Über uns Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des technischen Diensts in Baden-Württemberg (ca.10 direkte Mitarbeitende in Einsatzleitung sowie ca. 45 im Technischen Außendienst) Verantwortung der serviceorientierten Umsetzung sowie der operativen und strategischen Weiterentwicklung im technischen Tagesgeschäft Steigerung der Effizienz und Effektivität Kalkulation und Vertragsverhandlungen mit Bestandskunden, Kostenkalkulation Optimierung von Prozessen in aktuellen Projekten sowie künftigen Abläufen Qualitätssicherung im technischen Service Sicherstellung und Einhaltung aller technisch relevanten und gesetzlich vorgeschriebenen Bestimmungen Laufendes operatives Reporting & Controlling (z.B. Performance KPIs) Koordination der relevanten Schulungen in Zusammenarbeit mit HR Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern, Managementteam und Geschäftsführung Profil Berufserfahrung im Technischen Service (Hersteller / Großhändler) Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und großen Team Changemanagement Mitarbeitermotivation Performance Management Technischer Service als Dienstleistung Arbeiten mit KPIs und Ableiten/Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen Weiterentwicklung eines bestehenden Serviceportfolios Aufbau von nachhaltigen Strukturen Wir bieten Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke und weitere Benefits Kontakt Regina Pollack Personalleitung Region Süd Henry Schein Dental Deutschland GmbH Telefon: +49 89 97899 - 117 Mobil: +49 172 6336028
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Be a life changer! Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Beraterer sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Talent Scount (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kunden, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidaten in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6729894 Beraterkontakt +49 1788005826
Haben Sie bereits Erfahrung mit SAP und möchten in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig sein? Dann nutzen Sie diese Chance, um erste Einblicke über die DIS AG bei unserem renommierten Kunden zu gewinnen! Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich aktiv für Nachhaltigkeit und die Energiewende einsetzt! Unser Kunde, einer der führenden Energieversorger in Europa, der seit 1997 eine erfolgreiche Unternehmensgeschichte schreibt, sucht derzeit einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Die spannende Position ist in Stuttgart angesiedelt, bietet jedoch auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und deren Pflege Monatliche Abstimmung der relevanten Bilanzpositionen Einreichung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie der zusammenfassenden Meldungen Arbeiten mit SAP Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Accounting, idealerweise mit - Schwerpunkt Finanzen Abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert Sichere Anwendung von SAP FI ohne Einarbeitung Fundierte Kenntnisse in Excel auf einem erweiterten Niveau Genaue Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Moderne Büroausstattung für ein angenehmes Arbeitsumfeld 36h Woche Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Option auf Homeoffice, um die Arbeit individuell zu gestalten Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter Regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Du bist interessiert an der Stelle als ServiceNow CSM Product Owner (m/w/d) bei teamative Germany GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir sind ein aufstrebender Prozess- und Beratungsdienstleister, spezialisiert u. a. auf die Implementierung und Optimierung von ServiceNow-Lösungen für unsere Kunden aus verschiedensten Branchen. Ein zusätzlicher Fokus liegt auf der Implementierung von ServiceNow-Modulen, insbesondere im Bereich Customer Service Management (CSM). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ServiceNow CSM Product Owner (m/w/d) , der/die als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den technischen Implementierungsteams agiert. Tätigkeiten Anforderungsanalyse: Erhebung und Analyse der Kundenanforderungen für ServiceNow CSM-Projekte. Dabei agierst du als zentrale Ansprechperson für die Stakeholder. Produktvision und Roadmap: Entwicklung und Pflege einer klaren Produktvision und Roadmap für ServiceNow CSM-Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Backlog-Management: Erstellen, Priorisieren und Pflegen des Product Backlogs; Übersetzung von Kundenanforderungen in detaillierte User Stories und technische Spezifikationen. Koordination mit Implementierungsteams: Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und Beratern zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Anforderungen. Qualitätssicherung: Durchführung von Abnahmen, Testing und Validierung der implementierten Lösungen gemeinsam mit den Kunden. Kundenschulungen und Workshops: Organisation und Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie zur Schulung der Endnutzer in den neuen Funktionen. Monitoring und Optimierung: Analyse der Nutzung der implementierten CSM-Lösungen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit. Anforderungen Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich ServiceNow oder Customer Service Management. Tiefes Verständnis für Customer Service Management Prozesse und ServiceNow CSM-Modul. Zertifizierung als ServiceNow System Administrator, Product Owner (Scrum) oder ServiceNow Implementation Specialist ist von Vorteil. Technisches Know-how: Grundkenntnisse in der Konfiguration von ServiceNow (z.B. Workflows, Business Rules) sowie grundlegendes Verständnis von API-Integrationen. Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und priorisieren. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren und technische Inhalte für nicht-technische Ansprechpartner verständlich darzustellen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung. Bewerbungsprozess Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen. Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus. Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen. Über das Unternehmen Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. ️♀️ Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany – wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.
