Empowering you – to break new ground As NTT DATA Business Solutions, we are more than just a company. We are a team of innovative and passionate people who specialize in creating value-added SAP solutions and guiding our customers on their journey to becoming intelligent businesses. We focus on SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services, Application Management Services (AMS) & Technology and beyond. Our success is based on TOGETHERNESS, INNOVATION, TRUST, and SUSTAINABILITY – this is the heart of our corporate culture. As part of the global NTT DATA Group, one of the top IT service providers worldwide, we stand for our open and sustainable acting. More than 15,000 employees from 64 nations in over 30 countries show that diversity is integral to our DNA and that we live tolerance and respect every day. People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Location: Europe Du brennst für Herausforderungen? As a Global Portfolio Manager – E-Invoice, you will navigate a fast-paced and dynamic environment, driving strategic portfolio decisions to enhance our global e-invoicing solutions. You will directly report to the Head of Global Innovation and Own Software Assets. Collaborating closely with Product Managers, you will ensure alignment with business objectives while maintaining a high-level, cross-functional perspective: ■ Strategic Alignment : Define and maintain the portfolio’s overarching vision, ensuring each product supports the company’s strategic themes and goals. ■ Cross-Product Coordination : Collaborate with Product Managers to identify interdependencies, optimize resource allocation, define competitive pricing model incl. revenue sharing approach and prevent conflicting release timelines or other technical dependencies. ■ Joint Go-to-Market Approach : Ensure a globally aligned marketing as well as sales approach for the e-invoice portfolio elements, taking into account local interests and navigating a complex stakeholder landscape. ■ Value Maximization : Continuously assess the portfolio’s mix of products, recommending additions, retirements, or pivots to maximize long-term user and business value. ■ Risk Management : Track and mitigate risks that span multiple products—such as budget constraints, market shifts, or regulatory changes—providing support to PMs as needed. ■ Cross-Functional Coordination : Collaborate with product management, engineering, and customer support teams to ensure alignment and successful product delivery. ■ Stakeholder Collaboration : Build and maintain strong relationships with product management, regional teams, and key stakeholders from marketing and sales to drive portfolio success and optimize solution offerings. ■ Market Insight : Monitor market trends, customer needs, and competitive landscape to identify opportunities for growth and improvement. ■ Continuous Improvement : Drive continuous improvement initiatives to enhance product performance and customer satisfaction. ■ Collaboration Framework : Establish best practices, governance frameworks, and standardization across portfolio elements to drive efficiency and scalability. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ You have demonstrable experience in portfolio management, product management or a similar role . ■ You have excellent strategic thinking, analytical and problem-solving skills . ■ You are characterised by excellent communication and interpersonal skills with the ability to influence and collaborate effectively at all levels. ■ You can manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment . ■ You have the ability to achieve your own goals while understanding and respecting the legitimate interests of others . We would welcome the following: ■ You have experience in the e-invoicing or financial technology industry. ■ You have a strong understanding of e-invoicing processes, regulations and market trends . ■ You are proficient in project management tools and software . ■ You have experience with the SAP universe . Das darfst Du von uns erwarten: ■ Flexible working hours and locations : workation, mobile working, part-time models, sabbaticals, etc. ■ Your further development by plan : topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy ■ Family first : e.g. daycare allowance, paid maternity leave and paternity network ■ SAP Platinum Partnership : strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities. Bewirb Dich jetzt! We look forward to receiving your complete application documents stating your earliest start date. