Über uns Wir sind derzeit gemeinsam mit unserem Partner, einem international etablierten Medienunternehmen, auf der Suche nach einem SAP FI/CO Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Das Unternehmen kann auf eine lange Geschichte bis in die 1930er Jahre zurückblicken und zählt heute zu den führenden Akteuren in der Verlags- und Medienbranche. Es vereint mehrere renommierte Verlage unter einem Dach und ist global vernetzt. Im SAP-Bereich unterstützt das Unternehmen seine Tochtergesellschaften in den Modulen FI/CO und treibt die Migration auf S/4 HANA voran. Zu den Aufgaben gehören zudem die Optimierung von Prozessen und Anwendungen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten mitzuwirken, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich langfristig weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Expertise anerkannt und gefördert wird. Aufgaben Sie unterstützen als Mitglied des globalen SAP-Teams die Tochterunternehmen im Bereich SAP FI/CO Sie begleiten aktiv die Migration der Finanzsysteme auf das zentrale S/4 HANA-System Sie entwickeln Konzepte zur Optimierung von Anwendungen und Prozessen Sie stellen den operativen Systembetrieb sicher und bieten Anwendern umfassenden Support Profil Berufserfahrung in der SAP Beratung Erfahrungen in den Modulen FI/CO inkl. customizing Wir bieten Attraktive Vergütung Homeoffice/Remote 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Sportprogramm Massagen am Arbeitsplatz & Schwimmbadangebot Betriebsrestaurant E-Bike Leasing Jobrad Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-06-04308
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung der Apotheken über das bestehende Produktportfolio Organisation und Durchführung von Kunden- und Fortbildungsveranstaltungen und das Halten von Fachvorträgen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Regelmäßige Analyse von Gebiet- und Kundenumfeld Erreichung der vereinbarten Umsatzziele im Gebiet Sie bringen mit Naturwissenschaftlich-pharmazeutische Ausbildung oder Sie sind geprüfte/r Pharmareferent/in (w/m/d) Erste Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst - idealerweise im Bereich Ophthalmologie oder HNO sind wünschenswert Sehr gute fachlich-beratende und verkäuferische Fähigkeiten Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Gute IT-Kenntnisse Bereitschaft für Reisetätigkeit und Übernachtungen im Gebiet Wir bieten Direkte Vermittlung zu unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +49 731-14 000-25 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www:
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795266 Beraterkontakt +49895587958310
Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Anforderungsmanagement: Sie sind die zentrale Schnittstelle für die Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen in Form von Epics und User Stories Prozessbegleitung: Sie begleiten den vollständigen agilen Entwicklungszyklus, von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur finalen Abnahme der Softwarelösung Technische Analyse: Sie führen eigenständig Daten- und Prozessanalysen durch, unter anderem mittels Code-Analyse und gezielten SQL-Datenbankabfragen, um fachliche Regeln abzuleiten Agile Koordination: In enger Abstimmung mit dem Product Owner gestalten Sie aktiv das Product Backlog und steuern die Umsetzung mithilfe agiler Methoden wie Scrum und Tools wie Jira Stakeholder-Interaktion: Sie planen und moderieren Workshops mit Fachbereichen und Management und sorgen für eine transparente Kommunikation sowie die Nachverfolgung der Ergebnisse Profil Fundament: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich wie (Wirtschafts-)Informatik und bringen mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder im Requirements Engineering mit Methodenwissen: Ihre Expertise in der agilen Anforderungsanalyse, der Geschäftsprozessmodellierung und der Anwendung von Werkzeugen wie Jira zeichnet Sie aus Technische Expertise: Sie besitzen die Fähigkeit, Entwicklungscode zu interpretieren und haben fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse, insbesondere im Umgang mit SQL Persönliche Stärken: Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, runden Ihr Profil ab Wir bieten Attraktives Gesamtpaket: Unser Kunde bietet Ihnen eine krisensichere Anstellung bei einem renommierten Arbeitgeber, inklusive einer leistungsgerechten Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitswelt: Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell mit hohem Home-Office-Anteil, flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing oder einer Fitness-Kooperation Perspektive & Teamgeist: Es erwarten Sie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriereziele sowie ein kollegiales Umfeld, das durch regelmäßige Team-Events gestärkt wird Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Interessenten durch die komplette Buyers Journey und den damit verbundenem Aufbau einer langfristigen Kundenbeziehung Sie setzen es im CRM-System (Dynamics 365) operativ um inklusive Stammdatenpflege, Angebotserstellung sowie deren