Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du steuerst das Testmanagement in SAP S/4HANA-Projekten – von der Planung über die Durchführung bis zum Reporting. ■ Du entwickelst praxistaugliche Teststrategien und -konzepte – abgestimmt auf Kunden, Projektziele und Tool-Landschaften. ■ Du begleitest den gesamten Testprozess und arbeitest eng mit Projektleitung, Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammen. ■ Du nutzt moderne Tools wie SAP Cloud ALM , Tricentis , Jira oder andere Lösungen aus dem SAP-Umfeld. ■ Du bringst Deine Erfahrung und Ideen in ein Team ein , das sich regelmäßig austauscht und Testmanagement als gemeinsames Thema weiterentwickelt. Dein Arbeitsumfeld: ■ Ein motiviertes Team , das gemeinsam am Thema Testmanagement arbeitet und voneinander lernt. ■ Projekte bei spannenden Mittelstands- und Großkunden – mit aktuellem Fokus auf Cloud, Testautomatisierung und SAP-Innovationen. ■ Freiraum für Eigeninitiative , Weiterentwicklung und Mitgestaltung . ■ Flexibles Arbeiten – ob remote, beim Kunden oder im Büro – so wie es zum Projekt passt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über Berufserfahrung im SAP-Umfeld – idealerweise mit Berührungspunkten zum Testmanagement oder zur Testkoordination . ■ Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und ein strukturiertes Vorgehen . ■ Du hast Lust, Dich mit modernen Testtools , Testautomatisierung und der SAP Tool Chain auseinanderzusetzen. ■ Eine ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. ■ Du kommunizierst gerne, arbeitest lösungsorientiert und hast Spaß daran, Dinge voranzubringen. ■ Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und Flexibilität für projektbedingte Reisen runden Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Über uns Das renommierte Unternehmen bietet seit über 20 Jahren umfassende Dienstleistungen im IT-Bereich. Das engagierte Team von 350 Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu entwickeln. Für das interne Team wird aktuell ein DATEV-Spezialist (m/w/d) gesucht. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und kontinuierliche Optimierung der DATEV-Anwendungen Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachabteilungen, Kunden und externen Dienstleistern bei allen DATEV-relevanten Themen Analyse, Optimierung und Digitalisierung von relevanten Prozessen Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Kunden Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Umfangreiche DATEV-Anwenderkenntnisse Verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Persönliche und fachliche Weiterbildung JobTicket, JobRad, Mitarbeiterevents, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Inhouse Consultant SAP FI/CO (m/w/d) Referenz 12-218908 Starten Sie Ihre Karriere mit einer nachhaltigen Entscheidung bei Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und nutzen Sie unser starkes Netzwerk. Wir erleichtern Ihren Einstieg ins Unternehmen, indem wir Sie unseren Kunden vorstellen. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns! Aktuell suchen wir Sie für ein renommiertes Unternehmen aus dem Telekommunikationssektor mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und Herausforderungen schätzen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ist das ansprechend für Sie? Dann setzen Sie bei unserem Kunden Ihr Potenzial und Ihr Wissen als Inhouse Consultant SAP FI/CO (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehalt von bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von der Qualifikation 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Sonderurlaub Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zusätzliche Sonderleistungen wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement durch vielfältige Veranstaltungen Sehr gute Verkehrsanbindung und Anbindung an den ÖPNV Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Gestaltung von Lösungen für effiziente Prozesse zur Erfüllung der Anforderungen des Fachbereichs im Bereich SAP FI/CO Konzeption neuer Anforderungen inklusive Optimierung bestehender Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Erstellung und Dokumentation von technischen Vorgaben für die Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen an den SAP-Systemen Begleitung des Monitorings, der Wartung und der Dokumentation der SAP-Systeme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Kenntnisse durch eine Ausbildung und Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in den SAP-Modulen Finance und Controlling (FI/CO) Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Customizing, Wartung und in der Weiterentwicklung der Module Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an eigenverantwortlichem, flexiblem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und der Einbringung eigener Ideen und Erfahrungen Konzeptionelle und prozessorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218908 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Rechnungen und Gutschriften Überwachung und Klärung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens Abstimmung der Konten und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Pflege und Optimierung der