Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-175269 Eine angenehme Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen in deutscher und teilweise auch englischer Sprache Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Einleitung BEREIT FÜR NEUE WEGE MIT SSM? SEI TEIL UNSERES TEAMS ALS JUNIOR PROJEKTMANAGER (m/w/d) STELLENBESCHREIBUNG Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, als Junior Projektmanager (m/w/d) für unsere Agentur: SSM - AGENTUR FÜR SPORTLICHE MARKEN am Standort Stuttgart. SSM – AGENTUR FÜR SPORTLICHE MARKEN ist eine erfolgreiche Kommunikations- und Sportmarketingagentur und bietet integrierte Lösungen und Leistungen im Bereich Marken-, Sport- und People Management. Wir verbinden die Welt der Marken mit Sport und Athlet:innen, um durch Emotionen Strahlkraft zu entfalten. Sinnstiftend und nachhaltig. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet – Deine Aufgaben Als Teil unseres BrandSports-Teams bist du mittendrin in der Welt des Sportmarketings und Sponsorings. Gemeinsam mit erfahrenen Projektleiter:innen entwickelst du innovative Marketing-, Kommunikations- und Sponsoringkonzepte. Du setzt deine Fähigkeiten und Kreativität gekonnt ein, um visionäre und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Darüber hinaus übernimmst du eigene Projektmanagement-Aufgaben. Wenn du die Herausforderung liebst, Projekte zu organisieren und zu koordinieren sowie kreative Kampagnen und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, dann könnte diese Stelle in unserem Team perfekt für dich sein! Aufgabenbereiche: Erstellung und Umsetzung von Marketing- und Sponsoringkonzepten Planung, Organisation und Koordination von Projekten und Events für unsere Kunden Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur emotionalen Markenbildung Planung und Durchführung von Aktivierungsmaßnahmen in verschiedenen Sponsoringprojekten Kommunikation und Projektabstimmung mit Kunden Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Social-Media-Kampagnen Erstellung von Präsentationen, Reportings und Analysen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Qualifikation Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sportmanagement, Kommunikation, Marketing, BWL oder einem verwandten Bereich Bevorzugt mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einer Agentur oder Unternehmen Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Kompetenz, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Tools und Social-Media Erfahrung in Eventmanagement und Sponsoringaktivierung von Vorteil Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen Kommunikationsstärke und Gespür für Marken, Sponsoring und Athlet:innen Neugierde für innovative Themen und Marken Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, soziale und sportliche Kompetenz Lösungsorientierte Denkweise, sowie die Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Was wir Dir bieten: Spirit: Im Team mit motivierten Kolleg:innen, im modernen Büro im Herzen von Stuttgart mit optimaler öffentlicher Verkehrsanbindung, entfalten wir gemeinsam die Strahlkraft von Menschen und Marken mit und im Sport, um so Großes zu bewegen. Flexibilität: flexible Hybrid- und Mobileoffice-Modelle ermöglichen Dir flexibles Arbeiten zur Erreichung des Agenturziels ein innovativer und erfolgreicher Treiber im Sportbusiness zu sein. Entfaltung: Leistung und Leidenschaft fordern und fördern wir auf allen Ebenen. Nur so können wir unsere Ziele gemeinsam erreichen. Wir bieten Dir eine Perspektive zur Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Entfessle dein Potenzial im Sportmarketing als Junior Projektmanager (m/w/d)! Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft sportlicher Marken. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP QM Senior Berater oder Manager (m/w/d) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP QM Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP QM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 20 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP QM-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP QM Beratung oder SAP QM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP QM Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA-Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Bereich Qualitätsmanagement, Qualitätsplanung, Qualitätssicherung, Qualitätsmeldungen, Qualitätszertifikate, Prüfmerkmale bzw. Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP, MM oder WM; SAP S/4HANA oder SAP QM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Unser Mandant ist Teil einer äußerst erfolgreichen Unternehmensgruppe mit weltweit mehreren zehntausend Mitarbeitern und sucht zur Verstärkung des Teams einen Kälteanlagenbauer (m/w/d) Bauleitung , im Raum Stuttgart. In ganz Deutschland bietet das Mittelstandsunternehmen mit einem leistungsstarken Team aus mehreren hundert Mitarbeitern Erfahrung in der Planung, Projektierung, Anlagenerrichtung, Wartung und Service im Bereich der Kälte- und Klimatechnik. Sie möchten Teil einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben In Ihrer Funktion als Bauleitung erstellen Sie Aufmaße, stellen den Materialfluss auf der Baustelle sicher und sorgen für eine optimale Montageabwicklung Bei der Errichtung der Anlagen achten Sie darauf, dass dies nach Werks- und Montageplanung erfolgt und nehmen nach Abschluss die erforderlichen Beschriftungen vor Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört sowohl die Einteilung der eigenen Mitarbeiter sowie die zielgerichtete Steuerung der Nachunternehmer Sie erfassen die Leistungen auf der Baustelle, erstellen Bautagesberichte, führen Fotodokumentationen durch und prüfen die Arbeitszeiten der eigenen Mitarbeiter sowie die Leistungsnachweise der externen Nachunternehmer Ebenfalls prüfen Sie Bauakten, kontrollieren den Wareneingang von Materialien und unterstützen im Claim Management, indem Sie eventuelle Probleme erfassen und melden Profil Die Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) bzw. zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen höherwertigen technischen Abschluss Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Bauleitung und haben in der Vergangenheit Bauprojekte erfolgreich umgesetzt und abgewickelt Außerdem sind Sie sicher in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und in der Steuerung von Nachunternehmern Die Arbeit mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie haben bereits mit einem ERP- und CRM-System gearbeitet Zu guter letzt verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Firmenwagen inklusive Privatnutzung Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Gestaltung und Entwicklung von Webseiten mit Shopware, WordPress und Wix Anpassung und Optimierung bestehender Webseiten Integration von Plugins und Erweiterungen Sicherstellung der Performance und Ladegeschwindigkeit Zusammenarbeit mit Kunden zur Umsetzung von Designanforderungen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Webdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Webseiten mit Shopware, WordPress und Wix Sicherer Umgang mit SEO und Performance-Optimierung Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und gängigen Webtechnologien Kreativität, Detailgenauigkeit und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit derzeit knapp 300 Mitarbeitern und über 100 Jahren Erfahrung in der Anlagen- und Gebäudetechnik. Von der Lösungs-Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zum Betrieb oder Rundum-Service steht der Kunde seinen Auftraggebern stets zur Seite. Mit 4 Standorten ist meine Kunde deutschlandweit aufgestellt und sucht derzeit einen engagierten und erfahrenen Niederlassungsleiter HKLS (w/m/d), der maßgeblich zum Erfolg der Niederlassung in Stuttgart beiträgt. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner von neuen Mitarbeitenden Verantwortung für die Projekte und deren Ausbau sowie Budgetverantwortung für die Niederlassung Stuttgart Beurteilung der auszuführenden Projekte gemeinsam mit dem jeweiligen Projektleiter Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben sowie der Vorgaben bezogen auf den Personalbereich Sicherstellung des Berichtswesens sowie auftragsbezogene und fristgerechte Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik mit fachlichem Bezug zum industriellen Anlagenbau oder Meister / Techniker HKLS Kenntnisse der Anlagentechnik, technischen Gebäudeausrüstung und Planung von Anlagen sowie idealerweise Branchenerfahrung Kaufmännische und vertragsrechtliche Kenntnisse Empathische Führung von Mitarbeitenden sowie deren Weiterentwicklung und Motivation Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Besitz eines Führerscheins der Klasse B Geboten wird Individuelle Weiterbildung - Maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten durch firmeneigene Akademie Attraktive Vergütung - Überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlichen finanziellen Anreizen und Firmenwagen Branchenstabilität - Etabliertes Unternehmen mit Wachstumschancen Familiäres Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege und gemeinschaftliche Events Modernste Arbeitsmittel - Aktuellste Technik, flexible Arbeitsmodelle und Mitarbeiterwohlbefinden Gesundheitsförderung - ienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Über uns Ihr zukunftsweisender Arbeitgeber Unser namhafter Kunde aus dem SAP Beratungsumfeld sucht SAP Treasury Berater ( MENSCHEN ) , die mit innovativen Lösungen die digitale Transformation vorantreibt und daran täglich wachsen möchte. Als SAP Treasury Experte überzeugen Sie mit fundiertem Fachwissen und innovativen Lösungen, die die Finanzwelt revolutionieren. Sie bauen Brücken zwischen Finanzstrategien und Technologien und schaffen eine robuste, digitale Finanzlandschaft. Mit Ihrer Expertise optimieren Sie Finanzprozesse, steuern Liquiditätsströme präzise und machen das Treasury-Management fit für die Zukunft. Nehmen Sie also Ihren beruflichen Erfolg noch heute selbst in die Hand bei diesem TOP SAP Beratungshaus und freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, auf vielfältige Themen- und Fragestellungen von unterschiedlichen Bestandskunden im SAP ECC und SAP S/4HANA Kontext und treiben Sie die architektonische Weiterentwicklung der Kundenunternehmen maßgeblich voran. Aufgaben Ihre Aufgaben, die Sie erwarten Untersuchung und Optimierung von Finanz- und Treasury-Prozessen . Strategische Einbindung von SAP TRM in bestehende Finanzlandschaften der Kundenunternehmen. Konzeptionierung und Implementierung innovativer Treasury-Management-Lösungen mit SAP . Aufbau und Weiterentwicklung eines spezialisierten Consulting-Teams im Bereich SAP Treasury & Risk Management . Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für unterschiedliche Fachabteilungen auf Kundenseite. Profil Ihr Profil, das überzeugt Fundierte Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP TRM , gerne auch mit Projektleitungserfahrung. Umfassende Kenntnisse in Themen wie z.B. Devisen, Geldhandel, Derivate und Wertpapiere sowie im Bereich Hedge Management. Expertise im Bereich Cash- und Liquiditätsmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse . Wir bieten Das Angebot, das Überzeugt Anspruchsvolle Projekte mit renommierten Unternehmen. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und zügige Übernahme von Verantwortung . Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu drei Tagen Homeoffice oder 60 % mobilem Arbeiten . Attraktives Vergütungspaket bis zu 115.000 EUR p.a. , abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung. Kita-Zuschuss Weiterbildungen und SAP-Trainings. Kontakt Ihre Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Aufgaben Mitarbeit in der Bau- und Projektleitung auf einer unserer Baustellen direkt vor Ort Mitarbeit in einem erfahrenen Team Mitwirkung bei der Erstellung der Bautagesberichte Unterstützung bei der Fotodokumentation Durchführung von Mangelaufnahmen und Aufmaßprüfungen Steuerung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen Mitarbeit bei den Qualitätskontrollen und -dokumentationen Qualifikationen Sie streben in die Baubranche: Studierende der Fachrichtung Bauingenieurwesen Sie möchten im Projektteam mitwirken: Ausgeprägtes Interesse an einer Tätigkeit in der Bauleitung Sie arbeiten gerne im Team: Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit und Enthusiasmus Werden Sie Teil unseres Teams: Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Wenden Sie Ihr theoretisches Wissen an: Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Lernen Sie uns kennen: Absolvieren Sie Ihr Praxissemester oder ein freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen, bestenfalls für mindestens drei Monate
