Über uns Für unsere Kunden, aus diversen Branchen, suchen wir aktuell Fach- und Führungskräfte mit verschiedenen Fähigkeiten und Kenntnissen im SAP-Umfeld, zur Festanstellung. Unser Portfolio umfasst Stellen bei innovativen Startups, im traditionsreichen Mittelstand aber auch bei Konzernen mit Milliarden Umsatz. Wir sind immer auf der Suche nach Spezialisten im Bereich SAP, mit unterschiedlichen Modulkenntnissen, Kompetenzen und Erfahrungen. Schauen Sie sich unsere Stellen hier bei Xing oder auf unserer Homepage an und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Austausch! Aufgaben Unterstützung der Unternehmen in allen relevanten Themen Beratung oder/und Entwicklung im SAP-Umfeld Übernahme spannender Tätigkeiten Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften und der eigenen Fähigkeiten (Teil-) Projektleitung in innovativen SAP-Projekten (FIORI, S/4HANA, etc.) Profil Berufserfahrung als SAP Consultant oder SAP Entwickler Wir bieten Flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeit mit Überstundenregelung Homeoffice (0-100%) Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld BAV und VWL Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportangebote Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Corporate Benefits Firmenevents und -reisen Und vieles vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-24-07-08571
Intro Talente aus der Fitness Branche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Aufgabengebiet Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Anforderungsprofil Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6804941 Beraterkontakt +49895587958310
Einleitung Wir suchen dich! Du liebst es, mit starken Bildern Geschichten zu erzählen? Du hast ein Gespür für Dynamik, Timing und Emotionen im Schnitt? Dann werde Teil von uns – einem kreativen Medienunternehmen mit Fokus auf wirtschaftliche und gesellschaftspolitische Themen – und unterstütze unser Team als Film-/Video-Cutter(in) (m/w/d) bei der Produktion hochwertiger YouTube-Inhalte mit Wirkung und Tiefgang. Aufgaben Schnitt und Nachbearbeitung von Video-Interviews, Talks und Kommentaren für unsere YouTube-Kanäle Auswahl und Strukturierung von Rohmaterial zu spannenden, klar erzählten Videosequenzen Integration von Grafiken, Bauchbinden, Musik und passenden B-Roll-Elementen Unterstützung bei der visuellen Aufbereitung wirtschaftlicher und politischer Inhalte Unterstützung bei Dreharbeiten, Livestreams oder Videoaufzeichnungen (z. B. Kamera, Ton, Licht, Software) Pflege und Organisation unseres Video-Archivs sowie Upload und Veröffentlichung der Inhalte Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Kamera und Social-Media-Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres visuellen Stils und der redaktionellen Videoformate Qualitätskontrolle und technische Optimierung für verschiedene Plattformen (YouTube, Shorts, Social Media) Unterstützung unseres Support Teams im Kundensupport Keine statischen Aufgaben. Wir sind ein Startup und suchen dynamische Mitarbeiter! – Bei uns übernimmst du Verantwortung, entwickelst Prozesse mit und wächst gemeinsam mit dem Team Qualifikation Erfahrung im Videoschnitt – idealerweise mit Adobe Premiere, Final Cut oder DaVinci Resolve Gutes Gespür für Timing, Bildsprache und Dramaturgie in politischen und wirtschaftlichen Kontexten Technisches Verständnis rund um Kamera, Ton, Licht und Postproduktion Sicherer Umgang mit gängigen Dateiformaten, Video-Workflows und Plattformanforderungen (v. a. YouTube) Erste Erfahrung im Support-Umfeld (z. B. E-Mail-Anfragen, kleinere technische Rückfragen) von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Bereitschaft, sich in neue Tools, Formate und Themenfelder einzuarbeiten Interesse an wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen Benefits Mitarbeit in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit echten Gestaltungs und Aufstiegsmöglichkeiten Flache Hierarchien und direkter Austausch mit Geschäftsführung und Team Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten vor Ort in Stuttgart Ein motiviertes und kollegiales Team mit klarer Mission
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560157SBA Einsatzort: Raum Stuttgart / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart / hybrides Arbeiten, eine/n Ihr Aufgaben: Sie übernehmen die Beratung von Kunden bzgl. Implementierung, Optimierung von MySQL- und MariaDB-Datenbanklösungen und deren Hochverfügbarkeitslösungen Sie planen und analysieren bestehende Infrastrukturen zur Erneuerung und Migration von Datenbanksystemen auf Basis von MySQL / MariaDB-Datenbanken. Sie führen Daten- und Performance-Analysen (MySQL / MariaDB-Umfeld) durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich in der Konfiguration, Administration, Verwaltung und Wartung von MySQL / MariaDB-Datenbanksystemen. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Hochverfügbarkeitslösungen (Galera Cluster, InnoDB Cluster)mit Sie verfügnen idealerweise über Herstellerzertifizierung bzgl. MySQL / MariaDB-Datenbanken Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Durchführung von Sicherheitsanalysen, Risiko- und Schutzbedarfsbewertungen Konzeption und Umsetzung von ISMS nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder branchenspezifischen Standards (z. B. TISAX, NIS2) Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, KRITIS, DORA) Beratung zur sicheren Gestaltung von IT-Infrastrukturen, Cloud-Architekturen und Netzwerken Erstellung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Maßnahmenplänen Technische Beratung zu Schwachstellen, Sicherheitsvorfällen oder Präventionsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen Durchführung von Awareness-Trainings sowie Schulungen für Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektleitern und Security-Spezialisten Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder vergleichbarer Bereich Alternativ: abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Weiterbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT- oder Informationssicherheit Fundierte Kenntnisse in: ISMS (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) IT-Infrastruktur, Netzwerksicherheit, Cloud Security Risiko- und Schwachstellenanalysen Erfahrung im direkten Kundenkontakt oder in internen Beratungsrollen Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse Wünschenswerte Zertifikate: ISO 27001 Lead Implementer / Auditor, TISAX-Berater, CISM, CompTIA Security+, BSI-Grundschutz-Praktiker
Über Uns Bei diesem Unternehmen handelt es sich um einen etablierten digitalen Marktplatz, der innovative Lösungen für Lead-Generierung und eCommerce-Prozesse anbietet. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe bietet diese Rolle die Möglichkeit, entscheidend an der Weiterentwicklung von Plattform und internen Systemen mitzuwirken. Ziel ist es, moderne, skalierbare Prozesse für Vertrieb, Service und Operations zu gestalten und damit die Basis für weiteres Wachstum zu schaffen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Salesforce-Landschaft (Sales Cloud, Integrationen, Middleware) Umsetzung von Projekten im Bereich CRM, Lead-Management, Automatisierung und Reporting Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern sowie Leitung eines Entwicklerteam (Frontend & Backend) Pflege und Priorisierung der Produkt-Roadmap (Epics, User Stories, Tickets) Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung neuer Features Optional: Einbringen von UX-Perspektiven zur Weiterentwicklung unserer Plattform Anforderungen Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager, idealerweise im CRM-/Salesforce-Kontext Praxiskenntnisse in Salesforce Sales Cloud und angrenzenden Tools (z. B. Pandadoc, Skyvaa, Middleware-Lösungen) Vertrautheit mit digitalen Prozessen (eCommerce, Leadmanagement, B2B-Workflows) Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit in agilen Teams Analytische Stärke, Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nice-to-have: UX-Affinität und Erfahrung in der nutzerzentrierten Produktentwicklung Ihre Benefits Gestaltungsspielraum: Direkter Einfluss auf Produktstrategie und Prozesse Flexibilität: Hybrid in Freiburg oder 100 % Remote aus Deutschland/Schweiz Team & Kultur: Engagiertes Entwicklerteam und offene Kommunikationsstrukturen Sicherheit & Perspektive: Wachsendes Unternehmen in starker Konzernstruktur (Wachstumsziel: +30 % in den nächsten zwei Jahren) Ansprechpartner Levan Chkhikvishvili Manager levan.chkhikvishvili@headmatch.de Tel.: 030 325 320 053 E-Mail: levan.chkhikvishvili@headmatch.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Pflege der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten. Ansprechpartner in für Mitarbeitende in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragen. Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie internen Audits. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Lohnbuchhalter:in oder Personalfachkaufmann/-frau. 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS, SAP, PAISY). Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Diskretion, Genauigkeit und Teamorientierung. Gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Grundkenntnisse in Englisch.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von Steuerungssystemen Sie entwerfen und optimieren Steuerungssysteme für verfahrenstechnische Prozesse, um eine effiziente und sichere Produktion zu gewährleisten. Projektmanagement Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Hierbei arbeiten Sie eng mit anderen Ingenieuren und Abteilungen zusammen. Integration von Automatisierungslösungen Sie entwickeln Lösungen zur Automatisierung von Prozessanlagen, einschließlich der Programmierung von SPS-Steuerungen und der Integration von Prozessleitsystemen. Durchführung von Simulationen und Tests Sie testen und validieren neue Systeme und Prozesse, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Effizienz erfüllt werden. Fehleranalyse und Optimierung Bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen unterstützen Sie durch Fehlerdiagnose und entwickeln Lösungen zur Optimierung von Systemen. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen, wie z.B. Schaltpläne, Betriebsanleitungen und Berichte zu den durchgeführten Tests und Projekten. Forschung und Weiterentwicklung Sie sind an der kontinuierlichen Verbesserung der Systeme und Verfahrenstechniken beteiligt und bringen neue Ideen und Technologien in die Entwicklung ein. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie haben bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und/oder Verfahrenstechnik, idealerweise mit Fokus auf Automatisierung, Steuerungstechnik und Prozessoptimierung. Kenntnisse in der Automatisierungstechnik: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen und im Umgang mit Automatisierungssoftware (z.B. Siemens, Rockwell). Erfahrung mit Prozessleitsystemen (PLS): Sie haben Erfahrung in der Integration und Programmierung von Prozessleitsystemen und kennen sich mit den gängigen PLS-Architekturen aus. Verfahrenstechnisches Wissen: Sie haben ein solides Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe und die spezifischen Anforderungen in der Prozessindustrie. Softwarekenntnisse: Sie sind vertraut mit gängiger Ingenieursoftware wie AutoCAD, EPLAN oder anderen Tools zur Erstellung von Schaltplänen und der technischen Dokumentation. Analytisches Denken: Sie haben eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und können technische Herausforderungen schnell und effizient lösen. Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift.
Intro Du arbeitest nah am Produkt und kannst eigene Ideen direkt einbringen Gestaltungsspielraum und steuerst Projekte eigenverantwortlich Firmenprofil Mein Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden und einer klaren Ausrichtung auf nachhaltiges Wachstum und Innovation. Durch moderne Technologien, effiziente Prozesse und eine offene Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Übernahme der Projektleitung für innovative Softwarelösungen Fachliche Führung von interdisziplinären Softwareentwicklungsteams (z. B. Architektinnen und Architekten, Entwicklerinnen und Entwickler, Testerinnen und Tester, Requirements Engineers) Projektmanagement inklusive Ressourcenplanung, Koordination von Zulieferungen, Controlling und Reporting Übernahme der Product-Owner-Rolle innerhalb von Projekten Aufnahme und Analyse von Anforderungen Mitwirkung bei der Konzeption technischer Lösungsansätze Erstellung und Pflege des Product Backlogs, Priorisierung von Aufgaben sowie Planung und Durchführung von Sprints Abnahme von abgeschlossenen Aufgaben und Sicherstellung der Qualität innerhalb der Projekte Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagementmethoden Steuerung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus inklusive technischer Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Softwareprojekte Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Konzeption komplexer Softwarelösungen Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools und Infrastrukturumgebungen im Enterprise-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamorientierung Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei längerer Betriebszugehörigkeit Fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen Transparentes Karrieremodell mit Fach- und Führungslaufbahnen Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonusregelungen oder Prämienmodelle Moderne technische Ausstattung für effizientes Arbeiten im Büro und remote Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten am Standort Kontakt Oliver Trubakov Referenznummer JN-082025-6805368 Beraterkontakt +49711722317058
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und pflegst anspruchsvolle Fullstack-Webanwendungen mit Python im Backend und modernen JavaScript-Frameworks im Frontend. Du kümmerst dich um die Integration von Datenbanken und RESTful APIs. Du optimierst die Performance der Anwendungen und entwickelst Lösungen zur Skalierbarkeit. Du nimmst an Architekturentscheidungen teil und hilfst bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Product Ownern, Designern und anderen Entwicklern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Du unterstützt Junior-Entwickler und leitest Code-Reviews durch. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Webanwendungen, insbesondere mit Python. Sehr gute Kenntnisse in Python, HTML, CSS, JavaScript und Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL. Erfahrung mit modernen Python-Frameworks wie Django oder Flask und Frontend-Technologien wie React oder Vue.js. Gute Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und der Integration von Datenquellen. Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen wie Git und agilen Entwicklungsmethoden. Teamorientierung und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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