buchhalterischen Prozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Erste Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und MS Office, insbesondere Excel Analytische und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine hohe Zahlenaffinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Hybrides Arbeiten Bike-Leasing-Programm und Zuschüssen für den öffentlichen Personennahverkehr UrbanSports Club oder monatliches Guthaben für gesundheitsorientierte Gutscheine Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten bei bekannten Marken sowie Vergünstigungen auf eigene Wasserspender für den privaten Gebrauch Zuschüsse für Bausparverträge, Fondssparpläne oder die betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kontaktieren Sie mich gerne direkt: E-Mail: s.bielz@ambass-group.de Telefon: 0151 23179784
Intro Zukunftsorientierte Branche Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist Firmenprofil Mit Sitz in Stuttgart ist unser Kunde ein renommierter Hersteller von Werkzeugmaschinen, der sich auf die Bereitstellung individueller Lösungen für Schlüsselbranchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Medizintechnik und Maschinenbau spezialisiert hat. Aufgabengebiet Verantwortung für die Entwicklung von unternehmensweiten Prozessen basierend auf den Anforderungen unterschiedlicher Geschäftseinheiten Mitarbeit an (inter-)nationalen Projekten, inklusive der Erstellung von Anforderungsanalysen, Prozessdefinitionen und Dokumentationen Implementierung der Produktionsplanungsprozesse auf unserer modernen, konzernweit ausgerollten SAP S/4HANA Plattform unter Nutzung der Module PP/DS und IBP Enge Zusammenarbeit mit den Process Ownern, externen und internen Beratern sowie unserem externen AMS-Partner Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen sowie fundiertes Wissen in Unternehmensprozessen Erfahren in der Durchführung komplexer Planungsprozesse für variantenreiche Produkte mit SAP S/4HANA unter Einsatz der SAP-Module PP/DS und IBP sowie in der Mitarbeit an (IT)-Projekten Versierter Umgang mit einem integrierten SAP-System Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken und Beratungskompetenz Vergütungspaket Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni Weiterbildung und Karriereentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Gesundheits- und Wellnessprogramme Betriebliche Altersvorsorge Soziale Leistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung Offene und inklusive Unternehmenskultur Mitarbeiterrabatte und -angebote Mobilitätsangebote wie Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschüsse Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-042025-6718125 Beraterkontakt +4969507786057
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Montage und Inbetriebnahme elektronischer Systeme und Geräte Identifikation und Behebung von Störungen, kontinuierliche Prozessoptimierung Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an Maschinen und Anlagen Erstellung von Prüfberichten, Wartungsprotokollen, technischen Zeichnungen und technischen Unterlagen Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE, DIN) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur mechatronischen Systemen Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik, sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-219095 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 45.000 Euro und 55.000 Euro Ein Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche freie Tage Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Home Office Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Sozialleistungen Optionen für Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterprämien Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Unterstützung durch ein kollegiales Team Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung und Betreuung von IT-Systemen und Infrastrukturprojekten Administration und Pflege von Softwarelösungen wie Microsoft 365, Intune und SharePoint Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzstandards Überwachung der Systemlandschaft inklusive Fehleranalyse, Störungsbehebung und Monitoring Technischer Support sowie Betreuung von Nutzern und Arbeitsplätzen, einschließlich Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung bei IT-Projekten und der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur Verwaltung der IT-Inventarisierung sowie Pflege technischer Dokumentationen Übernahme zusätzlicher Aufgaben, wie dem Lizenzmanagement oder der IT-Beschaffung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Ein Quereinstieg mit relevanter Praxiserfahrung ist möglich Fundierte Kenntnisse in aktuellen Windows-Betriebssystemen werden erwartet Erfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration ist vorhanden Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Virtualisierung und Cloud-Diensten sind wünschenswert Erfahrung mit Backup- und Monitoring-Lösungen, MDM-Systemen sowie grundlegende Datenbankkenntnisse sind von Vorteil Der Umgang mit Softwareverteilungstools und IT-Service-Management-Systemen ist ebenfalls von Vorteil Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219095 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Teamleiter:in für das Team Instandsetzung des Fachbereiches Technische Gebäudeausrüstung. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 10 Mitarbeiter:innen. Konkret optimierst du Abläufe sowie Prozesse und erstellst die Mitarbeiterplanung anhand der Kapazitäten - unter Einhaltung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie relevanter betrieblicher, gesetzlicher und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften. Außerdem beauftragst du Fremdfirmen und übernimmst die Organisation der Abnahme von baulichen Leistungen inkl. Rechnungsprüfung. Mithilfe unserer modernen Gebäudeleittechnik und deines Sachverstands erkennst du Anlagenzustände und Störungen sofort. Engagiert unterbreitest du innovative Vorschläge zur Energieeinsparung und findest Lösungen für anfallende Herausforderungen. Last but not least liegt das Resourcenmanagement, inkl. Budgetverantwortung deiner Kostenstelle, sowie die Erstellung von Auswertungen in deinem Aufgabengebiet. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem hast du mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie fundierte Methoden- und Anwenderkenntnisse im Bereich HLSK. Neben deiner Erfahrung in der Gebäudeleittechnik bzw. im Messen, Regeln und Steuern besitzt du Expertise in den gängigen Normen und Vorschriften deines Arbeitsfeldes. Du bist entweder Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten oder nachweislich eine elektronisch unterwiesene Person. Weiterhin bist du sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, und verfügst über Basis-Know-how in SAP. Nicht zuletzt bauen wir auf deine Kommunikationsstärke, deine Freude an Teamwork und eine ebenso selbstständige wie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach § 10 BOStrab, Arbeiten im Gleis sowie erhöhte Absturzgefahr. Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Lisa Iglesias beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-2692 Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-216191 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Betreuen Sie die betriebliche IT-Systemumgebung und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehalt, einer modernen Arbeitsausstattung und weiteren Benefits. Für ein global agierendes Unternehmen mit Sitz im Zentrum von Stuttgart suchen wir in unbefristeter Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung Sie als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 65.000 Euro brutto im Jahr (je nach Qualifikation) 30 Tage Jahresurlaub Moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop, Headset und Smartphone (auch für die private Nutzung) Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 2 Tage in der Woche Kollegiale Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Hervorragende Anbindung an den Straßenverkehr und an den ÖPNV durch Nähe zu Haltestellen Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rückenschule, Gemeinschaftssport, Teilnahme am Firmenlauf etc. Ihre Aufgaben: Gewährleistung und Erweiterung eines störungsfreien und leistungsfähigen IT-Betriebs sowie der Verfügbarkeit der Systeme Planung, Beschaffung und Verwaltung von IT-Hardware und Software Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Systemen und -Komponenten Verantwortung für den Anwendersupport sowie die Behebung von Störungen Einrichtung, Verwaltung und Monitoring von Servern, Netzwerkkomponenten und Druckern Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur Umsetzung der Softwarepaketierung und -verteilung Mitarbeit an spannenden IT-Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen PC- und Server, sowie IT-Infrastruktur Erfahrung mit Microsoft-Produkten, insbesondere mit Hyper-V, Windows Server und Clients Erste Berufserfahrungen im Umgang mit DHCP und DNS Grundkenntnisse im Netzwerk-Umfeld sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Hohe Kunden- und Serviceorientierung Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit Engagement und Offenheit für neue Herausforderungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216191 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Korrespondenz und generelle Bürotätigkeiten Vorarbeiten und Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Bilanzen Formatierung und Ausdruck von Steuererklärungen und anderen Dokumenten für die Mandantenversendung Elektronische Übertragung von Steuererklärungen und Daten an das Finanzamt Überwachung von Fristen Organisation und Archivierung sowie Digitalisierung von Dokumenten im Dokumentenmanagementsystem Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Sekretariatsausbildung Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Interesse an der Einarbeitung in ein neues Themengebiet; Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei ist nicht unbedingt erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse und sicheres Beherrschen des MS-Office-Paketes Diskretion und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Ihre Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle ÖPNV Zuschuss Nachwuchsförderung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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