Altenpfleger (m/w/d) Standort: Stuttgart Als Pflegefachkraft hast du nicht nur deinen Beruf, sondern deine Berufung gefunden? Mit Leidenschaft sorgst du dich um die Betreuung der Bewohner und startest so in deine Schicht? Dann werde Teil eines professionellen und herzlichen Teams. Wir suchen Altenpfleger für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden im Raum Stuttgart. Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln Teamfähigkeit und eigenverantwortlichesArbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Deine Tätigkeitsschwerpunkte: Grund- und Behandlungspflege: Durchführung der täglichen Pflege sowie medizinischer Maßnahmen zur Sicherstellung des Wohlbefindens der Bewohner Betreuung und Aktivierung: Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Pflegebedürftigen Dokumentation: Sorgfältige Erfassung von Pflegeprozessen und -ergebnissen gemäß den geltenden Standards Angehörigenarbeit: Beratung und Anleitung von Angehörigen im Umgang mit den Pflegebedürftigen Zusammenarbeit im Team: Koordination mit Kollegen und anderen Berufsgruppen zur optimalen Versorgung der Bewohner Darauf kannst du dich freuen: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei Übertarifliche Bezahlung+ Zuschläge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung –ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Möglichkeit aufWork & Travel Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Bewohner da ist! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Die Mobile Geriatrische Rehabilitation ist ein neues und innovatives Angebot der Abteilung Geriatrie des Robert-Bosch-Krankenhauses mit großem Entwicklungspotential. Diese neue Rehabilitationsmaßnahme wird zu Hause oder in einer Pflegeeinrichtung durchgeführt. Sie vereint unser spezialisiertes Angebot der geriatrischen Rehabilitation mit der vertrauten Umgebung der Patient:innen. Im Jahr 2024 eröffnen wir einen zweiten mobilen Stützpunkt am Standort City. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Rehabilitationspflege und Psychologie sein und dieses neue Angebot mit aufbauen. Die Abteilung Geriatrie ist Teil des Zentrums für Innere Medizin mit insgesamt sechs Fachabteilungen am Robert-Bosch-Krankenhaus. Mit der stationären, ambulanten (Tagesklinik), mobilen geriatrischen Rehabilitation, der Akutgeriatrie und der Alterstraumatologie decken wir ein breites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab. Die Abteilung wurde in den letzten Jahren mehrfach für ihre klinische und wissenschaftliche Projektarbeit ausgezeichnet. Ihre Aufgaben Die rehabilitativen Hausbesuche bei unseren Patient:innen erbringst du mit einem PKW, der dir vom RBK zur Verfügung gestellt wird. Die Therapieinhalte werden von dir organisiert, diese orientieren sich an den individuellen Rehabilitationszielen unserer Patient:innen. Für die rehabilitativen Hausbesuche stehen 45 Minuten zur Verfügung. In dieser Zeit setzt du eigenständig und verantwortungsvoll die von dir geplanten Therapieinhalte um. In unseren wöchentlichen interdisziplinären Teambesprechungen ist deine fachliche Meinung gefragt. Die Therapievorbereitung, die gemeinsame interdisziplinäre Teambesprechung und die Dokumentation finden perspektivisch am Standort City statt. Das Ziel der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation ist es, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen. Ihr Profil Engagierte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Patient:innen Patientenorientierte Kommunikation und Interesse an einer engen Abstimmung in unserem interdisziplinären Team Bereitschaft, die Kolleg:innen im stationären Bereich zu unterstützen. Führerschein der Klasse B erforderlich Erste Berufserfahrung erleichtert den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen geeignet. Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet. Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Therapiedurchführung Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Hier Bewerben Mobile Geriatrische Rehabilitation Tel: 0711 8101 3171 E-Mail: [email protected]
