Aufgaben Erlernen von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen in Theorie und Praxis Unterstützung bei der Angebotseinholung sowie Einkauf von Baustoffen und Bauleistungen Mitarbeit in der Buchhaltung und Erlernung aller relevanten ProzesseEinblicke in die technische Kalkulation und die Bearbeitung von Angeboten sowie das tägliche Geschehen im Baustellengeschäft Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Teilnahme am Berufsschulunterricht und konzerninternen Weiterbildungsmaßnahmen Dauer der Ausbildung: 1. Jahr werden Grundlagen in der Direktion und in der Berufsschule vermittelt 2. Jahr aktive Mitarbeit in den Bereichen der Direktion 3. Jahr Vertiefung der Kenntnisse und Abschlussprüfung Qualifikationen Erfolgreicher Abschluss der Fachoberschulreife mit guten Noten in Mathematik und Deutsch Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten sowie an der Bauindustrie Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere? Bei einem unserer Kunden im Herzen von Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bewerbermanagement : Eigenverantwortliche Durchführung aller Schritte im Bewerbungsprozess, von der Prüfung und Vervollständigung von Besetzungsanträgen über die Ausschreibung von Stellen bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen und der Leitung sowie Dokumentation von Vorstellungsgesprächen. Beratung : Unterstützung der Vorgesetzten bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Sicherstellung effizienter Abläufe bei der Anstellung von Angestellten sowie die Beratung bei Kündigungen, Renteneintritten und Regelungen zu Altersteilzeit. Vertragsmanagement : Beratung zu vertraglichen Anpassungen wie Veränderungen des Beschäftigungsumfangs, der Vergütung sowie bei Versetzungen und deren vertraglicher Umsetzung. Betreuung der Mitarbeitenden Bearbeitung von Anträgen auf Elternzeit und Beurlaubung sowie die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen im Rahmen von Mutterschutz und Elternzeit. Des Weiteren unterstützen und beraten Sie die Mitarbeitenden in allen dienst- und arbeitsrechtlichen Fragen. Das bringen Sie mit Studienabschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse des öffentlichen Dienst-/Arbeitsrechts sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil Kritik- und Konfliktfähigkeit, serviceorientiertes Denken, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise MS Office Kenntnisse Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK Das sind Ihre Benefits Bis zu 4 Tage Home Office pro Woche nach der Probezeit Fahrt- und Internetkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Zusätzliche freie Tage an evangelischen Feiertagen Bike Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sind Sie Finanzbuchhalter (m/w/d) und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen? Wir haben eine spannende Möglichkeit für Sie! Unser Kunde, ein wachsendes Unternehmen in der Handelsbranche, bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Buchführung Erfassung von Zahlungen, Gehaltsabrechnungen und Kosten Erstellung steuerlicher Meldungen und Berichte Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung Verständnis für komplexe finanzielle Zusammenhänge Erfahrung mit SAP von Vorteil Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Ihre Benefits Attraktives, übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld für zusätzliche finanzielle Unterstützung Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen … und viele weitere attraktive Zusatzleistungen!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Einkaufsabteilung Europa in unbefristeter Festanstellung an unserem Hauptstandort in Stuttgart-Vaihingen. Aufgaben Verantwortung übernehmen : Durchführung von Ausschreibungen und Auktionen; Verantwortung für die Bereitstellung von Nachunternehmern und deren Leistungen im Bereich IT, Telekommunikation und Beratung; Erstellung von (Rahmen-)Einkaufsverträgen ggf. unter Berücksichtigung der Bedingungen aus Kundenverträgen und relevanten Leistungsverzeichnissen sowie deren Überwachung im Rahmen des Lizenzmanagements Aufgaben anpacken : Einkaufsseitige Koordination und Betreuung der laufenden Projekte im engen Austausch mit unseren internen Fachbereichen; Verantwortung für die strategische Steuerung der Dienstleister sowie Angebotsanalysen und Führung von Vertragsverhandlungen ggf. in Abstimmung mit unserem globalen IT-Einkauf Projekte realisieren: Lieferantenentwicklung und -integration gemäß des Beschaffungsprozesses für Bestands- und Neuprojekte im Bereich IT und