SAP FI/CO Berater (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP FI/CO Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart. Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Beratung von Anwendungen im SAP-Modul Finance und Controlling Umfassende Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen zur Schaffung effizienter Lösungen Aktive Mitwirkung an S/4HANA Migrationsprojekten zur Gewährleistung eines reibungslosen Umstiegs Mitarbeit in modulübergreifenden Projekten gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus Sales und Procurement Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket Modernste Wunsch-Hardware Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Sport- und Wellnessangeboten Stetige Weiterbildung in den neusten Technologien Individuelles Coaching Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kita-Kooperation und Ferienbetreuung Sabbatical Mitarbeiterevents Kostenloser Reinigungsservice Firmenwagen Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-04-04798
Elektrofachkraft (m/w/d) / Servicetechniker (m/w/d)
Bertrandt AG - 70327, Stuttgart, DE
Elektrofachkraft (m/w/d) / Servicetechniker (m/w/d) Arbeitsort: 70327, Untertürkheim Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Serviceeinsätzen, Reparaturen, Modifikationen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüftechnik Sie bereiten Einsätze bezüglich benötigter Messtechnik, sowie Ersatz- und Wartungsteile eigenverantwortlich vor und nach Sie durchführen Kalibrierungen und Wartungen anhand der vorgegebenen Termin- und Wartungs-/ Kalibrierpläne Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Fehlersuche und die Instandhaltung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung ials Kfz-Mechaniker, Elektriker oder vergleichbar Zertifizierung zur Elektrofachkraft Schichtbereitschaft (2-Schicht-Syystem) Analytisches Denkvermögen Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namenhaften Kunden in der Automobilbranche suchen wir Sie, um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen für die Fahrzeuge von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Patenmodell Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektrofachkraft (m/w/d) / Servicetechniker (m/w/d) Ort: Untertürkheim
Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines traditionsreichen Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zur Festanstellung in Stuttgart. Seit über einem Jahrhundert ist unser Partner ein führendes Unternehmen in der Branche. Mit einer breiten Palette von Werten, die weit über den reinen Großhandel hinausgehen – darunter umfassende Marktkenntnisse und Unabhängigkeit – bietet unser Partner eine solide Basis. Stellen Sie sich neuen Herausforderungen und entwickeln Sie gemeinsam das SAP-System weiter. Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer SAP-Projekte Überwachung und Koordination der Schnittstellen zu externen Systemen Benutzerverwaltung, Rollen- und Berechtigungsvergabe im SAP-System Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherungsmaßnahmen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Teilzeitmodell 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Job Rad Job Rad Deutschland-Ticket Unfallversicherung Unfallversicherung Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-02-03865
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines innovativen Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche zur Neubesetzung nach einem SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart, mit der Möglichkeit 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unser Partner ist der Experte, wenn es um innovative Digitalisierungslösungen und Transformationsprojekte geht und bietet eine umfassende Expertise und herausragendes Know-how im SAP-Umfeld. Das Unternehmen beeindruckt nicht nur durch fachliche Kompetenz und Begeisterung für neue Technologien, sondern wurde auch mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Werden Sie Teil dieser Top-Company, arbeiten Sie am Puls der Zeit und profitieren Sie von erstklassigen und spannenden Möglichkeiten. Aufgaben Strategische Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT im ABAP Umfeld Analyse, Modellierung und Redesign von Prozessen, Komponenten und Systemen Konzeption und Anforderungsmanagement von SAP Systemen Definition von Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen Projekt oder Teilprojektleitung unter anderem in S/4HANA Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Job-Rad Firmenwagen Versicherungspakete Bezuschusste Fitnessangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-07-04796
SAP ABAP Developer (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Flache Strukturen in einem familiären Unternehmen Umweltbewusstes und zukunftsorientiertes Handelsunternehmen für Lebensmittel Firmenprofil Unser Kunde, eines der führenden Lebensmittel-Handelsunternehmen, liegt das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen. Um den CO2 Fußabdruck so klein wie möglich zu halten setzt das Unternehmen zusätzliche Maßnahmen um die Emissionen zu reduzieren. Neben der Förderung von Klimaschutzprojekten sowie der Umstellung auf alternative Maschinen werden alle Kunden in Deutschland klimaneutral beliefert. Aufgabengebiet Als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen für verschiedene Module Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in technische Lösungen Programmierung von Schnittstellen (BAPIs, RFCs) zur Integration von SAP-Systemen mit anderen Anwendungen Erstellung und Anpassung von Formularen (z.B. Smart Forms, SAPscript) für Ausgabebelege und Berichte Datenmodellierung und -manipulation mittels ABAP Data Dictionary, einschließlich der Definition von Tabellen, Views und Datenstrukturen Fehleranalyse und -behebung in bestehenden ABAP-Programmen und Anpassungen Dokumentation der entwickelten Lösungen und Durchführung von Tests, um die Qualität und Funktionalität sicherzustellen Unterstützung bei der Implementierung neuer SAP-Funktionalitäten und Upgrades durch Anpassung bestehender ABAP-Entwicklungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung Praktische Erfahrung im Bereich ABAP/ABAP OO-Entwicklung und Schnittstellenentwicklung Kenntnisse in SAP HANA, Web- und Formularentwicklung sowie den Technologien Web Dynpro, SAPUI5, SAP Fiori und Neptune Nachweisbare Kompetenz im Change- und Projektmanagement Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern Hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken sowie zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit Professionelles und überzeugendes Auftreten, starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in Kombination mit ausgeprägter Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersversorgung Viele Weiterbildungsangebote Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobrad Arbeitsplatzsicherheit Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenevents Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6761065 Beraterkontakt +4969507786057
