Consultant Microsoft SharePoint Prozessberatung (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse analysieren und modellieren: Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und setzt diese auf Basis von K2 und Nintex in SharePoint um. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung ihrer Prozesslandschaft und der bestmöglichen Nutzung von SharePoint-Funktionalitäten. Workshops und Schulungen: Du planst und führst Workshops und Schulungen für Anwender und Administratoren durch. Dokumentation: Du unterstützt bei der Erstellung von Dokumentationen und sorgst für die Nachvollziehbarkeit der implementierten Lösungen. DEIN PROFIL Beratungserfahrung: Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SharePoint-Prozesslösungen. Prozessmodellierung: Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Prozessmanagement, idealerweise mit K2 und/oder Nintex Workflow. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und ein Talent zur Lösung komplexer Probleme. IT-Integration: Tiefes Verständnis für die Integration von Geschäftsprozessen in IT-Architekturen und die damit verbundenen technischen Herausforderungen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Initiativbewerbung (m/w/d) Automotive
YER - 70178, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unsere Kunden, international agierende Automobilhersteller, suchen wir Visionäre wie dich! INITIATIVBEWERBUNG (M/W/D) AUTOMOTIVE DEIN AUFGABENPROFIL Du brennst für Automotive-Innovationen und möchtest die Grenzen des Möglichen neu definieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Plattform, um deine Ideen in die Tat umzusetzen und die Automobilbranche mit deiner Unterstützung nachhaltig zu prägen Arbeite in einem dynamischen Umfeld, lerne kontinuierlich dazu und wachse über dich hinaus Entdecke mit uns neue Horizonte in der Welt der Mobilität DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du bist angehende:r Absolvent:in oder verfügst bereits über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Technologiemanagement o. Ä. Bringst erste praktische Erfahrungen aus studienbegleitenden Tätigkeiten innerhalb der Automobilindustrie mit oder glänzt bereits mit ersten Berufserfahrungen in diesem Umfeld Besitzt ein grundlegendes Verständnis für die Abläufe im Rahmen der Entwicklung eines neuen Fahrzeugs Zeichnest dich durch deine selbstsichere und kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten, problemlösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise aus Und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch wie auch auf Englisch in Wort und Schrift WIR BIETEN Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif inklusive Branchenzuschläge Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Nutze die Möglichkeit von 2-3 Tagen Home Office pro Woche sowie einem Gleitzeitmodell, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben nach deinen individuellen Vorstellungen optimal zu gestalten Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzkriminalität
YER - 70565, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen renommierten Finanzdienstleister im Großraum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: ABTEILUNGSLEITER (M/W/D) FINANZKRIMINALITÄT IHR AUFGABENPROFIL Entwicklung von Strategieansätzen gemeinsam mit dem Team, um Finanzkriminalität zu erkennen und zu bekämpfen Sicherstellung und Gewährleistung einer sicheren bargeldlosen Zahlungsumgebung für Endkunden Implementierung von Maßnahmen, um verschiedene Arten von Betrug entgegenzuwirken (Merchant, Consumer) Management juristischer Anforderungen und Präventionskonzepte während des gesamten Produktlebenszyklus Schnittstelle zwischen Rechtsabteilung, Informationssicherheit und Datenschutz sowie aktive Teilnahme an Gremienrunden und Vertragsverhandlungen Optimierung von Prozessen und Systemen zur Verbesserung der Präventions- und Erkennungsmechanismen Abhalten von Schulungen, um für Finanzkriminalität zu sensibilisieren IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation in ähnlicher Position Kenntnisse in einer Führungsrolle aus dem Finanzmarktbereich oder Internetpaymentsektor Idealerweise Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten und Richtlinien aus dem Finanzsektor Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Produkt- und Tech-Teams sowie in produktorientierten Organisationen Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktives Gehalt Flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kantine vor Ort Home Office INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Steuerberater (m/w/d)
Workwise GmbH - 70597, Stuttgart, DE
Über PKF WULF GRUPPE Buchhaltung ist mehr als das Erfassen von Belegen. Wir legen großen Wert auf den Beratungsaspekt. Wir schaffen Transparenz und Sicherheit in den (digitalen) Prozessen, die es dem Mandanten ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. So wird die Buchhaltung zu einem wertvollen Instrument für Wachstum und Erfolg. Als Teil des deutschen PKF-Netzwerks gehören wir mit PKF Deutschland zu den leistungsfähigsten Netzwerken der NEXT TEN, dem sogenannten Verfolgerfeld der "Big 4". Zusätzlich sind wir als PKF WULF GRUPPE Teil eines internationalen Netzwerks mit Partnerunternehmen in über 150 Ländern. Was erwartet dich? Du entwickelst steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze, die du eigenverantwortlich umsetzt Du erstellst Jahresabschlüsse für Mandant:innen aus verschiedenen Branchen Du erstellst Steuererklärungen Du betreust selbstständig Mandate in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Du führst eigenständig Korrespondenz mit Behörden, Banken und Mandant:innen Was solltest du mitbringen? Du bist bestellter Steuerberater (m/w/d) oder Steuerberateranwärter (m/w/d) Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem beratenden Umfeld Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Du hast DATEV-Kenntnisse, die dir den Einstieg erleichtern Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Du bringst Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke mit Was bieten wir dir? Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien - Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm - Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. Hauseigene Akademie - Unsere Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen - Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf - Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft - Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Vertriebsingenieur (m/w/d) – Automotive | Fokus: Automatisiertes Fahren | Raum Stuttgart
ARRK Engineering GmbH - 70563, Stuttgart, DE
ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. IHRE AUFGABEN Technisch fundierte Betreuung und Beratung von ortsansässigen OEMs und Zulieferern im Bereich automatisiertes Fahren Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends rund um die Themenfelder Sensorik, ADAS, Connectivity und Data Bedarfsermittlung bei relevanten Kunden, Aufbau der Zusammenarbeit sowie strategischer Ausbau einer langfristigen Partnerschaft Aufbau und Vertiefung der Präsenz des Unternehmens auf relevanten Märkten und bei potenziellen Kunden Hauptansprechpartner bei der Anbahnung neuer Geschäfte, sowohl für den Vertrieb als auch für den technischen Support Akquisition von neuen Kundenaufträge und weiterer Ausbau vom bestehenden Geschäftsbeziehungen Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und Management Angebotserstellung, Angebotspräsentation und Projektkalkulation Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Technologie-Workshops IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im technischen Vertrieb und vorhandenes Netzwerk im Umfeld automatisiertes Fahren, ADAS oder Sensorik Verständnis für moderne Fahrzeugarchitekturen, Fahrzeugsensorik, -funktionen und Softwareintegration von Vorteil Verhandlungsgeschick sowie Vertriebspersönlichkeit Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft im definierten Vertriebsgebiet Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Spannende Projekte Flexible Zeiteinteilung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Gestaltungsfreiraum Angenehmes Betriebsklima KONTAKT Petra Wichmann career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise
Product Owner (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Verantwortung für ein innovatives IT-Produkt mit Marktrelevanz Hoher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelgroßes Unternehmen in Leonberg. Es zeichnet sich durch ein fortschrittliches Technologie-Umfeld aus und bietet eine ansprechende Arbeitsumgebung, die auf technologische Exzellenz ausgerichtet ist. Aufgabengebiet Entwicklung und Pflege der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern Priorisierung und Verwaltung des Backlogs basierend auf Unternehmenszielen Zusammenarbeit mit dem Technologie-Team zur Sicherstellung einer optimalen Umsetzung Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen Analyse und Bewertung von Markttrends zur Weiterentwicklung der Produkte Verantwortung für die Kommunikation mit internen und externen Partnern Überwachung und Sicherstellung der Qualität der gelieferten Lösungen Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Produktentwicklungsprozesse Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder ähnlichen Rollen Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice Ein modernes Arbeitsumfeld in Leonberg Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen und weitere Benefits Kontakt Paul Keil Referenznummer JN-062025-6757623 Beraterkontakt +49711722317011
Azure Cloud Architekt (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70174, Stuttgart, DE
Azure Cloud Architekt (m/w/d) Referenz 12-214128 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus der Wirtschaftsprüfung mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schlüpfen in die Rolle des Azure Cloud Architekten (m/w/d). Azure Cloud Architekt (m/w/d) . Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 100.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr einschließlich Sonderurlaub Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. einen ÖPNV-Zuschuss, JobRad-Leasing, Firmenfitness und vieles mehr Diverse Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Aufbau und Absicherung einer Cloud-Infrastruktur und Migration bestehender Systeme Verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von komplexen Cloudprojekten, -lösungen und -produkten in der Cloudplattform Azure Zuständig für die Application Transformation durch den Einsatz von Cloud-Native-Architekturen Überwachung der Performance und Skalierung der Ressourcen nach Bedarf Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, um End-to-End Prozesse zu standardisieren und optimieren Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im MS Azure Umfeld, insbesondere in den Bereichen Netzwerk und IT-Sicherheit Umfassende Erfahrung mit DevOps-Tools, insbesondere Azure DevOps und GitHub Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes Sehr gute Fähigkeiten im Identity-Management sowie in Monitoring- und Logging-Lösungen Hands-on-Mentalität zur aktiven Gestaltung des Gesamtprozesses von der Konzeption über die Planung bis hin zur konkreten Umsetzung der Cloud-Lösung Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen, zu optimieren und in technische Lösungen zu übersetzen Ausgeprägte Fähigkeit zur stakeholderorientierten Kommunikation Freude daran, das eigene Wissen über Cloud-Trends und Technologien stetig weiterzuentwickeln Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214128 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Tele Sales Manager (m/w/d) Ungedeckelte Provision!
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719392 Beraterkontakt +49895587958310
Referent (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Zweckverband Landeswasserversorgung - 70182, Stuttgart, DE
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Abteilung Finanzen in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Ihre Aufgaben Mitarbeit im Rechnungs- und Finanzwesen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Abrechnung von Leistungen und Umlagen Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen Kaufmännischer Betriebsführungen Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Integris/eGecko) Anwendersupport Sonderaufgaben im Rahmen von IT-Projekten (Wechsel Software Wasserabrechnung) Sonderaufgaben im Rahmen Weiterentwicklung im Rechnungswesen Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik / BWL Kenntnisse im Bereich Finanzwesen und Buchhaltung hohe IT-Affinität gute Kommunikations- und Teamfähigkeit hohe Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative verantwortungsvolle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens B2 Niveau Wir bieten einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Lothar Distel, Telefon: 07 11/21 75-12 17. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-214407 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere und suchen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung im Personalwesen , bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Wir suchen Sie für unseren Kunden mit Sitz in Stuttgart als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder Möglichkeit zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Spannende Team-Events Ihre Aufgaben: Begleitung personalrelevanter administrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Diskrete Verwaltung administrativer Aufgaben, darunter Reisekostenabrechnungen, Bescheinigungen sowie Meldungen an das Gehaltsbüro, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Überwachung und Bearbeitung des Zeitmanagements unter Nutzung von Personalsoftware Vorbereitung der Gehaltsabrechnung Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Pflege von Personalstammdaten Unterstützung im Recruiting Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Ein hohes Maß an Diskretion und Einsatzbereitschaft Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 43.000 bis 47.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214407 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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