ERP-Administrator (m/w/d) MS Dynamics NAV / Business Central Referenz 12-218544 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und offen für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und starten Sie voll durch bei unserem Kunden als ERP-Administrator (m/w/d) MS Dynamics NAV / Business Central. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch die Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing sowie Zuschüsse für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Gympass Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Verwaltung von Benutzerrechten, einschließlich Nutzerkonten und Berechtigungen Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zwischen NAV und anderen Systemen Überwachung der Systemperformance und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung Planung, Steuerung und Implementierung von Software-Releases und Updates in Microsoft Dynamics NAV / Business Central Koordination von Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation der Änderungen Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards bei neuen Releases Eigenständige Durchführung kleinerer Anpassungen und Entwicklungen im NAV-System Erste Anlaufstelle für Anwenderfragen und Unterstützung bei technischen Problemen Durchführung von Schulungen und Erstellung von Benutzerhandbüchern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central Fundierte Kenntnisse in der Administration und Betreuung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central Erfahrung im Release-Management sowie in der Koordination von IT-Projekten Sicherer Umgang mit ECM-Systemen wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einer klaren Ziel- und Ergebnisorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218544 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Cloud Database Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 65.000 - 85.000 € Ihre Aufgaben: Aufbau und Betrieb von PostgreSQL Datenbank-Services auf Kubernetes. Umsetzung eines hohen Automatisierungsgrades bei Rollout und Betrieb der Datenbanklösungen (GitOps, IaC). Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Managed Kubernetes. Du unterstützt den Aufbau weiterer Datenbank-Services auf unseren Cloud-Plattformen Bereitstellung und Rollout von Updates, Patches und neuen Produktversionen. Ihre Qualifikationen: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit PostgreSQL Datenbanken Du hast bereits Erfahrungen mit Kubernetes sammeln können Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Linux, OpenStack und Kubernetes mit
Du denkst international, hast den Vertrieb im Blut und willst mit sinnstiftenden Produkten die Welt erobern? Dann starte bei uns als International Sales Manager (m/w/d) durch – und bring RehaCom gemeinsam mit uns in neue Märkte! WIR SIND HASOMED Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Magdeburg entwickeln wir mit Leidenschaft Praxissoftware und Medizintechniklösungen – für Menschen, die täglich Großes leisten: Therapeuten und Ärzte weltweit. Unsere Produkte tragen aktiv zur Genesung von Patient:innen bei – und du kannst Teil davon werden! International Sales Manager RehaCom (m/w/d) Standort: Magdeburg | ⏱ Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsmodell: hybrid (2 - 3 Tage/Monat Präsenz) Das bieten wir dir: Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert: moderne Arbeitsplätze, Fitnessraum & "Little Office" für Kids Flexibilität mit Struktur: Arbeite von überall in Deutschland. 2-3 Tage pro Monat vor-Ort in Magdeburg inklusive. Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Weiterbildungen & Lernangebote Work-Life-Balance: 27 Urlaubstage – erweiterbar auf bis zu 32 Tage New Work live erleben: Retrospektiven, Mediation, Coaches & agiles Arbeiten Wohlfühlfaktor: kostenfreie Getränke, Obst, Müslibar & Kantine Für Familie & Fellnasen: Kita-Platz (#Hasokids) & tierfreundliches Büro (#Dogs@Work) Plus weitere Benefits: Corporate Benefits, JobRad, Gesundheitsangebote & mehr Deine Mission – so bringst du HASOMED weiter voran: Als International Sales Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft für den internationalen Vertrieb unseres Produkts RehaCom und öffnest neue Märkte weltweit. Du arbeitest in einem kleinen und fokussierten Vertriebsteam. Kurze Wege und Zielstrebigkeit zeichnen und aus. Deine Aufgaben im Überblick: Erschließung und Entwicklung internationaler Märkte Betreuung und Ausbau von Partnernetzwerken Marktanalysen, Strategieentwicklung & Vertragsverhandlungen Zusammenarbeit mit Marketing & Teilnahme an internationalen Messen Vertriebscontrolling & Reporting an die Geschäftsleitung Schulung & Support unserer internationalen Vertriebspartner Beobachtung von Trends, Wettbewerb & regulatorischen Anforderungen Reiseeinsatz: ca. 1–2 Tage/Monat in Europa Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, International Business o. Ä. Alternativ eine gleichwertige Qualifikation/Erfahrung auch ohne Studium. Erfahrung im internationalen Vertrieb, gerne auch in der Healthcare-IT, Medizintechnik- oder Softwarebranche. