In einem hoch angesehenen Unternehmen erwarten Sie Modernität und eine unkonventionelle Arbeitsatmosphäre, geprägt von offener Kommunikation. Wenn das interessant klingt, ist unser Auftraggeber eine super Chance für Ihre berufliche Reise. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, jeden Einzelnen bei der Weiterentwicklung von Talenten zu unterstützen und dem Mitarbeiter die notwendige Verantwortung und Mitspracherecht zu geben. Als SAP BW/BI Inhouse Berater (m/w/d) erwartet Sie Weiterentwicklung und zahlreiche Benefits. Werden Sie zu einem Mitarbeiter in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team, das gemeinsam innovative Wege geht. Ihre Aufgaben: Im Rahmen von S/4HANA-Transformationsprojekten stellen Sie sicher, dass die bestehenden Reporting-Lösungen auf dem BW/4HANA-System entsprechend angepasst werden Verantwortlich über den gesamten Lebenszyklus des BW4HANA-Systems , insbesondere im Backend-Bereich Sie beraten die Fachabteilungen, erfassen deren Anforderungen und unterstützen aktiv bei der Entwicklung passender Lösungen Integration und Transformation relevanter Geschäftsinformationen, insbesondere aus S/4HANA Ihre Qualifikationen: Ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Bereich BW4HANA und BW-Modellierung Entwicklungserfahrung im Bereich S/4HANA mit den Modulen FI/CO oder MM Unser Kunde bietet: Eine familiäre Firmenkultur geprägt von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation Moderne Technische Ausstattung Volle Unterstützung, sorgfältige Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg Corporate Benefits
In Zusammenarbeit mit einem renommierten Kundenunternehmen in der Region Stuttgart, tätig in der Dienstleistungsbranche, bieten wir Ihnen eine spannende Karrieremöglichkeit im Rahmen einer Festanstellung über Arbeitnehmerüberlassung bei der DIS AG. Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und in SAP? Dann sind Sie das ´Perfect Match´. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen Überwachung der Zahlungstermine und Durchführung von Zahlungsläufen Klärung von Differenzen und Abstimmung mit Lieferanten Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften Pflege von Kreditorenkonten und Kontenabstimmung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Dokumentation und Archivierung von Buchhaltungsunterlagen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen in der Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI/CO wünschenswert Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten Ihre Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonussysteme Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen Mitarbeitervergünstigungen und -angebote Teamorientierte Arbeitsumgebung und Unterstützung durch Kollegen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und technische Unterstützung Firmenevents und soziale Aktivitäten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum an mehreren Standorten Das Leistungsspektrum umfasst Gesundheitsberatung und Vorsorgeuntersuchungen, Impfberatung, Gesundheitscheck, Gelbfieberimpfungen, umfangreiche Labordiagnostik, Ultraschalldiagnostik, EKG, Belastungs-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, Hausbesuche, Ernährungsmedizin, Sozialmedizin, Altersheilkunde und Palliativmedizin Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Empathie gegenüber den Patienten/-innen aus Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine assistenzärztliche Tätigkeiten Versorgung der Patienten/-innen unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Umfangreiche Unterstützung bei der Weiterbildung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Du bist interessiert an der Stelle als Steuerberater (m/w/d) bei LGG Steuerberatung GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Unser Angebot Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung. Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung einschließlich Firmen-Pkw. Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Home-Office-Möglichkeit. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings. Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur. Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. Mitarbeiterevents (mehrtägiger Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Grillfest). Tätigkeiten Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen. Sie gestalten umfassend und proaktiv die steuerliche Beratung unserer Mandanten im gewerblichen und/oder landwirtschaftlichen Umfeld in allen betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen. Die schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und die Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet. Eine sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen wird zu einem späteren Zeitpunkt angestrebt. Anforderungen Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld. Sie sind interessiert im landwirtschaftlichen oder gewerblichen Umfeld zu agieren und unsere Unternehmen zu betreuen. Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. Sie sind eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit. Passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse sind Ihre Leidenschaft. Kommunikationsstärke und im Idealfall bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus. Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Bewerbungsprozess Lassen Sie uns unkompliziert Ihren Lebenslauf über Instaffo oder unser Onlineportal zukommen. Es ist kein Muss: Gerne können Sie auch in einem Anschreiben kurz beschreiben, was Sie von der Stelle bei uns erwarten und warum Sie die Stelle interessiert. Innerhalb von wenigen Arbeitstagen bekommen Sie von uns eine Rückmeldung. Passt Ihr Profil zu der Stellenausschreibung schlagen wir Ihnen einen Telefontermin vor, damit wir Ihre ersten Fragen klären und Ihnen weitere Informationen zur Stelle geben können. Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein und Sie besuchen uns an unserem Standort. Uns ist es wichtig, dass Sie auch ihr zukünftiges Team kennen und einen richtig guten Einblick in die zukünftigen Aufgaben bekommen haben. Das geht am Besten, wenn Sie ihren neuen Kolleginnen und Kollegen direkt über die Schulter schauen. Beide Seiten haben ein gutes Gefühl? Perfekt! Wir lassen Ihnen ein Vertragsangebot zukommen und stehen Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung. Wir sind uns einig geworden? Dann starten wir direkt mit dem Onboarding und bereiten Ihren Start bei uns im Haus vor, erstellen einen Einarbeitungsplan, informieren die Kolleginnen und Kollegen und bereiten Sie mit allen wichtigen Informationen auf Ihren ersten Tag bei uns vor. Über das Unternehmen Die LGG Steuerberatung GmbH ist ein modernes, erfahrenes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Buchführung, Abschlusserstellung und Steuerberatung. Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, darüber hinaus sind wir überregional an den Niederlassungen Aalen, Bad Waldsee, Bondorf, Boxberg, Göppingen, Ravensburg und Weinsberg tätig. Wir arbeiten im Firmenverbund mit über 500 Mitarbeitern und sind seit über vierzig Jahren in der Ausbildung tätig. Gemeinsam wachsen – bei der LGG Steuerberatung GmbH! Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Stärken einbringen und sich weiterentwickeln können? Bei uns finden Sie den Raum, Verantwortung zu übernehmen, Ideen umzusetzen und zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Weiterbildungsangebot und einem familiären Teamgeist bieten wir Ihnen die perfekte Grundlage, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Warum LGG? Weil wir Ihnen die Chance bieten, mehr zu erreichen. Seit über 80 Jahren unterstützen wir in Baden-Württemberg die Landwirtschaft, den Gartenbau und das Gewerbe – bodenständig, innovativ und nah an den Menschen. Mit über 600 Kolleginnen und Kollegen an neun Niederlassungen sind wir mehr als nur ein Arbeitgeber: Wir sind ein Team, das Zukunft gestaltet und echten Mehrwert schafft – für unsere Mandantinnen und Mandanten sowie für Sie. Bereit, Ihren Weg mit uns zu gehen? Möchten Sie in einem starken Team arbeiten und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten bei der LGG Steuerberatung GmbH – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des technischen Diensts in Baden-Württemberg (ca.10 direkte Mitarbeitende in Einsatzleitung sowie ca. 45 im Technischen Außendienst) Verantwortung der serviceorientierten Umsetzung sowie der operativen und strategischen Weiterentwicklung im technischen Tagesgeschäft Steigerung der Effizienz und Effektivität Kalkulation und Vertragsverhandlungen mit Bestandskunden, Kostenkalkulation Optimierung von Prozessen in aktuellen Projekten sowie künftigen Abläufen Qualitätssicherung im technischen Service Sicherstellung und Einhaltung aller technisch relevanten und gesetzlich vorgeschriebenen Bestimmungen Laufendes operatives Reporting & Controlling (z.B. Performance KPIs) Koordination der relevanten Schulungen in Zusammenarbeit mit HR Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern, Managementteam und Geschäftsführung Profil Berufserfahrung im Technischen Service (Hersteller / Großhändler) Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und großen Team Changemanagement Mitarbeitermotivation Performance Management Technischer Service als Dienstleistung Arbeiten mit KPIs und Ableiten/Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen Weiterentwicklung eines bestehenden Serviceportfolios Aufbau von nachhaltigen Strukturen Wir bieten Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke und weitere Benefits Kontakt Regina Pollack Personalleitung Region Süd Henry Schein Dental Deutschland GmbH Telefon: +49 89 97899 - 117 Mobil: +49 172 6336028
Du bist interessiert an der Stelle als ServiceNow CSM Product Owner (m/w/d) bei teamative Germany GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir sind ein aufstrebender Prozess- und Beratungsdienstleister, spezialisiert u. a. auf die Implementierung und Optimierung von ServiceNow-Lösungen für unsere Kunden aus verschiedensten Branchen. Ein zusätzlicher Fokus liegt auf der Implementierung von ServiceNow-Modulen, insbesondere im Bereich Customer Service Management (CSM). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ServiceNow CSM Product Owner (m/w/d) , der/die als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den technischen Implementierungsteams agiert. Tätigkeiten Anforderungsanalyse: Erhebung und Analyse der Kundenanforderungen für ServiceNow CSM-Projekte. Dabei agierst du als zentrale Ansprechperson für die Stakeholder. Produktvision und Roadmap: Entwicklung und Pflege einer klaren Produktvision und Roadmap für ServiceNow CSM-Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Backlog-Management: Erstellen, Priorisieren und Pflegen des Product Backlogs; Übersetzung von Kundenanforderungen in detaillierte User Stories und technische Spezifikationen. Koordination mit Implementierungsteams: Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und Beratern zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Anforderungen. Qualitätssicherung: Durchführung von Abnahmen, Testing und Validierung der implementierten Lösungen gemeinsam mit den Kunden. Kundenschulungen und Workshops: Organisation und Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie zur Schulung der Endnutzer in den neuen Funktionen. Monitoring und Optimierung: Analyse der Nutzung der implementierten CSM-Lösungen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit. Anforderungen Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich ServiceNow oder Customer Service Management. Tiefes Verständnis für Customer Service Management Prozesse und ServiceNow CSM-Modul. Zertifizierung als ServiceNow System Administrator, Product Owner (Scrum) oder ServiceNow Implementation Specialist ist von Vorteil. Technisches Know-how: Grundkenntnisse in der Konfiguration von ServiceNow (z.B. Workflows, Business Rules) sowie grundlegendes Verständnis von API-Integrationen. Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und priorisieren. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren und technische Inhalte für nicht-technische Ansprechpartner verständlich darzustellen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung. Bewerbungsprozess Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen. Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus. Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen. Über das Unternehmen Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. ️♀️ Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany – wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.
Haben Sie bereits Erfahrung mit SAP und möchten in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig sein? Dann nutzen Sie diese Chance, um erste Einblicke über die DIS AG bei unserem renommierten Kunden zu gewinnen! Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich aktiv für Nachhaltigkeit und die Energiewende einsetzt! Unser Kunde, einer der führenden Energieversorger in Europa, der seit 1997 eine erfolgreiche Unternehmensgeschichte schreibt, sucht derzeit einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Die spannende Position ist in Stuttgart angesiedelt, bietet jedoch auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und deren Pflege Monatliche Abstimmung der relevanten Bilanzpositionen Einreichung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie der zusammenfassenden Meldungen Arbeiten mit SAP Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Accounting, idealerweise mit - Schwerpunkt Finanzen Abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert Sichere Anwendung von SAP FI ohne Einarbeitung Fundierte Kenntnisse in Excel auf einem erweiterten Niveau Genaue Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Moderne Büroausstattung für ein angenehmes Arbeitsumfeld 36h Woche Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Option auf Homeoffice, um die Arbeit individuell zu gestalten Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter Regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Be a life changer! Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Beraterer sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Talent Scount (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kunden, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidaten in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6729894 Beraterkontakt +49 1788005826
Ergotherapeut (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Ihr Einsatz erfolgt auf verschiedenen Stationen, was einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit sich bringt. Besonders interessant ist aktuell unsere Geriatrie, die aufgrund ihrer Vergrößerung ihre interdisziplinären Teams verstärkt. Auch in der Neurologie und weiteren Fachbereichen gibt es vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeiten in Voll-/Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Darauf haben Sie Lust Sie behandeln stationäre Patient*innen in unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen, ausgenommen der Pädiatrie. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Therapeut*innen, Ärzt*innen, Pflegekräften und stehen im Kontakt mit externen Partnern wie Sanitätshäusern oder nachversorgenden Einrichtungen. Eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten – das verstehen Sie als Teil Ihrer Verantwortung. Gut planbare Arbeitszeiten sorgen für eine verlässliche Struktur in Ihrem Berufsalltag. Enge Zusammenarbeit und flache Hierarchien ermöglichen Ihnen eine direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d). Intensive Teamarbeit und interdisplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie bringen neben Ihrer Empathie auch die richtige Portion Flexibilität mit. Mitdenken, erkennen, wo Optimierungen in Prozessen und Projekten möglich sind und aktiv dazu beitragen – das macht Sie zu einer wertvollen Stütze unseres Teams. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und therapieferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Jahressonderzahlung und Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Corinna Körbler ist unsere Abteilungsleiterin Physio- und Ergotherapie und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2588.
Definitiv keine langweilige oder monotone Tätigkeit! Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet üben Sie selbstständig in Vollzeit aus. Es erwartet Sie kein Schleudersitz im Großkonzern, sondern ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen. Unsere Geschäftsleitung versteckt sich nicht hinter Türen, sondern setzt auf offene Informationspolitik. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen. Wir denken auch an Ihre Freizeit und Ihre Altersvorsorge: über uns können Sie eine Metallrente oder einen Leasingvertrag für Ihr nächstes Fahrrad abschließen. Und obendrauf gibt es mindestens 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Sie erstellen Angebote und Kostenvoranschläge. Sie sind zuständig für die komplette Auftragsabwicklung (digital und papierlos). Sie verantworten die Online Einsatzplanung und Verwaltung der Servicetechniker. Der technische Telefonsupport für unsere Kunden gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie kümmern sich um die Abwicklung von Reklamationen und Rücksendungen. Sie pflegen die Stammdaten unserer Kunden im EDV-System und unterstützen bei technischen Schulungen an unseren Produkten. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit einem ausgeprägten technischen Verständnis. Sie bringen Erfahrung im Bereich Auftragserfassung und -bearbeitung mit. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und einem ERP-System (wie z. B. SAP oder Infor). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, darüber hinaus sind Englischkenntnisse von Vorteil. Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang mit anderen Menschen. Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
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