Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Industriebereich
expertum GmbH - 70435, Stuttgart, DE
HIER WIRST DU ARBEITEN: Arbeiten beim Weltmarktführer ! Unser Kunde ist der größte Servicestandort des Konzerns in Deutschland. Mit innovativen Technologien für Industrie, Infrastruktur und Mobilität hilft das Unternehmen weltweit den Kunden, die digitale und die physische Welt zu verbinden und unterstützt sie bei der Transformation in intelligentere, produktivere, effizientere und nachhaltigere Systeme. Am Standort Stuttgart und Münsingen warten vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen auf Dich. Werde Teil eines führenden Unternehmens als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) im Industriebereich und bringe deine Ideen für smarte, nachhaltige Projekte ein! DEINE ENERGIE. DEIN PLATZ. DEIN JOB. Du führst Elektroinstallationsarbeiten durch und bist für die Kabelverlegearbeiten verantwortlich. Die Montage von Rohrleitungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von Prüfarbeiten zur Qualitätssicherung. Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und bist zuständig für den Anschluss von Daten- und Brandmeldekomponenten . DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise besitzt Du einen gültigen Hubarbeitsbühnenschein . Du zeichnest dich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab. WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
SAP Berater / Consultant Finance m|w|d
abat AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Consultant Finance bei abat gestaltest du die Einführung und Optimierung von SAP-Finanzlösungen direkt beim Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung im System. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im System – in Teams von zwei bis vierzig Personen Eigenverantwortliche Spezifizierung notwendiger Entwicklungen vor Ort Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen Unterstützung und Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team Qualifikation Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Deine Leidenschaft für Finanz- und Controlling-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen Du hast optimalerweise Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Umfeld bei produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Im SAP-Umfeld hast du mindestens drei Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung): FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM Deine persönlichen Pluspunkte: Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Sichere und freundliche Kommunikation Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Job-Rad Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chance: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben im Vertrieb mitzuwirken Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen.
SAP Entwickler / Developer (m/w/d)
abat AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Entwickler / Developer bei abat arbeitest Du in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten und bringst dabei Deine Expertise gezielt ein. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse. Aufgaben • Du entwickelst in SAP-Systemen bei unseren Kunden in Teams von 2 bis 40 Personen • Du setzt Spezifikationen um – erstellt von Berater*innen oder gemeinsam mit dem Kunden • Entwicklungen setzt Du eigenständig im Kundensystem um • Du koordinierst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen • Zudem arbeitest Du Junior-Entwickler*innen ein und unterstützt ihre Weiterentwicklung Qualifikation Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Du bringst mindestens drei Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien mit: SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Plattform (vormals SAP HANA Cloud Platform) ABAP: ABAP Entwicklung ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung ESR: Enterprise Services / WebServices FPM: Floorplan Manager TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung) PO/PI: Process Orchestration / Process Integration ALE: ALE & iDocs WD: WebDy Deine persönlichen Pluspunkte: sichere und freundliche Kommunikation abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Prozesse - als Entwickler*in mit Überblick und Tiefe. Jetzt bewerben!
Sicherheitsmanager (m/w/d)
YER - 70173, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen renommierten Energiekonzern, besetzen wir ab sofort folgende Position: SICHERHEITSMANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Gewährleisten von Sicherheitsstandards auf Großveranstaltungen Steuerung und Koordination von Sicherheitsdienstleistern Realisierung der Security-Standards, sowohl mit den Immobiliengesellschaften als auch mit den Nutzern der Immobilien in Abstimmung mit den Vorständen und der Konzernsicherheit Erste Ansprechperson aller Sicherheitsbelangen an den Standorten Prüfung der Prozesse und Abläufe sowie die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen Berichterstattung über Sicherheitsvorfälle und -statistiken DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium und nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement Erfahrungen im Bereich der Planung und Abnahme von Sicherheitstechnik und in der Steuerung des operativen Werkschutzes Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Hohes Maß an Empathie, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN Attraktive Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr Durch ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich kannst Du dir sicher sein, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du außerdem zahlreiche Vergünstigungen auf Fitnessangebote, Markenprodukte etc. Ein Poolfahrzeug steht dir ebenfalls zur freien Nutzung zur Verfügung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SAP Senior Berater / Consultant S/4HANA m|w|d
