Bauleitung / Projektleitung TGA (m/w/d)
kappes ipg GmbH Ingenieur- und Planungsgesellschaft - 70173, Stuttgart, DE
Ihr Partner für Bauprojekte Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauleitung und Projektleitung Technische Gebäudeausrüstung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unsere Teams in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Bauleitung / Projektleitung TGA (m/w/d) Aufgaben: Klassische Objektüberwachung und innovative Koordination: Eigenverantwortliche Übernahme aller Aufgaben rund um die TGA-Gewerke im Sinne der HOAI 8-9. Zeitmanagement mit Präzision: Erstellung detaillierter Zeitpläne zur optimalen Durchführung der Projekte. Kostentransparenz und -optimierung: Überwachung und Steuerung der Kosten aller Arbeiten nach finanziellen Vorlagen. Präzise Nachtrags- und Rechnungsprüfung: Durchführung einer VOB-gerechten Aufmaß-, Rechnungs- sowie Nachtragsprüfung. Effektive Abnahmen und Qualitätssicherung: Optimierung der Bauprojekte und Sicherstellung der Qualität unter Einhaltung unserer Firmenziele. Qualifikationen: Expertise und Fachwissen: Vorzugsweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf (HKLS/E) mit einschlägiger Weiterbildung. Kompetenzen: Fachübergreifende Branchenkenntnisse, Interesse am Fachgebiet und eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung. Teamplayer (m/w/d): Auszeichnung durch Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung: Durch hohe Eigeninitiative die Position als Projektleiter unterstreichen und aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitwirken. Wir bieten: Zugang zu neuesten Technologien: Durch Arbeiten mit modernster Technologie, Nutzen von innovativen Tools und Systemen die Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Persönliche und berufliche Entwicklung: Durch kreative und abwechslungsreiche Aufgaben gemeinsam unser Unternehmen weiterentwickeln. Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen, die eine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Teil eines dynamischen Teams werden, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, durch mögliches Nutzen eines Jobrads oder eines EGYM Wellpass. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt unter personal@kappes-partner.com und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und innovative Bauprojekte zu realisieren. kappes ipg GmbH Ingenieur- und Planungsgesellschaft Ramsbachstraße 3 70597 Stuttgart-Degerloch Tel.: 0711 97665-0 E-Mail: kp@kappes-partner.com www.kappes-partner.com
Oberarzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (28821)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Wir suchen aktuell: Oberarzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Kurz zur Klinik: Die Klinik nimmt im Rahmen von Spezialsprechstunden an der ambulanten Patientenversorgung teil Das diagnostische und operative Versorgungsspektrum umfasst das gesamte HNO-Fachgebiet Eine Sektion Phoniatrie/Pädaudiologie ist integriert Die Schwerpunkte der Klinik liegen im chirurgischen Bereich, insbesondere in der Tumorchirurgie einschließlich plastisch-rekonstruktiver Eingriffe, der Mikrochirurgie des Mittelohres sowie der mikroskopisch-endoskopischen NNH-Chirurgie Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Auftragsbearbeitung Betreuung der Kunden schriftlich und telefonisch bei allen Anliegen Bearbeitung von Beschwerden Pflege und Qualitätssicherung im CRM System Unterstützung des Vertriebsleiters bei kleineren Projekten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb oder im direkten Umgang mit Kunden sammeln können fließende Englischkenntnisse von Vorteil Sie sind aufgeschlossen, motiviert und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine überzeugungsstarke Persönlichkeit Perspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
IT-Anforderungsmanager (m/w/d)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Ihre Aufgaben IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Als IT-Anforderungsmanager bist du der Schlüssel zu innovativen Lösungen und treibst spannende Projekte voran! Du bist das Bindeglied zwischen unseren kreativen Köpfen und unserem Projektteam, die unsere Ideen zum Leben erweckt. Lastenheft-Zauberer - mit dir wird alles klar und verständlich. Ihr Profil Brückenbauer zwischen Ideen und Realität - wir lieben Verbindungen (LeanIX) und Entscheidungskraft. Das bringst Du mit: IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbar Erfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-/Projektmanagement sind deine Leidenschaft. Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus. Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt. Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer Die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick. Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken. Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen. Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen. Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frank Lunardi Teamleitung IT-Service Telefon 0711/8101-3249