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Alexandra Wolf E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Ein internationaler Marktführer aus dem Maschinenbauumfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP HCM/SuccessFactors Consultant (m/w/d). Neben 32 Urlaubstagen, einem breiten Weiterbildungsangebot sowie der Möglichkeit zum Home Office bietet das Unternehmen ein Betriebsrestaurant, Zuschuss für die Kinderbetreuung und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus gibt es flexible Arbeitszeiten sowie ein internationales Arbeitsumfeld, das Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten bietet. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Definition, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM/SuccessFactors Prozessen Begleitung der Migration auf S/HANA auf nationaler und internationaler Ebene Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors Erfahrung in der SAP Projektarbeit ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
exzellentes Gehalt 125.000 € - 137.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | lokale Großprojekte | Führung einer ganzen Abteilung | betriebliche Altersvorsorge | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Das familiengeführte Generalunternehmen kann auf eine beachtenswerte über 120-jährige Firmenhistorie in der Baubranche zurückblicken, in der sich unser Kunde von einem einfachen Handwerksbetrieb zu einem der führenden Bauunternehmen Süddeutschlands entwickelt hat und zahlreiche Großprojekte von der Planung bis zur Schlüsselübergabe erfolgreich abwickeln konnte. Mit inzwischen sieben Standorten in ganz Deutschland und über 500 Mitarbeitern betreut das Unternehmen ein Auftragsvolumen von mehr als 250 Millionen Euro und bietet zahlreiche Vorteile und Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitgeber, freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen aus dem Bereich der TGA mit. Als Abteilungsleiter Anlagenbau (m/w/d) obliegt Ihnen die fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten Abteilung. Sie tragen die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und erfolgreiche Abwicklung von anspruchsvollen Anlagenbau-Projekten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Projektteam und der Geschäftsleitung zusammen, um die Projekte termingerecht, budgetkonform und in höchster Qualität zu realisieren. Sie sind Ansprechpartner für technische Fragestellungen, koordinieren die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter und fördern deren fachliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus sind Sie für die Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie verantwortlich und arbeiten an innovativen Konzepten zur Optimierung der Prozesse und Technologien. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Abteilungsleiter Anlagenbau (m/w/d) erwartet Sie: Führung der gesamten Abteilung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Verhandlungspartner für Auftraggeber ganzheitliche Übernahme kaufmännischer, wirtschaftlicher Verantwortung bei Umsatz-/ Ertragsangelegenheiten und Rahmenverträgen Termin- und Personaleinsatzplanung Generieren von Aufträgen und Führen von Vertragsverhandlungen Qualitätssicherung Rechnungsprüfung und Kundenbetreuung Projektleitung bei Projekten im Bedarfsfall Ihre Vorteile: Als Abteilungsleiter Anlagenbau (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (125.000 - 137.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Alters- und Gesundheitsvorsorge PKW mit Privatnutzung zahlreiche Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Abteilungsleiter Anlagenbau (m/w/d) mitbringen: Meister, Techniker oder Ingenieur der Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Leitung von Führungskräften, sowie Planung und Umsetzung technischer Anlagen sehr gute VOB-Kenntnis lösungsorientiertes Denken und Handeln klare Kommunikation und gute Teamfähigkeit, Führungskompetenz eigenständiges Arbeiten, Engagement, unternehmerische Verantwortung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1716LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wir suchen Sie als Senior C#.Net Entwickler zum nächst möglichen Zeitpunkt. Als erfahrener Softwareentwickler wirken Sie aktiv (gerne auch als zentraler Ansprechpartner) an der ganzheitlichen Konzipierung und Erstellung der Software von der Idee bis zum Programmcode mit. Ebenso sind Sie als wertvolles Teammitglied vorne dabei, wenn es um die Pflege und Erweiterung der bestehenden Branchensoftware-Pakete geht. Darüber hinaus erwarten Sie spannende und moderne neue Projekte, an denen Sie sich frei ausleben können. In einem Kennenlernen möchten wir Ihnen einen ganzheitlichen Überblick über Ihre vielversprechende Zukunft bei uns geben. Sie sind mittelfristig daran interessiert, die Karriereleiter eine Stufe hochzuklettern? Das ist möglich, denn bei uns besteht die Möglichkeit zeitnah in eine Führungsrolle hinein zu wachsen. Klingt