Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45607 Firmenprofil Dein Traum von der perfekten Einstiegsposition in das Berufsleben wird hier zur Realität! Denn unser Partnerunternehmen setzt bei der Herstellung und dem Vertrieb der eigenen Produkte auf die neusten und innovativsten Technologien . Immer am Nabel der Zeit wird viel Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme und auch der Mitarbeiter gelegt. Das individuelle Onboarding- und Mentorenprogramm und unterstützt Dich bei Deinem Schritt in die Arbeitswelt. Lasse Dir diese Chance nicht entgehen und bewirb Dich jetzt als Junior SAP Entwickler (m/w/d) für einen der Standorte in Stuttgart, Hamburg, Dresden, Karlsruhe, Bremen oder Köln . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Dein Schwerpunkt liegt in der Programmierung im ABAP und ABAP OO Umfeld, hier steht Dir Dein persönlicher Mentor jederzeit mit Tipps und Tricks zur Seite Hier arbeitest Du auch mit den neusten Technologien und Trends wie beispielsweise SAP UI5 und SAP Fiori Mit der Zeit übernimmst Du auch eigene Projekte und Anforderungen und arbeitest eigenständig im Entwicklungsumfeld Du unterstützt die Fachbereiche bei Fragen und Herausforderungen im SAP Entwicklungskontext Ihre Qualifikationen Dein (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Background hast Du erfolgreich abgeschlossen Du hast durch das Studium bzw. die Ausbildung bereits erste Programmiererfahrung gesammelt und hast hier auch idealerweise schon mit ABAP gearbeitet Bei Werkstudententätigkeiten oder Praktika konntest Du Dein Wissen bereits in die Praxis umsetzen Für die Kommunikation mit Deinem Team bringst Du fließende Deutschkenntnisse mit Ihre Benefits Freu Dich von Beginn an, auf das flexible Arbeitszeitmodell und nach Deiner individuellen Einarbeitung auch auf die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Du hältst Dich fit und bist gerne sportlich aktiv? Dann nutze das breite Sportangebot Auch für die Zukunft bist Du mit der betrieblichen Altersvorsorge optimal abgesichert Du lässt Dich lieber bekochen, als selbst den Herd anzuschmeißen? Hier wirst Du im Betriebsrestaurant bestens versorgt mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten Ob mit dem Bus, der S-Bahn oder dem Zug: nutze das angebotene Jobticket für Deinen Weg ins Office Die moderne Ausstattung erleichtert Dir Deinen Arbeitsalltag Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45595 Firmenprofil "Industrie 4.0 beginnt mit smarter Software!" Gestalten Sie die Zukunft der Industrie mit modernsten Cloud-Technologien ! Sie entwickeln innovative Softwarelösungen, die Produktions- und Logistikprozesse smarter machen – von skalierbaren Backends bis zu intuitiven Frontends. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit starken Technologiepartnern wie AWS und Capgemini und bringen Sie Ihre Ideen in spannende Digitalisierungsprojekte ein. Wenn Sie Lust haben, echten Impact zu schaffen und mit modernsten Tools zu arbeiten, dann bewerben Sie sich jetzt als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) für Stuttgart, Dresden, Frankfurt, Karlsruhe, Dortmund oder Hamburg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung moderner, skalierbarer Cloudlösungen mit Java oder Python sowie modernen Frontend-Technologien wie React oder Angular – von der Architektur bis zur Implementierung Backend- und API-Entwicklung , einschließlich der Konzeption und Umsetzung serverloser Architekturen (AWS, Azure, Google Cloud) sowie der Anbindung an Datenbanken und Cloud-Services Optimierung und Automatisierung von Cloud-Deployments durch Infrastructure-as-Code sowie Implementierung von CI/CD-Pipelines Technische Beratung und enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Kontext der digitalen Transformation Performance-Optimierung, Security und Wartung bestehender Cloud-Anwendungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Informatikbereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung Sie bringen fundierte Erfahrung in der Python- oder Java Entwicklung mit sowie Kenntnisse in modernen Frontendtechnologien und Cloud-Systemen wie AWS, Azure oder Google Cloud Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation zu allen Schnittstellen Ihre Benefits Je nach Berufserfahrung und Qualifikation erhalten Sie ein attraktives Fixgehalt von bis zu 90.000€ jährlich und einer leistungsabhängigen Komponente on Top Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 40-Stunden-Woche und klaren Überstundenregelungen 30 Tage Urlaub pro Jahr, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern Möglichkeit, bis zu 90 % im Home-Office zu arbeiten, mit regelmäßiger Büropräsenz von 2–3 Tagen pro Monat Unterstützung bei AWS-Zertifikaten sowie Zugang zu Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Firmenwagenoption mit Tankkarte für eine bequeme Mobilität (auch für die private Nutzung) Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-500 E: t.ade@ratbacher.de
