Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem StuttgarterStandort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6806072 Beraterkontakt +49895587958310
Wir über uns: Die Landesärztekammer Baden-Württemberg vertritt umfassend und unabhängig die Berufsinteressen von mehr als 75.000 Mitgliedern. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein. "Starke Ärzteschaft, starke Kammer" : zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Unterstützen Sie uns dabei! Zur Verstärkung des Teams suchen wir in unbefristeter Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gemeinsame IT (IT-Service) einen Teamleiter 1st-Level-Support (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Fachliche Führung eines kleinen Support-Teams (1st-Level) Steuerung des Support-Teams Regelmäßiger Austausch mit den IT-Administratoren (2nd-Level) Serviceorientierte Schnittstelle in die Fachabteilungen Sicherstellen der Anwenderzufriedenheit, ggf. Eskalationsmanagement Fachliche Weiterentwicklung des Support-Teams Bearbeitung von Incidents im Ticketsystem Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen im Ticketsystem Behebung von Störungen für Hardware und Software im Windows-Umfeld Ticket-Dispatching und Optimierung der Kommunikation mit Usern und Dienstleistern Sicherstellen der lückenlosen Dokumentation aller Incidents im Ticketsystem Verantwortung für die IT-Arbeitsplätze Sicherstellen einer aktuellen Inventarisierung Überwachung der Lagerbestände und Initiierung von Bestellungen Verantwortung für den Rollout der Client-Geräte Installation von Client-Systemen Aufbau und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen Schulungen, Best-Practices und Anleitungen für die Anwender Unterstützung bei der Entwicklung, Dokumentation und Pflege interner Prozesse Analyse der 1st-Level-Tickets auf systemische Probleme Erstellung von Vorschlägen zur Prozessverbesserung Gestaltung der Support-Prozesse Ihr Profil: Mindestens eine Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Anwendungsbereich, insbesondere von Microsoft 365 Applikationen Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Ticketmanagement und -systeme Team- und ergebnisorientiertes Arbeiten (Hands-On), im Idealfall erste Führungserfahrung Sehr gute Kommunikations- und Koordinations-Qualitäten Serviceorientiertes Handeln und professioneller Umgang mit Problemstellungen Flexibilität, Lösungsorientierung und Eigeninitiative Unser Angebot: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeitmodelle/Förderung der Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Möglichkeit zur Mobilarbeit) Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, kostenlose Getränke, Obstkorb Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. einer monatlichen Zulage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich! Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Rufnummer: 0711/76989-0 Jetzt bewerben
Unser renommiertes Kundenunternehmen, ein führender Spezialist in der Finanzierung von wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Immobilienprojekten, sucht eine engagierte Verstärkung als Beteiligungscontroller (m/w/d). Seit 1999 setzt unser Kunde Maßstäbe in der Entwicklung innovativer Finanzierungsstrategien und verbindet seine Kunden mit den idealen Finanzierungspartnern. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch Fachkompetenz, Innovationskraft und Kundennähe überzeugt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten bei unserem Kunden einzubringen und spannende Projekte mitzugestalten. Bewerben Sie sich noch heute über uns, die DIS AG, und starten Sie Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld! Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Erstellung und Weiterentwicklung von Monats- und Quartalsberichten sowie Sonderauswertungen Mitwirkung bei der Entwicklung des Wirtschaftsplans und unterjährigen Hochrechnungen Ausbau bestehender Geschäftsfelder und Prüfung potenzieller neuer Geschäftsmöglichkeiten Weiterentwicklung der Steuerungsprozesse für Beteiligungen, Tochtergesellschaften und weitere Geschäftsabläufe Unterstützung bei Projekten im Bereich Controlling und Koordination der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Controlling oder in einem ähnlichen Bereich Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für neue Herausforderungen Ihre Benefits Spannende und vielseitige Aufgaben mit Verantwortung Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Modernes Arbeitsumfeld in zentral gelegenen, hochwertigen Räumlichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Aufgaben Lenken und Überwachen der Konzernvorgaben zum Integrierten Managementsystem IMS Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei der Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben Analysieren der internen organisatorischen Prozesse Aktive Gestaltung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten Terminieren, Vorbereiten und Durchführen interner und externer Audits Vor-Ort-Begehungen, Dokumentieren bei Abweichung vom Sollzustand, Initiieren von Verbesserungen in kooperativer Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen auf der Baustelle Unterstützung/Begleitung von Zertifizierungs- und Präqualifikationsprozessen Qualifikationen Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung im Bauwesen mit Sie besitzen eine strukturierte Denkweise und Umsetzungsstärke sowie ganzheitliches und prozessorientiertes Denken Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung, mit der Fähigkeit Prozesse und Themen analog zu denken und durch digitale Techniken zu unterstützen Eigeninitiative und Wissensvermittlungskompetenz (Know-how-Transfer, Menschen abholen, Präsentationsfähigkeiten, aktives Zuhören) sowie eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Auditor:innenausbildung im Bereich des Qualitäts-/Energiemangements oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
Wir, die DIS AG, suchen für unseren renommierten Kunden in Stuttgart einen engagierten und talentierten Wirtschaftsassistenten (m/w/d). Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Branche der Wirtschaftsprüfung und Beratung, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und betriebswirtschaftliche Beratung anbietet. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung sowie der betriebswirtschaftlichen Beratung weiter ausbauen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für Personen- und Kapitalgesellschaften Verantwortung für Konzern- und Jahresabschlussprüfungen Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Übernahme spannender Aufgaben in der prüfungsnahen Beratung und Steuerberatung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Rechnungswesen, Steuerrecht oder Wirtschaftsprüfung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (DATEV von Vorteil) Praktische Erfahrungen in den genannten Bereichen Teamfähig, kommunikativ und organisiert mit hoher Eigeninitiative Ihre Benefits Vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team Attraktive Karrierechancen und langfristige Perspektiven Eine engagierte Betreuung im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist für uns selbstverständlich Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit: Du planst und realisierst Kundenprojekte mit der M/TEXT TONIC-Plattform. Prozesse: Dabei wirst du komplexe Prozesse analysieren und optimieren, eigenverantwortlich Lösungsszenarien im Output Management entwickeln und in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Partnern umsetzen. Hands on: Die Erstellung und Präsentation von Konzepten gehören ebenso zu deinen Verantwortlichkeiten sowie die Analyse und Auswertung strukturierter Daten, insbesondere im Bereich XML. Innovative Lösungen: Du entwickelst kreative Lösungen und trägst so aktiv zum Erfolg der Projekte bei. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet deine Basis für die Rolle. Plattform-Know-how: Durch deine fundierte Projekterfahrung mit der M/TEXT TONIC-Plattform verfügst du über spezifisches Know-how in diesem Bereich. Technologie-Skills: Kenntnisse im Serie M Framework oder M/OMS sind ein Pluspunkt. Programmierkenntnisse: Coding ist kein Fremdwort für dich. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen – Java, C#, .NET, PHP oder Python – gehören zu deinem Skillset. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet deine Basis für die Rolle. Plattform-Know-how: Durch deine fundierte Projekterfahrung mit der M/TEXT TONIC-Plattform verfügst du über spezifisches Know-how in diesem Bereich. Technologie-Skills: Kenntnisse im Serie M Framework oder M/OMS sind ein Pluspunkt. Programmierkenntnisse: Coding ist kein Fremdwort für dich. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen – Java, C#, .NET, PHP oder Python – gehören zu deinem Skillset. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Stuttgart. Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. Berücksichtigung von Dienstplanwünschen. Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. ⚕️ Deine Aufgaben: Du bereitest den OP-Saal fachgerecht vor und stellst Instrumente sowie Materialien bereit. Du instrumentierst und assistierst während operativer Eingriffe. Du betreust und lagerst Patient*innen vor, während und nach der Operation. Du gewährleistet die Einhaltung hoher Hygiene- und Sterilitätsstandards. Du unterstützt die Prozessqualität und dokumentierst pflegerelevante Daten. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (OTA). Idealerweise hast du erste Erfahrungen als OTA – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient*innen mit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. ✨ Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Über uns Seit über drei Jahrzehnten entstehen innovative Lösungen für perfekte Luftqualität – vom Reinraum bis zur Industriehalle. Was als spezialisiertes Familienunternehmen begann, ist heute ein gefragter Partner für maßgeschneiderte Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei stehen nicht nur technische Präzision und energieeffiziente Systeme im Fokus, sondern auch ein ganzheitlicher Service: von der Planung über die 3D-Konstruktion und Montage bis hin zur Wartung und Hygieneinspektion nach aktuellen Normen. Ob im Gesundheitswesen, in Forschungseinrichtungen oder in der Automobilindustrie – überall dort, wo saubere Luft essenziell ist, sorgen die spezialisierten Anlagen für kontrollierte Bedingungen. Die Steuerungstechnik passt sich intelligent an den Bedarf an, spart Ressourcen und erhöht die Betriebssicherheit. Mit einem rund 60-köpfigen Team wird jedes Projekt individuell entwickelt und betreut – flexibel, lösungsorientiert und mit echter Leidenschaft für technische Details. Seit dem Zusammenschluss mit einem großen Gebäudetechnikkonzern im Jahr 2024 eröffnen sich neue Möglichkeiten, um regional noch stärker präsent zu sein und neue Märkte zu erschließen – ohne dabei die eigene Identität zu verlieren. Ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Beitrag zu sauberer, sicherer und intelligenter Luft – Tag für Tag. Aufgaben Durchführung von Luftmengenmessungen und Hygieneprüfungen Analyse und Behebung von Störungen Umsetzung aller vorgeschriebenen Inspektionen zur Gewährleistung eines sicheren Anlagenbetriebs Ausführung von Reparaturen, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer Kunden Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKS, Kälte- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Führerschein der Klasse B Wir bieten 13 Gehälter 30 Tage Urlaub 38 Stunden Woche/ Gleitzeit Regelungen Firmenfahrzeug Privatnutzung Jobrad Corporate Benefits Freitag 13 Uhr Feierabend flache Hierachie & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-08-03117
Sie sind ein Profi in der Debitorenbuchhaltung und zeichnen sich durch hohe Genauigkeit aus? Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, finanzielle Prozesse effizient zu gestalten und möchten Ihre Karriere in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen im Raum Stuttgart vorantreiben? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Wir, die DIS AG, suchen im Auftrag eines führenden Unternehmens der Automobilhandelsgruppe mit über 100 Standorten, mehr als 40 Automarken und rund 3.000 Mitarbeitern eine engagierte Persönlichkeit, die die hohen Kundenorientierungs- und Qualitätsansprüche des Unternehmens teilt. Das digitale Autohaus steht für Vielfalt, exzellenten Service und Innovation – und genau Sie könnten das Team verstärken. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Zukunft in einem Unternehmen zu gestalten, das sowohl auf Tradition als auch auf Innovation setzt, und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level! Ihre Aufgaben Pflege und Bearbeitung der Debitorenkonten Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge über das Electronic Banking Durchführung von Bankeinzügen bei diversen Kunden Prüfung und Auszahlung von Guthaben Klärung von Differenzen sowie telefonische und schriftliche Kontenklärung Erstellung, Versand und Aktivierung von SEPA-Mandaten Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Fokus auf Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse im SAP R3, insbesondere im Modul FI, sind von Vorteil Eine starke analytische Denkweise und ausgeprägte Zahlenaffinität Eine strukturierte, präzise und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTicket Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation im Unternehmen Regelmäßige Mitarbeiterevents und einen starken Teamspirit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6806084 Beraterkontakt +49895587958310
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