abat AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Senior Berater*in Logistik gestaltest du die Weiterentwicklung komplexer SAP-Logistiklösungen wie MM, EWM, TM oder SD und bringst dabei deine Erfahrung gezielt in strategisch wichtige Kundenprojekte ein. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams und Kunden zusammen, um Prozesse zu analysieren, weiterzudenken und nachhaltig zu verbessern. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen im Logistikbereich bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im System – in Teams von zwei bis vierzig Personen Ganzheitlicher Blick auf den Gesamtprozess während der Projektarbeit Eigenverantwortliche Spezifizierung von Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitgestaltung ihrer fachlichen Entwicklung Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Deine Leidenschaft für Logistik-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Kenntnisse bei der SAP S/4HANA Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden Geschäftsbereiche: Asset Management, Finance, Human Resources, Manufacturing, R&D/Engineering, Sales, Service, Sourcing and Procurement, Supply Chain – On-premise oder Cloud deine prsönlichen Pluspunkte: Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Sichere und freundliche Kommunikation – auch mit Endkunden Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Benefits Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat) Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU und nach Projektlage) Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben im Vertrieb mitzuwirken Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Kalkulation und Angebotswesen Berichtswesen Vertrieb Auftragsabwicklung und Faktura Telefonische Kundenbetreuung Verfolgung offener Posten – Mahnwesen Ihr Profil Abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Baubranche sind erwünscht IT-Kenntnisse im Bereich MS Office und SAP Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Perspektive Leistungsgerechte Vergütung (Tarif ISTE) Ein gutes Betriebsklima Einen langfristigen Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt Referenz 12-221708 Setzen Sie mit Amadeus Fire auf den richtigen Partner für Ihre berufliche Zukunft! Dank unserer hervorragenden Kontakte zu erstklassigen Arbeitgebern eröffnen wir Ihnen den Weg zu Top-Unternehmen und unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Suchen Sie eine anspruchsvolle Position im Personalwesen, bei der Sie Ihr Fachwissen in Arbeitsverträgen, Meldepflichten sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht optimal einbringen können? Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehalt . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt. Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur flexiblen und individuellen Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Meldewesen und Bescheinigungen Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Budgetplanung Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Fehlzeitenmanagement Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie Datenpflege in Personalwirtschaftssystemen Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungssystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221708 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70372, Stuttgart, DE
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-226699 Sie möchten Teil eines dynamischen und kollegialen Teams werden? Haben Sie bereits erste Erfahrungen als Rechtsanwaltsfachangestellter gesammelt und überzeugen durch Ihre Einsatzbereitschaft und Ihren Teamgeist ? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) . Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihr Organisationstalent , Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Interesse an juristischen Abläufen voll einbringen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - bewerben Sie sich jetzt als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Spannende Aufgabenfelder Vielfältiges Angebot an weiteren attraktiven Benefits Ihre Aufgaben: Koordination und Planung von Terminen, Besprechungen und Gerichtsterminen Erstellung und Überprüfung von Verträgen, Vollmachten und anderen rechtlichen Dokumenten Bearbeitung des Schriftverkehrs Führung der Mandantenakten, einschließlich der Pflege von Stammdaten Kommunikation mit Gerichten, Behörden, Gegenseiten und anderen Anwaltskanzleien Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Strukturierte Arbeitsweise Sicherer und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226699 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Auf Ihrer Agenda stehen das Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie das Umsetzen entsprechender Personalmaßnahmen Übergeordnet führen Sie interne und externe Stellenbesetzungen ganzheitlich durch und begleitest Veränderungsprozesse Weiterhin verlassen wir uns darauf, dass Sie verschiedene individuelle Fragestellungen aus dem jeweiligen Vertragsverhältnis fachkundig bearbeiten und abwickeln Sie arbeiten in dieser Position ebenso konstruktiv wie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung zusammen Das Aufarbeiten von fachspezifischen Fragen sowie das Mitwirken in Projekten runden Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Profil Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalrelevanter Vertiefung Ergänzend bringen Sie fundierte Berufspraxis in den genannten Aufgabenbereichen mit Sie sind bestens vertraut mit der Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften und haben zudem Grundkenntnisse in der Sozialversicherung und Entgeltabrechnung Darüber hinaus setzen wir auf Ihre Überzeugungsfähigkeit, insbesondere in konfliktären Situationen und komplexen Aufgabenstellungen Persönlich punkten Sie mit Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit, auch gegenüber unterschiedlichen Interessensgruppen Ihre Perspektive Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM ULM
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Ulm verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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