwirkung bei der Organisation von Firmenveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen im Empfangsbereich Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Multitaskingkompetenz und gutes Zeitmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office Tools Ihre Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Standort: Gießen / Wetzlar (Region) Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes und expandierendes Familienunternehmen mit einer mehr als fünfzigjährigen Geschichte und mehreren hundert Mitarbeiter/innen in Süddeutschland. Seine Kunden sind hauptsächlich namhafte und langjährig treue Industrie-, Gewerbe- und kommunale Unternehmen, die sich vertrauensvoll bezüglich der elektrischen Gebäudetechnik an ihn wenden. Die Kunden schätzen seine hohe Qualität bezüglich der praktischen Ausführung und die Gewähr, dass sie die innovativsten Lösungen zur Verfügung gestellt bekommen, um ökonomisch und ökologisch zu wirtschaften. Das betreute, namhafte Unternehmen hat seinen Sitz im Raum Gießen / Wetzlar und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Aufgaben Sie arbeiten in einem High-Tech-Unternehmen als "rechte Hand" des Bauleiters Elektrotechnik & Gebäudeautomation. Sie unterstützen den Bauleiter bei der Organisation und Steuerung der Bauausführung mit den Schwerpunkten elektrische Energie-, Informations- und Gebäudetechnik Sie übernehmen Elektroinstallationen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in sauberer Umgebung Sie unterstützen den Bauleiter bei administrativen Tätigkeiten z. B. bei der Bestellung von Materialien, Erstellen von Dokumentationen, Aufmaßen, usw. Teilnahme an Bau-, Planungs- und Projektbesprechungen Mitverantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften bei Hilfskräften. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise aus der Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Elektroinstallation mit und wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln Ihre Stärken liegen in der Organisation, der sauberen und systematischen Umsetzung Ihrer handwerklichen Tätigkeiten und der allgemeinen Kommunikation Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Sie sind flexibel und offen für vielfältige Herausforderungen und Aufgaben. Wir bieten Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem gepflegten Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen Eine übertarifliche Entlohnung nach Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Gehaltserhöhung Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen Fahrradleasing, Job-Rad Modernes Arbeitsumfeld, PCs und Kommunikationssysteme 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Sie zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen. Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1348 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
PERRCON job network - 70178, Stuttgart, DE
Wir suchen dich! PERRCON - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du möchtest im Handel durchstarten und bist auf der Suche nach einer spannenden Position , bei der du Führungserfahrung sammeln und direkt Verantwortung übernehmen kannst? Und das bei einem der erfolgreichsten Modehäusern der Region ? Dann ist hier deine Chance! Standort: Großraum Stuttgart. Deine Aufgaben Ziel: Flächenmanagement und stellvertretende Leitung einer Fashionabteilung Sicherstellung eines effizienten und kundenorientierten Flächen- und Kundenmanagements Unterstützung bei der Mitarbeiterführung & Coaching auf der Fläche Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden in allen digitalen, unternehmensrelevanten Prozessen Unterstützung bei der Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung Mitwirkung an Abteilungsbesprechungen und diversen Mitarbeiter-/Entwicklungsgesprächen Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen Aktive Mitarbeit im Verkauf Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung (regelmäßige Berichtserstattung, Vertretung in Abwesenheit, etc.) Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung ODER erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise im Textilbereich) Erste Berufserfahrung im Modeeinzelhandel Idealerweise erste Führungserfahrung Sortimentserfahrung oder -affinität Sicherer Umgang mit MS Office / WaWi Human Skills Fashionaffinität und Begeisterung für aktuelle Modetrends Gutes Zahlenverständnis Vorbild im Verkauf Durchsetzungsstark Sicheres Auftreten Teamfähigkeit Empathie Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität Deine Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag 6 Wochen Urlaub im Jahr Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge Personalrabatt auch für die Familie Mitarbeiterschulungen und -coachings regelmäßige Mitarbeiterevents Bike-Leasing Ein freier Samstag pro Monat fix / mehr je nach Besetzung Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Stuttgart (Geschäftsgebiet der Volksbank Stuttgart eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Anton Reinhardt Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686393 Mail: anton.reinhardt@schwaebisch-hall.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: