Key Account Manager (m/w/d) Lüftungstechnik
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Starkes Unternehmen mit Technologieführerschaft in der Lüftungstechnik vertriebsgebiet: Großraum Stuttgart Firmenprofil Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit einem hohen Maß an Innovationskraft und ist in seiner Branche als Qualitätsführer etabliert. In einem stabilen Marktumfeld wächst das Unternehmen kontinuierlich und investiert gezielt in seine Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Offenheit und einem ausgeprägten Teamgeist. Für den strategischen Ausbau der Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet West wird nun ein Key Account Manager (m/w/d) gesucht. Der Einsatzort liegt im Großraum Stuttgart mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Aufgabengebiet Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkunden im Vertriebsgebiet West Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in den Bereichen TGA, Industrie und Facility Management Technisch fundierte Beratung zu maßgeschneiderten Lüftungslösungen Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik Durchführung von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Mitarbeit an Produkt- und Vertriebsstrategien in Abstimmung mit dem Vertriebsteam Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Kundenveranstaltungen Anforderungsprofil Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich TGA oder HLK Fundierte Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, bevorzugt im Umfeld Lüftungstechnik oder Gebäudetechnik Erfahrung im Key Account Management und in der Betreuung großer Kundenstrukturen Ausgeprägtes technisches Verständnis und Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen im Vertriebsgebiet Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Attraktives Grundgehalt mit leistungsbezogenem Bonus Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Individuelle Weiterbildungsangebote und Schulungen Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Zukunftsmarkt Kontakt Stefan Widholzer Referenznummer JN-072025-6795227 Beraterkontakt +49 1624227663
Systemadministrator Endpoints (m/w/d)
Workwise GmbH - 70437, Stuttgart, DE
Über DT Netsolution GmbH Wir sind ein IT-Systemhaus aus Stuttgart und bieten bereits seit 1999 IT-Consulting, Projektmanagement und vollen IT-Service. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen aus Süddeutschland. Wir arbeiten mit namhaften Hardware- und Softwareherstellern zusammen, um unseren Kunden bestmögliche Leistungen anzubieten. Was erwartet dich? Du bist für die Administration und Aktualisierung von Windows-Clients und Mac-Clients und den Programmen darauf zuständig Du behebst Probleme zusammen mit den Kund:innen oder mit Kolleg:innen Du erstellst und verwaltest die Benutzer und ihre Zugriffsrechte und richtest ihre Arbeitsplatzinfrastruktur ein Du bereitest Windows Betriebssysteme vor und installierst und konfigurierst diese Du führst Updates und Systemaktualisierungen durch uns sorgst so für die Sicherheit der Systeme Was solltest du mitbringen? Du bringst gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen sowie der Administration von Microsoft 365 mit Du hast Grundkenntnisse in Windows-Server und Active Directory Du hast bereits eine Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Systemadministration Du bist sicher im Umgang mit Kund:innen Du arbeitest selbstständig und zielorientiert Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR) Was bieten wir dir? Bis zu drei Homeofficetage pro Woche Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung 30 Tage Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemadministrator Endpoints (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior IT-Consultant Prozessmodellierung (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Rund um das Projekt: Zu deinen Aufgaben zählen das Projektmanagement und -controlling sowie die Leitung von Projektteams. Akquisition und Presales: Kümmere dich um das Kundenmanagement und unterstütze bei Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. Geschäftsprozessoptimierung: Modelliere, definiere und optimiere Geschäftsprozesse. Anforderungsanalysen: Erstelle Anforderungsanalysen für komplexe Softwaresysteme. Berate: Die konzeptionelle Beratung und die Umsetzung von komplexen IT-Systemen sind ebenfalls Teil deines Aufgabenspektrums. Prüfe Lösungen: Unterstütze bei der Umsetzung von Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Methodenkenntnisse: Erfahrungen mit Methoden der Prozessmodellierung und -optimierung (z.B. BPMN) und Kenntnisse gängiger Methoden und Vorgehensmodelle (u.a. MDA, RUP, UML) Erfahrung im Bereich IT-Systemarchitekturen: Erfahrung in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Systemarchitekturen Soft Skills: ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
2nd Level Support (m/w/d) in Stuttgart gesucht!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
2nd-Level-Supporter (m/w/d) – Deine Chance im IT-Support! Du suchst eine neue Herausforderung im IT-Support und möchtest dein technisches Wissen in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Unser Kundenunternehmen in Filderstadt sucht einen motivierten 2nd-Level-Supporter (m/w/d), der mit Engagement und Fachwissen technische Probleme löst und den IT-Betrieb am Laufen hält. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken IT-Teams! Deine Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Analyse und Behebung technischer Störungen, sowohl remote als auch vor Ort Bearbeitung und Dokumentation von IT-Anfragen im 2nd-Level-Support Freundlicher und professioneller Support für Anwender Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Optimierung von Prozessen Dein Profil Begeisterung für IT und technisches Verständnis Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise Grundkenntnisse in Hard- und Softwarekomponenten Eigeninitiative und Freude an der Fehleranalyse Deine Benefits Eine attraktive Vergütung, die deine Leistungen honoriert Zugang zu exklusiven Corporate Benefits 30 Tage Urlaub für deine Erholung und Work-Life-Balance Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70629, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-221307 Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Leasing. Er übernimmt die Bearbeitung von Leasinganfragen, erstellt und verwaltet Angebote sowie Verträge und betreut den kompletten Dokumentationsprozess. Darüber hinaus pflegt er Vertragsdaten in den Systemen, organisiert Refinanzierungen und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Leasingbereich. Unser Kunde bietet ihm eine attraktive Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, intensive Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Teamevents und vieles mehr. Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Spannende Teamevents Kostenlose Parkmöglichkeiten Attraktives Bike-Leasing-Angebot Weitere Benefits wie kostenfreie Getränke und Massagesessel Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Leasinganfragen inklusive Durchführung von Bonitätsprüfungen sowie Erstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Leasingangeboten und -verträgen Versand, Überwachung und Prüfung der vollständigen Vertragsdokumentation sowie Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung Erfassung, Pflege und Verwaltung von Vertragsdaten in den entsprechenden Systemen und Datenbanken Organisation und Abwicklung von Refinanzierungen, Vertragsbeendigungen sowie Bearbeitung vorzeitiger Vertragsablösungen Unterstützung bei vielfältigen administrativen Aufgaben zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Leasingbereich Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst gewünscht, idealerweise aus der Finanz- oder Versicherungsbranche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221307 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT Adminstrator (m/w/d)
DIS AG - 70199, Stuttgart, DE
Sind Sie ein leidenschaftlicher IT-Profi und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen, internationalen Umfeld? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für einen unserer renommierten Kunden in der Region Stuttgart suchen wir talentierte IT-Administratoren (m/w/d), die bereit sind, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und innovativen Team einzubringen. Hier erwarten Sie herausfordernde Projekte, die Möglichkeit zur Mitgestaltung der IT-Infrastruktur und ein Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Starten Sie Ihre nächste Karriereetappe und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens! Ihre Aufgaben Installieren, Konfigurieren und Administrieren der Serversysteme und Netzwerkkomponenten Durchführen der Benutzerbetreuung im Microsoft-Umfeld (MS Office, Windows, Active Directory) Konzipieren und Betreiben der Unternehmensnetzwerk-Infrastrukturen Durchführen von First und Second Level Support Trouble Shooting sowie Wiederherstellung von AD Domain Services Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse Praktische Erfahrung in der Administration von ERP-Software von Vorteil Fundierte Kenntnisse in MS Office / Office 365 und Umgang mit Microsoft Betriebssystemen sowie Microsoft Exchange Erfahrung in der Administration, dem Betrieb und Troubleshooting von Microsoft Active Directory Domain Services Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld Gezielte Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung in einem global agierenden Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Positives Arbeitsumfeld im Team, das durch regelmäßige Veranstaltungen gefördert wird Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Talentscout (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidat:innenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstag und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen Du bringst Arbeitnehmer:innen und Unternehmen zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795210 Beraterkontakt +49895587958310
HR Consultant (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795176 Beraterkontakt +49895587958310
Projektmanager Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hamburg, Köln und München vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Als Projektmanager Vertrieb (m/w/d) bei Michael Page baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau den richtigen Kandidaten (m/w/d) zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Deine ersten Berufserfahrungen haben Deine Kommunikationsstärke und Dein Talent, Menschen zuzuhören und sie zu verstehen gestärkt Du bist leistungsorientiert und gehst in einer Kultur auf, in der man gemeinsam Ziele erreicht Deine organisierte, strukturierte Arbeitsweise macht Dich erfolgreich Du hast viele Ideen und bist kreativ sowie eine weltoffene Persönlichkeit Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795185 Beraterkontakt +49895587958310
Elektriker (w/m/d)
JetztJob - 70173, Stuttgart, DE
Jobbeschreibung Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) Stabile Perspektive in der Elektrotechnik – Jetzt durchstarten! Sie bringen technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise mit? Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich technisches Gebäudemanagement, suchen wir ab sofort einen motivierten Elektriker oder Elektroinstallateur (w/m/d), der gerne Verantwortung übernimmt. Wenn Sie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Umfeld suchen, sind Sie hier genau richtig! Das erwartet Sie: Sicherer Einstieg: Unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich – Übernahme beim Einsatzunternehmen nach 9 Monaten Attraktive Bezahlung: Stundenlohn zwischen 20 – 24 €, je nach Qualifikation Arbeitszeiten: Tagschicht (07:00 – 17:00 Uhr), 1–2-Schichtsystem möglich Einstieg: Ab sofort Standort: 71063 Sindelfingen – idealerweise im Umkreis von max. 25 km Ihre Aufgaben: Elektroinstallation: Durchführung von Installationen in Neubauten, Umbauten und Erweiterungsprojekten Inbetriebnahme: Anschluss und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen inkl. Dokumentation Wartung und Instandhaltung: Prüfung, Reparatur und Pflege elektrischer Systeme Netzwerktechnik: Installation von Datennetzwerken und Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen Störungsbehebung: Fehleranalyse und Wiederherstellung der Betriebssicherheit technischer Anlagen Das bringen Sie mit: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikation Kompetenz: Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Auftreten: Freundlich, teamfähig und zuverlässig Sprache: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mobilität: Führerschein Klasse B wünschenswert Ihr nächster Karriereschritt: Starten Sie in eine sichere berufliche Zukunft mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer attraktiven Bezahlung. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital – Ihr Partner für Fachkräfte in Technik und Handwerk Umair Sharif | Aramaz Digital GmbH +49 521 999 897 417 #104561246
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