Immobilienmakler (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6762045 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart gesucht!
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Starte deine Karriere als Debitorenbuchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden in Stuttgart, einer der weltweit führenden Anwaltskanzleien. Unterstütze ein engagiertes und zielstrebiges Team, das sich dafür einsetzt, Menschen zu ihrem Recht zu verhelfen. In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für die präzise Prüfung und zügige Verbuchung von Rechnungen – eine zentrale Aufgabe für den reibungslosen Ablauf der Finanzprozesse. Hast du Interesse, Teil eines innovativen und motivierten Teams zu werden? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute über die DIS AG, um den nächsten Schritt in Richtung deiner beruflichen Zukunft zu machen! Deine Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale Standorte Berechnung und Meldung von Sozialversicherungsbeiträgen sowie Lohnsteuer Kommunikation und Klärung von Anliegen mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei der Abstimmung von lohn- und gehaltsbezogenen Buchhaltungskonten Beratung und Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung von Stammdaten im Abrechnungssystem Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Abrechnungsprozess Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein personalwirtschaftliches Studium, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder Personalfachwirt/in mit Schwerpunkt Abrechnung, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen Selbständige, qualitätsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Deine Benefits Arbeiten im Zentrum des wirtschaftlichen Geschehens und mitten in Stuttgart Unterstützung durch ein engagiertes und kollegiales Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV Modernes Büro mit exzellenter Ausstattung Perfekte Verkehrsanbindung und Pkw-Stellplätze direkt im Gebäude Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeistes und Austauschs Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft? Wenn Sie über ein regionales Netzwerk in den Regionen Ulm oder München verfügen, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Dienstsitz in der jeweiligen Region (Ulm, München oder Augsburg) UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Personalreferent/HR Business Parner als stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
DIS AG - 70372, Stuttgart, DE
Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Für einen unserer namhaften Kunden in Stuttgart bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Konstruktive, enge und lösungsorientiere Zusammenarbeit mit der Personalleitung, um einen reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten Übernahme der stellvertretenden Personalleitung in Abwesenheitszeiten der Abteilungsleitung Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft, in organisatorischen und strukturellen Angelegenheiten und aktives Mitwirken bei der Digitalisierung, - Implementierung und Standardisierung der HR-Prozesse, -Strukturen und -Richtlinien sowie Qualitätssicherung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und den Mitarbeitern in allen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erarbeitung von Grundsatzthemen, Aufbereitung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Das bringen Sie mit Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (gerne mit erster Führungserfahrung) als HR Business Partner*in, Personalreferent*in, Teamleiter*in oder in einer ähnlichen Position Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung im HR-Projektmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Digitalisierung Flexible, kreative, emphatische und offene Persönlichkeit mit starker Kommunikations- und Teamfähigkeit, großem Engagement und Freude an herausfordernden Aufgaben und ganzheitlichem Denken Dienstleistungsorientierung, Diskretion sowie ein sorgfältiger, vertrauensvoller und zuverlässiger Arbeitsstil Lust und Motivation, die Dinge zu verändern und Aufgaben aktiv anzugehen, um gemeinsam innovative Lösungen zu kreieren Das wird Ihnen geboten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden und vitalen Branche mit internationaler Ausrichtung Eine ausführliche und individuelle Einarbeitung Eigenverantwortliche Aufgaben in unserem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV, inkl. Bezuschussung des Firmentickets Kostenloses Mittagessen und Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents und unterschiedliche attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Massage, EGYM Wellpass, Corporate Benefits Bike Leasing, Leihfahrräder und eine Fahrradwaschanlage Flexibles Arbeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten etc.) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Wir, die DIS AG, suchen für unseren renommierten Kunden im Gesundheitswesen einen Debitorenbuchhalter (m/w/d), der das Debitorenmanagement präzise und effizient übernimmt. Bereit für eine anspruchsvolle neue Aufgabe oder den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Prüfung und Verbuchung von Zahlungseingängen Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten Bearbeitung und Klärung offener Posten Eigenständige Durchführung von Mahnläufen Unterstützung bei der Verarbeitung von Zahlungsvorgängen und Rückzahlungen Ansprechpartner für Krankenversicherungen, Patienten und interne Abteilungen Unterstützung bei Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung, bevorzugt im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit SAP Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und -Abläufe Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Altersvorsorge und bezuschusstes Jobticket Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
2nd Level Support (m/w/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
In der Region Stuttgart eröffnet sich bei einem renommierten Kundenunternehmen mit Schwerpunkt auf Stromversorgungslösungen eine spannende berufliche Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im 2nd Level Support! Wir freuen uns Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen vor Ort Onboarding bei neuen Mitarbeitern Betreuung, Installation und Wartung von Clientsystemen Planung und Organisation von interne Workshops Ersterstellung von Anleitungen sowie Dokumentationen Eigenständige Bearbeitung von organisatorischen Aufgaben Verwaltung von Hard- und Software gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Mitgestaltung von Projekten im Bereich IT-Service Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in Gute Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich Umgang mit Microsoft-Umgebungen Microsoft 365-Kenntnisse, ITIL-Kenntnisse sind wünschenswert Gute analytische Fähigkeiten, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Gleitzeitkonto Homeoffice Eine marktgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen ÖPNV-Ticket Jobrad "infodas on bike" mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss Guten Kaffee, Wasser, Tee, Softdrinks sowie Obstkorb zur freien Verfügung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Elektroingenieur - Versorgungstechnik (m/w/d) - bis 7100 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung und Auslegung von Versorgungssystemen Sie entwickeln elektrotechnische Versorgungssysteme, insbesondere für Gebäude- und Industrieanlagen, die eine effiziente Energieversorgung sicherstellen. Dies schließt Stromversorgung, Beleuchtung, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HVAC) sowie sanitäre Einrichtungen ein. Erstellung von technischen Unterlagen und Konzepten Sie erstellen detaillierte technische Dokumentationen, Schaltpläne und Anlagenlayouts, die alle relevanten Normen und Vorschriften berücksichtigen. Durchführung von Berechnungen Sie führen umfassende technische Berechnungen durch, wie z.B. Lastenberechnungen, Auslegung von Leitungen und Kabeln sowie Dimensionierung von Versorgungseinrichtungen. Projektmanagement und -koordination Sie übernehmen die eigenständige Koordination von Projekten, einschließlich der Kommunikation mit externen Partnern, Auftraggebern und internen Abteilungen. Qualitätsmanagement Sie stellen sicher, dass alle Systeme gemäß den geltenden Normen und Standards geplant und ausgeführt werden. Dabei überwachen Sie die Qualität der Arbeiten vor Ort und optimieren bestehende Systeme. Inbetriebnahme und Wartung Sie begleiten die Inbetriebnahme der technischen Systeme und unterstützen die kontinuierliche Wartung sowie die Optimierung von Anlagen im laufenden Betrieb. Beratung und Kundenbetreuung Sie beraten unsere Kunden bei technischen Fragen und bieten praxisorientierte Lösungen für die effiziente Nutzung von Versorgungssystemen. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Auslegung und Betreuung elektrotechnischer Systeme im Bereich der Versorgungstechnik mit. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Planung und Auslegung von Versorgungssystemen (z.B. Stromversorgung, HVAC-Systeme, Beleuchtungstechnik) und kennen sich mit den relevanten technischen Normen und Vorschriften aus. Projektmanagement: Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und sind in der Lage, Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme zu leiten und zu koordinieren. Erfahrung mit CAD-Software: Sie haben praktische Erfahrungen im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit) und können technische Zeichnungen sowie Schaltpläne erstellen. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer, der in der Lage ist, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und sowohl intern als auch mit externen Partnern effektiv zu kommunizieren. Selbstständige Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit aus, komplexe Aufgaben erfolgreich zu lösen.
Netzwerkadministrator (m/w/d) in Stuttgart-Vaihingen!
