Pflegeexpert:in APN (gn) für die Urologie
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Urologie Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die Urologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Urologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Urologie Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptentwicklung Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches Beratung des Managements Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Urologie Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 36075 - zur Verfügung.
Ausbilder (m/w/d) Elektrik / Elektronik
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung de - 70499, Stuttgart, DE
Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier "Tag für mich" 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte – auch im Praktikum – im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikationen. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
SAP Consultant SD (m/w/d) - 32 Urlaubstage, S/4HANA Einführung
element GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Unser Kunde ist ein global agierendes Industrieunternehmen, das sich in der Transformation zu SAP S/4HANA befindet. Gesucht wird ein erfahrener SAP SD Consultant (m/w/d), der an internationalen Rollouts mitwirkt und Prozesse optimiert. Die Position bietet eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und direkter Mitgestaltungsmöglichkeit in einem innovativen Umfeld. Kundendetails Branche: Global operierender Industriekonzern mit Schwerpunkt auf Maschinenbau und technische Lösungen Mitarbeiterzahl: Mehr als 10.000 weltweit Standorte: International vertreten mit Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Asien und Amerika SAP-Landschaft: Derzeit SAP ECC mit laufender S/4HANA-Transformation (aktuell in der Target-Picture-Phase) Arbeitsweise: Agile Methoden in der IT, Matrixorganisation mit internationaler Zusammenarbeit SAP-Team: 10 SAP SD Experten + Rollout Squads Struktur: Direkte Berichtslinie zum Teamleiter SAP SD, projektbezogene Zusammenarbeit mit Rollout-Gruppenleitern Stellenbeschreibung Vollumfängliche Betreuung des SAP SD Moduls mit Fokus auf Schnittstellenanbindung, Implementierung, Weiterentwicklung und Migration inkl. Customizing Standardisierung und Harmonisierung bestehender Prozesse im Verantwortungsbereich Mitarbeit in internationalen Rollout-Projekten (Fokus auf Niederlassungen, keine Produktions-Rollouts) Mitgestaltung der S/4HANA-Transformation (aktuell in der Target-Picture-Phase) Gelegentliche Unterstützung im 3rd-Level-Support für SAP SD Internationale Integrationstests & GoLive-Begleitung (bspw. Bulgarien, Kasachstan, Argentinien) Profil Fundierte Kenntnisse im SAP SD Modul, inkl. Customizing und Order-to-Cash-Prozessen Erfahrung in der Integration externer Systeme sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA und/oder Fiori Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Key-User-Schulungen Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen Prozessorientiertes Denken und Freude an der Zusammenarbeit im Team Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Praktikant (m/w/d) Recruiting
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance, Office & Management und Industrie. Im Bereich Finance am Standort Stuttgart bietet sich die Chance für einen engagierten Praktikanten (m/w), das facettenreiche Tätigkeitsfeld im Recruiting und Bewerbermanagement umfassend kennenzulernen. Das Praktikum ist für einen Zeitraum von 6 Monaten mit der Option auf Übernahme zu vergeben. Ihre Aufgaben Als Praktikant/in sind Sie aktiv in alle Prozesse des modernen Recruitings und des Bewerbermanagements eingebunden. Sie arbeiten an der Gestaltung von Stellenanzeigen mit, sichten Bewerbungsunterlagen und nehmen an Bewerbungsgesprächen teil. Auf administrativer Seite sind Sie mit der Anlage und Pflege der Stammdaten in unserer Datenbank, mit der Koordination von Vorstellungs- und Kundenterminen sowie mit abwechslungsreichen Assistenztätigkeiten betraut. Auf operativer Seite übernehmen Sie anspruchsvolle Rechercheaufgaben, unterstützen uns mit Ihren analytischen Fähigkeiten im Auswahlprozess und erstellen aussagekräftige Qualifikationsprofile zur Vorstellung unserer Kandidatinnen und Kandidaten bei namhaften Kundenunternehmen. Sie bekommen Einblick in zahlreiche Unternehmen und in unterschiedliche Berufsbilder in den Bereichen Accounting, Controlling, Treasury, Tax und Risk Management. Gleichzeitig erleben Sie das vielfältige Aufgabengebiet der zukunftsstarken Personaldienstleistungsbranche mit allen Facetten. Weiterhin lernen Sie unseren Bereich Vertrieb kennen und unterstützen beim Thema Kundenmanagement. Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Profil Sie studieren aktuell oder haben Ihr Studium kürzlich abgeschlossen und möchten Ihre theoretischen Kenntnisse durch praktische Erfahrungen ergänzen. Sie können sich sowohl für personal- als auch für finanzwirtschaftliche Themen begeistern. Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit. Auch interessierte Bewerber/innen anderer Fachrichtungen sind willkommen. Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher. Neben einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen bringen Sie Freude am Umgang mit Menschen mit und vereinen Empathie mit dem Blick fürs Wesentliche. Sie überzeugen als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen Tätigkeiten, die Ihr Kommunikations- und Organisationstalent fordern, nehmen Sie gerne an. Zudem bringen Sie viel Engagement sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit. Gerne können Sie Ihre Kontaktdaten über den "Direkt bewerben"-Button einpflegen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hochladen. Wir freuen uns auf Sie! Dein Kontakt Frau Sophia Naser Sophia.Naser@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 (0)711-22249-260
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
care PersonalManagement - 70469, Stuttgart, DE
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Stuttgart WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Führen des Teams deines Wohnbereichs und gestalten der Dienst- und Urlaubsplanung Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Aktivierende und mobilisierende Tagesgestaltung Eine fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses Die Standards und Pflegequalität sicherstellen Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Erste Erfahrung als Leitungsfunktion Du bist bereits vertraut mit den gängigen Systemen der Pflegedokumentation (z.B. DAN) Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ Mitarbeiter Benefits Programm ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
Team Manager SAP Transformation (all genders)
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Team Manager SAP Transformation (all genders) bei QUANTO Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Wir suchen einen erfahrenen Team Manager für SAP Transformation. Dich erwartet ein motivierendes Umfeld, spannende Projekte sowie ein modernes Büro mit erstklassiger IT-Ausstattung. Wir bieten ein attraktives Gehalt, ein Bonusmodell, Flexibilität zwischen Homeoffice, Büro und Kundenterminen sowie regelmäßige Weiterbildungen und Konferenzbesuche. Tätigkeiten Du lebst Beratung und kannst mit Deiner Erfahrung Transformationsprojekte organisieren, erfolgreich leiten und im Team durchführen SAP Transformationsaufgaben wie der Wechsel auf S/4, Carve Outs, Splits, Anonymisierungen und Datenschutzprojekte kennst du bestens Mit wichtigen Migrationswerkzeugen von SAP und Partnern hast du Erfahrung Du hast Verantwortung als Projektleiter schon erfolgreich übernommen Du kannst Mitarbeiter begeistern, sie leiten und ein Team entwickeln Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Projekterfahrung und Herausforderungen erfolgreich gemeistert Gute Beziehungen zu Kunden Begeisterung für SAP und Transformationen Erfahrung mit der Führung von Menschen und in der Projektleitung Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Bewerbungsprozess Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. Über das Unternehmen Als IT-Beratungsunternehmen und Experten für SAP- und Cloud-Projekte unterstützen wir unsere Kunden* bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse. Wir schaffen perfekte Lösungen für ihre Herausforderungen und begleiten die Projekte immer bis zum Erfolg. ... Um das zu erreichen, braucht es viele helle Köpfe, die sich als TEAM begreifen. Deswegen wird es bei uns groß geschrieben. QUANTO Solutions ist, und bleibt, ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem alle für den Erfolg an einem Strang ziehen. Unsere Kunden & Projekte: Wir arbeiten für mehr als 85 namhafte Unternehmen, Hidden Champions wie Global Player, öffentliche Einrichtungen und Hochschulen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere hochwertigen Leistungen und Lösungen - genauso wie auf unsere partnerschaftliche Arbeitsweise. So unterstützen wir etwa Bosch, die Bundesdruckerei, Daimler, Deutsche Bahn, EnBW uvm. in anspruchsvollen Projekten bei der Optimierung, Migration und Transformation komplexer Geschäftsprozesse. Im Bereich Instandhaltung der Deutschen Bahn beraten wir in Fragen der User Experience und entwickeln nutzerzentrierte SAP Fiori Apps.
