Bucherhalter*in (m,w,d)
SKS Erwin Russ GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir sind ein engagiertes Team im Herzen von Stuttgart und veranstalten Konzerte mit Leidenschaft und Organisationstalent. Unsere langjährige Buchhalterin wird in einem Jahr in den wohlverdienten Ruhestand gehen – daher suchen wir eine Nachfolgerin / einen Nachfolger , die/der rechtzeitig einsteigen und eingearbeitet werden kann. Aufgaben Bearbeitung des laufenden Zahlungsverkehrs Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Durchführung der Zahlungen. Kontenpflege und Mahnwesen Kommunikation mit Steuerberater und Behörden Bereitstellung aller erforderlichen Unterlagen sowie Klärung buchhalterischer Rückfragen. Eigenständige Arbeit mit DATEV (Belegbuchung, OPOS, etc.) und Vorbereitung der Unterlagen für den Monats- und Jahresabschluss. Abrechnung von Konzerten Erstellung und Nachbereitung der Veranstaltungsabrechnungen inkl. Honorar-Abwicklung. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen Fundierte Erfahrung mit DATEV Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits Gründliche Einarbeitung durch unsere erfahrene Buchhalterin Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem lebendigen kulturellen Umfeld Vollzeitanstellung mit geregelten Arbeitszeiten Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage (Stuttgart-Mitte) Ein wertschätzendes und kollegiales Team Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Zunächst Verantwortung für einen Teilbereich des Medizincontrollings, perspektivisch Übernahme der Abteilungsleitung mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows sowie der korrespondierenden Kodierprozesse Mitarbeit bei der Umsetzung von Strukturprüfungen sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung Medizincontrolling Beratung und Schulung von Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement etc. Mitarbeit in verschiedenen Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einer Führungsposition Mehrjährige Leitungserfahrung Hohes Maß an Sozialkompetenz, wirtschaftlichem Denken, organisatorischen Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft. Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management (Gesetzgebung, aktuelle Prüfverfahrensvereinbarungen (PrüfvV), MD-Reformgesetzgebung) Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie den Kodierrichtlinien Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien Unser Angebot Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Herr Dr. Martin Hämmerle Abteilungsleiter Medizincontrolling 0711/8101-3167 [email protected]
IT-Administrator (m/w/d) in Zuffenhausen gesucht!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Sind Sie bereit für eine berufliche Veränderung und möchten Ihre Karriere auf das nächste Level bringen? Unser renommiertes Kundenunternehmen in Zuffenhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, als IT-Administrator (m/w/d) in Festanstellung Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams zu werden. In einem inspirierenden Umfeld übernehmen Sie spannende Aufgaben und profitieren von erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bringen Sie frischen Wind in Ihre berufliche Laufbahn! Ihre Aufgaben Analyse, Design und Optimierung von Netzwerken mit Fokus auf Microsoft SQL Server Dokumentation von Störungen, Anfragen und Änderungen im Matrix-42-System Verwaltung und Betreuung von Microsoft SQL Servern sowie zugehörigen Systemen Überwachung der IT-Infrastruktur-Dienste zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Betrieb und Pflege virtueller Server und Anwendungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Verwaltung von Microsoft-Netzwerken Tiefgehende Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie Netzwerken (AD, DNS, DHCP) . Spezialisierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft SQL Servern Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Denkweise Ihre Benefits Zugang zu Sportstudio und Yogakursen Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin #18010
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes auf Innere Medizin spezialisiertes Rehabilitationskliniken mit rund 250 Betten Die Kardiologie und die Onkologie bilden das medizinische Leistungsspektrum Das Leistungsspektrum der Kardiologie umfasst die Frührehabilitation und Anschlussbehandlung bei Zustand nach akutem Koronarsyndrom, kardiologischen Interventionen, interventionellen Klappeneingriffen, chirurgischen Eingriffen an Herz und Gefäßsystem, Herztransplantation, Implantation eines Kunstherzens, kompliziert verlaufenden entzündlichen Herzerkrankungen, thromboembolischen Erkrankungen sowie bei schweren Herzrhythmusstörungen Die Fachabteilung Onkologie behandelt im Bereich der Anschlussrehabilitationen schwerpunktmäßig Patienten/-innen mit Mamma-, Bronchial- und Schilddrüsen-Karzinomen sowie hämatologischen Systemerkrankungen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften, Psychologen, Physio- und Ergotherapeuten (m/w/d) Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Inneren Medizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Ihre Chance Individuelles und gründliches Einarbeitungskonzept Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Großzügige Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) CamTec im Außendienst im Großraum Stuttgart/Reu
