Über uns WIR SUCHEN Technischer Bauingenieur /Tragwerksplanung / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) Die DATABAU Infrastruktur & Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten. Als etabliertes, spezialisiertes Bauunternehmen im konstruktiven Ingenieurbau mit maßgeschneiderten Infrastrukturlösungen und spannenden, deutschlandweiten Projekten im Tief- und Ingenieurbau sowie in der Inspektion und Instandsetzung von Bauwerken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauingenieur in folgenden Standorten: Frankfurt, München, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart, Hannover, Leipzig DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Planung, Berechnung und Konstruktion von Tragwerken im Tief- und Ingenieurbau Sie wirken an der Erstellung von Ausführungs- und Konstruktionsplänen mit Sie begleiten eigenständig die Projektbearbeitung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Bauwerksinspektionen im Bereich Verkehr und Tiefbau Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Sie begleiten die Bauausführung fachtechnisch und bringen sich bei Bedarf auch in wissenschaftliche Projekte mit ein. Sie stehen als Ansprechperson für technische Fragen zur Verfügung Sie unterstützen bei der Durchführung von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076 DAS BRINGEN SIE MIT Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., M.Sc. oder B.Sc.), idealerweise mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Verkehrsbau oder Baubetrieb Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau mit, vorzugsweise mindestens fünf Jahre Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Statik, Tragwerksplanung und den einschlägigen technischen Normen Sie besitzen einen sicheren Umgang mit fachspezifischer Software wie SOFiSTiK, RSTAB, AutoCAD, Revit oder MS Project; Erfahrungen in der Bauwerksprüfung (z. B. nach DIN 1076) sind von Vorteil Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen zugleich durch Organisations- und Kommunikationsstärke. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Sie sind bereit projektbezogen regional flexibel tätig zu sein DAS BIETEN WIR IHNEN Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Monatlicher Tankgutschein 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten Die Nutzung eines Firmenfahrzeuges Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen Eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung.infrastruktur@databau.commit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. DATABAU Infrastruktur & Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 www.databau.com
Über PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB Wir beschäftigen uns im Bereich der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie der betriebswirtschaftlichen Beratung. Unser Ziel besteht in der ganzheitlichen Beratung von Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen und den Spezialgebieten Unternehmensnachfolge und Landwirtschaft. Als eine dynamisch wachsende Partnerschaftsgesellschaft mit Niederlassungen in Stuttgart, Reutlingen/Tuebingen und Nagold sind wir als attraktiver Arbeitgeber in der Region bekannt. Das kommt auf Sie zu Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie beraten Mandant*innen zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie entwickeln steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze Sie arbeiten eigenständig, z.B. in der Korrespondenz mit Behörden und Banken Ihre Fähigkeiten, um gemeinsam etwas zu bewegen Sie verfügen über eine Bestellung zum Steuerberater (m/w/d) oder sind Steuerberateranwärter (m/w/d) Sowohl Berufseinsteigerinnen als auch langjährig in einem beratenden Umfeld erfahrene Steuerberaterinnen sind uns herzlich willkommen Sie besitzen fundierte steuerrechtliche Kenntnisse Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus und sind flexibel, teamfähig und kommunikationsstark Sie sprechen Deutsch fließend (C1) Darauf können Sie sich freuen Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Je nach Qualifikation erhalten sie ein Bruttojahresgehalt von 67200 bis 100000 EUR pro Jahr Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Benefits wie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, wöchentliche Vitaminlieferungen und freie Getränke Homeoffice 1-2 Tage pro Woche möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater für Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-216231 Sind Sie ein HR-Profi und bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen und aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mitwirken? Dann ist jetzt der perfekte Moment, um durchzustarten! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Stuttgart , suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) , der mit Fachkenntnis, Engagement und neuen Impulsen das Team bereichert. In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im gesamten HR-Bereich. Nutzen Sie die Chance, neue Maßstäbe zu setzen, moderne Personalprozesse mitzugestalten und Ihre Karriere gezielt voranzutreiben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - starten Sie jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verwaltung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unterstützung bei der Lösung von arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen Analyse von Personalkennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalarbeit Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung Vertraulichkeit und Diskretion Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216231 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanzanlagen, Finanzinstrumente etc.) Aufgaben anpacken: Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten. Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbare Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse - Navisionkenntnisse von Vorteil Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) im Automotive-Sektor Referenz 12-210665 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem renommierten Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Für unser langjähriges Kundenunternehmen mit Sitz nördlich von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) im Automotive-Sektor. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Leistungsgerechte Vergütung sowie Zuschüsse wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub mit Möglichkeit auf Sonderurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Herstellerzertifizierungen sowie fachspezifische und persönliche Weiterbildungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Moderne Arbeitsausstattung inklusive Headset und neuem Laptop Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von IT-Störungen per Telefon und Ticketsystem im Rahmen des First- und Second-Level-Supports Bearbeitung, Erfassung und Überwachung der Tickets Verwaltung von Benutzern im Active Directory Analyse und Behebung von IT-Problemen sowie die Erstellung von Dokumentationen von Lösungen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Hardware-Rollouts Unterstützung von Benutzern per Remotezugriff sowie die Einrichtung und Konfiguration von Anwendungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung im Telefonsupport ist von Vorteil Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Hard- und Software Erste Erfahrungen mit Microsoft-Betriebssystemen Know-how mit Active Directory ist vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Betreuung von Anwendern Freude an der Arbeit im Team Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210665 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
ERP-Entwickler (m/w/d) Business Central Referenz 12-215876 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire: eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als ERP-Entwickler (m/w/d) Business Central. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt von bis zu 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibles Arbeitsmodell durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice Kontinuierliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der internen Fachabteilungen bei der Implementierung und Optimierung von Business Central Weiterentwicklung des NAV-Systems entsprechend den Anforderungen der Anwender Konzeption und Durchführung von Datenmigrationen aus Altsystemen Analyse und Verbesserung der bestehenden Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Bereich Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von ERP-Lösungen im Microsoft-Umfeld Sicherer Umgang in den Bereichen AL bzw. C/AL wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Zielstrebigkeit bei der täglichen Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215876 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-212866 Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe im Personalwesen , in der Sie Ihr umfassendes Wissen von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten über Meldepflichten bis hin zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht gewinnbringend einsetzen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens suchen wir ab sofort einen erfahrenen Fachmann für den Standort Stuttgart . Hört sich das interessant für Sie an? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Entlohnung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz Angenehmes Betriebsklima Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung Spannende Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerbungsunterlagen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212866 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Standort & Remote-Anteil: Stuttgart, ca. 80 % Remote Gehalt: bis zu 55.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen Aufgaben Verwaltung und Administration von SIM-Karten für Mitarbeitende Beratung und Unterstützung bei Mobiltelefonlösungen Vertragsmanagement inkl. Tarifauswahl und Optimierung Mitarbeit bei der Pflege von Telekommunikationsanlagen Support und Problemlösung im Bereich Telekommunikation Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in de r Mobilfunk-Vertragsverwaltung Kenntnisse im Kundenservice oder in der technischen Beratung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) Mindestens 5 Jahre Wohnsitz in Deutschland Benefits Mobiler Einsatz: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. Familienfreundlichkeit: Bei Erkrankung deines Kindes wird dein Gehalt auf 100 % aufgestockt. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, einen individuellen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. Urlaub: 30 Urlaubstage sind selbstverständlich. Jobticket: Für eine stressfreie Anreise wird ein Zuschuss zum Deutschlandticket angeboten. Arbeitskultur: Dich erwartet eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unterstützung – auch abteilungsübergreifend. Sport & Gesundheit: Deine Gesundheit liegt dem Unternehmen am Herzen – nutze verschiedene Urban Sports-Pakete flexibel und ortsunabhängig. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
Elektriker (m/w/d) Arbeitsort: 70173, Stuttgart Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Reparatur und Störungsbeseitigung Sie sind zuständig für die Wartung, Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Maschinen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/ Elektriker/ Betriebselektriker/ Mechatroniker Erste Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen Ihre Arbeitsweise im Umgang mit elektrischen Geräten ist sorgfältig und präzise Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namenhaften Kunden suchen wir Sie, um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektriker (m/w/d) Ort: Stuttgart
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Koordination und Abwicklung von Gewährleistungsfällen nach Projektabschluss Prüfung, Bewertung und Bearbeitung von Mängelanzeigen in Zusammenarbeit mit Bauherren und Nachunternehmern Steuerung und Überwachung von Nachbesserungsmaßnahmen vor Ort Dokumentation aller Vorgänge im Rahmen der Gewährleistungsverfolgung Technische Beratung und Betreuung der Kunden während der Gewährleistungszeit Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse zur Mängelprävention Profil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder eine bautechnische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Hochbau und der VOB/B Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern und Bauherren Organisationsstärke, souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Gewährleistungs- oder CRM-Software Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenschnittpunkt und auf technischer Ebene Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmitte Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
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