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (w/m/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761500 Beraterkontakt +49895587958310
Versicherungsexperten gesucht! (w/m/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Talente aus der Versicherungsbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761560 Beraterkontakt +49895587958310
Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (29550)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Wir suchen aktuell: Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin / Betriebsarzt in GR Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit Unfallversicherungen, Rehabilitationsträgern, Aufsichtsbehörden sowie Haus- und Fachärzten Organisation und Durchführung der betriebsärztlichen Sprechstunden mit arbeits- und sozialmedizinischen, ergonomischen und arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Unterstützung bei Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie zum betrieblichen Eingliederungsmanagement Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, der Personalabteilung und den betrieblichen Interessenvertretern Ihr Profil: Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung oder Facharzt (m/w/d) mit dem Wunsch des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wünschenswert wäre die Ermächtigung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge beruflich strahlenexponierter Personen gemäß der Richtlinie zur Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) und zur Röntgenverordnung (RöV) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Werkstattleiter (m/w/d)
YER - 70190, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Aus dem Raum Stuttgart suchen wir ab sofort im Rahmen der Festanstellung: WERKSTATTLEITER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Karosserie und Lack inklusive Teamleitung und -entwicklung Steuerung und Optimierung der Werkstattprozesse zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung Verantwortung für Qualitätssicherung, Endabnahmen und kontinuierliche Prozessverbesserung Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards im gesamten Verantwortungsbereich Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Serviceannahme, Kundenbetreuung und Werkstattteam IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Karosserie- oder Lackierhandwerk, idealerweise mit Meistertitel oder technischer Weiterbildung Mehrjährige Praxiserfahrung in der Unfallinstandsetzung und/oder Fahrzeuglackierung Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit gängiger Werkstattsoftware und Kalkulationsprogrammen WIR BIETEN Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung und zusätzlichen Leistungen Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Moderne Werkstattausstattung und professionelle Arbeitsbedingungen Ein engagiertes Team und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Regelmäßige Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
(Junior) IT Support Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
(Junior) IT Support Specialist (m/w/d) Referenz 12-220623 Ihre Karriere - Mit Amadeus Fire treffen Sie eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Zur Verstärkung des IT-Teams eines unserer namhaften Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als kommunikationsstarken und motivierten (Junior) IT Support Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Attraktives Jahresgehalt zwischen 35.000 EUR und 45.000 EUR (je nach beruflicher Qualifikation) 30 Tage Jahresurlaub Ein freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten zwischen 9.30 Uhr und 15.30 Uhr Vergünstigtes Jobticket des VVS und Fahrkostenzuschuss bei PKW-Nutzung Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Intensive und kompetente Einarbeitung mit der Möglichkeit, viel Neues zu lernen Spannende Teamevents wie Betriebsausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von IT-Problemen und -Störungen im Rahmen des 1st Level-Supports über Telefon, E-Mail und Ticketsystem Klassifizierung und Priorisierung der Anfragen nach vorgegebenen Kategorien Koordination und Eskalation von komplexeren Anfragen an höhere Supportebenen oder andere Fachbereiche Installation und Konfiguration von Hardware und eingesetzter Software Unterstützung der Anwender bei der Lösung einfacher technischer Probleme (z.B. Passwort-Resets, Anwendungsfehler, Konfigurationsprobleme) Mitarbeit bei der Einführung und Verbesserung der IT-Prozesse Unterstützung bei abwechslungsreichen IT-Projekten Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen für Kunden und interne Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung als Fachinformatiker für Systemintegration oder erste Berufserfahrung im IT-Umfeld Erste Erfahrung im Umgang mit Kundenanfragen und Ticketsystemen wie Jira von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Hard- und Softwarekomponenten (z.B. Betriebssysteme, Netzwerke, Anwendungen) Grundlegendes Verständnis von ITIL-Prozessen und Service-Management Erste praktische Berufserfahrung im Windows-Umfeld ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220623 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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