wenglor sensoric GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ... Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben Verkauf unserer 2D- / 3D-Visionsysteme und Smart Cameras, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Stuttgart/Reutlingen /Pforzheim) Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Spaß am Verkauf von technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise Kenntnisse im 2D- / 3D-Vision Bereich Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb Unser Angebot Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt Offene, familiäre Unternehmenskultur Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt Firmen-PKW zur Privatnutzung Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Diana Köberle Tel.: +49 (0)7542 5399 354 Mail: career@wenglor.com Www.wenglor.com/de/karriere Wenglor sensoric GmbH Wenglor Straße 3 88069 Tettnang
(Senior) Consultant (m/w/d) B2B E-Commerce-Systeme
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH - 70499, Stuttgart, DE
Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber du fehlst uns noch! Ihre Aufgaben Du berätst unsere Kunden und Interessenten aus dem Großhandel zur Ausrichtung und Optimierung ihrer E-Commerce-Systeme und -Strategien Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden, identifizierst Wachstumspotenziale im E-Commerce und entwickelst individuelle Maßnahmenpläne Du unterstützt den Vertrieb bei der Neukundenakquise, indem du E-Commerce-Strategien für Pitches recherchierst, analysierst und ausarbeitest Du kümmerst dich um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für deine Kunden und zusammen mit dem Entwicklungsteam sorgst du dafür, dass dessen Anforderungen im Projekt umgesetzt werden Dein Wissen hältst du durch Networking-Events und Messeveranstaltungen stets auf dem neusten Stand Ihr Profil Du hast Freude daran, Kunden zu beraten und ihnen zu helfen, das Beste aus ihren Prozessen und Lösungen herauszuholen? B2B E-Commerce ist für dich eine Leidenschaft und du bringst entsprechende Erfahrung in dem Bereich mit? Dann suchen wir dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt Erforderlich sind fundierte Erfahrungen in der Beratung von E-Commerce-Strategien sowie Plattformen im B2B-Bereich Du hast ein sicheres Verständnis von E-Commerce-Trends sowie den Stärken und Schwächen der Marktbegleitenden Du bringst Erfahrung in der verantwortlichen Durchführung und Begleitung von Migrationsprojekten mit, idealerweise mit Shopware 6 SaaS Du verfügst über ausgeprägte empathische Kommunikations- und Teamfähigkeiten und arbeitest selbstständig, zielstrebig und lösungsorientiert Mut, Fokus und Commitment sind dir wichtig, ebenso wie Offenheit und Integrität Du lernst schnell, bist neugierig, hast eine positive Grundeinstellung sowie ein professionelles Auftreten und zeichnest dich durch deine Fähigkeit zu begeistern aus Unser Angebot Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: Professionelles Onboarding Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker) Hier Bewerben Schaue dich um unter: https://gws.ms/tour/ Start: frühestmöglicher Zeitpunkt Standort: Münster, Essen, Leonberg (Stuttgart), Aschheim (München), Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Julia Meyer Tel.: +49 251 7000-6559 Julia.meyer@gws.ms Kathrin Aulich Tel.: +49 251 7000-6554 Kathrin.aulich@gws.ms Matthias Reis Tel.: +49 251 7000-6531 Matthias.reis@gws.ms GWS Unternehmensgruppe Willy-Brandt-Weg 1 48155 Münster Www.gws.ms
Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) (m/w/d)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.. Ihre Aufgaben Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen Patient:innen Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Anwendung des Evidenced based Nursing Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. AQP+ übernehmen dieselben Tätigkeiten von Pflegefachpersonen und AQP jedoch in einer anderen Verantwortlichkeit. Darüber hinaus übernehmen sie Aufgaben, welche hochkomplexe Koordination sowie tiefes fachliches Verständnis voraussetzen. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Durch Ihr Handeln im Fachbereich erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation dessen. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP+ zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQP+ des RBK und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft! Ihr Profil Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses Mindestens zweijährige Berufserfahrung als akademisch qualifizierte Pflegefachperson Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können. Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert Mindestens 30 Tage Urlaub Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen Hier Bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen Clarissa Huber gerne telefonisch unter 0711/8101-5310 oder per Mail unter [email protected] zur Verfügung.