MS Dynamics 365 Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70197, Stuttgart, DE
MS Dynamics 365 Spezialist (m/w/d) Referenz 12-212139 Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als MS Dynamics 365 Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütung: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr Flexibles Arbeiten : Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr, um ausreichend zu entspannen Zukunftssicherung : Attraktive betriebliche Altersvorsorge, um für die Zukunft vorzusorgen Finanzielle Unterstützung : Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich Besondere Anlässe : Sonderurlaubstage und spezielle Jubiläumszahlungen als Anerkennung Mobilitätszuschuss : Unterstützung bei den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel Fortbildungsmöglichkeiten : Zuschüsse bis zu 3.000 Euro für die persönliche Weiterentwicklung Exklusive Mitarbeiterkonditionen : Attraktive Angebote wie Leasing, Businessbike, und Corporate Benefits Gemeinsame Erlebnisse : Regelmäßige Firmenfeiern, wie Sommerfest und Neujahresfeier, um gemeinsam Erfolge zu feiern Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Anforderungsmanagement zur Anpassung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (MS Dynamics 365), einschließlich Rollouts und Migrationen Neugestaltung, Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen Identifizierung von Schwachstellen und projektbezogenen Risiken sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und Key-Usern Anleitung und Steuerung externer IT-Dienstleister Agieren als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und dem Fachbereich Finance sowie den IT-Entwicklern Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft, regelmäßige Aktualisierung der System- und Prozessdokumentation, Präsentation der Ergebnisse und Schulung der Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Hervorragende Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Dynamics NAV) Umfangreiche Erfahrung als ERP-Key-User, idealerweise mit Expertise in der Einführung oder Migration von ERP-Systemen, bevorzugt MS Dynamics 365 Vorteilhaft sind erste berufliche Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und relevanten Programmierkenntnissen (z. B. MS SQL, MySQL, AL, PowerBI) Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Zusammenhänge Kompetenz in der Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen sowie der Dokumentation und Umsetzung von Finance-Prozessen Erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Kommunikationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit und Teamgeist prägen das persönliche Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212139 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Pflege von Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsdetails, Gehaltsinformationen und persönlichen Angaben Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Durchführung von Mitarbeiter-Onboarding Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Überwachung der Zeiterfassungssysteme Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Gehalt, Leistungen und arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften im HR-Bereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Lüftung a
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Lüftung am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich HLK mit Schwerpunkt Lüftung Abarbeitung und Beseitigung von Störmeldungen (bei Bedarf unter Einbezug Externer) Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung (zusätzliche Vergütung) Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von HLK-Anlagen, idealerweise bereits im Krankenhausbereich Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein gutes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Gute EDV-Kenntnisse Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Nagel unter Tel. 0711/278-55830 zur Verfügung. Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
IT-Support Agent (m/w/d) 1st-Level-Support
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Support Agent (m/w/d) 1st-Level-Support Referenz 12-220904 Sind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Affinität einbringen können? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zur Optimierung der IT-Infrastruktur beizutragen. Für unser Kundenunternehmen aus dem Bereich Industrie mit Sitz im Großraum Tübingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Support Agent (m/w/d) 1st-Level-Support. Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Ereignisse Eine attraktive Vergütung zwischen 40.000 EUR und 50.000 EUR Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement etc. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch Schulungsangebote Verpflegungsangebot durch das Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: Übernahme von First-Level-Support-Aufgaben und damit Verantwortung für innerbetriebliche IT-Probleme Reparatur von Bürogeräten wie Druckern, Faxgeräten oder Smartphones Administration und Instandhaltung von Client-Systemen und Applikationen Pflege der Monitoring-Systeme Ausführung von Tests in Hard- und Software Unterstützung bei der Nutzung von Standardanwendungen im Bereich Büro und Maschine Vermittlung, Vorbereitung und Übermittlung von Informationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise bereits erste Erfahrungen als IT-Supporter Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220904 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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