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen ein Plus Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Kulturen & internationalen Geschäftspraktiken Strategisches Denken, Eigeninitiative & starke Kommunikationsfähigkeit Sicher im Umgang mit CRM-Systemen & MS Office Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! HASOMED – Gemeinsam Innovationen vorantreiben.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du unterstützt sowohl unsere Kundschaft als auch unsere Finanzierungsspezialisten und -spezialistinnen im Unterlagen- und Informationsmanagement entlang des gesamten Kreditprozesses. Dazu identifizierst du fallspezifisch die benötigten Informationen, forderst diese bei den Kunden an, prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit und strukturierst diese vor. Du unterstützt bei der marktseitigen Kreditbearbeitung sowie der Bearbeitung damit verbundener administrativen Aufgaben – vom Antrag über den Vertragsabschluss bis zur Auszahlung und Bestandsbetreuung. Du erkennst weitere Beratungsbedarfe und leitest die Informationen intern weiter. Begeistere uns! Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung. Du bist sattelfest in sämtlichen Themen rund um das Kreditgeschäft und hast Interesse am Gesundheitswesen. Du kommunizierst sicher und eloquent auch mit anspruchsvollen Kunden und Kundinnen und überzeugst durch ausgeprägte Vertriebsorientierung. Die telefonische Kundenansprache bereitet dir Freude. Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Einleitung Wir bei plus10 entwickeln Software für die Optimierung von industriellen Fertigungsprozessen und Produktionsanlagen. Unsere internationalen Kunden nutzen unsere Tools zur Verbesserung von Abläufen in der Produktion. Wir ermöglichen Ihnen die Nutzung von Daten aus unterschiedlichsten Quellen, wie z.B. Maschinensteuerungen. Willst du in einem jungen und innovativen Start-up arbeiten und erste Erfahrungeb in einem internationalem Team sammeln? Dann steig bei uns am Standort Stuttgart ein! Aufgaben Du konzipierst und designst User Interfaces für Web-Anwendungen und mobile Apps, die begeistern. Zusammen mit unseren Software-Entwicklern und Data Scientists findest du Lösungen Analyse-Ergebnisse verständlich aufzubereiten. Du führst User-Tests mit realen Anwendern durch, um strukturiertes Feedback zu erhalten. Du arbeitest in einem agilen Team, das Kompetenzen aus den Bereichen Softwareentwicklung, Data Science, Produktions- und Steuerungstechnik vereint. Generell wirst du in der Lage sein, selbständig an deinen eigenen Aufgaben zu arbeiten, während wir dich bei der Entwicklung deiner Fähigkeiten unterstützen. Zusätzlich versorgen wir dich täglich mit erstklassigem Kaffee und frischem Obst. Qualifikation Erfahrungen im UX Design (bevorzugt mit Figma) Kenntnisse von Web-Technologien (JavaScript, HTML, CSS) von Vorteil Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Begeisterung für Innovationen Benefits Ein innovatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viele Optionen die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Ein starkes interdisziplinäres Team, modernste Entwicklungsmethoden und Technologien. Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, in einem innovativen Start-up durchzustarten? Werde Teil unseres internationalen Teams und optimiere die Zukunft der industriellen Produktion mit uns! Bewirb dich jetzt!