Personalleiter (m/w/d)
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. - 70178, Stuttgart, DE
Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Ihre Aufgaben Weiterführung und Verantwortung der anforderungsgerechten und zukunftsorientierten HR-Strategie in den Bereichen Personalmanagement, Personalbetreuung, Personalmarketing, Service und Abrechnung, DVK, Fuhrparkmanagement und BGM Führung der Mitarbeiter (m/w/d) der Personalabteilung Beratung des Gesamtvorstandes in allen personalrelevanten Themen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Vertretung des Unternehmens bei Verbänden und Institutionen Ihr Profil Berufsqualifikation: Volljurist (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Fähigkeit zur kooperativen, team- und zielorientierten Personalführung mit hoher Sozialkompetenz Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Stressresistenz Wirtschaftliches, konzeptionelles Denken und Handeln mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise Unser Angebot Zentrale Führungsposition in der Führungsebene 1 (direkte Berichtslinie zum Gesamtvorstand) Spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität in einem professionellen und motivierten Umfeld Attraktives Vergütungspaket Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Dienstwagen Jobradleasing und verschiedenste Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Betriebsrestaurant und Bistro Hier Bewerben Katharina Stark, +49 (711) 1695 4878 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Tübinger Straße 55 70178 Stuttgart www.wgv.de
Elektromeister (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -koordination Sie planen und steuern die Durchführung von Elektroinstallationsprojekten und sorgen für deren effiziente und termingerechte Umsetzung. Führung und Schulung Sie führen ein Team von Elektronikern und Auszubildenden, kümmern sich um deren fachliche Weiterbildung und stellen sicher, dass alle Arbeiten den hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Planung und Ausführung von Elektroinstallationen Sie übernehmen die Planung und Installation elektrotechnischer Anlagen wie Beleuchtungssysteme, Stromversorgungsanlagen, Netzwerke, Sicherheitstechnik und Verteilungen. Sicherheits- und Qualitätskontrollen Sie führen regelmäßige Prüfungen und Inspektionen der installierten Systeme durch und stellen sicher, dass alle Arbeiten den geltenden Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien entsprechen (z. B. VDE-Normen). Kundenbetreuung Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden, beraten sie in technischen Fragen und sorgen für eine enge Abstimmung zwischen allen Beteiligten während der Projektumsetzung. Budget- und Ressourcenmanagement Sie sind verantwortlich für die Budgetkontrolle der Projekte und stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden. Dokumentation und Reporting Sie erstellen technische Dokumentationen, Prüfprotokolle und Berichte zu den ausgeführten Arbeiten und stellen die ordnungsgemäße Archivierung sicher. Inbetriebnahme und Wartung Sie übernehmen die Inbetriebnahme der Anlagen und sind für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten verantwortlich. Das zeichnet Dich aus Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung. Meisterprüfung: Sie haben die Meisterprüfung im Elektrohandwerk erfolgreich abgelegt und idealerweise eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement oder Bauleitung absolviert. Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Elektromeister oder in einer leitenden Funktion im Bereich der Elektroinstallation und -technik. Technische Expertise: Sie sind sicher in der Planung, Ausführung und Prüfung elektrotechnischer Installationen und kennen sich bestens mit den relevanten Normen und Vorschriften aus (z. B. VDE, DIN, EN). Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der Führung und Anleitung von Teams und sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen. Kundenorientierung: Sie arbeiten gerne mit Kunden zusammen, kommunizieren klar und effektiv und haben ein gutes technisches Verständnis, um Lösungen anzubieten. Organisationstalent: Sie sind gut organisiert, behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick und können mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Sie gelegentlich Baustellen besuchen müssen.
Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
weisenburger bau GmbH - 70565, Stuttgart, DE
»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle Ihr Profil Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team Unser Angebot Eine attraktive Vergütung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkranke
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg - 70176, Stuttgart, DE
Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Ihre Aufgaben Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln. Ihr Profil Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen Unser Angebot Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags Zusätzliche Altersversorgung Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Hier Bewerben Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 22. August 2025 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer 5-2905 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald Www.md-bw.de
Anwendungsbetreuer (m/w/d) in der Telemedizin
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ingenieur*in (m/w/d) Objektbetreuung und Gebäudemanagement
Studierendenwerk Stuttgart - 70174, Stuttgart, DE
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung unserer Wohnanlagen und Kindertageseinrichtungen in technischer und baulicher Hinsicht - unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Aspekte. Sie übernehmen die Bauherrenfunktion inkl. Koordination externer Planungsbeteiligter, Ausschreibung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der durchgeführten Maßnahmen. Führen von Verhandlungen sowie die Durchführung von Bietergesprächen gehören zu Ihren Aufgaben. Sie wirken bei der Vergabe mit, indem Sie Angebote einholen, prüfen und bewerten. Sie sind für die Planung, Vorbereitung und Realisierung sowie die Überwachung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen verantwortlich. Zudem bearbeiten Sie Störungs- und Schadensmeldungen und übernehmen die technische Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Erfahrung. Berufserfahrung in der Bauunterhaltung und mit Ausschreibungen bringen Sie bereits mit. Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie technischen Vorschriften. Sie haben sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse. Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Kooperationspartnern. Ein konzeptionelles, analytisches sowie teamorientiertes Denken und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 10 TV-L (4.182,83 EUR bis 5.336,70 EUR mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.926 EUR bis 3.733 EUR p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit, sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Supergünstiges Deutschland-JobTicket - 25 EUR Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere Hier Bewerben Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen & Technik, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1014 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter +49 711 4470-1012. Studierendenwerk Stuttgart Personalabteilung Rosenbergstraße 18 70174 Stuttgart
Kaufm. Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsgemeinschaften
Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau - 70567, Stuttgart, DE
Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra! Ihre Aufgaben Kaufmännische Betreuung von Arbeitsgemeinschaften (ARGE) im Ingenieur- und Infrastrukturbau Erstellung von internen Monatsabschlüssen und ARGE-Bilanzen Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitung, Bereichsleitung und externen ARGE-Partnern Abstimmung von ARGE-Verträgen Partnerkontenabstimmung Unterstützung bei Ad-Hoc-Analysen und -Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen bzw. Projektcontrolling Kenntnisse im Vertragswesen sowie rechtliche Grundlagen von ARGEn Souveräne Anwendung von Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ und # nachhaltig # FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Valnora Kocinaj Vaihinger Straße 131 70567 Stuttgart +4971178832451
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit W
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In der gynäkologischen Ambulanz betreuen wir ambulante, prästationäre und stationäre Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, eine Station mit 31 Betten für Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich ist angeschlossen. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen. Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Unser beratendes Spektrum wird durch die Zusammenarbeit mit Psychologen, Patientenkoordinatoren, Sanitätshäusern und Krankengymnasten erweitert. Ihr Profil Eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein möglichst abgeschlossener Bachelorstudiengang Grundkenntnisse der transformationalen Führung Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele Eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Die unterstützende Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen, pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen können Eine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitlage Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Case Manager (m/w/d) Molekulare Pathologie / Koordinator (m/w/d) molekulare Diagnostik
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Molekulare Pathologie verfolgt das Ziel, die histologische Diagnosestellung auf molekularbiologischer Ebene zu ergänzen, um somit den Patienten innovative Therapiemöglichkeiten anbieten zu können, aber auch um präzise Aussagen über die Tumorentität und Tumorgenetik treffen zu können. Ihre Aufgaben Die Aufgabe des Case Managers (m/w/d) besteht darin, als Bindeglied zwischen den verschiedenen beteiligten Berufsgruppen, die optimale Koordination bei der Bearbeitung der Patientenproben in unserer Abteilung zu gewährleisten. Folgende Schwerpunkte sind Inhalt Ihrer Tätigkeit: Koordination von Probeneingang Dokumentation und Steuerung der angeforderten Untersuchungen Verwaltung der zu untersuchenden Proben im Archiv Beurteilung und Einordnung der Anforderungen in den medizinischen Kontext Kommunikation mit den beteiligten Berufsgruppen Mitarbeit in der Archivierung von Frischgewebe (Biobanking) Mitarbeit im Qualitätsmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biowissenschaften oder eines verwandten naturwissenschaftlichen/medizinischen Studienfaches (Bachelor oder Master) Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Herr Prof. Dr. German Ott Leiter der Abteilung für Pathologie 0711/8101-3390
Jobcoach (m/w/d)
Ingeus GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. Ihre Aufgaben Durchführung von Einzelcoachings Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kund*innen abgestimmt sind Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen Erstellung aussagekräftiger & ansprechender Bewerbungsunterlagen Training von Bewerbungsgesprächen Entwicklung von Jobsearchstrategien & - methoden Ansprechpartner für Kund*innen, Kolleg*innen und Arbeitgeber*innen Ihr Profil Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr Eigeninitiative und Kreativität Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kund*innen jeweils auf Augenhöhe zu begegnen Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess Lebendigkeit und kein Schema F Employee Assistance Program (EAP) Hier Bewerben Muriel Meignan unsere People & Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung. Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter www.ingeus.de
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