Senior Vertriebsreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Senior Vertriebsreferent (m/w/d) Referenz 12-209544 Brennen Sie für den Vertrieb und haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse? Sind Organisation, Kommunikation und Verhandlungsgeschick Ihre Stärken? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Unterstützen Sie unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in Stuttgart, als Senior Vertriebsreferent (m/w/d) und bringen Sie Ihre Expertise ein, um den Vertrieb auf das nächste Level zu heben. Nutzen Sie Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Talente schätzt und Ihre Karriere vorantreibt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - senden Sie uns Ihre Bewerbung als Senior Vertriebsreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung mit 14 Gehältern Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Mitarbeitervorteilen wie Urban Sports Club Zuschuss, Dienstrad-Leasing oder Unterstützung bei der KiTa-Platz Vermittlung Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung zu Zahlungsverkehr, Konten und Bankkarten Analyse von Gutachten sowie Chancen- und Risikopotenzialen Mitarbeit bei der Erstellung von Kreditprotokollen und Marktvoten Unterstützung der Firmenkundenbetreuer bei Vertriebskampagnen und Vorbereitung von Kundenterminen Schnittstelle zwischen Kunden, Kundenberatung und Fachbereichen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Firmenkundengeschäft Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie ein freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209544 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Trainee Soziale Arbeit (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70182, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Berufseinstieg in der Fachrichtung Soziale Arbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Rahmen unseres zwölfmonatigen Traineeprogramms erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche der Sozialen Arbeit. Im Zentrum stehen dabei der Allgemeine Soziale Dienst, die Erziehungshilfen, die Schwangerschaftsberatung sowie die Vormundschaften und Pflegschaften. Innerhalb des Trainees möchten wir Sie gezielt, individuell und professionell auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Sozialarbeiter/-in vorbereiten und einen abwechslungsreichen Berufseinstieg ermöglichen. Unterstützung und Mitarbeit in den Abteilungen Familie und Jugend, Hilfen zur Erziehung und den Dienststellen Schwangerschaftsberatung sowie Vormundschaften und Pflegschaften Allgemeiner Sozialer Dienst in einem Beratungszentrum: Allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, Trennungs- und Scheidungsberatung, Sicherung des Kinderschutzes, stadtteilbezogene Präventions- und Kooperationsarbeit mit anderen Trägern Hilfen zur Erziehung: Mitarbeit in der Dienststelle Pflegekinderdienst und dem dazugehörigen Fachdienst Adoption und Bereitschaftspflege, Einblicke in stadtteilbezogene Erziehungshilfen in einem ambulanten Team, Unterstützung und Betreuung junger Menschen in einer stationären Wohngruppe sowie im Notaufnahmebereich Zentrale Dienste: Mitarbeit in der Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen und Schwangerschaftskonflikte sowie in der Dienststelle Vormundschaften und Pflegschaften Ihr Profil Absolvent/-in mit einem Abschluss als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in oder Kindheitspädagog/-in Interesse und Motivation, die verschiedenen Arbeitsbereiche der Sozialen Arbeit in einem Jugendamt kennenzulernen Freude im Umgang mit Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Flexibilität hinsichtlich wechselnder Arbeitsorte innerhalb von Stuttgart Bereitschaft, für einen festgelegten Zeitraum im Schichtdienst zu arbeiten Unser Angebot Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Eine sinnstiftende Tätigkeit Regelmäßiger Austausch der Trainees Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Die Stelle ist für die Dauer des Trainees befristet. Im Anschluss wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zum Traineeprogramm stehen Ihnen Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder giulia.rau@stuttgart.de sowie Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder liane.lipp@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Teamleiter Buchhaltung (m/w/x)
Arverio Deutschland GmbH - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen. Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel. Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead. Teamleiter Buchhaltung (m/w/x) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart Deine Aufgaben Als Teamleiter Buchhaltung führst Du mit Herzblut unser Finanzbuchhaltungsteam, bestehend aus 7 Mitarbeitenden, das die Bilanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung und Cash-Management umfasst Wir gestalten unsere Zukunft – Als Führungskraft treibst du Ideen voran, setzt Impulse für Veränderungen und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter Gemeinsam seid ihr verantwortlich für die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS und HGB Außerdem bist Du erster Ansprechpartner für unsere Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden sowie interne Stakeholder Du sorgst für eine allgemein effizientere Prozessgestaltung und treibst die Integration von SAP S/4HANA mit unserem Mutterkonzern ÖBB aktiv voran Dein Profil Du bringst ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter mit Du bist fachlich top aufgestellt und schaust auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (bspw. in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Bilanzbuchhaltung) zurück Erste disziplinarische Führungserfahrung ist Voraussetzung für die Position Zudem hast Du umfassende Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS und HGB Praktische Erfahrungen in der Arbeit SAP S/4HANA sind zwingend notwendig Deine Leidenschaft für Finanzen und Dein dynamisches Handeln zeichnen Dich aus – Du brennst dafür, gemeinsame Erfolge mit Deinem Team zu feiern Deine Benefits Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – "Wir vor Ich" und "Wir schaffen Vertrauen" sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen, dann nimm Kontakt mit Sven Jacob (sven.jacob@arverio.de) auf.