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung der Patienten Die Planung und Durchführung der Diagnostik und Behandlung der Patienten Sie werden auf der Intensivstation, Notaufnahme, Funktionsdiagnostik und CPU eingesetzt Entsprechend Ihrem Weiterbildungszielen, Einsatz in der Endoskopie oder im Herzkatheterlabor möglich Aktuell suchen wir für ein Akademisches Lehrkrankenhaus im Raum Stuttgart einen Assistenzarzt für die Allgemeinmedizin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung. Es handelt sich um eine Klinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie Die Klinik versorgt jährlich über 4.200 stationäre und etwa 6.500 ambulante Patienten, dazu verfügt sie über modernste Medizintechnik akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Sie verfügen über die deutsche Approbation Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift C1-Sprachniveau Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Engagement gehören zu Ihren Stärken Die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Kardiologie und Intensivmedizin Eine strukturierte Einarbeitung in Stationsabläufe sowie frühzeitige Anleitung in den Funktionsbereichen Attraktive tarifliche Vergütung mit umfassenden Sozialleistungen Kostenlose Parkplätze Gute Work-Life-Balance durch Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung sowie nach Wohnungen
FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN. Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln, sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist. Hast du Lust, deine technischen Fähigkeiten in einem Umfeld unter Beweis zu stellen, in dem du täglich vor neuen Herausforderungen stehst? Hast du Freude daran, eigenständig komplexe Fehlermeldungen zu beheben? Dann suchen wir genau dich als Mechatroniker für Kältetechnik im Service (m/w/d) in München, Stuttgart, Nürnberg, Mannheim oder Karlsruhe Was du bewirkst: Technischer Problemlöser: Du identifizierst und behebst Störungen an Kälteanlagen, von der Kühlzelle zur transkritischen CO2 Anlage bis zur industriellen Kälte, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Digital Unterwegs: Du erstellst detaillierte Wartungs- und Reparaturberichte, die unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen, die du ganz bequem elektronisch absenden kannst. Kompetente Kundenbetreuung: Du stellst mit Unterstützung des Innendienstes sicher, dass unsere Kunden technisch kompetent betreut werden. Das bist du: Technisches Know-how: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer. Alternativ verfügst du über den großen Kälteschein. Erfahrung: Du bist sicher im Umgang mit Kälte und die entsprechenden Kältemittel wie CO2, Propan oder Kaltwassersätze und kannst deine Expertise zielgerichtet einsetzen. Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. Das macht uns besonders: Servicefahrzeug nach deinem Geschmack! Wähle aus einer Auswahl hochwertiger Fahrzeuge die Marke, die dir am besten gefällt, egal ob Automatik oder Schalter. Top-Ausrüstung für deine Arbeit! Bei uns bekommst du nur hochwertiges Werkzeug von Hilti oder Bosch und Arbeitskleidung von Engelberth Strauß - Qualität ist uns wichtig! Flache Hierarchien: Hier wird offen und direkt kommuniziert – der Teamleiter ist immer ansprechbar und auf Augenhöhe mit dir. Berufliche Weiterentwicklung ist dir wichtig? Unser einzigartiges Epta Training Center bietet dir die Chance, dein Wissen zu vertiefen und deine Karriere voranzutreiben – ob CO2-Technologie oder Meisterqualifikation. Fehlen dir einige der Voraussetzungen? Kein Problem! Wenn du bereit bist, dich der Herausforderung zu stellen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Bewerbe dich gerne direkt bei mir! Ich stehe dir gerne für Fragen zur Verfügung. Alternativ kannst du dich auch schnell und unkompliziert über diesen Link bewerben: Michelle Navarro Jara Personalgewinnung Deutschland +49 1732521349 frostigejobs@epta-deutschland.com www.epta-deutschland.com
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen Anwendung von BIM- und Lean-Arbeitsweisen Ihr Profil Berufserfahrung Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke von Vorteil Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation sind wünschenswert Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Dass wir von ReSales für Nachhaltigkeit stehen, kaufen uns unsere Kund*innen im wahrsten Sinne des Wortes ab. Denn in unseren Secondhand-Shops erfahren sie aus erster Hand, was für ein gutes Gefühl es ist, recycelte Kleidungsstücke zu tragen. Ob Berlin, Hamburg, München, Köln oder Frankfurt – in unseren Shops gibt es jeden Tag etwas neues Gebrauchtes zu entdecken. Und mit dem 20-%-Mitarbeiterrabatt macht sich ein Job bei uns auch in Deinem Geldbeutel nachhaltig bemerkbar. Möchtest auch Du Kleidungsstücken zu einem zweiten Leben verhelfen? Dann mach den ersten Schritt und bewirb Dich als Mitarbeiter*in in einem unserer deutschlandweit rund 90 Secondhand-Shops. Für unseren Store in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Dein Job Als Manager*in wirkst Du bei Entscheidungen rund um Deinen Store mit. Dein Team ist dabei der Mittelpunkt für Deinen Erfolg. Durch Deine positive Einstellung und Deine ausgeprägten Kommunikations-Skills bleiben Deine Mitarbeiter*innen motiviert! Du coachst Deine Kollegen* mit viel Fingerspitzengefühl und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes. Du bist kreativ bei der Gestaltung der Verkaufsfläche und sorgst für ein optimales Sortiment. Du koordinierst Dein Team, erstellst flexible Dienstpläne und hast Deine Zahlen stets im Blick. Deine Skills Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/frau im Einzelhandel und bereits erste Erfahrung als Store Manager sammeln können. Du bist eine authentische Persönlichkeit mit Berufserfahrung im Retail, die es liebt einzigartige Kundenerlebnisse zu schaffen. Als proaktiver People Leader gehst Du stets mit bestem Vorbild voran, bist empathisch und agierst lösungsorientiert - Du weißt, worauf es ankommt!· Affinität zu neuen Mode- und Fashiontrends sowie zu allen Themen rund um Nachhaltigkeit Eine positive Ausstrahlung und in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit - Mithilfe Deines Engagements kannst Du alles erreichen! Du bist markenaffin und kennst Dich mit den unterschiedlichsten Textilien aus. Unsere Benefits Strukturierte Einarbeitung und „Learning by doing“ Sinnvolle Arbeit mit einem positiven Beitrag für unseren Planeten – Secondhand ist aktiver Klimaschutz Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung Voll- oder Teilzeitarbeitsmodelle Die besten KollegInnen der Welt: über 1200 international, davon rund 900 deutschlandweit Filialen im Herzen deutscher Groß-/ und Kleinstädte Faire Bezahlung und Umsatzbonus - denn Leistung soll sich lohnen Jede Minute zählt – auch die Vor-/und Nachbereitungszeit 20 % Rabatt in unseren rund 90 Secondhand-Stores 20% Bezuschussung zu einer betrieblichen Altersvorsorge Interessante Angebote über unser Corporate Benefits Programm Kontakt Du findest, dass eine textile Zukunft ohne Nachhaltigkeit Vergangenheit sein sollte? Und Du möchtest Deine diversen Fähigkeiten in einem diversen Umfeld einbringen? Dann überleg nicht lange: Bewirb Dich mit Kurz-Lebenslauf. Platzangst? Keine Sorge: Solange die Stelle online ist, sind noch Plätze frei. Fragen? Dann „trage“ sie gerne an uns heran. Deine Ansprechpartnerin Nadine Schnell steht Dir gerne zur Verfügung.
