SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)
NTT DATA Business Solutions - 70499, Stuttgart, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting – mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. ■ In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert. ■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. ■ Fachliche Angebote und Aufwandsabschätzungen erstellst Du präzise und zielgerichtet. ■ Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit. ■ Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus. ■ Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten. ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht bis auf C-Level präsentieren. ■ Eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region rundet Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
Sales Manager m/w/d (BW)
scanacs direct GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Du bist kein Fan vonLösungen und liebst es, neue Ideen umzusetzen? Bei scanacs bringst Du digitale Innovationen in Apotheken und gestaltest den Wandel im Gesundheitswesen aktiv mit. Mit unserer innovativen IT-Lösung basierend auf der SAP Cloud Plattform zielen wir auf eine digitale Transformation des Gesundheitswesens ab. Wir wachsen und suchen Dich! Denn wir brauchen Dein Know-How, Deine Hingabe und Deinen verlässlichen Teamgeist, um gemeinsam unser Ziel zu erreichen. Sales Manager m/w/d (BW) Deine Aufgaben Du gewinnst Apotheken, die bereit sind, sich von analogem Ballast zu befreien Du bringst die scanacs-Direktabrechnung in den Apotheken-Alltag – persönlich, überzeugend, zielgerichtet Du bist Gesicht, Stimme und Herz für Deine Vertriebsregion – vom Erstkontakt bis zum Abschluss Du analysierst den Markt, spürst Potenziale auf und entwickelst Deinen Vertriebsplan eigenständig Du bringst Feedback vom Markt zurück ins Team – und hilfst uns, noch besser zu werden Dein Profil Du bist Macher:in, leidenschaftlich im Vertrieb, kreativ in der Ansprache, präzise im Abschluss Erfahrung im Gesundheitswesen? Nicht nötig. Erfahrung im Gewinnen? Unbedingt Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst digitale Lösungen verständlich erklären Du liebst es, Menschen zu begeistern und Verantwortung zu übernehmen Du wohnst in Baden-Württemberg und bist bereit, 3-4 Tage die Woche unterwegs zu sein Das bieten wir Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit echter Start-up-Mentalität – schnell, agil und offen für neue Ideen. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt Unser modernes Büro liegt direkt an der Elbe. Ob Mittagsspaziergang im Grünen oder Feierabendgrillen – hier lässt sich Arbeit mit Lebensqualität verbinden. Für den Ausgleich zwischendurch wartet unser eigenes Fitnessstudio auf dich Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Tätigkeitsmodelle – remote oder vor Ort, je nach Aufgabe und Lebensphase. Deine persönliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv – beruflich wie persönlich. Wir bieten Dir zudem ein attraktives und konkurrenzfähiges Gehaltspaket Wir geben dir Verantwortung, wenn du sie willst. Ob Themen- oder Teamentwicklung – du kannst mitgestalten und wachsen. Dein Einsatz zählt, dein Beitrag macht den Unterschied Du willst nicht nur Teil des digitalen Wandels sein, sondern ihn mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Bring deine Ideen mit – wir freuen uns auf deinen Pioniergeist! Mehr zu Deinen Karrieremöglichkeiten bei scanacs erfahren. Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben an . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Kontakt Lisa Marie Lehmann Einsatzort Baden-Württemberg scanacs direct GmbH Messering 19 01067 Dresden www.scanacs.de
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem StuttgarterStandort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6806072 Beraterkontakt +49895587958310
Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt 3rd Level Support
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt 3rd Level Support Referenz 12-214042 Als Systemadministrator (m/w/d) erwartet Sie eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten einsetzen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur beitragen. In einem dynamischen Umfeld sorgen Sie dafür, dass die Systeme reibungslos funktionieren, analysieren und beheben Störungen im 3rd Level Support und tragen maßgeblich zur Umsetzung nachhaltiger IT-Strategien bei. Für unseren renommierten Kunden aus dem Finanzwesen im Raum Vaihingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung einen Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt 3rd Level Support. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine Zukunftssicherheit Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung Familienfreundliche Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub im Jahr Eigene Kantine mit preiswerten Speisen und Getränken Gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu neuen IT-Technologien und Trends (Zertifikate etc.) Ihre Aufgaben: Analyse und Durchführung von Störungsbeseitigungen im 3rd Level Support Betreuung und Überwachung der betriebsinternen IT-Systemlandschaft Erarbeitung und Begleitung von Strategien zur nachhaltigen Entwicklung der hauseigenen IT-Infrastruktur Koordination des Einsatzes von Hardware und Software für Client-Systeme Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb durch Analyse und Behebung von Störungen sowie ständige Überwachung aller Systeme, Dienste und Services Planung von Implementierungen, Aktualisierungen und Neuversionen von Anwendungsprogrammen in Absprache mit den zuständigen Instanzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Systemadministration oder im IT-Support Fundierte Erfahrungen mit Microsoft-Servern und Client-Betriebssystemen Sicherer Umgang mit Active Directory und MS Exchange sind von Vorteil Gute Fachkenntnisse im Bereich Mobile-Device-Management und in der Softwareverteilung erwünscht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Interesse, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214042 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bauleiter im Wohnungsbau (m/w/d)
B&O Bau Baden-Württemberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Die innovative Unternehmensgruppe B&O Bau mit Hauptsitz in Bad Aibling hat sich auf die Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau bezahlbarer Wohnungen spezialisiert. Als Generalunternehmer bietet B&O Bau schlüsselfertige Lösungen für Wohnungsbau in ganz Deutschland an, insbesondere für kommunale Gesellschaften und Genossenschaften. Bei Neubau und Aufstockungen setzen wir auf Holz- und Hybridbauweise aus unserer Fertigungsstätte für Holzwandelemente in Brandenburg. Auf unserem Forschungsgelände in Bad Aibling erproben wir neue Produkte und Prozesse auf Praxistauglichkeit. Mit rund 900 Mitarbeitenden sind wir ein dynamisches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Unsere Vision: B&O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, zügig und bezahlbar. B&O Bau investiert in Forschung, testet neue Bauweisen auf Praxistauglichkeit und erprobt Konzepte, die Bauen mit ökologischem und sozialem Handeln in Einklang bringen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Wohnungsbau? Für unsere Sanierungs- und Neubauprojekte in Baden-Württemberg mit Standort Stuttgart suchen wir einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d). Bauleiter im Wohnungsbau (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Bauleitung im Bereich Neubau und Sanierung Eigenständige Kostenkontrolle und Erstellung von Abrechnungen Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Bauprojekten Terminplanung, Überwachung und Einhaltung der Bauzeitenpläne Koordination der Gewerke und reibungslose Zusammenarbeit aller am Bau beteiligten Partner Technische Klärung sowie Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Leitung von Baubesprechungen mit allen Projektbeteiligten Unterstützung der Projektleitung in allen operativen und technischen Belangen Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bauhandwerk ) Mehrjährige Berufserfahrung in Bauleitung im Bereich Wohnungsbau , insbesondere im Neubau und in der Sanierung Fundierte Kenntnisse in Baurecht, VOB, Bautechnik Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams Sicherer Umgang mit Bausoftware (z.B. AVA, MS Project ) und den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich Was wir bieten Unbefristete Anstellung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung verfügbar Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung Kollegiales Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter Sonderkonditionen im firmeneigenen B&O Parkhotel in Bad Aibling Mitarbeiterrabatte und JobRad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.buo.de/bau/karriere Kontakt bei Bewerbungen Philip Karstedt Personalreferent Recruiting ?? B&O Bau Baden - Württemberg GmbH ?? p.karstedt@bo-gruppe.de ?? +4915151150848
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Palliativstation Vollzeit / Teilzeit
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Palliativstation Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Auf unseren beiden Palliativstationen mit je 10 Betten betreuen wir Patient*innen mit einer hohen Fachexpertise auf Grundlage eines ganzheitlichen Versorgungskonzepts. Schwerpunkte sind die Symptomkontrolle und das Erreichen der bestmöglichen Lebensqualität für die Patient*innen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Palliativpatient*innen versorgen Sie bedürfnisorientiert und ganzheitlich anhand unseres Pflegeprozesses. Auch die Beratung von Patient*innen und Angehörigen ist Teil Ihrer täglichen Arbeit. Sie gehen gerne sinnstiftenden, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben nach. Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kooperation auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen des interdisziplinären und multiprofessionellen Palliativteams ist für Sie selbstverständlich. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich der Palliativversorgung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung "Palliative Care" (160 Stunden) bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren. Ihnen ist ein empathischer, wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Patient*innen sowie deren Angehörigen wichtig. Sie besitzen eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.