interessant? Dann lernen wir uns doch am besten direkt kennen. Aufgaben Pflege und Erweiterung unserer bestehenden Branchensoftware-Pakete Erstellung umfassender Softwarefunktionen Konzipieren und Erstellen der Software von der Idee bis zum Programmcode Übernahme von Projekt- und/oder Führungsverantwortung, wenn gewünscht Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#.Net und SQL Datenbanken Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder ähnlicher Studiengang) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Erfahrungswerte in der Arbeit mit agilen Methoden Spaß daran sich weiterzuentwickeln und ggfs. in eine Projekt- und/oder Führungsrolle zu schlüpfen Benefits Zügige Aufstiegschancen (Offenheit hierzu von uns gewünscht) Starkes Gehalt Moderne Arbeitsumgebung Ein aufgeschlossenes und freundliches Arbeitsklima Selbstständigkeit und Freiraum bei spannenden Aufgaben Weihnachts- & Urlaubsgeld Erfolgsbeteiligungen Sehr gute Erreichbarkeit Sämtl. weitere Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten gerne mehr über diese attraktive Möglichkeit und Ihre Zukunftsmöglichkeiten erfahren? Ich freue mich darauf Ihnen mehr über diesen interessanten Arbeitgeber zu erzählen und Sie während des Prozesses zu begleiten. Ihre Ansprechpartnerin: Svenja Hörauf Erreichbarkeit: 0176 844 77 237
Einleitung Möchtest du als strategisches und analytisches Vertriebstalent mit innovativen und digitalen Prozessen sowie einem großen Maß an Gestaltungsspielraum das Sales-Team eines aufstrebenden PropTech-Unternehmens an die Spitze führen? Begeisterst du dich gleichzeitig für die dynamische Welt der SaaS-Lösungen und die KI-Revolution und agierst im operativen B2B-Vertrieb als Berater, der Prozessoptimierung und Change-Management in Immobilienverwaltungen vorantreibt? Dann bewirb dich bei uns als Team Lead Sales Manager (m/w/d)! In dieser Rolle kannst du im Durchschnitt ein Jahresgehalt zwischen 60.000 – 80.000 Euro verdienen. Dabei bietet dir etg24 ein ungedeckeltes und leistungsorientiertes Gehaltsmodell sowie ein dynamisches Team, in dem du die Möglichkeit hast, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen. Zudem kannst du bei uns vollkommen flexibel remote arbeiten. Aufgaben Du kennst unsere Produkte und die damit einhergehende Prozessoptimierung in der Immobilienverwaltung wie deine rechte Westentasche und kannst unsere Software sowie deren USPs online und bei Veranstaltungen vor Ort souverän präsentieren Du unterstützt beim Ausbau bestehender und neuer Geschäftsbeziehungen in der Akquise Kontinuierliche Weiterentwicklung spornt dich an: Du optimierst und automatisierst bestehende Abläufe im Vertrieb insbesondere in unserem CRM Pipedrive und entwickelst neue Prozesse Du fungierst als Coach, der das Team dabei unterstützt ihre Potentiale auszuschöpfen und erarbeitest gemeinsam best-practices und Standards (Sales-Playbook) Unser CRM-System, Reports und KPIs sind dein wichtigstes Werkzeug, um Vertriebsziele zu steuern und Maßnahmen abzuleiten. Auch das Team begeisterst Du für eine datengetriebene Vertriebskultur, um gemeinsame Erfolge feiern zu können Du hast den Markt im Blick und entwickelst effiziente Strategien und Kampagnen zur Kundengewinnung Du bist im Unternehmen ständig vernetzt, um interdisziplinäre Prozesse mit Marketing und Support abzustimmen Qualifikation Du kennst die neuesten Trends/Technologien und hast fundiertes Expertenwissen in den Bereichen B2B-Sales, Digitalisierung, Prozessoptimierung und Business Development Du hast strategischen Weitblick und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, selbstständig und strukturiert Ein digitales und wissbegieriges Mindset und die Fähigkeit, dich selbständig in neue Software und Technologien einzuarbeiten, sind für dich selbstverständlich Du bist wortgewandt und besitzt hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu interagieren. Fachkenntnisse aus der Immobilienwirtschaft sind ein Plus-Punkt Du hast Freude am Verkauf und liebst es, Menschen zu überzeugen sowie Netzwerke aufzubauen. Dabei bist du hartnäckig, ohne unangenehm zu sein und ehrgeizig, ohne die Ellbogen auszufahren Du bist ein echter Teamplayer, hast aber genauso kein Problem eigenständig, genau und effektiv zu arbeiten Benefits Homeoffice und Remote-Work: bei uns ganz normal! Voll- oder Teilzeit: bei uns kannst Du flexibel wählen, was am besten zu Deinem Leben passt! Attraktives Gehalt plus ungedeckelter Erfolgsbonus – Deine Leistung zählt! Unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten Arbeite in einem stabilen, eigentümergeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive Gestalte aktiv mit und genieße Freiheiten in einem dynamischen, ständig wachsenden Umfeld Gemeinsam stark: Austausch auf Augenhöhe, Teamwork und sein Wissen mit Kollegen zu teilen sind bei uns selbstverständlich Unsere Kultur: Respekt, Spaß und ein großartiges Miteinander stehen an erster Stelle Noch ein paar Worte zum Schluss Werde ein Teil der etg24 Familie! Wir freuen uns über deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin, gewünschter Wochenarbeitszeit sowie Gehaltsvorstellung JETZT BEWERBEN
