Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-HR-Expertise dort einsetzen, wo man Dich wertschätzt, Dir vertraut – und Dir die Freiheit gibt, Dich weiterzuentwickeln? Dann herzlich willkommen bei unserem Kunden: einem spezialisierten SAP-Beratungshaus, das für technologische Tiefe, partnerschaftliches Arbeiten und echten Pragmatismus steht. Hier findest Du nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch Raum für Deine Ideen – in einem Umfeld, in dem Qualität mehr zählt als Bürokratie. Deine Kunden? Vielfältig, branchenübergreifend, auf Augenhöhe. Ob fachliche Vertiefung, Projektverantwortung oder Teamaufbau – Du gestaltest Deinen Weg selbst. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du begleitest SAP SuccessFactors Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live – mit echtem Gestaltungsspielraum. Du berätst Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und implementierst SuccessFactors Module wie Employee Central, Recruiting, Learning oder Performance & Goals. Du führst das Customizing durch, übernimmst Schnittstellenkonzeptionen (z. B. zu SAP HCM, S/4HANA) und bist zentrale r Ansprechpartner in für Deine Kunden. Du arbeitest flexibel – remote oder vor Ort – je nach Kundenwunsch und Projektsituation. Du willst Verantwortung? Sehr gerne – als (Teil-)Projektleiter in oder Mentor in für KollegInnen im Team. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors inkl. Customizing und Projekterfahrung. Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen sowie Verständnis für moderne HR-Prozesse. Erfahrung mit Integrationen oder S/4HANA HR-Architekturen sind von Vorteil. Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und ein klarer Gestaltungswille. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder an einem Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu € 110.000 p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit Dienstreisen stehen nur an, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie arbeiten in einem Team von Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Assistenzkräften mit Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahme-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen und bei der Prüfung von Jahresabschlüssen Sie wirken bei Sonderprüfungen mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), ein abgeschlossenes BWL-Studium oder einen vergleichbaren Bildungshintergrund Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder eine Ausbildung Sie gehen routiniert mit MS-Office um und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden 13 Gehälter Unterstützung zur Vorbereitung auf die angestrebten Berufsexamina Kostenfreier Freitagslunch Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerassistent (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Seit über drei Jahrzehnten entstehen innovative Lösungen für perfekte Luftqualität – vom Reinraum bis zur Industriehalle. Was als spezialisiertes Familienunternehmen begann, ist heute ein gefragter Partner für maßgeschneiderte Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei stehen nicht nur technische Präzision und energieeffiziente Systeme im Fokus, sondern auch ein ganzheitlicher Service: von der Planung über die 3D-Konstruktion und Montage bis hin zur Wartung und Hygieneinspektion nach aktuellen Normen. Ob im Gesundheitswesen, in Forschungseinrichtungen oder in der Automobilindustrie – überall dort, wo saubere Luft essenziell ist, sorgen die spezialisierten Anlagen für kontrollierte Bedingungen. Die Steuerungstechnik passt sich intelligent an den Bedarf an, spart Ressourcen und erhöht die Betriebssicherheit. Mit einem rund 60-köpfigen Team wird jedes Projekt individuell entwickelt und betreut – flexibel, lösungsorientiert und mit echter Leidenschaft für technische Details. Seit dem Zusammenschluss mit einem großen Gebäudetechnikkonzern im Jahr 2024 eröffnen sich neue Möglichkeiten, um regional noch stärker präsent zu sein und neue Märkte zu erschließen – ohne dabei die eigene Identität zu verlieren. Ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Beitrag zu sauberer, sicherer und intelligenter Luft – Tag für Tag. Aufgaben Eigenständige Planung, Beratung und Umsetzung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung – mit Schwerpunkt auf Lüftungs-, Klima- und Reinraumtechnik Erstellung und Bearbeitung von Angeboten – von der Kalkulation bis zur finalen Ausarbeitung Technische, terminliche und wirtschaftliche Koordination sowie Überwachung der Projektabwicklung Führung von Projekt- und Montageteams sowie Verantwortung für den gesamten vertragsrelevanten Schriftverkehr inklusive Nachtragsmanagement Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine Ausbildung als Techniker in der Versorgungstechnik – idealerweise ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung in Projektabwicklung und Teamführung Fundiertes, gewerkeübergreifendes Fachwissen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Sicherer Umgang mit den relevanten technischen Regelwerken (DIN, VDI, VOB) Wir bieten 13 Gehälter 30 Tage Urlaub 38 Stunden Woche/ Gleitzeit Regelungen Firmenfahrzeug Privatnutzung Jobrad Corporate Benefits Freitag 13 Uhr Feierabend flache Hierachie & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-07-03058
