Sind Sie zuverlässig, teamorientiert und motiviert? Dann bietet sich Ihnen eine großartige Chance: Werden Sie Sachbearbeiter (m/w/d) für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in Stuttgart! Unser Kunde, ein erfolgreiches Medienhaus mit über 500 Mitarbeitern, besteht seit 1946 und gehört zu den Spitzenreitern der Branche. Bewerben Sie sich noch heute und erhalten Sie innerhalb eines Tages eine Rückmeldung! Starten Sie mit unserer Unterstützung in Ihre neue berufliche Herausforderung – klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und legen Sie los! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Organisation und Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gemäß gesetzlichen, rechtlichen und internen Vorgaben Betreuung des gesamten Ablaufs von Kreditoren- und Debitorenbelegen sowie Zahlläufen: Vorerfassung, Buchung, Überwachung und Bearbeitung von Stornierungen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in SAP Aktive Mitwirkung an abteilungsübergreifenden und fortlaufenden Prozessoptimierungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP für eine strukturierte und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit als zentrale Eigenschaften Ihre Vorteile Arbeiten bei einem erfolgreichen Verlag im Herzen Stuttgarts Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben Sympathisches Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten dank Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Stell dir vor… Du startest deinen Tag in unserem modernen Büro in Stuttgart. Die Kaffeemaschine läuft, du schnappst dir ein Glas Wasser und kommst direkt ins Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen, die neue Ideen lieben. Auf unseren beiden Balkonen wachsen nicht nur Pflanzen, sondern auch kreative Projekte. Von Anfang an bist du mittendrin: Du entwickelst eigene Konzepte, gestaltest aktiv mit und treibst voran, wie wir neue Talente gewinnen und unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln. Du willst Verantwortung übernehmen, Social Media bespielen, Employer Branding gestalten und Recruiting-Projekte umsetzen? Bei uns bist du genau richtig. Ob beim Brainstorming in der Küche, bei Netzwerkevents vor Ort oder digital oder beim kurzen Plausch auf dem Balkon – hier kannst du mitgestalten und etwas bewegen. Was dich bei uns erwartet Du entwickelst und setzt kreative Ideen um, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden und neue Talente gewinnen Du gestaltest unseren Auftritt in Social Media und auf Events Du bringst frischen Wind ins Employer Branding und Personalmarketing Du arbeitest an Recruiting-Projekten, schreibst Texte, entwickelst Kampagnen und setzt deine Ideen direkt in die Praxis um Du bekommst von Anfang an Verantwortung und viel Raum für Eigeninitiative Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Team, das Lust auf gemeinsames Wachstum hat Wen wir suchen Du bist kreativ, packst an und willst Dinge aktiv bewegen Du hast Lust, Employer Branding und Personalgewinnung aktiv mitzugestalten Du bist digital unterwegs und findest dich in Social Media genauso wohl wie in neuen HR-Trends Dein Studium ist nicht entscheidend, wichtig ist dein Antrieb Du willst mehr als nur Aufgaben abarbeiten, sondern wirklich mitgestalten Du hast zwischen 8 und 20 Stunden pro Woche Zeit und arbeitest gern eigenständig Was wir bieten Ein herzliches, offenes Team, das neue Ideen und echte Mitgestaltung liebt Zwei sonnige Balkone, eine Küche für kreative Pausen und ein schönes Büro zum Wohlfühlen Kaffee, Wasser und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Viel Gestaltungsspielraum für eigene Projekte Regelmäßige Netzwerkevents, online und vor Ort, bei denen du dich einbringen und Kontakte knüpfen kannst Ein Umfeld mit viel HR- und Marketing-Know-how Du lernst Personalgewinnung und Employer Branding von den Besten am Markt – bei uns bist du direkt an echten Praxisprojekten und kannst mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten zusammenarbeiten Flexible Arbeitszeiten, damit Studium und Praxis Hand in Hand gehen Die Chance, dich im HR- oder Employer Branding Bereich zu entwickeln – bei uns oder unseren Partnern Dein Kontakt bei uns Du willst wirklich etwas bewegen und Employer Branding aktiv mitgestalten? Dann schick uns ein paar Zeilen zu dir sowie deinen Lebenslauf an st@3eck-consulting.de Werde Werkstudent im Bereich Personalgewinnung und Employer Branding und bring gemeinsam mit uns neue Talente an Bord!
Einleitung Für unsere Kunden in der Gartenbaubranche suchen wir engagierte und fachkundige Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft im Bereich Gartenbau und Unterhalt mitanpacken. Ob Umänderungen, Unterhalt oder Neugestaltungen – Ihr Können ist gefragt. Aufgaben Ausführung von Umänderungen und Neubauten im Gartenbau Unterhaltsarbeiten bei privaten sowie gewerblichen Kunden Organisation des Tagesablaufs und der Arbeitsschritte vor Ort Pflege und Wartung von Grünanlagen, Maschinen und Geräten Unterstützung bei Transporten von Material und Maschinen Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben Beratung und Betreuung unserer Kundschaft Führung kleiner Teams (bei Eignung als Vorarbeiter) Qualifikation Berufserfahrung oder Ausbildung im Gartenbau / Gartenunterhalt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B zwingend (Anhängerprüfung von Vorteil) Selbständige, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit Freude an der Arbeit im Freien und im direkten Kundenkontakt Benefits Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Einsätze in der Region Winterthur, Mönchaltorf und Seuzach Faire Anstellungsbedingungen und gute Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit anzupacken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail oder rufen Sie uns direkt an – wir stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Excellent Go4 Hünenberg AG Bösch 37, 6331 Hünenberg
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im technischen Umfeld suchen wir aktuell am Standort Renningen einen IT-Support Expert 1st/2nd Level (m/w/d) – ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben 1st- & 2nd-Level-Support inkl. Analyse und Lösung von IT-Störungen Installation und Wartung von Hard- und Software Unterstützung der Anwender im IT-Alltag Dokumentation von Lösungen und Pflege von Anleitungen Koordination mit externen Dienstleistern Verwaltung und Bestellung von IT-Equipment Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support (1st/2nd-Level) Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Betriebssystemen und Netzwerken Serviceorientiert, kommunikationsstark und teamfähig Lernbereit, flexibel und belastbar Gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten Kostenlose Getränke & Obst, Zuschuss zum Mittagessen Vergünstigungen bei Partnerfirmen E-Learning & Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Altersvorsorge Gute ÖPNV-Anbindung, E-Bike-Leasing & Parkplätze Sport- & Wellnessangebote Team-Events & Feiern Kontakt marco.ianos@teamster.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Expertise einsetzen: In deiner Rolle als Cloud Solution Architect berätst du unsere Kunden, unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementation von modernsten cloudbezogenen Anwendungsarchitekturen. In diesem Kontext arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen - beginnend bei der Definition der passenden Strategie bis hin zur Implementierung. Du nutzt deine Expertise im Bereich Cloud, insbesondere bei mindestens einem der drei Hyperscaler, um in Kundenprojekten zu glänzen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden umfassend bei der Migration in die Cloud sowie bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud. Projektanbahnung und Architekturdesign: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementierung modernster Cloud-bezogener Anwendungsarchitekturen. Optimierung und Automatisierung: Du designst und implementierst CI/CD-Prozesse und automatisierst Software-Deployments in Zielumgebungen wie Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift) oder Serverless-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best Practices und den Well-Architected-Frameworks der Hyperscaler. Coaching und Wissensaustausch: Du coachst das Cloud-Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices und bringst dich aktiv in unsere Cloud-Community ein, um Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung und Berufserfahrung: Nach deinem Ausbildungs- oder Studienabschluss hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud mit und besitzt idealerweise bereits Architektur-Zertifizierungen (z.B. iSAQB oder Zertifizierungen der Hyperscaler) sammeln können. Dadurch bringst du das notwendige Knowhow mit, um unsere Kunden sowohl bei der Migration in die Cloud als auch bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud zu beraten. Cloud-Architekturen und Frameworks: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen und bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect gesammelt. Du bist vertraut mit dem Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework und kannst diese sicher anwenden. CI/CD-Pipelines: Du hast Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von CI/CD-Pipelines zum Aufbau von Infrastrukturen mit Infrastructure as Code Tools (z.B. Terraform) sowie automatisierten Software-Deployments. Services der Hyperscaler: Du bewegst dich sicher in den Services von mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und bist in der Lage, deren Vor- und Nachteile bei der Ausarbeitung von Zielarchitekturen zu berücksichtigen. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung in Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bzw. deren Ausprägungen bei den jeweiligen Hyperscalern. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro We’re an early-stage project building a privacy-first social app that connects people in the real world – without compromising their data. We’re now looking for a part-time mobile developer to join us on this journey and help shape the product from the ground up. Tasks As our mobile developer, you’ll take responsibility for shaping and growing our privacy-first social app. You’ll work closely with the founder on key features, app performance, and user feedback. Your typical tasks might include: Building and refining mobile components using Vue3 + Capacitor Implementing location-based logic and UI flows Integrating native plugins (e.g., for camera, notifications, contacts) Collaborating on backend interactions (Java / Micronaut APIs) Maintaining clean, well-documented GitHub repositories Contributing ideas and feedback to the product roadmap Requirements We’re not looking for a perfect CV – we’re looking for someone who’s smart, hands-on, and wants to grow with the project. You should ideally bring: Experience with JavaScript/TypeScript and a frontend framework (preferably Vue) Knowledge of or interest in Capacitor , native mobile plugins , and mobile UI/UX Familiarity with mobile build tools (Xcode, Android Studio) Basic Git knowledge and a clean coding mindset Bonus: Experience with backend tech (Java, Micronaut, MariaDB) Fluent in English or German Benefits Real ownership from day one – shape a product people will use in real life Flexible remote work , async-friendly setup Flat communication, direct access to the founder Opportunity to transition from part-time to core team member Fair pay for the early phase, plus equity/long-term potential A purpose-driven product with real-world social impact Closing If you’re excited by the idea of building something from scratch, contributing your voice, and growing with a product over time – we’d love to hear from you. Just drop us a quick message or send us your GitHub/CV/LinkedIn. We’ll get back to you within a few days and can set up a short intro call to get to know each other.
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein spezialisiertes Maschinenbauunternehmen aus dem Bereich Tiefkühltechnologie einen Technischen Vertriebsaußendienst (m/w/d) für die Vertriebsregion Süddeutschland, Österreich und die Schweiz gerne im Großraum Stuttgart wohnhaft . Unser Mandant gehört zu den europaweit führenden Lösungsanbietern im Bereich industrieller Tiefkühltechnik mit Schwerpunkt in der Lebensmittelverarbeitung – insbesondere im Fleisch- und Convenience-Segment. Die Kombination aus technischer Exzellenz, maßgeschneiderten Kundenlösungen und hoher Beratungskompetenz zeichnet das Unternehmen ebenso aus wie eine moderne Vertriebsstruktur mit viel Raum zur persönlichen Entfaltung. Der Vertrieb erfolgt größtenteils aus dem Home Office, mit regemäßugen Kundenterminen vor Ort sowie einem gelegentlichen Team-Austausch in Deutschland. Die Unternehmenskultur ist offen, dynamisch und unternehmerisch geprägt – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum inklusive. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie gezielte Akquise neuer Kunden im DACH-Raum Analyse technischer Anforderungen und Beratung hinsichtlich individueller Prozesslösungen Vertrieb komplexer Investitionsgüter mit einem Projektvolumen von bis zu mehreren Millionen Euro Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams (Technik, Planung, Service) sowie dem internationalen Mutterhaus Erstellung von Angeboten und Kalkulationen unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Blick auf Trends und Entwicklungen in der Lebensmittel- bzw. Kältetechnik Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit starkem technischem Bezug – idealerweise im Maschinenbau, Anlagenbau, Lebensmitteltechnik oder verwandten Bereichen Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen, idealerweise im Bereich Prozess- oder Kältetechnik Branchenkenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung, insbesondere im Bereich Convenience oder Fleischindustrie, sind ein klares Plus Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an beratungsintensiven Verkaufsprozessen Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion D-A-CH Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und Eigeninitiative runden dein Profil ab Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt plus variabler Komponente Firmenwagen mit privater Nutzung, modernes IT-Equipment (Laptop & Smartphone) Arbeiten im Homeoffice mit maximaler Flexibilität – inklusive strukturierter Einarbeitung vor Ort Mehrere Vertriebsmeetings pro Jahr in Deutschland für Austausch, Strategie und Teambuilding Hochwertige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung und Hansefit Ein wachsendes, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Hochwertige Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen und ausgezeichnetem Ruf bei internationalen Top-Kunden Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Steuerberater suchen wir eine*n Steuerberater*in mit Möglichkeit zur Beteiligung bzw. Nachfolge (m/w/d) Tasks Operative und strategische Führung einer Steuerberatungskanzlei Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere der laufenden Steuerberatung Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profile Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Betriebswirtschaftliche und unternehmerische Fähigkeiten Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Overview We are looking for a passionate C++ developer that's eager to make a meaningful impact. You'll work in a highly collaborative environment where innovation and creativity are embraced. If you're excited about the potential of technology to transform industries and improve lives, we invite you to join our dynamic team! We are on a mission to develop cutting-edge software solutions that empower users to harness the full potential of 3D data. You'll have the opportunity to work with a diverse group of talented individuals who are committed to pushing boundaries and driving advancements in the geospatial industry. Together, we create software that meets the needs of our users and contributes to social and environmental progress. Join us, and be part of a culture that values curiosity, growth, and collaboration. Your expertise will help shape the future of our products and the experiences of our growing community of users. Let's embark on this exciting journey together! What we offer Responsibility and impact Passionate and supportive working culture Flat hierarchies Emphasis on team and personal growth through personal coaching and staff development events Strong focus on company culture: appreciative, compassionate communication, enabling and embracing diversity High-profile team that is driven by the pursuit