Teamlead Sales (m/w/d) CPQ Software
camos Software und Beratung GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Wir digitalisieren Vertriebsprozesse - mit einem Produkt, das unsere Kunden wirklich weiterbringt. Unsere CPQ-Software unterstützt Unternehmen dabei, komplexe Produkte schnell und fehlerfrei zu konfigurieren, zu kalkulieren und anzubieten. Jeder Verkaufsprozess läuft anders. Genau das macht unseren Vertrieb aus: komplex, individuell, technisch - immer nah am Geschäft der Kunden. Wir arbeiten eng zusammen, diskutieren im Team, entscheiden gemeinsam. Produkte verkaufen ist uns zu einfach. Lösungen erarbeiten - gerade da, wo es technisch anspruchsvoll wird - das ist unsere Stärke. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen B2B-Vertriebsteams Steuerung und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten - gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung Operative Mitarbeit im Vertrieb (z. B. Erstgespräche, Angebotsprozesse, Vertragsverhandlungen) Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder anhand realer Vertriebsprozesse Strukturierte Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne Aufbereitung und Auswertung relevanter KPIs (Pipeline, Auftragseingang etc.) Moderation der Sales-Meetings, Sparring zu laufenden Leads Optimierung unserer Vertriebsprozesse - pragmatisch, nicht dogmatisch Austausch mit dem Marketing zur Leadgenerierung Rückkopplung mit dem Produktteam (z. B. Lizenzmodelle, Marktfeedback) Ein spannendes Thema : Digitalisierung im Sales - komplex, individuell, mit echtem Business Impact Mitarbeit an strategischen Themen (Sales Approach, Angebotsstruktur, Marktpositionierung) Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Head of Sales Ihr Profil Unser Vertrieb ist individuell, kein Produktverkauf von der Stange: Wir digitalisieren komplexe Prozesse. Dafür braucht es jemanden, der nicht nur überzeugen kann, sondern auch verstehen will, was beim Kunden wirklich zählt. Als Teamlead steuerst du das operative Geschäft, arbeitest aktiv im Vertrieb mit und entwickelst dein Team in echten Vertriebssituationen weiter . Du hast den Blick für Zahlen, aber auch für Menschen. Du führst nicht aus der Distanz, sondern aus dem Prozess heraus . Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sales, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mind. 4-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales - idealerweise in IT, Software oder ERP/CRM-nahen Bereichen Erste Führungserfahrung (Teamgröße 3-5 Personen) Praktisches Verständnis lösungsorientierter Vertriebsansätze Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Klarheit in der Zusammenarbeit Interesse daran, ein Team aufzubauen, fachlich weiterzuentwickeln - und auch selbst Vertrieb zu machen Unser Angebot Ein starkes Team , das eng zusammenarbeitet, voneinander lernt und sich gegenseitig unterstützt Eine echte Einarbeitung - mit strukturiertem Onboarding, 1:1-Coachings und regelmäßigem Feedback Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen durch direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung Weil du hier Vertrieb mit Substanz machst: ein starkes Produkt, technische Tiefe, echte Verantwortung - und ein Team, das gemeinsam denkt und entscheidet. Flexible Arbeitskultur bei camos Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren. Wir legen gemeinsam richtig los: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und das alles in einem wirklich unterstützenden Team. Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office. Teamgeist und offene Türen Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet. Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben. Wohlfühlen im Büro Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ?). Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads. Hier Bewerben Kontakt Anina Kuntsche Recruiting - HR & Verwaltung Camos.de/
Gesundheits- und Krankenpfleger /m/w/d) für das Lungenzentrum
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Bereich der pneumologischen Station mit Mukoviszidose-Ambulanz erfolgt die Behandlung von hauptsächlich pneumologisch erkrankten Patienten sowie Anpassung von Patienten an eine NIV-Therapie (non-invasive Beatmung). Unterstützt wird das Team durch die Einbeziehung von Experten, wie z.B. Atmungstherapeuten, Logopäden, Muko- und Pain Nurses, sowie im Bereich der Administration und Service durch Organisationsassistenten (m/w/d) und Servicehelfern.
Elektroniker / Mechatroniker als Signalhandwerker (m/w/d)
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Elektroniker / Mechatroniker als Signalhandwerker (m/w/d) SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben: Dein Aufgabengebiet beinhaltet die Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an Zugsicherungs- und Signalanlagen. Wir vertrauen auf deine Expertise bei Änderungs-, Umbau- und Erneuerungsarbeiten an Zugsicherungs-, Signal- und Bahnübergangsanlagen. Du übernimmst Instandhaltungsarbeiten sowie Mess- und Prüfarbeiten am streckenseitigen Zugbeeinflussungssystem (ZUB). In deiner Verantwortung liegt der Aufbau von Einzelweichensteuerungen und provisorischen Signalanlagen. Last but not least stellst du im Bereitschaftsdienst deine Zuverlässigkeit unter Beweis. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker:in oder Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Dies ergänzt du durch erste Erfahrung im genannten Aufgabenbereich. Zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Wünschenswert sind gute Kenntnisse von Zugsicherungs- und Signalanlagen. Persönlich punktest du mit deiner Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und zeichnest dich durch deine selbstständige und engagierte Arbeitsweise aus. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 BzTV-N BW. Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gem. §10 BOStrab, erhöhte Absturzgefahr, Sicherungsposten sowie Gleisarbeiten mit Sicherungsaufgaben für Dritte. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias Tel. 0711 7885 2692 lisa.iglesias@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriere
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