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Beschaffung von Rohmaterialien / Zukaufteilen gemäß zugeordnetem Aufgabengebiet. Technisches bzw. kaufmännisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, vorzugsweise in der Automobilindustrie Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS-Office, INFOR von Vorteil) Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) Zielorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten Durchsetzungs-; Kommunikations-, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Hoher Grad an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Ausdauerfähigkeit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Ihr Profil Weiterentwicklung bzw. Optimierung der Lieferantenbasis in Bezug auf Beschaffungskosten, Zahlungszielen, Beschaffungsregionen (LCC/BCC), Flexibilität, etc. Beschaffung von Werkzeugen bzw. Werkzeugkomponenten und/oder Zukaufteilen gem. zugeordnetem Aufgabengebiet Einholen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen, sowie Umsetzung von Vertragsabschlüssen Stetige Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios bzw. dessen strategischen Ausrichtung Durchführung von Potentialanalysen bei Bestands- und Neulieferanten in Zusammenarbeit mit dem Bereich Lieferantenentwicklung Analyse und Umsetzung von Kosteneinsparpotentialen (jährliche Kostenreduktionen) Anfragen, Verhandeln und Beauftragung von technischen Änderungen während der Erstellen von Angebotsvergleichen sowie die Erstellung von Kostenvergleichskalkulation (Add-On / Add-Off Kalkulationen) Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Einkaufsprozesse und -werkzeuge (Lean) Lieferantenauswahl und Umsetzung von Vertragsabschlüssen in Abstimmung mit dem Leiter Einkauf Direktmaterial bzw. Projekteinkauf gem. aktueller Unterschriftenregelung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-HCM-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann willkommen bei unserem Kunden – einem spezialisierten SAP-Beratungshaus mit klarer Fokussierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der von Eigenverantwortung, Pragmatismus und Teamgeist geprägt ist. Hier arbeitest Du nicht nur an spannenden Projekten, sondern gestaltest Deine Karriere aktiv mit – ob durch fachliche Spezialisierung, Projektleitung oder Teamverantwortung. Deine Kunden? Vielfältig, quer durch alle Branchen – mit einem partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust SAP HCM Projekte von der Analyse über die Konzeption bis zum Go-live – mit echtem Gestaltungsspielraum. Du berätst Deine Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Kernprozessen wie Personaladministration (SAP HCM-PA), Zeitwirtschaft (SAP HCM-PT) oder Entgeltabrechnung (SAP HCM-PY). Du führst Customizing in SAP HCM durch, konzipierst Schnittstellen zu Drittsystemen und bist Ansprechpartner*in für Fachbereiche und IT. Du arbeitest remote oder vor Ort beim Kunden – je nach Projektanforderung. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – als ProjektleiterIn oder MentorIn für KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 1,5 Jahre Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung inkl. Customizing mit – gerne mit Fokus auf PA, OM, PT oder PY. Fundiertes Wissen über HR-Prozesse und deren technische Abbildung in SAP HCM. Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, idealerweise mit S/4HANA, H4S4 oder SAP Fiori. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und der Wille, Dinge zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder an einem Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit Dienstreisen stehen nur an, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA EWM und TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP TM Development Architekt (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP TM Expertise einbringen und spannende SAP TM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP TM Know-how das SAP EWM / TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei lediglich bis zu 30% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP TM Entwicklungsarchitekt (m/w/d) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In ihrer Rolle als technisch Verantwortlicher für faszinierende Kundenprojekte im SAP TM Umfeld spielen Sie eine Schlüsselrolle. Sie sind von Anfang bis Ende in sämtliche Projektphasen involviert, angefangen bei der Planung und Konzeption bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In Eigenregie agieren Sie als Lösungsberater für Kunden, fokussiert auf die technische Umsetzung , und unterstützen aktiv bei Presales-Aktivitäten für internationale Projekte . Während des gesamten Projekts überwachen Sie alle technologischen Risiken und gewährleisten die Konsistenz der beschriebenen Lösung sowie die Erfüllung aller notwendigen Anforderungen. Sie sind stets auf der Suche nach neuen Technologien im SAP-Umfeld und im Supply Chain Management , um sich und ihre Ideen aktiv in die TM -Community einzubringen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mit einem technischen Studium oder einer gleichwertigen Qualifikation und Erfahrung im Aufbau von SAP-Architekturen bringen Sie solide Kenntnisse mit. Ihre umfassenden Kenntnisse im SAP TM Umfeld, insbesondere im Umgang mit BOPF, Process Controller Framework, Optimizer, BRF+, PPF, Core Data Services (CDS), WebDynpro und FPM sowie Enterprise Services, zeichnen sie aus. Die Freude daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten und für Kunden wegweisende Lösungen zu entwickeln, treibt Sie an. Mit erfolgreicher Begleitung mehrerer Projekte über den gesamten Lebenszyklus verfügen sie über ein tiefgreifendes Verständnis für die Integration, insbesondere zum SAP ERP und SAP EWM. Die Bereitschaft, kreative SAP-Logistiklösungsarchitekturen zu konzipieren, gepaart mit einer Leidenschaft für technische Innovation im Logistikumfeld, zeichnen Sie aus. Sie beherrschen souverän das Management von SAP Entwicklerteams Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP TM Kundenprojekten Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Funktion des Development Architects TM (m/w/d) mit fachlicher Personalverantwortung Festeingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 115.000 Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung Regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Montieren von Baugruppen und Komponenten an mechatronischen Systemen Installieren von elektrischen und elektronischen Baugruppen Durchführung der Programmier- und Softwareanpassungen Inbetriebnehmen der mechatronischen Systeme und Anlagen Reparieren und Warten von Maschinen und Anlagen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Niclas Gleich Account Manager Recruiting & Vertrieb Niclas.Gleich@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Niclas.Gleich@rle.de www:
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit Fokus auf persönliche Beratung und nachhaltige Finanzlösungen, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: KUNDENBERATER (M/W/D) PRIVATE BANKING IHR AUFGABENPROFIL Beratung vermögender Kunden zu exklusiven Finanz- und Anlageprodukten Durchführung individueller Vermögens- und Anlageberatungen Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie Steuerberaterinnen und Vermögensverwaltern Nutzung digitaler Kanäle für hochwertige Kundenkommunikation Übergabe der Beratungsdokumentation zur effizienten Abwicklung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, z. B. Bankkaufmann/-frau Wünschenswert ist eine Weiterbildung als Bankfachwirtin Berufserfahrung in der Kundenberatung, idealerweise mit Wertpapier-Know-how Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Offenheit für digitale Beratung WIR BIETEN Hybrides Arbeiten: Modernes Einzelbüro am Standort plus bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Work-Life-Balance: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Individuelle Weiterentwicklung: Vielfältige und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsangebote Mobilität & Vergünstigungen: JobRad, Deutschlandticket-Zuschuss und Mitarbeiterrabatte INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Beschaffung von Heizöl, Kraftstoffen und HVO Planung der Beschaffung über Schiff- und Schienenwege Beauftragung und Überwachung der Logistik an die Tanklager Mengenverwaltung der Zu- und Abgänge der Tanklager Erstellung der monatlichen Preise und Lagerabschlüsse Abwicklung der Energiesteuer mit Zollerklärung Umsetzung der THG-Quote und BEHG-Abgabe Meldung an die Emissionshandelsstelle Überwachen von Liefer- und Vertragsfristen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke sowie sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Ihre Benefits Einen unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Tätigkeiten Attraktive Bezahlung und Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien und Teamarbeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Referenznummer: 16381 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: Data & Analytics Services Vollzeit / Teilzeit: 100 Deine Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data & Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft. Aufgaben: Als Technical Expert Databricks verantwortest Du als Teil des Teams die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung unserer Data Management & Analytics Plattform auf Basis Azure Databricks Du automatisierst und verwaltest Azure Databricks-Infastrukturen unter Einsatz von Terraform und verantwortest die technische Bereitstellung der Azure Databricks Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit Du verantwortest den Aufbau und die Wartung der benötigten Netzwerke um eine stabile und sichere Kommunikation zischen Cloud-Ressourcen aber auch zwischen Cloud und OnPrem sicherzustellen Du kümmerst Dich um die Umsetzung von Best Practices für CI/CD Pipelines in MS DevOps Du erstellst Konzepte zur Erweiterung der Data Management & Analytics Plattform um Schnittstellen, technische Komponente und Features (z.B. Anbindung 3rd Party Analytics Werkzeuge (u.a. PowerBI)) und setzt diese gemeinsam im Team um Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung Du bist Experte auf Deinem Gebiet, hast mehrjährige praktische Erfahrung in Azure Databricks und verfügst über ein umfangreiches technisches und fachliches Wissen Du hast sehr gute konzeptionelle und architektonische Fähigkeiten und Erfahrung in der Implementierung von Data Lakehouse- und Medallion-Architekturen sowie Delta Lake Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Terraform Entwicklung und in der Arbeit mit Azure DevOps Du kennst Dich aus im Umgang mit Unity Catalog sowie dem Berechtigungsmanagement via Microsoft Entra ID Du programmierst mit Python, Spark/PySpark sowie SQL und verfügst über Expertise im verteilten Rechnen mit Databricks Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der technischen Anbindung von 3rd Party Analytics Werkzeugen an Azure Databricks (z.B. PowerBI) Du verfügst über mindestens 5 Jahre IT-Projekterfahrung und über eine hohe Umsetzungskompetenz Du behältst bei sehr hohem Arbeitsaufkommen den Überblick, gehst strukturiert vor und hältst Termine verbindlich ein Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du arbeitest vollkommen eigenverantwortlich, lösungs- und zielorientiert Du bist kommunikationsstark, belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Du bist ein Teamplayer, magst es, gemeinsam Dinge zu bewegen und hast "a good sense of humor" Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
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