Einleitung Wir haben in den 4 letzten Jahren Maßstäbe in der Branche gesetzt und sind inzwischen ein überregional führendes Energieberatungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart. Wir setzen auf Sanierungsexpertise und Mut für Innovation, um die besten Klimaschutzmaßnahmen und Energieeffizienz in die Gebäudebestände unserer Kunden zu bringen. Werde als Architekt:in Teil unseres Teams in Stuttgart und erhöhe unsere Umsetzungskompetenz! Aufgaben Du verantwortest als Projektleiter:in eigene Kundenprojekte im Bereich Sanierung für Wohngebäude und Nichtwohngebäude Du erstellst - gemeinsam mit unserem Backoffice - maßgeschneiderte Sanierungskonzepte für Immobilienbesitzer:innen und sicherst die Umsetzung vor Ort ab Du erweiterst die Kompetenz der Effzienzpioniere von Baubegleitung bis hin zur Bauleitung Du arbeitest mit Partnerunternehmen wie Architekt:innen, Planer:innen und Handwerker:innen Du erweiterst kontinuierlich Dein Wissen rund ums energetische Sanieren Qualifikation Du interessierst Dich für Gebäude und deren Sanierung und hast Spaß an der Kommunikation mit Kund:innen, was ein relevanter Bestandteil des Jobs ist Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, optimalerweise als Architekt:in Du hast ein abgeschlossenes Studium in Fachrichtungen wie Architektur oder Ähnlichem Du hast Deutschkenntnisse auf Muttersprach-Niveau [Optional] Du hast als Architekt:in im Bereich Bauleitung gearbeitet (Fokus LP 5-9) Benefits Sichere Arbeit mit Impact: Du arbeitest an echten Klimaschutzprojekten und bekommst direkt viel Verantwortung Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Attraktives Gehalt: Grundgehalt und Umsatzprämie, um Dich direkt an Deinem Erfolg zu beteiligen Viele Zusatzleistungen: Zugang zu Fitnessstudio, Urban Sports Club, kostenlose Verpflegung im Büro, ÖPNV-Ticket Zentraler Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter Anbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
JOIN US Schreiner/ Holztechniker/Umsetzer (all genders) in einer Agentur? - Ja, du hast richtig gelesen - wir suchen (wirklich) ab sofort am Standort Stuttgart UMSETZER im Bereich Retail Kampagnen, die/der uns vor allem in der technischen Umsetzung unterstützt. Werde Teil unserer Community – und ihr Team freuen sich auf dich! WHAT YOU DO Du bist verantwortlich für die Überleitung kreativer Konzepte durch technische Entwicklung in nachhaltige, globale Retail Kampagnen Du bearbeitest die technische Planung, einschließlich der Materialauswahl, übernimmst die Konstruktionserstellung und Ausarbeitung der technischen Zeichnungen in SolidWorks unter Einhaltung der Budget- und Zeitpläne Mit deinen Kenntnissen unterstützt du das Projektteam vor allem bei der Arbeitsvorbereitung, sowie der Umsetzung von Fensterkampagnen. Du erstellst dabei Produktionsunterlagen und Daten für unsere Lieferanten und Produktionspartner Du unterstützt bei der Installation von u.a. Nespresso-Flagship-Boutiquen europaweit Du bist Teil eines Projektteams und stehst im engen Austausch mit dem Project Management, dem Sourcing, Prototyping und unserer Produktion sowie allen externen Projektbeteiligten WHO YOU ARE Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/Tischler, Zimmermann, Holztechniker oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch ein Quereinsteiger einer Affinität für Konstruktion und Materialität Du bringst min. 2 Jahre Berufserfahrung in der Holzbearbeitung mit und hast ein gutes technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen Du arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst und bringst eine Leidenschaft für Design, Innovation und technologische Trends mit Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Im Idealfall hast du (erste) Erfahrungen mit einem CAD-Softwareprogramm wie Rhinoceros oder SolidWorks - Weitere Kenntnisse in 3D Programmen sind ein Plus Du hast einen Führerschein Klasse B WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! At LIGANOVA we live and breathe a culture of inclusion and diversity fascinates us. Uniqueness is celebrated and promoted, which is why we are united by the common mission "Create the best version of yourself". We believe that diversity offers the greatest creative potential. GREEN MINDSET: Innovative solutions and our Green Board provide impulses for more sustainability in the office and beyond. With the Green Campaign Cycle initiative, we proactively introduce our customers to the topic of green transformation and support them with our expertise during implementation. INTERNATIONALITY: In addition to our HQ in Stuttgart, our offices in Berlin and Amsterdam have also grown into fully operating branch offices. We offer you networking and regular exchange within the units - a far cry from rigid team structures. Is it a Match? Contact me: Lhea Senior People Manager +49 152 01876821
Sortierung: