Staplerfahrer / Lagerist (m/w/d)
K-Plus Personalmanagement GmbH - 70372, Stuttgart, DE
Wir suchen am Standort → 70372 Stuttgart / Bad Cannstatt GABELSTAPLERFAHRER / LAGERISTEN (m/w/d). → Gern ab sofort / zu Ihrem nächstmöglichen Beginn → Arbeitszeit-Modell: immer Frühschicht ab 7.00 Uhr Unternehmensbeschreibung / Einsatzfirma: Entwicklung und Herstellung von technischen Geräten Eigene Warenlagerhaltung und eigene Versandlogistik Ihre Tätigkeiten im Lager: - LKW in der Warenanlieferung entladen - Waren platzieren, interne Transporte - Kommissionieren und Verpacken Ihre Qualifikation: - Sie haben Berufserfahrungen als Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d) - Sie haben schon Ware kommissioniert, Scanner-Vorerfahrungen sind von Vorteil aber kein MUSS - Ihre persönlichen Stärken: Zuverlässigkeit – Genauigkeit – Teamgeist Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen sie gut zum Einsatzunternehmen. Ihre Deutschkenntnisse sind gut (zum Beispiel Lageraufträge und Sicherheitsvorschriften / Arbeitsschutz verstehen). Ihre Vorteile: - Stundenlohn AB 16,00 € - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Überstundenzuschlag / Lohnabschlagszahlung ist möglich - Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden - Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen – unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge - Sicher zum Staplerschein: Ihre Qualifikationen zum Staplerfahrer ist kostenlos über uns möglich - Die jährliche Unterweisung für die Bedienung von Gabelstaplern können Sie bei uns erhalten Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky. Ihre Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte per E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleitung) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de zukommen ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular oder Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Bewerbung per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16. Unser Büro finden Sie in der Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen alle Geschlechter. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven! Starten Sie durch mit der K-Plus Personalmanagement GmbH. Wir sind seit 1998 als ISO-zertifizierter Personaldienstleister im Herzen Ludwigsburgs tätig. Für unsere Bewerberinnen und Bewerber bieten wir interessante Tätigkeiten und ermöglichen Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Entsprechend IHREN Kenntnissen und Fähigkeiten finden wir für SIE den richtigen Arbeitsplatz.
Produktionsmitarbeiter/-in / Montierer/-in (m/w/d) in der Fertigung
K-Plus Personalmanagement GmbH - 70372, Stuttgart, DE
Wir suchen am Produktionsstandort ► 70372 Bad Cannstatt PRODUKTIONSMITARBEITER/-INNEN / MONTIERER/-INNEN (m/w/d) ► für die Baugruppenmontage ► Sie arbeiten immer in Frühschicht Montag bis Donnerstag von 6:30 Uhr bis 15:45 Uhr und Freitag bis 12:45 Uhr ► Sie können ab sofort starten ► Das moderne Unternehmen ist Entwickler und Hersteller von technischen Produkten sowie Zulieferbetrieb für die Industrie ► Das Einsatzunternehmen können Sie gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Ihre Tätigkeiten in der Fertigung: - Baugruppenmontage (Vormontage / Endmontage) - Technische Kleinteile montieren - Arbeiten nach Anleitung - Durchführen von Funktionstests / Sicht-Qualitätsprüfungen - Tätigkeiten und Mengen dokumentieren - Vorbereitung der Baugruppen zur Abholung Die Montage erfolgt in kleinen Montageteams oder an Einzelarbeitsplätzen in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ihr Profil: - Sie haben erste Erfahrungen in der Produktion oder Baugruppenmontage sammeln können - Sie verfügen über handwerkliches Geschick für die Montierarbeiten - Sie sind zuverlässig, arbeiten selbstständig und sind gern im Team tätig Um Ihre Aufgaben umzusetzen, können Sie sich in deutscher Sprache verständigen und schreiben, zum Beispiel Aufträge und Bestellungen bearbeiten, dokumentieren, technische Anweisungen sowie Sicherheitsvorschriften / Arbeitsschutz verstehen). Warum wir? Wir bieten Ihnen... - Stundenlohn AB 15,00 € + Branchenzuschlag - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtgeld sowie Überstundenzuschlag - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden - Monatliche Lohnabschlagszahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Einsatzbetreuung - Kurze Kommunikationswege per App Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht in allen einzelnen Aufgabenbereichen Kenntnisse bzw. Praxis haben. So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Das sind wir : K-Plus Personalmanagement GmbH Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Ein neues Umfeld? Neue Aufgaben? Unsere Kunden suchen Sie mit Ihren Kompetenzen – Ihrem Wissen – Ihrem Können! Unsere Philosophie: Beides optimieren und zusammenbringen. Wir sind ein ISO-zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen und seit 25 Jahren in und um Ludwigsburg erfolgreich tätig. Besonders für die Bereiche Industrie, Logistik und Verwaltung suchen wir Sie. Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig.