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. Die Beihilfeabteilung ist mit ihren mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der vier Leistungsabteilungen des KVBW an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Zu ihren Kernaufgaben zählt die Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen an die Versorgungsempfänger der Mitglieder des KVBW, die Bürgermeister und Landräte, die Präsidentin der Gemeindeprüfungsanstalt Baden-Württemberg und deren Stellvertreter. Daneben obliegt der Abteilung die Gewährung der Beihilfe an die Bediensteten (Beamte, Beschäftigte) der Mitglieder, sofern diese die allgemeine Übernahme der Beihilfe beantragen. Ihre Aufgaben Als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) tragen Sie im Führungsteam zusammen mit dem Abteilungsleiter und einem Sachgebietsleiter Verantwortung für die Zufriedenheit der insgesamt ca. 130.000 vom KVBW betreuten Kunden. Sie gestalten organisatorische, personelle, technische und strategische Veränderungsprozesse federführend. Sie repräsentieren die Abteilung nach außen und nach innen und sind für die fachliche und disziplinarische Führung der insgesamt ca. 120 Mitarbeitenden mitverantwortlich. Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsführung und empfehlen sich damit, die Abteilungsleitung in einem absehbaren Zeitraum zu übernehmen. Im Rahmen der Nachfolgeplanung entwickeln Sie gemeinsam im Führungsteam Vorstellungen zum künftigen organisatorischen Aufbau der Abteilung sowie zur Aufgabenverteilung innerhalb des Führungsteams. Ihr Profil Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, ein abgeschlossenes juristisches Studium, ein Masterstudium Public Administration oder stattdessen eine Ausbildung im Bereich Versicherungswirtschaft oder im öffentlichen Dienst in Verbindung mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen Interesse und Bereitschaft, die Funktion der Abteilungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt zu übernehmen Führungserfahrungen (z. B. in der privaten Versicherungswirtschaft oder im öffentlichen Dienst) sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Fundiertes Fachwissen im Beihilferecht oder im Bereich der (Kranken-)Versicherung oder die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese interessante Materie einzuarbeiten Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation Organisatorisches, analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln Dynamik und Entscheidungsfreude verbunden mit Spaß an der Umsetzung von Veränderungen Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den beiden Standorten sowie zu Terminen bei Ministerien, Mitgliedern und Interessenverbänden Unser Angebot Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Hier Bewerben Für Fragen stehen Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs II, Herr Lindemann (0721/5985-670) , der Leiter der Beihilfeabteilung, Herr Müller (0721/5985-377) , sowie der Leiter des Geschäftsbereichs Unternehmenssteuerung und Risikomanagement, Herr Dr. Zieger (0721/5985-855) , gerne zur Verfügung.
SIEGLE + EPPLE - Führende Technologien - Effiziente Lösungen. Wir zählen zu den leistungsfähigsten Unternehmen in der Luft- und Klimatechnik und garantieren so einen herausragenden und dauerhaften Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kunden. Mit neuem Ingenieurzentrum an unserer S+E Zentrale Stuttgart, einem modernen Fertigungswerk in Ditzingen, acht Niederlassungen in Deutschland sowie vier Tochtergesellschaften im Ausland stehen wir seit über 100 Jahren als Familienunternehmen für Verantwortung, Nachhaltigkeit, Kontinuität und Flexibilität. Ihre Aufgaben Mitwirken bei der Entwicklung von innovativen Prozessen zum Einsatz der BIM-Methode Durchführung dezentraler Workshops, um einem höheren BIM Durchdringungsgrad im Unternehmen zu generieren Mitglied eines größeren Projektteams mit dem Ziel, die Baustelle digitaler und automatisierter zu machen. Stichwort BIM 2 field! Begleitung der Projektteams und definieren von sinnvollen wie effizienten BIM-Anwendungsfällen Prüfung kundenseitige AIA's und BAP's sowie das initiale Koordinationsmodell Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich CAD, BIM Bereits erste Erfahrung in der Projektarbeit Sie transportieren den Gedanken "single source of truth" und haben Erfahrungen mit online Projekträumen BIMCollab, thinkproject, Awaro oder Oracle Conject Sie verfügen über Wissen in Solibri und IFC sowie Grundlagen zur Programmierung mit Dynamo, C#, Java-SQL Datenbanken Abgerundet wird Ihr Profil durch Teamgeist und Interesse am Austausch und Entwicklung neuer Ideen Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen Team mit Pioniergeist, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Modernste Arbeitsmittel, ansprechende Büroräume und flexible Arbeitszeit Attraktive Vergütung, Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterangebote und Fitnessstudio Hier Bewerben Bewirb dich direkt über unsere Homepage oder sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der o. a. Job-ID per Email an recruiting@siegleundepple.de . SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG Personalwesen Flachter Straße 2 70499 Stuttgart Tel.: +49 711 8808-541 www.siegleundepple.de
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