Ergotherapeut (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Ihr Einsatz erfolgt auf verschiedenen Stationen, was einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit sich bringt. Besonders interessant ist aktuell unsere Geriatrie, die aufgrund ihrer Vergrößerung ihre interdisziplinären Teams verstärkt. Auch in der Neurologie und weiteren Fachbereichen gibt es vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeiten in Voll-/Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Darauf haben Sie Lust Sie behandeln stationäre Patient*innen in unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen, ausgenommen der Pädiatrie. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Therapeut*innen, Ärzt*innen, Pflegekräften und stehen im Kontakt mit externen Partnern wie Sanitätshäusern oder nachversorgenden Einrichtungen. Eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten – das verstehen Sie als Teil Ihrer Verantwortung. Gut planbare Arbeitszeiten sorgen für eine verlässliche Struktur in Ihrem Berufsalltag. Enge Zusammenarbeit und flache Hierarchien ermöglichen Ihnen eine direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d). Intensive Teamarbeit und interdisplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie bringen neben Ihrer Empathie auch die richtige Portion Flexibilität mit. Mitdenken, erkennen, wo Optimierungen in Prozessen und Projekten möglich sind und aktiv dazu beitragen – das macht Sie zu einer wertvollen Stütze unseres Teams. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und therapieferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Jahressonderzahlung und Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Corinna Körbler ist unsere Abteilungsleiterin Physio- und Ergotherapie und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2588.
Definitiv keine langweilige oder monotone Tätigkeit! Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet üben Sie selbstständig in Vollzeit aus. Es erwartet Sie kein Schleudersitz im Großkonzern, sondern ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen. Unsere Geschäftsleitung versteckt sich nicht hinter Türen, sondern setzt auf offene Informationspolitik. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen. Wir denken auch an Ihre Freizeit und Ihre Altersvorsorge: über uns können Sie eine Metallrente oder einen Leasingvertrag für Ihr nächstes Fahrrad abschließen. Und obendrauf gibt es mindestens 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Sie erstellen Angebote und Kostenvoranschläge. Sie sind zuständig für die komplette Auftragsabwicklung (digital und papierlos). Sie verantworten die Online Einsatzplanung und Verwaltung der Servicetechniker. Der technische Telefonsupport für unsere Kunden gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie kümmern sich um die Abwicklung von Reklamationen und Rücksendungen. Sie pflegen die Stammdaten unserer Kunden im EDV-System und unterstützen bei technischen Schulungen an unseren Produkten. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit einem ausgeprägten technischen Verständnis. Sie bringen Erfahrung im Bereich Auftragserfassung und -bearbeitung mit. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und einem ERP-System (wie z. B. SAP oder Infor). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, darüber hinaus sind Englischkenntnisse von Vorteil. Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang mit anderen Menschen. Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit mit Option auf Übernahme. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie führen und organisieren das Sekretariat der Abteilung TT eigenständig und verantworten die Terminorganisation und -überwachung. Sie unterstützen den Abteilungsleiter und die fünf Teams organisatorisch im administrativen Tagesgeschäft und steuern die interne sowie externe Abteilungskommunikation. Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Besprechungen und Gremiensitzungen (z.B. Raumreservierungen, Bewirtungen, Besucheranmeldungen). Sie organisieren und pflegen die abteilungsinterne Ablage für administrative Dokumente und elektronische Literaturausgaben. Sie übernehmen bei Bedarf Sekretariatsvertretungen für benachbarte Fachbereiche. Das bringen Sie mit Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzen idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie sind als Berufseinsteiger m/w/d mit einer abgeschlossenen Ausbildung auch gerne willkommen. Im Kreise erfahrener Kollegen m/w/d werden wir Ihnen das notwendige Wissen vermitteln. Sie bringen gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) mit. SAP-Kenntnisse als auch Erfahrung in der Nutzung von Dokumentenmanagementsystemen sind von Vorteil. Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion und Selbstständigkeit und zeichnen sich durch Offenheit wie auch Zuverlässigkeit aus. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus auch grundlegende Englischkenntnisse. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Leitung des gesamten Empfangsbereichs als erster Ansprechpartner für unser Studio in Stuttgart, in deutscher und englischer Sprache Verwaltung des Firmenmailaccounts und Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Eigenverantwortliche Kommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleister Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Betreuung organisatorischer Themen rund um die Immobilie Durchführung verschiedener administrativer Aufgaben und allgemeiner Verwaltungstätigkeiten Management von Hotel- und Reiseangelegenheiten für den gesamten Standort Stuttgart Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Events Koordination von Terminen sowie Vor- und Nachbereitung der Meetingräume, einschließlich der Bewirtung von Kunden Technische Begleitung und Buchung von Videokonferenzen Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen On- und Offboarding für unsere Praktikanten sowie Betreuung während ihrer Praktikumszeit Überprüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Kassenführung Abwicklung von Zahlungen und Unterstützung bei der digitalen Buchhaltung Enge Zusammenarbeit mit unserem Manager für Finanzen und Verwaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Office Manager oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Soziale Kompetenz und Empathie Kenntnisse in den Bereichen Office-Management Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung Belastbarkeit und Stressresistenz Lösungsorientiertes Denken Hohe IT und Zahlen Affinität Sehr gute Kenntnisse in MS Office Ihre Benefits die Möglichkeit, etwas zu bewirken und daran zu wachsen ein junges, hochmotiviertes Team, indem viel Eigenverantwortung möglich ist flache Hierarchien, eine offene und lebendige Unternehmenskultur starker Fokus auf die persönliche Entwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Für einen unserer renommierten Kunden in Stuttgart bieten wir Ihnen im Rahmen der Personalvermittlung diese spannende Möglichkeit. Als Mitglied des Innendienstteams sind Sie die erste Kontaktperson und tragen entscheidend dazu bei, einen erstklassigen Kundenservice sicherzustellen.. Ihre Aufgaben Kommunikation mit Kunden über Telefon, E-Mail oder Chat zur Beantwortung von Anfragen Erstellung von Angeboten und Bestätigung von Aufträgen Verwaltung und Aktualisierung von Kundenkontakten und Vertriebsinformationen im CRM-System Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Tätigkeiten Organisation von Lieferungen, Rücksendungen und die Bearbeitung von Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung Enge Abstimmung mit dem Außendienst zur effektiven Koordination von Vertriebsaktivitäten Aufbau und Pflege von langanhaltenden Kundenbeziehungen Marktbeobachtung, um neue Vertriebsmöglichkeiten zu erkennen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine äquivalente Qualifikation Wenn vorhanden, von Vorteil: Erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden Nachweisbares Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Solide Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Teamorientierung und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Eigeninitiative und proaktive Herangehensweise bei der Bewältigung von Aufgaben Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie von Vorteil: gute Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Für eine moderne und leistungsstarke Akutklinik im Raum Lörrach mit ca. 300 Betten suchen wir einen Leitenden Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der gastroenterologischen Abteilung und gestalten aktiv die Zukunft der klinischen Versorgung. Mit Ihrer Expertise und Führungskompetenz sorgen Sie für eine exzellente Patientenversorgung und tragen zur Weiterentwicklung unseres interdisziplinären Teams bei. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Lörrach Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer renommierten Akutklinik mit einer breiten Palette an gastroenterologischen Erkrankungen und innovativen Behandlungsmethoden Ein interdisziplinäres Team aus hochqualifizierten Fachärzten, Pflegekräften und Therapeuten, das durch eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit geprägt ist Eine attraktive Vergütung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Medizintechnik, das Ihnen eine erstklassige Versorgung unserer Patienten ermöglicht Eine exzellente Work-Life-Balance in der Region Lörrach, die für ihre hohe Lebensqualität und Nähe zur Schweiz bekannt ist und Ihnen zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet Ihr Profil als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Lörrach Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und mehrjährige Erfahrung in der gastroenterologischen Akutversorgung Fundierte Erfahrung in der Durchführung von endoskopischen Verfahren, Sonographien des Abdomens sowie der Behandlung komplexer gastroenterologischer Krankheitsbilder Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und weiterzuentwickeln Hohe kommunikative Kompetenz , ein lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, Patienten sowie das Team zu motivieren Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsqualität sowie an der Weiterentwicklung innovativer Therapieansätze Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Lörrach Oberärztliche Leitung der gastroenterologischen Abteilung mit einem motivierten, interdisziplinären Team Verantwortung für die Diagnostik und Behandlung von Patienten mit gastroenterologischen Erkrankungen im Akutbereich Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und Umsetzung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse und Therapieansätze Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sowie enge Abstimmung mit den Fachbereichen Chirurgie, Innere Medizin und Intensivmedizin Weiterentwicklung und Optimierung der klinischen Prozesse sowie der Qualitätssicherung innerhalb der Abteilung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt Gastroenterologie, Leitende Oberärztin Gastroenterologie, Leitender Arzt Gastroenterologie, Leitende Ärztin Gastroenterologie, Oberarzt Gastroenterologie, Oberärztin Gastroenterologie Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Lörrach.
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