Beleihungswertermittler (m/w/d) für unser Team Marktfolge Qualitätssicherung
Volksbank Stuttgart eG - 70372, Stuttgart, DE
DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK! Regional. erste Wahl! Eine starke Gemeinschaft. Gute Mitarbeiter sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere genossenschaftliche Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen. Jede Immobilie erzählt eine Geschichte - und du hilfst uns dabei, den richtigen Wert zu finden und zu kommunizieren. Werde Teil unseres Teams! Dein Aufgabengebiet: Du führst ordnungsgemäße Beleihungswertermittlungen bei Immobilienbewertungen unter dem Gesichtspunkt eines nachhaltigen und vorsichtigen Ansatzes durch. Wichtig bei der Beleihungswertermittlung: Du besitzt Kenntnisse bzgl. der einzelnen Objektarten, Wertermittlungsverfahren, Wertungsmaßstäbe Realkredite, Ermittlung Bodenwert, Bauwert sowie Ansprüche der Mieter/Erwerber. Du führst regelmäßige Überprüfungen der Werthaltigkeit von Immobiliensicherheiten im Gesamtportfolio der Bank auf Basis der internen Regelungen durch. Du stellst die Qualitätsstandards für die Inanspruchnahme der Privilegien aus Realkrediten im Rahmen der Bestimmungen der einschlägigen Gesetze und der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht sicher. Du pflegst Kontakte zu öffentlichen Einrichtungen bzgl. der Informationsbeschaffung zu Bodenrichtwerten, etc. Du führst Objektbesichtigungen durch. Deine Skills und Potenziale: Eine Ausbildung zur/m Bankkauffrau/ -mann oder eine andere vergleichbare Ausbildung Eine qualifizierte betriebswirtschaftliche Weiterbildung Berufserfahrung mit Beleihungswertermittlungen und / oder Immobilien Abschluss als Immobiliensachverständiger bwgv, Zertifizierung HypZert oder vergleichbare Qualifikation
Lohnbuchhalter (m/w/d) mit SAP HCM
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Wir, die DIS AG, suchen für unseren Kunden im Großraum Stuttgart einen engagierten und erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) mit fundierten SAP HCM Kenntnissen. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalwirtschaft in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen, um Ihre Work-Life-Balance zu gestalten. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihre Kenntnisse in der Entgeltabrechnung weiter vertiefen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen und Beratung der Mitarbeiter zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit dem SAP HCM-Modul Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Recruiting Spezialist für Talent Acquisition (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Gleiss Lutz Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen. Was erwartet dich? Du bist die treibende Kraft hinter unseren Recruitingprozessen – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift Du schaffst entlang der Candidate Journey einzigartige Erlebnisse, die Talente nicht nur überzeugen, sondern begeistern Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen maßgeschneiderte Jobprofile, die unsere Werte und Anforderungen perfekt widerspiegeln Du kennst Dich mit modernen Recruiting-Tools und innovativen Sourcing-Strategien aus und findest immer den besten Weg, um die passenden Talente zu erreichen Du schaffst bei Recruiting-Events und Karrieremessen inspirierende Begegnungen, die Talente für uns gewinnen und nachhaltig beeindrucken Was solltest du mitbringen? Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Personalwesen und in der Talent Acquisition und bist motiviert, Talente zu finden und zu begeistern Du hast ein abgeschlossenes Studium, das Dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten für die Stelle macht Du überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke sowohl Kandidatinnen und Kandidaten als auch Kolleginnen und Kollegen Du arbeitest strukturiert und selbstständig, mit einem hohen Anspruch an Qualität und Dienstleistungsorientierung Du findest Teamarbeit und Flexibilität selbstverständlich, und Deine freundliche Art macht die Zusammenarbeit besonders angenehm Du hast idealerweise ein abgeschlossenes personalwirtschaftliches und/oder kommunikationswissenschaftliches Studium, ein Studium der Sozialwissenschaften oder der Psychologie Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, Englisch ist ein Plus Was bieten wir dir? Bei uns lernst Du nie aus: Unser Unternehmen unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der unternehmensinternen Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros unseres Unternehmens sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt Und viele weitere Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Recruiting Spezialist für Talent Acquisition (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Gleiss Lutz .
Sales Manager (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Unser renommiertes Unternehmen sucht einen erfahrenen und motivierten Sales Manager (m/w/d) mit einem fundierten Verständnis für das Beratungsumfeld, insbesondere im Bereich IT. Wenn Sie eine passionierte Vertriebspersönlichkeit sind, die den Erfolg durch exzellente Kundenbeziehungen und professionelle Beratung im IT-Segment vorantreiben möchte und dabei einen starken Fokus auf Key Performance Indicators (KPI) und Umsatzverantwortung legt, könnte diese Position die ideale Herausforderung für Sie sein. Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden im IT-Beratungsumfeld durch gezielte Marktanalyse Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch individuelle Beratung im IT-Sektor Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen im IT-Bereich Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Betreuung von Key Account Kunden Fokussierte Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI) im Rahmen der Vertriebsziele Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Beratungsumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im IT-Sektor Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit im IT-Bereich Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen im Vertrieb Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld mit IT-Bezug Unser Angebot Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni im IT-Bereich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im IT-Segment Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf IT Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege im IT-Umfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits im IT-Bereich Wenn Sie Ihre Vertriebsexpertise im IT-Beratungsumfeld einbringen möchten, nach einer neuen beruflichen Herausforderung im IT-Segment suchen und dabei einen starken Fokus auf KPI und Umsatzverantwortung setzen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per E-Mail an ivan.sacek@dis-ag.com oder einfach auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Dein Kontakt Herr Ivan Sacek ivan.sacek@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Senior Polier (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Organisation, Führung und Überwachung der Bauarbeiten auf der Baustelle Koordination und Anleitung der eigenen Kolonnen sowie der Nachunternehmer Umsetzung der Bauausführung nach Planungsvorgaben, Qualitätsstandards und Terminvorgaben Kontrolle der Ausführung hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz Unterstützung der Bauleitung bei der Termin- und Baustellenorganisation Dokumentation des Bauablaufs sowie Mitarbeit bei Aufmaß und Abrechnung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. Beton- und Stahlbetonbauer, Maurer) mit Weiterbildung zum geprüften Polier oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung als Polier, idealerweise in Hochbau- oder Tiefbauprojekten Erfahrung in der Führung von Baustellen und im Umgang mit Baugeräten und -materialien Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team Grundkenntnisse in der Anwendung von MS Office und bauspezifischer Software von Vorteil Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Firmenfahrzeug zur beruflichen Nutzung Flache Hierarchien und ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Bauunternehmen Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Recruiter/in (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Elements Personalberatung ist ein angesehenes Beratungsunternehmen, strategisch im Zentrum Stuttgarts angesiedelt. Als marktführende Experten in der Personalberatung für den Bau- und Immobiliensektor haben wir uns als unverzichtbare Instanz in der Branche positioniert. Unser Fokus liegt auf der Wertschätzung unserer Mitarbeiter, die sich in einer überdurchschnittlichen und fairen Vergütungsstruktur widerspiegelt. Wir schaffen ein Arbeitsklima, das nicht nur berufliche Entfaltung, sondern auch persönliche Weiterentwicklung fördert. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation basiert, um ein inklusives und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Aufgaben Eigenständige Rekrutierung von passenden Kandidaten für verschiedene Positionen in der Bau- und Immobilienbranche. Analyse der Bewerbungsunterlagen und Durchführung von strukturierten Vorstellungsgesprächen. Unterstützung der Kandidaten bei der Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen und Beratung im Hinblick auf Karriereplanung und -entwicklung. Enge Zusammenarbeit mit dem Berater-Team, um die besten Talente zu identifizieren und zu vermitteln. Pflege und Aktualisierung der Kandidatenprofile in unserer internen Datenbank sowie Sicherstellung einer reibungslosen Dokumentation des Bewerbungsprozesses. Profil Vertriebsaffine Persönlichkeit, mit hoher Kommunikationsstärke und Empathie. Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting; auch Quereinsteiger mit einer ausgeprägten Leidenschaft für die Personalberatung sind willkommen. Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen. Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, aber auch als Teil eines Teams zu agieren. Wir bieten Die Möglichkeit ein Unternehmen mit aufzubauen Innovatives Arbeiten mit modernem Equipment, papierlos und eigenständig Mobiles Arbeiten mit Surface und flexibles Arbeitszeitmodell Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Provisionssystem Wellhub Gympass Contact Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Personalberatung zu starten und Teil eines innovativen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktieren Sie uns direkt unter 01578 5031832 oder senden Sie Ihre Unterlagen an bhellis@elements-personalberatung.de Elements Personalberatung GmbH - Königstr. 30 | 70173 Stuttgart - www.elements-personalberatung.de
Elektroniker:in für Maschinen- und Antriebstechnik
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Schienenfahrzeuge. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle übernimmst du gewissenhaft die Instandhaltung, Störungsbehebung und Wartung von Fahrmotoren – die Ein- und Ausgangsprüfung inbegriffen. Des Weiteren setzen wir auf dich bei der Neulagerung von Drehstromasynchronmotoren sowie dem Aufarbeiten von Lüfter- und Kleinmotoren. Du unterstützt in der Instandsetzung und Störungsbehebung von Fahrer- und Fahrgastklimaanlagen, Gleichstromstellern, Stromrichtern, Leistungsmodulen und Drehstrombordnetzumrichtern. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Maschinen und Antriebstechnik oder Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem überzeugst du idealerweise durch Wissen im Umgang mit dem PC sowie in der Anwendung von SAP. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Persönlich punktest du mit deiner Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und zeichnest dich durch deine selbstständige und engagierte Arbeitsweise aus. Ebenso bringst du die Motivation mit, relevante Schulungen, zum Beispiel im Bereich Klimatechnik, zu absolvieren. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Komm an - diese Vorteile erwarten dich: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit nach §10 BOStrab. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Lisa Iglesias beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-2692 Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Akquisiteur Wohnungsbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Identifikation und Akquisition von Grundstücken und Entwicklungsprojekten im Bereich Wohnungsbau Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Maklern, Investoren, Eigentümern und öffentlichen Stellen Bewertung und Analyse von Grundstücken hinsichtlich Nutzungspotenzialen und Baurechtschaffung Erstellung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen Vorbereitung und Begleitung von Ankaufsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung und der Geschäftsleitung zur Umsetzung der Akquisitionsstrategie Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Akquisition von Grundstücken oder Projekten, idealerweise im Wohnungsbau Sehr gute Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes in Stuttgart und Umgebung Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem etablierten Projektentwicklungsunternehmen Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Vergütung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Ein engagiertes und professionelles Team mit klarer Wachstumsstrategie Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
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