of excellent results Active ambition to become a technology leader in 3D reconstruction technology Well-appointed office environment and equipment in the center of Stuttgart Part of Esri, a global organization based in California focused on GIS and spatial analytics to enable global change Attractive compensation including benefits like public transport, leased e-bikes, and fitness Who we are We are an international team of young and enthusiastic individuals passionate about creating professional photogrammetry software and providing value for our customers. Embracing a high diversity of skills and cultures, curiosity and an urge for excellence drive us. Municipalities and leading companies in the mapping industry use our unique technology for countrywide data production. We have built a strong reputation in the market for us, this is just the beginning. Facing an evolving market and many fascinating technological challenges, we need your expertise to help us reach the next level. The Esri R&D center-Stuttgart develops the software technology, Reality Engine, which is used worldwide to reconstruct 3D surface models from images and lidar. As one of the leading solutions in this domain, it focuses on high accuracy and large-scale applications such as aerial mapping of entire cities and countries. The resulting data empowers various applications in areas such as smart cities, infrastructure, 5G planning, change detection, environment monitoring, cadaster mapping, or VR. In our software development, we focus on solving our users needs and follow research trends to deliver impactful reality capture software. Our development language for the Reality Engine is usually cross-platform C++, as scalability and performance are important in our engineering work to process massive datasets efficiently on workstations, computing clusters, or cloud infrastructures. Responsibilities Collaborate in a team to create industry-leading software for 3D reconstruction from images and Lidar, scene understanding as well as visualization solutions Develop performant and maintainable software that is a key driver to advancements in social and environmental development such as global monitoring through GIS Contribute to an efficient, modern C++ environment in the context of resilient, parallel, and distributed processing Design, develop, and maintain APIs, monitor their performance and ensure security Shape a product directly for a growing community of reality capture users Requirements 2+years of industry experience with C++ skills Desire to design, author, test, debug, and profile source code Motivation to shape a team and product to ensure customer success Fluent English speaker (German is a plus) Eagerness to continuously grow in team communication and self-leadership Interest in the geospatial industry Bachelor's in computer science, geomatics engineering, or a related field Existing work authorization for Germany Recommended Qualifications Experience with CI/CD pipelines Familiarity with/affinity for 3D data #LI-Hybrid #LI-JO1 The Company If you don’t meet all of the preferred qualifications for this position, we encourage you to still apply!
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in Stuttgart einen Netzwerkadministrator (m/w/d) Ihre Tätigkeiten: Administration aller Netzwerkkomponenten Gewährleistung der IT-Sicherheit in diesem Bereich Erarbeiten von Konzepten im Bereich Switching, Routing, Firewalling und IT-/OT-Sicherheit Analyse und Beheben von Betriebsstörungen in diesem Bereich Zuarbeit im Rahmen von Projekten Gefahreneinschätzung und Ableiten von Maßnahmen (Arbeitssicherheit) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor / Master of Science in Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Informationstechnik mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse in den Linux-Betriebssystemen (LPIC) Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls, WLAN (Cisco, Fortinet, Hirschmann, FlexDSL, Ceragon) Kenntnisse in Netzwerkzugangsschutzsystemen Vertieftes Know-how im Entwickeln und Überwachen von gerouteten Netzen (Routing, Switching, QoS, ACL, VLAN) Expertise in IT-Sicherheitsvorschriften sowie aktuellen LAN-, WLAN-Technologien Kenntnisse in SNMP, IPv4, IPv6, DNS, DHCP, OSPF, OpenVPN, IP-Sec, Trace- und Performance-Analysen, SIP, RTP, LDAP, RADIUS Programmiererfahrung (z. B. in Perl, VBS, Bash-Shell, Java, C) Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere) sowie in Kryptografie und Verschlüsselung (SSL / TLS, RSA, X.509v3, 802.1X) Kenntnisse in Projektmanagement und Vergabevorschriften Führerschein der Klasse B Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin Tel. 0711 / 973-2070 www.bodensee-wasserversorgung.de
Sortierung: