Intro Deine Chance, wirklich etwas zu bewegen Ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, das seit Jahrzehnten erfolgreich in der Fahrradbranche tätig ist. Mit einem starken Netzwerk und hoher technischer Expertise unterstützt es Fachhändler in ganz Europa mit hochwertigen Produkten, innovativen Lösungen und erstklassigem Service. Aufgabengebiet Strategische Aufgaben: Du baust das unternehmensweite Projektportfoliomanagement auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Priorisierung von Projekten und beim optimalen Einsatz der Ressourcen. Du berichtest über Projektstatus, Risiken, Budgets und Zielerreichung auf Portfolioebene. Durch effektives Projektcontrolling trägst du aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Operative Aufgaben: Du entwickelst, führst ein und pflegst Projektmanagement-Standards, -Methoden und -Tools. Du unterstützt die Projektleiter bei Planung, Durchführung und Dokumentation der Projekte. Du führst Schulungen, Coachings und Reviews im Projektmanagement durch. Du stellst die Qualitätssicherung sicher und leitest Lessons Learned im Projektverlauf und -abschluss ab. Administrative Aufgaben: Du pflegst das zentrale Projektportfolio und die Projektmanagement-Plattform. Du erstellst Reportings, Dashboards und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung. Du verwaltest projektbezogene Dokumente sowie Ressourcen- und Zeitpläne. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder im PMO-Umfeld - idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Standards wie IPMA, PMI, PRINCE2 oder Scrum. Erfahrung im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools wie MS Project, ADO (Azure DevOps), Jira, Confluence oder Trello. Ein hohes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten. Starke kommunikative Fähigkeiten, um verschiedene Stakeholder zu erreichen und zu überzeugen. Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Die Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und nachhaltig zu begleiten. Vergütungspaket Einen sicheren Arbeitsplatz in einer gesunden, zukunftsstarken Branche mit internationaler Ausrichtung. Eine ausführliche und individuelle Einarbeitung, damit du optimal starten kannst. Eigenverantwortliche Aufgaben in einem motivierten Team. Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft. Kostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung (inklusive Zuschuss zum Firmenticket). Kostenloses Mittagessen sowie ein Getränk pro Tag. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Firmenevents und attraktive Mitarbeiterangebote wie Massage, EGYM Wellpass oder Corporate Benefits. Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment. JobRad-Leasing, Leihfahrräder und sogar eine Fahrradwaschanlage. Flexibles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Kontakt Torsten Doerrer Referenznummer JN-082025-6808767 Beraterkontakt +49 1788005776
Über uns Das international tätige Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern von Systemlösungen für die Energieinfrastruktur. Mit über 100 Jahren Erfahrung und rund 2.100 Mitarbeitenden weltweit leistet es einen wichtigen Beitrag zur globalen Energiewende. Aufgaben Gestaltung und Implementierung von effizienten Datenarchitekturen zur Optimierung der Datenverarbeitung und -analyse Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Datenstrategie, Sicherstellung der Datenqualität sowie Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben Evaluierung und Integration neuer Technologien sowie Best Practices im Bereich Datenarchitektur Analyse und Steuerung von Datenflüssen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Datenarchitektur und Datenmanagement sowie Kenntnisse in Datenbanken, Datenmodellierung und ETL-Prozessen Idealerweise Kenntnisse in Python, Java oder Scala und Erfahrung mit KI- und Machine-Learning-Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Stationsassistentin (m/w/d) Allgemein- Viszeral- und Thoraxchirurgie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Stelle ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie sind ein Organisationstalent. Abläufe koordinieren, Unterstützung von Pflegefachkräften und Ärzten auf Station. Blutabnahmen durchführen. Zusammenarbeit in einem jungen, engagierten und kollegialen Team. Administrative Tätigkeiten erledigen. Das macht Sie aus Sie sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung Sie sind ein Teamplayer und stressresistent Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Empathie aus Das können Sie vom Marienhospital erwarten Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen gerne unter 0711 6489-2912 zur Verfügung. Miriam Schittenhelm Teamassistentin der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement 0711 6489-2912
Über uns Das familiengeführte Unternehmen hat sich seit seiner Gründung vor über 60 Jahren zu einem der führenden Anbieter in der Verbindungstechnologie entwickelt. Mit Hauptsitz in Stuttgart und weiteren 20 Standorten weltweit tragen mehr als 4.500 Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Vorteile beider Welten kommen dabei zu tragen: als werteorientiertes Familienunternehmen und Global Player mit flachen Hierarchien, haben abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Ideen einen hohen Stellenwert. Aufgaben Planung, Implementierung und Optimierung von IT-Sicherheitslösungen wie Firewalls, Intrusion Detection/Prevention, Endpoint Management und Verschlüsselung Verantwortung über die Einführung und Integration neuer Systeme und Anwendungen und eigenständige Leitung von IT-Security-Projekten Administration von Security-Tools, Bearbeitung von Service- und Change Requests und Unterstüzung bei Sicherheitsvorfällen Beratung der Fachbereiche in Sicherheitsfragen, Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung zukunftsfähiger Security-Architekturen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch mehrjährige relevante Berufserfahrung Tiefgehende Kenntnisse in der Firewall- und Client-Security-Administration sowie idealerweise Basiswissen in der Serveradministration Vertrautheit mit Netzwerk, CheckPoint Appliances, End Point Security, SIEM, Vulnerability Management, Proxy und Cloud Security Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Gesundheitsaktivitäten Jobticket, Betriebsrestaurant uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Bauingenieur / Architekt (m/w/d) Ort: Stuttgart Was Sie erwartet: Vielfältige Projekte: Planung und Bauüberwachung von anspruchsvollen Hoch- und Ingenieurbauprojekten über alle HOAI Leistungsphasen hinweg. Projektleitung: Übernahme von Teil- oder Fachprojektleitungen und Koordination der Planung in spannenden Großprojekten Technische Expertise: Prüfung und Bewertung technischer Herausforderungen bei der Planung und Ausführung von Bauprojekten sowie Entwicklung kreativer Lösungsansätze. Bauherrenvertretung: Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Fachliche Beratung: Unterstützung anderer Fachbereiche durch bautechnische Beratung. Rechtssicherheit: Führung des baurechtlichen Schriftverkehrs unter Berücksichtigung der VOB und anderer relevanter Vorschriften. Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Hoch- und Ingenieurbau, idealerweise in der Versorgungswirtschaft. Umfassende Kenntnisse im Baurecht (VOB). Erfahrung in der terminlichen und finanziellen Steuerung von Bauprojekten. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick. Sicherer Umgang mit CAD- und AVA-Programmen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Kontakt: Silke Knöller Tel.: +49 7034 656 14855 www.bertrandt.com/karriere
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Als Vorreiter in der Vermittlung von Fach- und Führungspersonal haben wir uns auf die Sektoren Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Diese Expertise macht die DIS AG zu einem der bedeutendsten Personaldienstleister in Deutschland. Gesucht wird eine motivierte Fachkraft für den Bereich Customer Service (m/w/d), die im Auftrag eines Kundenunternehmens agieren wird. Wenn Sie Freude an der Arbeit im Umgang mit Menschen haben, über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und eine ausgeprägte Serviceorientierung mitbringen, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich umgehend zu bewerben! Ihre Aufgaben Kundenbetreuung und -beratung im Customer Service für Kunden unseres Partnerunternehmens Entgegennahme von Aufträgen und deren Weiterleitung per Telefon Terminplanung und -koordination Aktualisierung von Stammdaten Bearbeitung von neuen Kontaktanfragen Fachkundige Kundenbetreuung über Telefon und E-Mail Gewährleistung hoher Kundenzufriedenheit durch professionelle und freundliche Kommunikation Einhaltung der unternehmensinternen Qualitätsstandards zur Sicherstellung der Servicequalität Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg Vorherige Erfahrungen im Customer Service-Bereich sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Exzellente Deutschkenntnisse sind unerlässlich Zusätzliche Sprachkenntnisse werden geschätzt Begeisterung für telefonischen Kundenkontakt Starke kommunikative Fähigkeiten Hervorragende Service- und Kundenorientierung Zuverlässigkeit und akribische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Ihre Perspektive Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld bei unserem Kundenunternehmen Kurz gesagt, in unserer Organisation sind flache Hierarchien nicht nur attraktiv, sondern auch angesagt, weil sie Ihnen die Möglichkeit bieten, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft teilzunehmen und Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Wenn Sie in einer Umgebung arbeiten möchten, die Ihre Ideen wertschätzt und Ihre Karriere in die eigenen Hände legt, dann ist diese Position möglicherweise die perfekte Gelegenheit für Sie. Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns erwarten Sie nicht nur herausfordernde Aufgaben , sondern auch spannende Perspektiven zur Weiterentwicklung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und bieten dir vielfältige Möglichkeiten , deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unser Unternehmen investiert in deine berufliche Entwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Workshops oder den Zugang zu erstklassigen Online-Ressourcen. Du kannst sicher sein, dass bei uns stets Raum für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung geboten wird. Willst du Teil eines Teams sein, das den Wert von lebenslangem Lernen schätzt und dich auf dem Weg zu deinen beruflichen Zielen unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig! Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Unsere Vergütungspakete sind darauf ausgerichtet, Spitzenkräfte anzuziehen und zu halten, und bieten dir die finanzielle Sicherheit und Anerkennung, die du verdienst. Darüber hinaus profitieren Sie von einer breiten Palette an Sozialleistungen , die von betrieblicher Altersvorsorge über flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu Gesundheits- und Wellnessangeboten reichen. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima , in dem Teamarbeit und ein respektvoller Umgang miteinander an erster Stelle stehen. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem du dich wohl fühlst, dein volles Potenzial entfalten kannst und gerne zur Arbeit kommst. Hier schaffen wir nicht nur Karrieren, sondern auch langanhaltende Beziehungen und Freundschaften Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