Nachverfolgung Sie betreiben gezielt Recherche, identifizieren und sprechen mögliche Neukunden an Sie kümmern sich um die telefonische Nachverfolgung von Leads aus Webinaren, Events und Downloads sowie anschließender Qualifizierung Sie führen Sales-Kampagnen im Rahmen des Bestands- und Neukundengeschäfts durch Sie bauen dir rudimentäres Verständnis unserer Produkte zur Beantwortung initialer Kundenanfragen auf, im engen Austausch mit Pre-Sales / Support Ihr Profil Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit (mind. 2 Jahre), idealerweise im IT-Umfeld Sie haben eine hohe Ergebnis- und Abschlussorientierung Sie bringen Empathie zum Aufbau langjähriger Kundenbeziehungen, Leidenschaft für den Vertrieb und ein gutes Verhandlungsgeschick sowie eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit Begeisterungsfähigkeit und die Motivation, den Unternehmenserfolg in einem Team voranzutreiben ist für Sie selbstverständlich Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). Ihre Perspektive Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten & Kreativität in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre können Sie sich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Treten Sie ein in Ihre berufliche Zukunft als Buchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Erleben Sie eine stabile Arbeitsumgebung mit vielseitigen Tätigkeiten, einem teamorientierten Arbeitsklima und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen. Nutzen Sie Ihre Expertise, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement, um Ihre berufliche Laufbahn aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben Ausstellung von Rechnungen und Gutschriften für unsere breite Kundenbasis (B2B) innerhalb der Unternehmensgruppe Überprüfung der Rechnungen/Gutschriften von Lieferanten/Abnehmern und Erstellung entsprechender Ausgleichsdokumente Koordination mit den Abteilungen Vertrieb, Materialfluss, Betrieb und Planung Erfassung und Aktualisierung von regelmäßigen Preisen im Warenwirtschaftssystem Unterstützung bei der Einrichtung von Neukundenprozessen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation liegt vor Sie zeigen Interesse an Umweltfragen und Recycling und sind gespannt auf die Vielfalt eines Recyclingunternehmens Sie beherrschen verschiedene Softwareanwendungen wie RECY, MS Office 365, ELO und 3CX Sie sind bereit, Probleme aktiv anzugehen und praktische Lösungen zu finden Sie sind positiv eingestellt und können gut im Team arbeiten Sie haben eine ausgeprägte Lernbereitschaft und sind offen für neue Herausforderungen Ihre Benefits Stabiler Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Sektor Bonuszahlungen Urlaubsgeld Monatliche Gesundheitsprämie in Form eines Gutscheins Monatliche Bereitstellung des Deutschlandtickets mit VVS-Upgrade Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Interne und externe Weiterbildungsangebote Nähe zur S-Bahn und Stadtbahn Kostenlose Parkmöglichkeiten Vergünstigungen für Mitarbeiter Zugang zur Mitarbeiter-App Firmenevents und Feierlichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221458 Für unseren Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung sämtlicher administrativer HR-Prozesse. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Personalakten, die Erstellung personalbezogener Dokumente sowie die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Darüber hinaus wirken Sie an HR-Projekten mit und optimieren kontinuierlich interne Prozesse. Geboten werden Ihnen 30 Tage Urlaub, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Jahresurlaub Intensive Einarbeitung inklusive Onboarding-Veranstaltungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Homeoffice Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben im Personalwesen sowie Pflege der Personalakten und Arbeitszeitkonten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Korrespondenz mit Versicherungen und Ämtern Erstellung und Verwaltung von personalbezogenen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Organisation und Abwicklung von Personalprozessen, einschließlich Einstellungen, Vertragsänderungen und Kündigungen Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse im Bereich Personalmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Hervorragender Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221458 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB Am östlichen Rand des Schwarzwalds, in Nagold, liegt der Gründungssitz (1998) von EMP. Hier sowie an den Standorten Tübingen und Stuttgart betreuen wir unsere Mandanten mit Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung in allen Bereichen der Steuerberatung, des digitalen Rechnungswesens, wie auch der Lohnbuchhaltung. Unser Ziel besteht in der ganzheitlichen Beratung von Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen und den Spezialgebieten Unternehmensnachfolge und Landwirtschaft. Das kommt auf Sie zu Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie beraten Mandant*innen zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie entwickeln steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze Sie arbeiten eigenständig, z.B. in der Korrespondenz mit Behörden und Banken Ihre Fähigkeiten, um gemeinsam etwas zu bewegen Sie verfügen über eine Bestellung zum Steuerberater (m/w/d) oder sind Steuerberateranwärter (m/w/d) Sowohl Berufseinsteigerinnen als auch langjährig in einem beratenden Umfeld erfahrene Steuerberaterinnen sind uns herzlich willkommen Sie besitzen fundierte steuerrechtliche Kenntnisse Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus und sind flexibel, teamfähig und kommunikationsstark Sie sprechen Deutsch fließend (C1) Darauf können Sie sich freuen Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Je nach Qualifikation erhalten sie ein Bruttojahresgehalt von 67200 bis 100000 EUR pro Jahr Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Benefits wie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, wöchentliche Vitaminlieferungen und freie Getränke Homeoffice 1-2 Tage pro Woche möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater - Steuerrecht / Kundenbetreuung / Rechnungswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
JOIN US Ab sofort suchen wir für Team in Stuttgart einen Junior Performance Controller (all genders) . Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich! WHAT YOU DO Als unser:e neue:r Junior Performance Controller:in bringst du dich in unserem Finance Team auf Einzelgesellschafts- und Konzernebene aktiv ein. Du unterstützt beim KPI-Controlling unserer Entities auf Business Services Level, Industry Level, Client Level und Project Level mit Fokus auf Umsatz, Rohertrag und Kapazitätsplanung. Du unterstützt bei der Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und regelmäßigen Abweichungsanalysen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von KPI-Dashboards zur Leistungs- und Profitabilitätsmessung von Projekten sowie die Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen zur Profitabilitäts- und Effizienzmaximierung Unterstützung beim Forderungsmanagement, Überwachung von Zahlungszielen und Sicherstellung der Liquidität in enger Zusammenarbeit mit Finance und Accounting Identifikation finanzieller Risiken in Projekten und Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Risikominimierung Du fungierst als Sparringspartner für die relevanten Bereiche und kommunizierst finanzielle Analysen in verständlichen Handlungsempfehlungen, um finanzielle und strategische Entscheidungen zu unterstützen WHO YOU ARE Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Financial Planning & Analytics oder Projektcontrolling Prozessorientierung und gute Kenntnisse in der integrierten Finanzmodellierung in Excel, sowie im Umgang mit Abschluss-, Planungs-, Reportingtools (wie LucaNet, Datev, SAP Business by Design) wünschenswert Souveräne Präsentationsskills und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und verständlich zu kommunizieren – auch für nicht-finanzielle Stakeholder Analytisches Denkvermögen und erste Projektmanagementfähigkeiten, gutes Zeitmanagement verbunden mit Begeisterung für selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission "Create the best version of yourself" eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt. GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite. INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen. Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821
Intro At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of 140 is distributed in 25 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source. We are seeking a proactive, detail-oriented Accountant / Finance Executive Assistant to join our team and play a crucial role in our financial operations. In this position, you will work closely with our financial executives, providing them with the support they need to drive our company’s success. Tasks Receivables management Notification of reportable foreign payments Dunning process Account clarification/reconciliation Contact person for customers/ debtors (regarding payment modalities) Processing of travel expenses Assistance in Financial Planning processes General back office tasks Requirements Experience in customer receivables management Experience in travel expense management Experience with reportable foreign payments Understanding of general accounting Experience in financial planning Commercial training, ideally education in financial accounting Fluent in English, ideally German speaker Reliability, excellent attention to detail Ability to work in a team and independently Benefits A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community A product, which pushes the boundaries of technology with a global user and contributor community A competitive salary Remote work and flexibility for a healthy work-life balance Time for personal growth and education Closing We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn. We especially encourage applications by people from under-represented groups and will not respond to emails from recruitment agencies.
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