DIS AG - 70563, Stuttgart, DE
NETZWERKADMINISTRATOR (M/W/D) – VERSTÄRKUNG GESUCHT IN STUTTGART-VAIHINGEN Sie sind ein Profi in der Netzwerkadministration und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Team in Stuttgart-Vaihingen suchen wir eine/n Netzwerkadministrator (m/w/d), der/die unsere IT-Infrastruktur betreut, optimiert und für einen sicheren sowie reibungslosen Betrieb sorgt. Sie arbeiten mit Unternehmen unterschiedlichster Größe zusammen und haben die Möglichkeit, moderne Technologien in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einzusetzen. Ihre Aufgaben Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Einrichtung und Administration von Firewalls, Switches, Routern und VPNs Fehleranalyse und Behebung von Störungen zur Sicherstellung der Netzwerkstabilität Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Netzwerkkonzepte und Sicherheitsrichtlinien Überwachung der Netzwerkperformance und Implementierung von Optimierungen Dokumentation der Netzwerkstrukturen und Prozesse Unterstützung von Mitarbeitenden bei netzwerkspezifischen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Routing, Switching und IT-Sicherheit Erfahrung mit Monitoring-Tools und Fehlerdiagnose Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen Teamfähigkeit und Flexibilität in einem sich stetig weiterentwickelnden Umfeld Ihre Vorteile Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung angemessen honoriert Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen und Fortbildungen Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Unternehmen verschiedener Branchen Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit einem stabilen Monatsgehalt Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Assistent/in (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Für einen unserer Auftraggeber in der Baubranche aus Stuttgart sind wir auf der Suche nach einer Assistentin oder einem Assistenten, die oder der die Abteilung im Bereich Office Management unterstützt. In einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld übernehmen Sie vielfältige Aufgaben und setzen aktiv Ihre organisatorischen Fähigkeiten ein. Ihre Aufgaben Unterstützung eines Teams in einem modernen Arbeitsumfeld Aufbereitung von Informationen Eigenständige Terminkoordination Organisation unterschiedlicher Events und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine dynamische Arbeitsweise und ein freundliches Wesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau C2 Benefits Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Senior Key Account (m/w/d) Mercedes - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 70376, Stuttgart, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Business Unit PDS– dem Kompetenzzentrum für E-Mobilitätslösungen bei BorgWarner – suchen wir einen erfahrenen und souveränen Senior Key Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf den OEM Mercedes-Benz. In dieser Rolle betreuen Sie exklusiv diesen Schlüsselkunden auf globaler Ebene und tragen wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung der Kundenbeziehung sowie zur Erreichung unserer Wachstumsziele bei. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Strategische und operative Betreuung des OEMs Mercedes-Benz im Bereich E-Mobility Verantwortung für den Ausbau und die Pflege der Kundenbeziehung auf Top-Level, inkl. Vertragsverhandlungen, Angebotsmanagement und Business Development Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Strategien zur Geschäftsentwicklung und Profitabilitätssteigerung Präsentation des Unternehmens und unseres E-Mobility-Portfolios Globale Koordination bei internationalen Kundenanfragen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Monitoring von Kundenzufriedenheit, Trends und Entwicklungen innerhalb der Automotive- und E-Mobility-Branche Zusammenarbeit mit internen Entwicklungs-, Projekt- und Vertriebsbereichen zur optimalen Kundenbetreuung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie mit nachweislicher Tätigkeit im Key Account Management – idealerweise im direkten OEM- oder Tier-1-Umfeld Technisches Verständnis bzw. Affinität zu komplexen Produkten im Bereich E-Mobility Belastbarkeit, diplomatisches Geschick im Umgang mit anspruchsvollen Kunden Ausgeprägte kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten Geschäftlicher Weitblick, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln Erfahrung im Umgang mit Führungsebenen auf Kundenseite Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Vergütung Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens Exklusive Betreuung eines der weltweit führenden Automobilhersteller Innovatives Produktportfolio im stark wachsenden Bereich der Elektromobilität Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Zeiteinteilung (ca. 40 % Remote) Attraktive Vergütung Internationale Reisetätigkeit (ca. 20 %) Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen Umfangreiche Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Martha Sofie Falkenburger stuttgart@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
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