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Wir suchen eine Kollegin/einen Kollegen, die Freude hat mit uns unsere Patienten zu betreuen. Nach unserem Umbau haben wir ausreichend Platz, d.h. ein Beginn der Mitarbeit ist kurzfristig möglich oder langfristig planbar. Zentral für unser medizinisches Handeln ist eine umfassende, menschliche Versorgung wie sie nur die Allgemeinmedizin bietet. Momentan sind wir ein Team aus 9 Ärztinnen und Ärzten mit einem breiten Wissensspektrum (Innere Medizin, Gastroenterologie, Arbeitsmedizin, Notfallmedizin, Infektiologie, Tropenmedizin, Suchtmedizin, DEGUM-Innere I und Notfall II) und einer sehr guten Mischung aus jüngeren und erfahreneren Kolleg:innen, die sehr gerne und jederzeit bereit sind ihr Wissen weitergeben. Wir sind gleichzeitig eine der großen Praxen für Infektiologie in Deutschland und betreuen über 1500 Menschen, die mit HIV leben, sehen aber auch viele andere Infektionskrankheiten, nicht nur-aber auch bei unseren zahlreichen MigrantInnen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Suchtmedizin. Wir substituieren ca 80 ehemals opioidabhängige Patienten. Bei Interesse ist der Erwerb der Zusatzbezeichnungen Infektiologie (volle Weiterbildungsbefugnis von 12 Monaten) sowie Suchtmedizin (volle Förderung möglich, da Substitution in unserer Praxis erfolgt) möglich. Die wichtigste Voraussetzung für die Mitarbeit bei uns ist Begeisterung für die Allgemeinmedizin und für ein gutes Miteinander. Dass sich alles andere daraus ergibt, dürfen wir täglich in der Praxis erleben. Sollten Sie noch in Weiterbildung sein: Bis zu 30 Monate Weiterbildung in der Allgemeinmedizin sind in unserer Praxis möglich. Nach Abschluss der Weiterbildung möchten wir Sie gerne weiter beschäftigen. Wir sichern Ihnen eine gute Betreuung während Ihrer Weiterbildung zu. Momentan arbeiten in der Praxis fünf zur Weiterbildung berechtigte Fachärzte. Neben der Allgemeinmedizin, gibt es Fachärzte für Innere Medizin und Arbeitsmedizin, als Schwerpunkte/Zusatzbezeichnungen liegen vor: Gastroenterologie, Notfallmedizin, Suchtmedizin, Infektiologie, Tropenmedizin. Wir haben mehrere DEGUM Tutoren in der Praxis. Als Weiterbildungsassistent:in lernen Sie bei uns alles, was Sie in der Allgemeinmedizin benötigen. Dafür haben wir sowohl die technischen (EKG, LZ-RR, Lufu) als auch die inhaltlichen Voraussetzungen (DMP, Hausbesuche…) Wie wichtig uns die Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen ist, zeigt sich u.a. daran, dass wir auch überregional bedeutsame Fortbildungen wie z.B. den Stuttgarter Tag für Infektiologie verantworten. Praxisintern gibt es tägliche Fallbesprechungen und einmal pro Monat eine Ärztefortbildung. Als elektronische Nachschlagwerk haben wir Deximed sowie die Datenbank des arzneimitteltelegramms zur Verfügung. Dass die Weiterbildung leitliniengerecht und pharmaunabhängig verläuft, ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Dies sichern wir durch verschiedene Maßnahmen ab. Für unsere Weiterbildungsassistenten ist folgendes vertraglich geregelt: a) Pro Woche stehen zwei Stunden zur eigenen Weiterbildung zur Verfügung b) Der Psychosomatikkurs wird als Arbeitszeit gewertet. Die Gebühren für den Kurs der Bezirksärztekammer Nordwürttemberg übernimmt die Praxis. c) Für jeden Weiterbildungsassistenten gibt es fünf Fortbildungstage und ein Budget von 500 Euro/Jahr. Ganz zentral ist für uns eine standardisierte, engmaschige Einarbeitung der Kolleginnen und Kollegen. Wir stehen für ein menschliches Miteinander, für eine sehr gute Atmosphäre, für eine Praxis, die sich für die Patienten engagiert und Rücksicht auf die Bedürfnisse von MitarbeiterInnen und uns ÄrztInnen nimmt. Aufgaben Alles was die Allgemeinmedizin ausmacht-mit besonderem Schwerpunkt Infektiologie. Qualifikation -Facharzt oder mindestens 3 Jahre Weiterbildung in Allgemeinmedizin - Interesse an der Infektiologie -Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Patienten Benefits Eine faire Bezahlung, Berücksichtigung Ihrer Urlaubs- und Arbeitszeitwünsche sind für uns selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ein umgehender Beginn ist ebenfalls möglich.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Für einen Kunden suchen wir einen Auftragssachbearbeiter (w/m/d) Aufgaben Überwachung von termin- und sachgerechter Auftragsabwicklung Unterstützung der durchgängigen Projektbearbeitung von der Planung über die Angebots-/Auftragserstellung bis zur Fakturierung in SAP Abwicklung von Steuerformalitäten im Rahmen der vorgegebenen organisatorischen Abläufe unter Beachtung der betriebs-, länder- und kundenspezifischen Vorschriften Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar Idealerweise mehrjährigeBerufserfahrung und fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Auftragsabwicklung mit Erfahrung im Umgang mit Verträgen im nationalen Kontext Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) sind wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung Standort: Raum Stuttgart Start: asap Dauer: 18 Monate (mit Option auf Übernahme in direkte Festanstellung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3932
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