Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Stuttgart, Ausbildungsbeginn September 2025 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Anton Reinhardt Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686393 Mail: anton.reinhardt@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/anton.reinhardt
Angestellter Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen in Region Stut
SparkassenVersicherung Holding AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Die selbstständige Generalagentur Sebastian Doderer sucht ab sofort einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Stuttgart-Weilimdorf. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der Generalagentur mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Sebastian Doderer Köstlinstr. 1 - 70499 Stuttgart sv.de/sebastian.doderer Ansprechpartner Markus Burzitzky Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0175 2243810
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für ein führendes Unternehmen aus der Gebäudetechnik und dem Anlagenbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Raum Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Abschlusserstellung auf höchstem Niveau: Erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS in SAP R3 oder S/4Hana und bereiten Sie Reporting-Pakete professionell auf. Vielfältige Buchhaltungsaufgaben: Unterstützen Sie bei der Hauptbuchhaltung, einschließlich der Verarbeitung von Rechnungsabgrenzungsposten. Cash-Planung und Finanzmanagement: Übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise Cash-Planung und tragen Sie zur finanziellen Stabilität des Unternehmens bei. Zentrale Kommunikationsschnittstelle: Agieren Sie als Ansprechpartner für Konzernrechnungswesen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Experte für IFRS 16: Verantworten Sie die Übertragung und Umwandlung der monatlichen IFRS 16-Buchungen. Lohn- und Gehaltsabrechnung: Überwachen Sie Buchungen und Zahlungen im Bereich Payroll und sorgen Sie für korrekte Abrechnungen. Planung und Budgetierung: Wirken Sie aktiv an Prognosen und der Budgeterstellung mit. Kooperation im Team: Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen des Konzerns zusammen und fördern Sie einen reibungslosen Informationsfluss. Kontenabstimmung: Führen Sie regelmäßige Kontenabstimmungen durch und gewährleisten Sie eine fehlerfreie Finanzbuchhaltung. Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Kenntnisse in SAP FI und sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Produkten (Excel, Word, Outlook) Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für einen namhaften Kunden, welcher international in der Verlagsbranche tätig ist, befinden wir uns derzeit auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d). Die Besetzung erfolgt in Direktvermittlung sowie unbefristet. Das Unternehmen kann auf eine Historie von über 125 Jahren zurückblicken und ist seit seiner Gründung eine feste Größe in der Erstellung und dem Verlag von Informations- und Sachbüchern. Ihre Aufgaben Eigenständige Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Aufstellung und Prüfung von Abschlüssen inklusive Anhang Abwicklung steuerlicher Meldungen (z. B. UStVA, Intrastat, ZM) Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Dienstleister Mitarbeit an Finanzsystem- und Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder dem Bereich Steuern Idealerweise Expertise in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit SAP oder anderen ERP-Systemen Kenntnisse im Steuerrecht vorzugsweise in den Bereichen Umsatzsteuer und steuerlichen Meldungen Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet Angenehmes Betriebsklima mit offener Unternehmenskultur Sicherer Arbeitsplatz mit Tarifvertrag Flexibles, mobiles Arbeiten und gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub plus Urlaubs-, Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld Attraktive Zusatzleistungen wie bAV-Zuschüsse, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad & Fahrgeld Kantine mit günstiger, gesunder Verpflegung Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Kundentelefonie Mitarbeiter:in
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie beraten unsere Kundschaft und Vertriebspartner:innen telefonisch und persönlich zu Vertrags- und anderen Fachfragen in den Sparten HUS, Kraftfahrt und Leben. Sie sprechen unsere Kundschaft aktiv auf Versicherungslücken und neue Produkte an und stellen die Aktualität der Kundendaten sicher. Sie erledigen Rückrufe im Zusammenhang mit gegebenen Serviceversprechen. Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung unseres Kundenservice mit und bringen Ihre Ideen bei der Umsetzung der CX-Maßnahmen sowie unserer Servicestrategie ein. Sie haben die Chance perspektivisch spannende und abwechslungsreiche Sonderaufgaben zu übernehmen. Sie bearbeiten bei Arbeitsspitzen Vorgänge der Kundenkorrespondenz. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann-/frau für Versicherung und Finanzen. Sie verfügen über gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen der einzelnen Vertragssparten. Sie sind ein engagierter und motivierter Mensch, der sich gerne für andere einsetzt und immer die Kunden im Fokus hat. Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen, erkennen Probleme und haben Spaß daran, diese zu lösen. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
IT Revisor:in
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie verantworten die Durchführung risikoorientierter Prüfungen von Stabs- und Managementprozessen innerhalb der SV mit Schnittstellen zur IT unter Berücksichtigung der jeweiligen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben. Sie verifizieren die Ergebnisse durch Prozessanalysen, die Durchführung von Interviews sowie die Prüfung von Stichproben. Sie beurteilen die Funktionsfähigkeit und Zuverlässigkeit der internen Kontroll- und Informationssysteme. Sie nehmen Schwachstellenanalysen zur Identifikation von Risiken und Lücken innerhalb des internen Kontrollsystems vor und bringen Maßnahmen zu deren Beseitigung auf den Weg. Sie beraten die Fachbereiche bei Fragen zur IT-Sicherheit und Ordnungsmäßigkeit hinsichtlich notwendiger Verbesserungen und Optimierungsbedarfe. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechlicher Anforderungen. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar. Sie konnten idealerweise mehrjährige Erfahrung in der IT-Governance, der Systementwicklung, als Systemadministrator oder als Netzwerkspezialist sammeln. Sie zeichnen sich durch Neugierde sowie den Willen und die Fähigkeit zur schnellen und zielgerichteten Einarbeitung in neue und komplexe Themengebiete aus. Sie haben ein sicheres und kompetentes Auftreten. Höchste Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich. Sie legen Wert auf eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie SAP. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Innovatives Unternehmen im Energiesektor Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von technologischen Lösungen im Energiesektor und treibt durch innovative Produkte die Digitalisierung und Effizienzsteigerung voran. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologien bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Eigenständige Analyse von Problemstellungen sowie Konzeption und Umsetzung optimaler Lösungen in den SAP HCM Anwendungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung in SAP HCM-Themen, Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Module Sicherstellung der termingerechten Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination und Steuerung externer Dienstleister Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT oder OM) Idealerweise Erfahrung mit der Umstellung auf S/4HANA Hohe Affinität zu Prozessen sowie Interesse an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsalternativen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6770364 Beraterkontakt +4969507786057
Ausgliederungsmanager:in KI-Compliance
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie begleiten Fachbereiche bei neuen Ausgliederungen und KI-Projekten, beraten und unterstützen sie bei den Prozessen Gemeinsam mit Experten bewerten Sie neue Dienstleister und KI-Anwendungen, führen Risikoanalysen durch und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen tragfähige Exit-Konzepte Sie überwachen die Einhaltung vertraglicher Vorgaben der Dienstleister und prüfen die Tragfähigkeit der Exit-Konzepte – inklusive Vor-Ort-Prüfungen bei wichtigen Partnern Sie melden Vorfälle und Risiken an das IKT-Risikomanagement und empfehlen passende Maßnahmen Sie erstellen zielgerichtete Berichte für Stakeholder und sind verantwortlich für Meldungen an die BaFin – z. B. zu wichtigen Ausgliederungen, Vorfällen bei Dienstleistern und dem IKT-Register gemäß DORA Sie kontrollieren bei KI-Anwendungen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Schutzmaßnahmen durch die Fachbereiche Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder Sie verfügen über eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen Vorkenntnisse und eine Affinität für regulatorische Sachverhalte mit Sie denken strukturiert, analytisch und verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und transparent darzustellen Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch zielorientiertes sowie selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit aus Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen für neue Aufgaben und ein Teamplayer Abstrakte Rechtsvorschriften können Sie in verständliche, praxisorientierte Handlungsempfehlungen übersetzen und in tragfähige Prozesse überführen Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
Senior Specialist – IFRS Reporting & Consolidation (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Unser Kunde in der Pharma-Branche in Stuttgart sucht einen Senior Specialist – IFRS Reporting & Consolidation (m/w/d) in direkter Vermittlung! Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Aufgaben Abschlusserstellung: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS auf Einzel- und Konzernebene. Konsolidierung: Verantwortung für die Konzernkonsolidierung unter Einbeziehung internationaler Tochtergesellschaften. Intercompany-Abstimmungen: Koordination und Abstimmung konzerninterner Buchungsvorgänge. Systemintegration und Reporting: Nutzung und Optimierung des Konsolidierungssystems LucaNet für Finanzberichte und Forecasts. Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Standardisierung konzernweiter Buchhaltungs- und Reporting-Prozesse. Audit und Compliance: Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung globaler regulatorischer Anforderungen. Datenanalyse: Erstellung von Berichten und Abweichungsanalysen für das Management zur Entscheidungsunterstützung. Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internationalen Teams, Steuerabteilungen und Wirtschaftsprüfern. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Rechnungslegung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Konzernbuchhaltung und Abschlusserstellung nach HGB und IFRS. Expertenkenntnisse in LucaNet , SAP FI/CO und MS Excel. Idealerweise Erfahrung in einem globalen Pharma- oder Life-Sciences-Unternehmen. Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Kunde Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Rechnungslegung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Konzernbuchhaltung und Abschlusserstellung nach HGB und IFRS. Expertenkenntnisse in LucaNet , SAP FI/CO und MS Excel. Idealerweise Erfahrung in einem globalen Pharma- oder Life-Sciences-Unternehmen. Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Sachbearbeiter:in Gebäudeversicherung Privatkunden Rahmenverträge
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Bestand im Bereich Wohnungswirtschaft und übernehmen die Rundum-Sachbearbeitung - von der Vertragsverwaltung bis hin zum qualifizierten Schriftwechsel mit Vertriebspartnern und Kunden Sie analysieren und optimieren schadenträchtige Verträge und setzen Sanierungsmaßnahmen um Ihnen obliegt die Risikoprüfung und Abstimmung der Angebote mit den Vertriebspartnern In Hinblick auf die Qualitätssicherung, Ertragssteigerung und Geschäftsprozessoptimierung übernehmen Sie konzeptionelle Aufgaben Sie haben die Möglichkeit, in Projekten mitzuwirken und wertvolle Impulse zu setzen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse In den Bereichen Sach- und Haftpflichtversicherung Ein serviceorientierter und wertschätzender Umgang mit unseren Kunden und Vertriebspartnern - sowohl schriftlich als auch mündlich - ist für Sie selbstverständlich Eine selbständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie gehen Ihre Aufgaben engagiert und zielorientiert an Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten Sie sind Verhandlungssicher und die Arbeit in einem Team macht Ihnen Spaß Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
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