attraktives Gehalt 63.000 € - 69.000 € - frisch gebackene Meister willkommen - regionale Projekte - Firmenfahrzeug mit Privatnutzung - Fitnessangebote Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Elektrisierende Aussichten! Wir suchen einen Elektromeister (m/w/d) im Raum Stuttgart! Unser Kunde ist ein etabliertes ausführendes Unternehmen in der Haustechnik mit knapp 60 Mitarbeitern. Dabei betreute es bereits zahlreiche Leuchtturmprojekte und präsentierte sich als stets zuverlässiger Partner. Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit aus dem Bereich der Elektrotechnik, sowie zahlreiche Vorteile eines zukunftssicheren und familiären Arbeitgebers. Als Elektromeister (m/w/d) in Stuttgart übernehmen Sie die erfolgreiche Projektabwicklung und bringen das Unternehmen weiter voran. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektromeister (m/w/d) in Stuttgart erwartet Sie: Führung eines Spezialistenteams und interdisziplinäre Koordination aller Projektbeteiligten Projektorganisation /-abwicklung über alle Leistungsphasen Überwachung auf den Baustellen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen direkter Ansprechpartner für Kunden, Kundenbetreuung Prüfung von Ausführungsplänen Entwicklung und Umsetzen von Werk- und Montageplänen Bestellungen von Material Ihre Vorteile: Als Elektromeister (m/w/d) in Stuttgart erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (63.000 € - 69.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Fitnessmöglichkeiten hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten lokale Projekte fachliche und persönliche Weiterbildungen durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektromeister (m/w/d) in Stuttgart mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich Elektrotechnik service- und kundenorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in relevanten Softwares wünschenswert Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2540CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Werde Teil eines Unternehmens, das Technologie lebt. Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern willst aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation nicht nur predigt, sondern lebt. Mit modernsten Technologien, durchdachten Strategien und einer klaren Vision verschaffen wir uns einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil – und schaffen Raum für kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen. Aufgaben Technische Führung: Leitung und Weiterentwicklung eines agilen Entwicklerteams im Bereich Java und C#.NET. Architekturentscheidungen: Konzeption und Verantwortung für moderne, skalierbare Softwarearchitekturen. Code-Qualität: Sicherstellung von Clean Code, Best Practices und automatisierten Tests. Projektverantwortung: Aktive Mitarbeit in Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung und Wartung. Technologieberatung: Beratung von Stakeholdern zu technologischen Fragen und Innovationen. Mentoring: Förderung von Talenten im Team durch Coaching, Code-Reviews und Wissensaustausch. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler/in mit Fokus auf Java und C#.NET . Erfahrung in der Führung technischer Teams oder als Lead Developer. Sehr gute Kenntnisse in modernen Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Cloud-Technologien. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Kommunikationsstärke. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit – weil wir Vertrauen statt Kontrolle leben. Modernes Tech-Stack & Innovation-Lab – du arbeitest mit den besten Tools von heute und morgen. Weiterbildung & Zertifizierungen – wir investieren in dein Wissen. Attraktives Gehaltspaket – inklusive Erfolgsbeteiligung. Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – deine Ideen finden Gehör. Teamevents & Retreats – wir feiern Erfolge gemeinsam. Top-Equipment & ergonomischer Arbeitsplatz – damit du produktiv und gesund bleibst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wissen: Nur mit motivierten, wertgeschätzten und inspirierenden Menschen lassen sich außergewöhnliche Produkte und Lösungen schaffen. Deshalb steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – mit echter Wertschätzung, echter Entwicklung und echter Wirkung. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur technologisch, sondern auch menschlich Maßstäbe setzt. Wir freuen uns auf dich!
Wir suchen ab sofort Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge - pädagogische Fachkraft (m/w/d): Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unser Partner ist führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit mehr als 60 deutschen Standorten und über 10.000 Mitarbeitenden. Im Zuge der deutschlandweiten Insurance-Initiative werden derzeit erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) für innovative Digitalisierungsprojekte namhafter Kunden aus der Versicherungsbranche gesucht. Als Vollblut ITler:in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie: Java, JEE, Spring, Docker oder Kubernetes , findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Aufgaben Verantwortung für die Umsetzung mittel- und langfristiger Softwareprojekte im Backend Kontext ( Java, JEE, Spring uvm.) Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung Entwicklung individueller Insurance Software-Lösungen (Digitalplattformen, virtuelle Versicherung, Mitgliederportale, Versorgungs-Apps, Vermittlerportale uvm.) Beteiligung am Technologieumbruch namhafter Versicherer in vielfältigen Projekten Einbringung von Know-How in Sonderprojekten und der Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben Profil Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung min. 3 Jahre Berufserfahrung Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen umfassende Erfahrungen in den Bereichen: Java, JEE oder Spring Kenntnisse in den Bereichen: Cloud (AWS, Azure), Docker und Kubernetes sind von Vorteil Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden Benefits "Work from anywhere" - bis zu 2 Monate Full-Remote-Work Professionelles und gleichzeitig lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen Bis zu 100% Inhouse-Entwicklung Einsätze beim Kunden oder Reisetätigkeiten nur auf eigenen Wunsch Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ist möglich) Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell Gehaltsrange bis ca. 85k p.a. Mehrfache Auszeichnung als "Great Place to Work" Kurze Entscheidungswege und kompakte Hiringprozesse (Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden) Kontakt Tel.: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Einleitung INSTATIQ ist ein innovatives Startup und ein Spinoff der Putzmeister Unternehmensgruppe. Wir revolutionieren die Baubranche mit unserer wegweisenden 3D-Betondruck-Technologie. Unser Ziel ist es, nachhaltiges und effizientes Bauen neu zu definieren. Als junges Unternehmen bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten Software-Entwickler (m/w/d). Als Software-Entwickler für die digitale Prozesskette liegt es an dir unsere druckvorbereitenden Services weiterzuentwickeln. Aufgaben Du entwickelst und implementierst Softwarelösungen, die vom BIM-Import eines Gebäudemodells bis zum G-Code für das Drucken reichen Du optimierst bestehende Services (Printability Check, Slicer, Druckpfadplanung, etc.) Du entwickelst unsere serviceorientierte Software-Architektur weiter Du erarbeitest im engen Austausch mit den Projektteams kontinuierliche Verbesserungen von Prozessen und Produkten Du stellst Schnittstellen für andere Teammitglieder bereit Du entwickelst Messinstrumente für zentrale Druck-KPIs Du arbeitest eng mit Product Ownern und anderen internen Bereichen zusammen und stimmst dich eigenverantwortlich mit diesen ab Du stehst in engem Kontakt zu externen Entwicklungsdienstleistern Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Softwaretechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung Sehr gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsmethoden und -tools Intrinsische Motivation sich neue Fähigkeiten anzueignen und ein hohes Maß an Eigeninitiative Lust auf die Arbeit in einem dynamischen Team und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Benefits Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten Ein motiviertes und leidenschaftliches Team Raum für berufliche Entwicklung und Wachstum Attraktive Vergütung und weitere Benefits Sicherheit durch starke Unternehmensgruppe im Hintergrund Möglichkeit zum Mobile Office Die Chance, die Zukunft mitzugestalten und ein Unternehmen zu etablieren, das durch die 3D-Drucktechnologie die Produktivität und Nachhaltigkeit des Bauwesens revolutioniert Noch ein paar Worte zum Schluss Bei der INSTATIQ GmbH legen wir großen Wert auf Vielfalt. Wir heißen alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter oder sexueller Orientierung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
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