ERP Developer (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central Referenz 12-219981 Ihre Karriere ist bei Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein führendes Unternehmen der Medienbranche mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das für Sie interessant? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial als ERP Developer (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 70.000 Euro und 80.000 Euro brutto im Jahr, je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Möglichkeit von Homeoffice durch individuelle Verlagerung des Arbeitsplatzes Unternehmenserfolgsbeteiligung und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie zum Beispiel JobRad-Angebote Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchieebenen Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des ERP-Systems MS Dynamics 365 Business Central Support im 2nd- bis 3rd-Level und direkte Betreuung der Key-User Releasemanagement sowie Organisation und Koordination interner und externer Entwickler Unterstützung bei der Datenmigration von NAV zu BC im Rahmen von Implementierungsprojekten Mitwirkung bei der Lösungsentwicklung und Erstellung der Dokumentation Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen Systembetreuung und Übernahme administrativer Aufgaben in Business Central Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von ERP-Lösungen im Microsoft-Umfeld Sicherer Umgang mit AL, idealerweise auch mit C/AL, sowie Erfahrung mit DevOps Server Fundiertes Verständnis für betriebliche Abläufe und Datenflüsse Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219981 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Assistenz (m/w/d) Referenz 12-225172 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Assistenzbereich bei einem modernen, erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig! Unser renommierter Kunde in Stuttgart bietet Ihnen nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Mitarbeitervorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen - von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Weiterbildungsangeboten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Diverse Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Umfangreiche Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Attraktive Corporate Benefits Spannende Firmenevents Ihre Aufgaben: Koordination und Verwaltung von Terminen, einschließlich Besprechungen und Konferenzen Erstellung, Bearbeitung und Archivierung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen Planung und Durchführung von Firmenveranstaltungen, Konferenzen und Workshops Unterstützung bei der Rechnungsstellung und Budgetüberwachung Organisation von Geschäftsreisen, einschließlich Buchung von Flügen, Hotels und Transportmitteln Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsposition, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld oder in einer Position mit vergleichbaren Anforderungen Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225172 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit einem angeschlossenen MVZ und insgesamt rund 340 Betten Jährlich werden rund 45.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt In der Anästhesie werden Patienten/-innen aus den Fachbereichen Viszeral- und Unfallchirurgie, Thoraxchirurgie, Orthopädie, Kinderchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe betreut Zur Anwendung kommen alle modernen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie, sowie perioperative Schmerztherapie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Therapie Weiterbildungsermächtigung zur Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und 12 Monate spezielle anästhesiologische Intensivmedizin Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Anästhesiologische und intensivmedizinische Betreuung der Patient/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten, sowie Notarztdiensten Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Hoher Gestaltungsfreiraum in einer innovativen und hochprofessionellen Klinik Zahlreiche persönliche und fachlicher Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Voll- oder Teilzeitarbeitsmodelle Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und 1 Jahr spezielle anästhesiologische Intensivmedizin
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen / Instore Service,Warenverräumung - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches Einzelhandel-Warenverräumung - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder Einzelhandel als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) Raum Baden Württemberg. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
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