Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus an mehreren Standorten mit insgesamt über 1.100 Betten Jährlich werden rund 150.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche bieten nahezu das gesamte medizinische Spektrum Die Abteilungen der Inneren Medizin decken ein breites Spektrum der Bereiche Gastroenterologie, Hämatologie/Onkologie, Pneumologie, Ernährungsmedizin, Kardiologie und Angiologie ab Ein interdisziplinäres Zentrum für Intensivmedizin mit knapp 15 Betten ergänzt das Angebot Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung für Allgemeine Innere Medizin, Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin sowie Klinische Akut- und Notfallmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin unter fachärztlicher Supervisionnderen Fachbereichen Versorgung und Betreuung der internistischer Patienten/-innen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Frühzeitiges Erlernen internistischer Funktionsdiagnostik Corporate Benefits Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitalisierungsberatung: Du berätst zur Digitalisierung von Marketing- und Sales-Prozessen. Lösungskonzeption: Du konzipierst Lösungen auf Basis von MS Dynamics 365 mit dem Schwerpunkt Dynamics 365 Marketing. Umsetzung: Du setzt Kundenanforderungen mit MS Dynamics 365 / Power Platform um. Anpassungen: Du führst Anpassungen im Rahmen von Customizing und/oder Entwicklung durch. Workshops und Trainings: Du führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Projektleitung: Du übernimmst die Projekt- oder Teilprojektleitung. DEIN PROFIL Erfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung bei der technischen Implementierung von Microsoft Dynamics 365. Customizing-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Customizing von MS Dynamics 365 und MS Dynamics Marketing Anforderungserhebung: Gute Kenntnisse in der Anforderungserhebung Marketing Automation: Erfahrung mit oder hohes Interesse an Marketing Automation Agile Projekte: Erfahrungen in agilen Projekten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Lüftung, Heizung und Sanitär Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Dokumentation durchgeführter Arbeiten, z. B. durch Betriebs-, Wartungs- oder Inspektionsprotokolle Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Stuttgart | Vollzeit Über uns Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Lösungsorientiertes Handeln und Hands-On-Mentalität Sehr gute Deutschkennnisse Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen Kontakt Götz-Gebäudemanagement Südwest GmbH Hofer Straße 10 93057 Regensburg Ansprechpartner Vanessa Kuchler Sachbearbeitung Personalentwicklung Referenznummer: YF-20272 , bitte bei der Bewerbung angeben.
Sie möchten Ihre Expertise in der Akutpsychiatrie in leitender Position einbringen und gleichzeitig eine hohe Lebensqualität genießen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für eine renommierte Akutklinik mit ca. 120 Betten im Raum Rostock suchen wir einen engagierten Leitenden Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) , der mit Fachkompetenz, Empathie und Innovationsgeist die Weiterentwicklung der Abteilung vorantreibt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Rostock Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzvergütungen: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Bonusmodellen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Großer Gestaltungsspielraum in einer modern ausgestatteten Klinik: Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – finanziell und organisatorisch. Familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Hilfe bei der Suche nach einer passenden Unterkunft für Sie und Ihre Familie. Ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands – direkt an der Ostsee: Genießen Sie eine einzigartige Kombination aus beruflicher Herausforderung und hoher Lebensqualität mit direktem Zugang zur Natur. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Rostock Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit mehrjähriger Erfahrung in der Akutpsychiatrie: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie psychiatrischer Erkrankungen mit und sind mit den spezifischen Anforderungen der Akutpsychiatrie bestens vertraut. Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, eine leitende Rolle zu übernehmen: Sie haben bereits leitende Aufgaben übernommen oder möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Verantwortung für ein engagiertes Team übernehmen. Empathie, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie verstehen es, auf Patienten und Angehörige einzugehen, klare Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen souverän zu meistern. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten: Sie arbeiten eng mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften zusammen, um bestmögliche Behandlungsergebnisse zu erzielen. Interesse an der Förderung und Ausbildung von Assistenzärzten: Sie geben Ihr Wissen gerne weiter, fördern junge Talente und tragen zur Ausbildung der nächsten Generation von Fachärzten bei. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Rostock Fachliche und organisatorische Leitung des psychiatrischen Akutbereichs: Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung der psychiatrischen Abteilung und gewährleisten eine optimale Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie unterstützen Nachwuchsmediziner in ihrer fachlichen Entwicklung, führen regelmäßige Schulungen durch und arbeiten eng mit anderen Fachrichtungen zusammen. Entwicklung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte: Sie gestalten neue therapeutische Ansätze, optimieren bestehende Behandlungsmethoden und sorgen für eine patientenorientierte, moderne Psychiatrie. Diagnostik und Therapie psychiatrischer Erkrankungen mit modernsten Verfahren: Sie führen umfassende Diagnosen durch, erstellen individuelle Therapiepläne und begleiten Patienten auf ihrem Weg zur Stabilisierung und Genesung. Strategische Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung: Sie analysieren aktuelle Herausforderungen, setzen neue Schwerpunkte und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung der Abteilung bei. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Privatklinik, Psychiatrische Akutmedizin, Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) ****im Raum Rostock.
Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchtest du dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einbringen? Dann solltest du diese Gelegenheit nutzen und dich heute noch als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Stuttgart bewerben. Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du bist für die Organisation des Tagesablaufs des Geschäftsführers verantwortlich Als Vertreter der Geschäftsführung bei Meetings agierst du als Kommunikationsschnittstelle und erstellst Entscheidungsvorlagen Du bringst Vorschläge zur Optimierung von Abläufen und Unternehmensprozessen ein und setzt diese bei Bedarf um Als interner Berater des Geschäftsführers unterstützt du bei verschiedenen Projekten oder leitest sogar eigenverantwortlich kleinere Projekte Du erstellst eigenständig Präsentationen und Berichte in deutscher und englischer Sprache Dein Profil Du kannst eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine kaufmännische Qualifikation vorweisen Idealerweise bringst du mehrere Jahre Berufserfahrung in der Assistenz auf Leitungsebene mit Du zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität sowie hohe Diskretion aus Die Kommunikation in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und in Englisch auf verhandlungssicherem Level bereitet dir keine Schwierigkeiten Du beherrschst die MS Office Programme sicher im täglichen Gebrauch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über Volksbank am Württemberg eG Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur. Was erwartet Sie? Erster Ansprechpartner unserer TOP-Kunden Individuelle, aktive und ganzheitliche Betreuung und Beratung der zugeordneten Kunden Kontinuierliche Gewinnung von Neukunden Strukturierung von komplexen Finanzierungsanfragen sowie die Bewilligung von Krediten im Rahmen der Kompetenzen Selbstständiges und verantwortungsbewusstes agieren Aufbau eines Netzwerkes und die Netzwerkpflege Übernahme von repräsentativen Aufgaben bei internen und externen Veranstaltungen Was sollten Sie mitbringen? Neben einer bankfachlichen Aus - und Weiterbildung bringen Sie praktische Erfahrungen im Firmenkundengeschäft mit Motivation und Engagement für den nächsten Karriereschritt Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen Kommunikationsstärke und eine hohe Vertriebs- und Verhandlungskompetenz Sie sind erfolgsorientiert, strukturiert, belastbar und bereit sich überdurchschnittlich zu engagieren Was bieten wir Ihnen? Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen (80.000 € - 100.000 € brutto p.a.) Flache Hierarchien, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen und 30 Tage Urlaub + 2 bankarbeitsfreie Tage Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Firmenkundenberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Assistent (m/w/d) Referenz 12-219924 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Assistenzbereich bei einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen? Unser angesehener Kunde in Stuttgart bietet Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie attraktive Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern - von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu umfassenden Weiterbildungsangeboten . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten wöchentlich Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Umfangreiche Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Firmenevents Ihre Aufgaben: Planung und Organisation von Besprechungen, Events und Geschäftsreisen Erstellung, Bearbeitung und Archivierung von wichtigen Dokumenten, Berichten und Präsentationen Bearbeitung und Steuerung der ein- und ausgehenden Kommunikation, wie E-Mails, Telefonanrufe und Schriftverkehr Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs, einschließlich der Verwaltung von Dienstleistern und Bestellung von Büromaterialien Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung spannender Projekte Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219924 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns SAP HCM | Tarifumfeld | Familienunternehmen | 35h-Woche | bis 100k „Wenn’s bei der Abrechnung auf den Cent ankommt – sind Sie genau in Ihrem Element?“ Dann führen Sie ein eingespieltes Payroll-Team mit SAP HCM in die nächste Runde – in einem tarifgebundenen, modernen Familienunternehmen im Raum Rottweil. Aufgaben Fachliche & disziplinarische Führung eines vierköpfigen Payroll-Teams – eingebettet in klare Prozesse und stabile Strukturen Verantwortung für die komplette Entgeltabrechnung (A–Z) nach IGM-Tarifvertrag mit SAP HCM Optimierung & Weiterentwicklung der Module Personalabrechnung & Zeitwirtschaft – in enger Zusammenarbeit mit IT & SAP-Consultants Abwechslung garantiert : Betreuung vielfältiger Themen wie Altersvorsorge, Pfändungen, Altersteilzeit, Tarifvertragsanwendung u. v. m. Enge Zusammenarbeit mit „Compensation & Benefits“ sowie aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil Profil Fundierte Erfahrung in der Payroll , insbesondere mit SAP HCM Führungserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss: Auch Payroll-Expert:innen mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung sind herzlich willkommen! Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick für Prozesse und Qualität Wir bieten 80.000–100.000 € Jahresgehalt – nach IGM-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche , vertraglich geregelt 2–4 Remote-Tage pro Woche möglich Ein familiäres Arbeitsumfeld mit bodenständiger Kultur und langfristiger Perspektive Kontakt Neugierig? Dann lassen Sie uns sprechen – ganz diskret und unkompliziert. Sven Tanecker st@3eck-consulting.de +49 176 552 66 936
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16408 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Zentralbereich PKS Organisationseinheit: Zielgruppenmanagement und Regulatorik Vollzeit / Teilzeit: 100 Aufgaben: Eigenständige Aufgabenübernahme in der Konzeptionsphase von Planung bis Sicherung der Erfüllung einer strategischen Zielausrichtung und Weiterentwicklungen des Jungen Markts Marktüberwachung und themenbezogene Steuerung Verantwortung für eigenständige und effiziente Planung, Analyse, Strukturierung und Ausarbeitung von Themenstellungen, Projekten und Ad-hoc-Anfragen gemäß Nachwuchskundenkonzept Schnittstellenbildung im Jungen Markt innerhalb des Bereichs und des Vorstandsressorts Enge Zusammenarbeit mit Experten (m/w/d) bei strategischen Fragestellungen und operativen Durchführungen Initiierung von Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung, bspw. in Form von Kampagnen, Veranstaltungen, Vertriebsaktivitäten, einschließlich Vertriebscoaching Unterstützung bei der Durchführung von Maßnahmen zur finanziellen Bildung Profil: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung, bspw. zum (Bank-)Fachwirt (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung mit ausgeprägter Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung Hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen und neuen Sachverhalten Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse Analytisches, vernetztes und bereichsübergreifendes Denkvermögen Vertiefte Kenntnisse und Interesse an der Zielgruppe Nachwuchskunden und künftigen Entwicklungen Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
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