Über uns Bereit für eine spannende Karriere im Gebäudemanagement? Für ein innovatives Unternehmen in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Objektleiter (m/w/d) Kältetechnik mit Führungskompetenz und Begeisterung für moderne Gebäudetechnik. SMC Jobs – Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik! Aufgaben Ganzheitliche Bewirtschaftung von verschiedenen Objekten Durchführen von Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten Verantwortlich für die Steuerung, Planung und Vorbereitung der anfallenden Arbeiten an den verschiedenen Objekten Schadensmanagement und Koordination der Reparaturarbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik bzw. Kälteanlagenbauer bzw. Anlagenmechaniker für Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung mit Bezug zur Kältetechnik Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik Berufserfahrungen als Objektleiter (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Stuttgart Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45588 Firmenprofil Erfolgreich - erfolgreicher - Hidden Champion! Prägen Sie die Datenanalytik in einem internationalen Familienunternehmen, das als Hidden Champion in der Produktionsbranche agiert. Ihr zukünftiger Arbeitgeber beschäftigt rund 8.000 Mitarbeitende, von denen rund 20 zum SAP-Team zählen und täglich an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft arbeiten. Hier können Sie als SAP BW Berater (m/w/d) an einem der Standorte Stuttgart, Bonn, München, Freiburg, Berlin oder Düsseldorf Ihre Leidenschaft für Daten einbringen und Business Intelligence-Lösungen in die Zukunft katapultieren! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen auf und setzen diese zielgerichtet im Front- und Backend um und tragen so zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft bei Nutzen Sie die SAP Analytics Cloud (SAC) , um Ihre Daten anschaulich darzustellen und umfassende Berichte zu erstellen Erstellung von Konzepten zur Optimierung der bestehenden Business Intelligence-Prozesse Fehlerbehebung und technischer Support , inklusive der Einführung neuer Technologien in die bestehenden Systeme (BW4/HANA) Ihre Qualifikationen Sie konnten ein IT-Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abschließen Fundierte Kenntnisse in SAP BW (frontend und/oder backend) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Je nach Vorerfahrung und Qualifikation ist ein Gehalt von bis zu 100.000 € jährlich vorgesehen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten Ihnen zeitliche Freiräume Eine Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 80% , um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten Modernstes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie , das kreative Lösungen fördert Eine betriebliche Altersvorsorge , die Ihre langfristigen Ziele unterstützt Zusätzliche Leistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und interne Schulungsprogramme , die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45555 Firmenprofil Seien Sie Teil der digitalen Transformation eines global agierenden Dienstleistungsunternehmens mit mehr als 30.000 Mitarbeitenden! Ihr neuer Arbeitgeber zählt zu den Spitzenreitern auf dem internationalen Markt und modernisiert seine SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA , um die Effizienz und Qualität seiner Geschäftsprozesse zu steigern. Die moderne Leitlinie unseres Mandanten ist dabei geprägt von einer innovativen Denkweise , einer mitarbeiterfreundlichen Firmenphilosophie und einer offenen Kommunikationskultur . Schließen Sie sich dem IT-Team an und kooperieren Sie eng mit den Fachabteilungen, um die Abläufe aktiv zu verbessern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Berater (m/w/d) für einen der Standort Stuttgart, Wesel, Augsburg, Berlin, Hanau oder Bremen ! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) analysieren und optimieren Sie die Geschäftsprozesse und setzen Customizing -Anpassungen um Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA und aktive Mitwirkung in allen Projektphasen Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der SAP-HCM-Lösungen und Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme Erstellung von Konzepten und relevanten Dokumentationen zur Verbesserung der Systemlandschaft Betreuung und Wartung der bestehenden SAP HCM Systeme sowie Implementierung neuer Features Ihre Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder im Bereich Personalwesen wird als grundlegende Anforderung angesehen Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d), idealerweise mit Fokus auf SAP HCM-PT und/oder SAP HCM-PY Erste Erfahrungen mit SuccessFactors sind von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% im Home Office zu arbeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge , die Ihnen eine finanzielle Sicherheit im Alter bietet Zugang zu einem großen Wissensaustausch innerhalb der über 400 IT-Kollegen, die Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen Eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu garantieren Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen , die Rückenschmerzen ade sagen Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Über Uns Bei diesem Unternehmen handelt es sich um einen etablierten digitalen Marktplatz, der innovative Lösungen für Lead-Generierung und eCommerce-Prozesse anbietet. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe bietet diese Rolle die Möglichkeit, entscheidend an der Weiterentwicklung von Plattform und internen Systemen mitzuwirken. Ziel ist es, moderne, skalierbare Prozesse für Vertrieb, Service und Operations zu gestalten und damit die Basis für weiteres Wachstum zu schaffen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Salesforce-Landschaft (Sales Cloud, Integrationen, Middleware) Umsetzung von Projekten im Bereich CRM, Lead-Management, Automatisierung und Reporting Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern sowie Leitung eines Entwicklerteam (Frontend & Backend) Pflege und Priorisierung der Produkt-Roadmap (Epics, User Stories, Tickets) Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung neuer Features Optional: Einbringen von UX-Perspektiven zur Weiterentwicklung unserer Plattform Anforderungen Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager, idealerweise im CRM-/Salesforce-Kontext Praxiskenntnisse in Salesforce Sales Cloud und angrenzenden Tools (z. B. Pandadoc, Skyvaa, Middleware-Lösungen) Vertrautheit mit digitalen Prozessen (eCommerce, Leadmanagement, B2B-Workflows) Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit in agilen Teams Analytische Stärke, Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nice-to-have: UX-Affinität und Erfahrung in der nutzerzentrierten Produktentwicklung Ihre Benefits Gestaltungsspielraum: Direkter Einfluss auf Produktstrategie und Prozesse Flexibilität: Hybrid in Freiburg oder 100 % Remote aus Deutschland/Schweiz Team & Kultur: Engagiertes Entwicklerteam und offene Kommunikationsstrukturen Sicherheit & Perspektive: Wachsendes Unternehmen in starker Konzernstruktur (Wachstumsziel: +30 % in den nächsten zwei Jahren) Ansprechpartner Levan Chkhikvishvili Manager levan.chkhikvishvili@headmatch.de Tel.: 030 325 320 053 E-Mail: levan.chkhikvishvili@headmatch.de
Ihr neuer Arbeitgeber Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) für SAP Berechtigungen erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP Consultant , Senior Consultant bzw. Expert für SAP SAP Berechtigungen auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Stuttgart arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Berechtigungen mit der Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Entwurf, Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen SAP-Berechtigungskonzepten bei verschiedenen Kunden Planen und Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld z.B. von SAP Cloud Lösungen oder von on Premise SAP-Lösungen Planung und Durchführung von SAP-Security Audits sowie Implementierung von SoD-Regelwerken sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten (Segregation of Duties) Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Fragen zum Thema SAP Berechtigungswesen Leitung von SAP Workshops bei Kunden zum Thema SAP Berechtigungswesen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP-Berechtigungswesen inkl. der Erarbeitung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken Gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS oder RUF XE sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit mit echtem Vertriebstalent und klarem Karriereziel. Deine Aufgaben Neukundengewinnung & Kundenbetreuung : Aktive Ansprache von potenziellen Neukunden (Kaltakquise, Networking, Messen etc.) Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung von Kunden zu passenden Personallösungen Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen Bedarfsermittlung & Lösungsfindung : Analyse von Personalbedarfen bei Bestands- und Neukunden Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen Markt- & Wettbewerbsbeobachtung : Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen in der Branche Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale Positionierung der Dienstleistung im Wettbewerbsumfeld Operatives Tagesgeschäft : Pflege der CRM-Datenbank und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten Organisation und Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zur erfolgreichen Besetzung Dein Profil Gesucht wird jemand, der nicht nur das Pflichtprogramm absolviert, sondern freiwillig noch eine Extra-Runde dreht – selbst wenn’s draußen regnet. Klingt nach dir? Dann gehörst du vielleicht zu den wenigen Prozent, die sich nicht vom Marktbremsen lassen, sondern jetzt richtig loslegen wollen. Denn ganz ehrlich: Viele sagen momentan "Lass mal abwarten, es ist gerade schwierig" – und genau hier beginnt für die anderen die Chance. Wir suchen Menschen, die die aktuellen Herausforderungen als Möglichkeit begreifen, sich in den nächsten 2–3 Jahren operativ zu beweisen und dadurch strategisch Vorsprung aufzubauen. Wichtig dabei: Es geht nicht um besser oder schlechter – sondern darum, was zu dir passt. Jeder hat unterschiedliche Phasen im Leben, individuelle Ziele und Prioritäten. Und genauso geht es Unternehmen. Wir glauben: Es sollte Raum für klare Erwartungen geben – und für Menschen, die Lust haben, mehr zu geben, wenn sie mehr erreichen wollen. Wenn du dich hier wiedererkennst: Schreib uns einfach kurz. Mehr braucht’s gar nicht – der passende Deckel findet seinen Topf sowieso.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Unser angesehener Kunde im Bereich der Tiergesundheit ermöglicht nicht nur einen Einstieg durch Arbeitnehmerüberlassung, sondern auch umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Buchhaltung. Nutzen Sie die Chance, als Buchhalter ein brauchbares Teammitglied bei unserem Kunden im Herzen Stuttgarts zu werden und gemeinsam für präzise und effiziente Finanzprozesse zu sorgen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung und Verbuchung laufender Buchungsvorgänge sowie Belegablage Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich Forderungsmanagement Überwachung der Zahlungseingänge und Initiierung des Mahnverfahrens Pflege und Aktualisierung der Stammdaten Vorbereitung der Buchhaltungsunterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungsvollen und teamorientierten Arbeit Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung Kostenloser KFZ-Stellplatz Fahrtkostenzuschuss JobBike BW-Angebot Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Vollzeitstelle | in Stuttgart-Weilimdorf | Ihr Start: ab sofort oder nach Absprache Für ein zukunftsorientiertes Handelsunternehmen im technischen Bereich suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Lager und Logistik. Werden Sie Teil eines motivierten Teams am Standort Stuttgart-Weilimdorf im Warenausgang. FACHLAGERIST (m/w/d) mit Berufserfahrungen für diese Aufgaben gesucht: - Kommissionierung und Versandvorbereitungen von Waren - Prüfung der Versanddokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit - Erstellung von Lieferscheinen sowie Versandetiketten - Fachgerechtes Verpacken und Bereitstellen der Waren für die Abholung - Pflege und Bestandskontrollen im digitalen Lagerverwaltungssystem (SAP) Das erwartet Sie ⇒ Infos dazu: - Eine langfristige Perspektive in einem hochmodern ausgestatteten Unternehmen im Bereich Industrie- und Technikvertrieb - Einen Staplerschein benötigen Sie nicht - Ein engagiertes Team, das in der Früh- bzw. Tagschicht im wechselnden Rhythmus von Montag bis Samstag tätig ist - Gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten für Autofahrer - Eine Kantine vor Ort sorgt für Ihre tägliche Verpflegung Das bringen Sie mit: - Eine Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) - Erfahrung im Umgang mit gängigen Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation und Dokumentation - Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Zuverlässigkeit - Interesse an logistischen Abläufen und Freude an der Arbeit im Team Warum wir? Wir bieten Ihnen... - Stundenlohn: 17,00 € - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtgeld sowie Überstundenzuschlag - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden - Monatliche Lohnabschlagszahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Einsatzbetreuung - Kurze Kommunikationswege per App Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht in allen einzelnen Aufgabenbereichen Kenntnisse bzw. Praxis haben. So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Was uns antreibt und wer wir sind: Zeitarbeit – viel besser als gedacht! Seit über 25 Jahren sieht sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How. Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
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