Landeskirchlicher Glockensachverständiger (m/w/d)
Evangelische Landeskirche in Württemberg - 70184, Stuttgart, DE
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Ihre Aufgaben Wahrnehmung allgemeiner und übergeordneter Angelegenheiten sowie Bearbeitung von Grundsatzfragen in den Bereichen Kirchenglocken, Geläute und Turmuhren Beratung zur Neubeschaffung von Glocken und zur Ergänzung vorhandener Geläute sowie Werksprüfungen von Glocken Durchführung und Auswertung von Geläute-Schallpegelmessungen Betreuung, Beratung und Koordination der Glockensachverständigen im Nebenamt Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Glockensachverständigen (m/w/d) laut Ausbildungs- und Prüfungsordnung des Beratungsausschusses für das Deutsche Glockenwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Glockensachverständiger (m/w/d) ist von Vorteil Musikalisches und technisches Fachwissen Eine kirchenmusikalische Ausbildung ist von Vorteil Führerschein der Klasse B Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Unser Angebot Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616 Referatsleitung: Gerald Wiegand | Telefon 0711 2149-352
Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg - 70176, Stuttgart, DE
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir haben zur Unterstützung unseres Assistenzbereiches für die Region Mittlere Alb/Oberschwaben/Stuttgart im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege für unsere Dienstorte Stuttgart, Tübingen oder Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Teilzeittätigkeit setzt eine gewisse Flexibilität voraus. Ihre Aufgaben bei uns: Administrative Vor- und Nachbereitung von Begutachtungen Auftragsverwaltung Anforderung von fehlenden Informationen Telefonische und elektronische Kommunikation mit Versicherten, Angehörigen sowie Kranken- und Pflegekassen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben genannten Berufe Erfahrungen in der telefonischen bzw. elektronischen Kommunikation, gerne in einem Telefonservice Professionelle Kommunikation auch bei kritischen Anliegen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation Fähigkeit zur Teamarbeit Freuen Sie sich auf: Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags Zusätzliche Altersversorgung Regelmäßige Fortbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 11. Mai 2025 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer 2-2850 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald www.md-bw.de
Facharzt (m/w/d) für das Studienzentrum der Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das RBK Lungenzentrum Stuttgart am Robert Bosch Krankenhaus ist auf die Behandlung von Menschen mit Lungenkrebs und Lungenmetastasen spezialisiert. Langjährige Erfahrungen und die Orientierung an aktuellen Forschungsergebnissen haben die Klinik zu einem führenden Zentrum in der Behandlung dieser Erkrankungen gemacht. Wir suchen für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin am RBK Lungenzentrum Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in der Weiterbildung Innere Medizin/Pneumologie oder einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Pneumologie in Teilzeit . Die Abteilung bietet das gesamte Spektrum der Pneumologie. Besondere Schwerpunkte liegen derzeit in chronisch obstruktiven Lungenerkrankungen, pulmonale Hypertonie, interstitielle Lungenerkrankungen, Intensiv- und Beatmungsmedizin, schwerem Asthma bronchiale, Mukoviszidose, Schlafmedizin, infektiöse Lungenerkrankungen inklusive Tuberkulose sowie Lungentransplantationsnachsorge. Das RBK Lungenzentrum ist ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum der Deutschen Krebsgesellschaft und zertifiziertes Weaningzentrum (DGP). Darüber hinaus ist die Abteilung eines der größten zertifizierten Zentren für die Versorgung von erwachsenen Patienten mit Mukoviszidose in Baden-Württemberg und kooperiert im Rahmen des Comprehensive Cystic Fibrosis Center (CCFC) Tübingen-Stuttgart eng mit der Universitätsklinik für Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Tübingen.
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