Beratung; Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen, Verantwortung für Einsparinitiativen innerhalb der Projekte; Durchführung von Lieferantenaudits sowie aktive Teilnahme an Project Reviews und Sourcing Committees Fortschritt vorantreiben: Auf- und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Einkaufsziele; Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-System Kooperation leben: Enge interne Zusammenarbeit sowie erste Ansprechperson für unsere internen Bedarfsanforderer im Rahmen sich anbahnender und laufender Projekte sowie während der Projektabwicklungsphase; Zusammenarbeit mit den Einkaufteams der Bereiche Systeme Prozesse und Shared Service Center sowie fachliche Unterstützung dieser Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung Knowhow: Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf oder Beschaffung von Dienstleistungen; sattelfeste Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement; erste Erfahrung in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung wünschenswert; gute Kenntnisse in MS Office notwendig Persönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch im internationalen Umfeld) sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen bei Bedarf Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Bereich Gesundheits- und Konsumgüterprodukte mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d) für die DACH-Region. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Lokale Betreuung der DACH-Gesellschaften hinsichtlich umsatzsteuerlicher und steuerrechtlicher Themen Ansprechpartner/in für externe Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen Unterstützung bei Audits sowie bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben (z.?B. SOX) Zusammenarbeit mit dem zentralen Accounting-Team im Shared Service Center Buchhalterische Tätigkeiten im SAP-System sowie Mitwirkung an der Optimierung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in HGB und US GAAP Sicherer Umgang mit SAP Erfahrung in der Umsatzsteuer-Compliance und gutes Verständnis für steuerliche Grundsätze Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Analytisches Denkvermögen, strukturierte und präzise Arbeitsweise Teamplayer mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektiven Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Zusatzleistungen Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Zusammenarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Riccardo Martines Riccardo.Martines@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 173 3228050
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist es, Unternehmen für SAP Lösungen zu begeistern. ■ Du bringst noch mehr neue Ideen , zusätzlichen frischen Wind und weiteren positiven Drive in das erfolgreichste Vertriebsteam der SAP (Mittelstandspartner). ■ Vertriebs- und Presales-Prozesse erfindest Du neu und optimierst diese stetig weiter. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du kannst Erfolg im Vertrieb von ERP Lösungen seit mindestens 3 Jahren vorweisen. ■ Der "neue" Kunde ist Dein nächstes Ziel und Fachbegriffe wie Cloud, onPrem, Conversion, Hyperscaler und value Selling sind für Dich keine Fremdwörter. ■ Du zeichnest Dich durch Kreativität sowie eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. ■ Nicht vorgedachte Wege, sondern innovative und neue Lösungen begeistern Dich. Besonders deine Kunden mit neuen Vertriebsansätzen zu bespielen. ■ Erfolg ist Deine Motivation – Neues erschreckt Dich nicht – Rückschläge sind der Auftakt für weitere Versuche. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Präsentationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken. ■ Eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. ■ Du bist Networking Profi und hast Spaß deine Netzwerk und Schulterschluss mit unserem Partner SAP auszubauen und zu festigen. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Effizienz | Transformation | KI im Mittelstand Gestaltung zukunftsfähiger Unternehmensprozesse Du gestaltest aktiv die digitale Zukunft mittelständischer Unternehmen. Als Consultant kombinierst du klassische Prozessoptimierung mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Ob Prozessdesign, Automatisierung, oder Workflow-Reengineering, du begleitest unsere Kunden mit klarem Fokus auf Wirkung und Wertbeitrag. Aufgaben Prozessgestaltung : Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen vor Ort oder remote Rahmenbedingungen schaffen : Einführung KI-gestützter Lösungen wie Automatisierungen, GPT-Anwendungen und moderne Workflowtools Managementberatung : Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Umsetzungskonzepten für das Management Workshop-Management : Koordination und Moderation von Workshops mit Fach- und Führungskräften Projektverantwortung : Verantwortung für einzelne Themen, Arbeitspakete oder Projekte – mit direktem Kundenzugang Qualifikation Unverzichtbar: Berufserfahrung: 2–5 Jahre Erfahrung in Beratung, Prozessoptimierung oder einem angrenzenden Fachbereich Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit Tools wie BPMN, Lean, Six Sigma oder vergleichbaren Ansätzen Technologieinteresse: Begeisterung für KI-basierte Anwendungen und erste Erfahrung mit Tools wie ChatGPT, Power Automate, Make, UIPath o. ä. Kommunikationsfähigkeit : Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte; in Deutsch und Englisch (B2-Sprachniveau). Wünschenswert: Branchenkenntnis: Erfahrung in mittelständischen Unternehmen oder Transformationsprojekten Technikverständnis: Grundkenntnisse in IT-Schnittstellen, Datenmodellen oder Automatisierungslösungen Soft Skills: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Vertrauen. Verantwortung. Wachstum. Wir bei time2, haben unerschütterliches Vertrauen in unsere Teammitglieder. Du wirst bestärkt Verantwortung zu übernehmen und deine Einzigartigkeit zu leben. Während wir uns als Partner auf deinem Karriereweg sehen, geht unser freiwilliges 1:1 Coaching Programm über deine Karriere hinaus. Wirksame Beratung und spannende Projekte in partnerschaftliche Atmosphäre Kurze Kommunikationswege und Direkter Ansprechpartner Remote-First-Kultur: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit Fairness & Wertschätzung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit maßgeschneidertem Weiterbildungsprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Sofern deine relevanten Berufserfahrungen aus deinem Lebenslauf klar ersichtlich sind, melden wir uns bei Dir umgehend für ein Interview zum Kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! ID 521
Einleitung Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und liebst es, mit Menschen zu arbeiten? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Werde Teil unseres dynamischen Teams und unterstütze uns als Kundenberater (m/w/d) im Bereich Geldwechsel, Geldtransfer sowie Gold An- und Verkauf . In dieser vielseitigen Rolle bist du der erste Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden und trägst aktiv zu unserem Wachstum bei – und das in einer flexiblen Teilzeitstelle mit 25-30 Stunden/Woche je nach Baewerberwunsch Aufgaben Deine zukünftigen Aufgaben: In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du eine Vielzahl spannender Aufgaben, die keinen Tag wie den anderen machen: Filialöffnung und -schließung – Du sorgst für einen reibungslosen Start und Abschluss des Tagesbetriebs. Durchführung von Geldtransfergeschäften – Du hilfst unseren internationalen Kunden, ihre Transaktionen schnell und sicher abzuwickeln. Kassenein- und -auszahlungen – Du bist verantwortlich für die korrekte Handhabung von Bargeldgeschäften. Beratung und Betreuung unserer Kunden am Schalter – Du bist das Gesicht unserer Filiale und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Dokumentation und Kassenabschluss – Du sorgst dafür, dass alles ordnungsgemäß dokumentiert und die Kasse korrekt abgeschlossen wird. Reporting an den Regionalleiter und Filialleiter – Du hältst die Führungskräfte stets über die wichtigsten Kennzahlen auf dem Laufenden. Einhaltung der bankinternen Richtlinien sowie der Integrity- und Compliance-Vorgaben (nach erfolgreicher Schulung) – Du achtest auf höchste Sicherheitsstandards und sorgst für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften. Deine Arbeitszeiten: Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich perfekt in deinen Alltag integrieren lässt: Schichtdienst mit einer Monatsplanung, die dir viel Planungssicherheit gibt Mo bis Fr von 08:00 – 20:00 Uhr Sa von 10:00 – 18:00 Uhr Vollzeit zwischen 40 Stunden/Woche 25 Tage Urlaub pro Jahr, um deine Work-Life-Balance zu genießen Qualifikation Das bringst du mit: Leidenschaft für Kundenberatung – Du hast Spaß daran, auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und ihnen mit deinem Fachwissen zu helfen. Gute Deutschkenntnisse – Du kannst dich sicher und professionell in deutscher Sprache ausdrücken. Fremdsprachenkenntnisse – Du sprichst Englisch und idealerweise eine weitere Sprache, z. B. Rumänisch, Bulgarisch, Türkisch, Spanisch, Französisch, Afrikaans oder eine andere Sprache, die den internationalen Austausch fördert. Erfahrung im Umgang mit PC-Programmen – Du bist sicher im Umgang mit MS Office und fühlst dich auch in der digitalen Welt zuhause. Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit – Du trittst unseren Kunden stets freundlich und höflich gegenüber und kannst dich gut in verschiedene Menschen und Situationen hineinversetzen. Hohe Kundenorientierung – Du hast immer die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick und bist bereit, ihnen den besten Service zu bieten. Stressresistenz – Du behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und meisterst deine Aufgaben mit Gelassenheit. Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis – Du verfügst über ein sauberes Führungszeugnis und handelst stets verantwortungsbewusst. Benefits Das bieten wir dir: Verantwortung und Entwicklung – Bei uns wartet eine spannende Position mit viel Entwicklungspotenzial und echten Aufstiegschancen in einem internationalen Unternehmen, das auf flache Hierarchien setzt. Teamgeist – Du bist Teil einer kollegialen Gemeinschaft , die dich immer unterstützt und dir den Rücken stärkt – sowohl im Arbeitsalltag als auch bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Überdurchschnittliche Sozialleistungen – Freu dich auf zahlreiche Extras wie eine vollständig finanzierte betriebliche Altersvorsorge , Essensgutscheine , kostenfreie Getränke , Inflationsausgleichsprämie und noch viele weitere Benefits! Attraktives Gehaltspaket – Du erhältst ein attraktives Grundgehalt plus ein Bonussystem – und das ganz ohne aktiven Verkauf. Mitarbeiterchallenges – Spannende Wettbewerbe mit tollen Preisen sorgen für noch mehr Motivation und Teamspirit. Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger – Du möchtest neu im Bankensektor durchstarten? Bei uns hast du die perfekte Gelegenheit , auch ohne Branchenerfahrung erfolgreich Fuß zu fassen. Dein Vorstellungsgespräch findet in einer unserer Filialen vor Ort statt, damit du gleich einen guten Eindruck von deinem zukünftigen Arbeitsumfeld bekommst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind: Die Ucambio Exchange & Money Transfer GmbH wurde 2020 in Frankfurt am Main gegründet und ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Unicâmbio Instituição de Pagamentos S.A. mit Sitz in Portugal. Im Jahr 2021 übernahmen wir deutschlandweit mehr als 30 Standorte der ehemaligen Western Union International Bank und haben uns seither auf Geldtransfers und Sortengeschäfte spezialisiert. Unser Team, das aus Mitarbeitern aus aller Welt besteht, setzt sich täglich mit Leidenschaft dafür ein, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten. In unseren Filialen stehen wir unseren internationalen Kunden beratend zur Seite und sorgen dafür, dass ihre Transaktionen schnell und sicher abgewickelt werden. Der Erfolg von UCAMBIO basiert nicht nur auf der stetigen Eröffnung neuer Filialen und der Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen, sondern auch auf dir ! Deine Ideen, dein Engagement und deine Motivation sind entscheidend, um auch in Zukunft noch mehr Menschen mit unserem Service zu begeistern. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die deinen Lebenslauf , Zeugnisse , deinen nächstmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung umfasst. Teilzeit interessiert dich? Kein Problem – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle! Bei Fragen steht dir Frau Isabel Göpfert gerne zur Verfügung.
Einleitung Wir suchen einen engagierten SAP FI/CO Consultant (m/w/d) für einen Weltmarktführer in Stuttgart, der zusammen mit dem SAP Team die Systemlandschaft weiterentwickelt. Angebot des Unternehmens: 60% Home Office Attraktives Vergütungssystem Agieren in einem internationalen Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Standort / Art Stuttgart / unbefristete Festanstellung Aufgaben Weiterentwicklung des SAP FI/CO Systems innerhalb eines internationalen Arbeitsumfeldes Mitwirkung an der Migration von Finanzsystemen auf S/4HANA in enger Abstimmung mit dem globalen Team Entwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung Planung von Schnittstellen zu internen ERP- und Kundensystemen Enge Zusammenarbeit mit den Finance und Controlling Fachbereichen Koordination externer Dienstleister Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Erfahrung als SAP FI/CO Consultant Wünschenswert sind Erfahrungen im SAP S/4HANA und FIORI Umfeld; Kenntnisse im SD Modul von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten und Projektmanagement Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch
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