Prüfungsassistent / Prüfer (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 70176, Stuttgart, DE
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Prüfung von mittelständischen Unternehmen in Baden-Württemberg Einarbeitung ind die fachliche & organisatorische Leitung kleiner Prüfungsteams (2–5 Personen) Durchführung erweiterter Abschlussprüfungen Prüfung von Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht Bewertung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung Anforderungen Studium im Bereich Wirtschaft, Steuern oder Rechnungswesen Erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung Freude an Teamarbeit, Reisetätigkeit & Weiterentwicklung Wohnsitz in BW oder angrenzenden Bundesländern wünschenswert Ihre Benefits Flexibel arbeiten : Ihr Wohnort ist Ihr Dienstsitz · 100 % Homeoffice Attraktive Vergütung : Bis zu 80k p.a. + jährliche Gehaltsanpassung Mobil bleiben: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder ÖPNV (1. Klasse) Sicher & planbar: Unbefristeter Vertrag · keine Urlaubssperren Entwicklung fördern: Karriere ohne Examen möglich + Unterstützung bei WP- & StB-Examina Modern & menschlich: Kollegiales Team & offene Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, breites, spannendes Tätigkeitsspektrum Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Polier (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant, ein renommiertes familiengeführtes Bauunternehmen mit zahlreichen Niederlassungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, steht seit Generationen für höchste Qualität im Bauwesen und Nachhaltigkeit in der Rohstoffgewinnung. Das Unternehmen ist in vielfältigen Bereichen wie Hoch-, Tief- und Straßenbau tätig und zeichnet sich durch Innovationskraft und langjährige Erfahrung aus. Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen Polier (m/w/d). Aufgaben Leitung und Organisation der Baustelle vor Ort Koordination des Bauablaufs und der Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften Überwachung der Materiallieferungen und des Materialverbrauchs Dokumentation des Baufortschritts und Berichterstattung an die Bauleitung Direkter Ansprechpartner für Subunternehmer und Bauherren Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, z.B. als Maurermeister/in, Betonbauer/in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Polier/in oder in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen Führungs- und Organisationstalent sowie Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten auf spannenden Bauprojekten Ein kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Finanzbuchhalter (m/w/d) Direktvermittlung
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Direktvermittlung Referenz 12-227555 Sie sind zahlenaffin und arbeiten strukturiert? Sie suchen eine neue Herausforderung in der Buchhaltung? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen im Bereich digitale Dienstleistungen und Telekommunikation mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und abwechslungsreichen Aufgaben . Profitieren Sie von unserem Kontakt zu den Entscheidungsträgern und freuen Sie sich auf eine spannende neue Herausforderung als Finanzbuchhalter (m/w/d) Direktvermittlung. Ihre Benefits: Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice) Finanzielle Benefits & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, VWL-Leistungen Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote, Karriereperspektiven Kultur & Teamspirit: Offenes, kollegiales Team, familiäre Atmosphäre, regelmäßige Teamevents Gesundheit & Mobilität: Vergünstigte Fitnessangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Kontenabstimmung Ermittlung von Rückstellungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Betreuung der Hauptbuchhaltung Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse Übernahme von Sonderprojekten im Rechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, SAP und idealerweise Microsoft Dynamics Navision Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simra Meinzer (Tel +49 (0) 711 16240-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227555 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Zahnmedizinische Fachangestellte für die Rezeption (w/m/d)
Dres. Hermanns und Kollegen - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Als ZFA für die Rezeption suchst Du eine neue Herausforderung in unserer modernen, vielseitigen Zahnarztpraxis, in Stuttgart-Weilimdorf? Willkommen bei Dres. Hermanns und Kollegen! Aufgaben Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Patientinnen und Patienten – am Telefon, per Mail und natürlich vor Ort. Du koordinierst Termine, verwaltest Patientenakten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Empfang. Du arbeitest eng mit unserem Behandlungs- und Assistenzteam zusammen. Du behältst auch dann den Überblick, wenn es mal stressig wird – mit einem Lächeln auf den Lippen. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), idealerweise mit Erfahrung im Empfangsbereich. Organisationsgeschick, Serviceorientierung und eine positive Ausstrahlung. Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und arbeitest gerne im Team. Du hast Lust auf Veränderung, Entwicklung – und auf eine Praxis, die nach vorne denkt. Du hast bereits erste Erfahrungen im Beruf sammeln können. Benefits Ein Team, eine Familie: Bei uns findest du nicht nur Kolleg:innen, sondern echte Teamplayer mit Herz. Wir leben Empathie und Zusammenhalt – und feiern Erfolge gemeinsam. Flexibilität, die zu dir passt: Ob freie Freitagnachmittage oder faire Urlaubsplanung – dein Leben außerhalb der Praxis bekommt bei uns den Raum, den es verdient. Wachstum erwünscht: Du willst dich weiterentwickeln? Super, wir auch! Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Fortbildungen bleibst du fachlich und persönlich am Puls der Zeit. Sicher und gut organisiert: Klar strukturierte Abläufe, ein offenes Ohr für alle Anliegen und ein geschütztes Miteinander sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst – von Tag eins an. Ziele, die wir gemeinsam erreichen: Du willst mitgestalten statt nur verwalten? Wir setzen auf Feedback, transparente Kommunikation und klare Ziele, die wir als Team erreichen. Faire Bezahlung mit Extras: Dich erwartet ein attraktives Gehalt plus Boni, Fahrtkostenzuschuss und weitere Benefits, die Wertschätzung spürbar machen. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres dynamischen Teams bei Dres. Hermanns und Kollegen als ZFA für die Rezeption (m/w/d)! Erlebe spannende Aufgaben in einem herzlichen Umfeld mit tollen Kollegen!
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