Spezialist (m/w/d) für gewerbliche und private Gebäudeversicherungen
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Möhringen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Kundenberatung in allen Gebäudeversicherungsfragen Ausschreibungen, Angebotserstellung Verhandlung von günstigstmöglichen Prämien, Bedingungen und Rahmenverträgen mit den Versicherern Erstellung von Angeboten Deckungsaufgaben an die Versicherer Deckungsbestätigungen an die Versicherungsnehmer Prüfung von Versicherungsscheinen und Nachträgen mit Fakturierung Vertragsbearbeitung Schadenbearbeitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene versicherungsrechtliche Ausbildung z.B., Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt/-in, Versicherungsbetriebswirt/-in Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Sorgfältig und zuverlässige Arbeitsweise, gepflegte Umgangsformen sowie Verhandlungsgeschick Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Engagement Ihre Benefits 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Home Office nach der Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Familiäres Arbeitsklima Nettes, dynamisches & erfolgsorientiertes Team Kurze Entscheidungswege Freies und eigenständiges Arbeiten gewünscht Innerbetriebliche Aufstiegschancen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt Referenz 12-207565 Setzen Sie mit Amadeus Fire auf den richtigen Partner für Ihre berufliche Zukunft! Dank unserer hervorragenden Kontakte zu erstklassigen Arbeitgebern eröffnen wir Ihnen den Weg zu Top-Unternehmen und unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Sie suchen eine anspruchsvolle Position im Personalwesen, bei der Sie Ihr Fachwissen in Arbeitsverträgen, Meldepflichten sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht optimal einbringen können? Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt. Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung und diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur flexiblen und individuellen Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Meldewesen und Bescheinigungen Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Budgetplanung Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Fehlzeitenmanagement Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie Datenpflege in Personalwirtschaftssystemen Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungssystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207565 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70195, Stuttgart, DE
ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-216300 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Zahlreiche Sonderleistungen wie z.B. ein JobRad-Leasing, Tankguthaben, Zuzahlung zur Krankenversicherung und eine Mitgliedschaft im Partnerfitnessstudio Regelmäßige Teamevents mit verschiedenen Veranstaltungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fortlaufende Weiterentwicklung der ERP- und Applikationslandschaft Zentrale Ansprechperson für Stakeholder, Key User und Entwickler zur Optimierung abteilungsübergreifender Geschäftsprozesse Erhebung und Präzisierung von Anforderungen sowie Formulierung technischer Spezifikationen in User Stories Beratung zur Weiterentwicklung und Optimierung von Unternehmensprozessen sowie Leitung von Projekten bei Bedarf Planung, Moderation und Leitung von Workshops und Projektmeetings Durchführung von Tests mit Key-Usern und Sicherstellung der fehlerfreien Funktionsweise von Systemen Koordination und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen aus den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen, bevorzugt mit Kenntnissen in Oracle oder MS Dynamics Ein tiefgehendes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren effektive Umsetzung in ERP-Systemen Erfahrung in der Projektkoordination sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216300 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Koordinator (m/w/d) agree21
Amadeus Fire AG - 70435, Stuttgart, DE
IT-Koordinator (m/w/d) agree21 Referenz 12-209843 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche. Für den Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als IT-Koordinator (m/w/d) agree21. Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt zwischen 50.000 Euro und 85.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Förderung durch die Teilnahme an Online-Seminaren Transparente Unternehmenskultur und eine vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre Komfortable Anreiseoption sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem eigenen Fahrzeug Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit bei der Ausrichtung der IT-Prozesse für eine zukunftssichere IT-Umgebung Optimierung der bestehenden Prozesse sowie Modellierung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Verantwortung für die Umsetzung der fachlichen Vorgaben im Kernbanksystem und im Dokumentenmanagementsystem, inkl. zugehöriger Dokumentationen Durchführung von IT-Projekten Ansprechpartner der Fachteams für alle prozessualen und IT Fragestellungen Koordination von Updates und Releasewechsel der Bankanwendungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Voraussetzung sind praktische Erfahrungen mit dem Kernbanksystem agree21 Erfahrungen im Projekt- bzw. Prozessmanagement eines Finanzdienstleistungsunternehmens sind von Vorteil Kenntnisse von Bankprozessen und banküblichen IT-Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse sind vorausgesetzt Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Serviceorientierung sowie prozessorientiertes Denken und Handeln Strukturierte, verantwortungsvolle und zielgerichtete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209843 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Junior Controller Finance & Accounting (all genders)
George P. Johnson GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Für unser Team in Stuttgart suchen wir: JUNIOR CONTROLLER FINANCE & ACCOUNTING (all genders) Das Ignite @GPJ-Ausbildungsprogramm ist ein Einstiegsprogramm, bei dem der Schwerpunkt auf intensiven, praxisnahen Erfahrungen liegt. In einem Zeitraum von 6 Monaten erhältst du Einblicke in die Erlebnismarketing Branche und die Arbeit von unserem Finance & Accounting Team. Ein Team und Mentor*innen bereiten dich auf aktuelle und zukünftige Aufgaben vor. WHO WE ARE "Make no small plans” - Wir verstehen Qualität als unser Erbe. Das prägt die Unternehmens- und Führungskultur. Wir spornen uns gegenseitig an. Wir sind Impulsgebende, wir sind Umsetzungstalente. Wir glauben an die Veränderungskraft unseres Handelns – getragen von einem vielfältigen Team. Nur gemeinsam schaffen wir ein Ganzes, das größer ist als die Summe seiner Teile. Vertrauen prägt die Beziehungen innerhalb unseres Teams, unseres Netzwerks und zu unserem Klientel. WHAT WE OFFER Internationale Projekte im globalen Netzwerk | Flexibles und hybrides Arbeiten | Vielseitige Möglichkeiten zur Fortbildung | Betriebliche Gesundheitsvorsorge | Starkes Bewusstsein für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden | Betriebsrat & ERGs | Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen | Eine gelebte diverse Kultur | Ein kreatives Arbeitsumfeld | Vergünstigte Angebote für Deine privaten Reisen | Exzellenter Kaffee ABOUT YOU Du hast kürzlich ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder anderer Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen Du bist kreativ, teamfähig, kommunikativ und bringst eine "Hands-on"- Mentalität mit. Du bist motiviert und bereit Eigenverantwortung zu übernehmen Abgerundet wird dein Profil durch fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ggf. weitere fremdsprachliche Kenntnisse YOUR MISSION WITH US Als aktiver Teil des Teams stärkst du deine theoretischen und praktischen Kenntnisse im Bereich Finance & Accounting Du unterstützt das Team bei der Erstellung und Analyse von Finanzberichten, steuerlichen Meldungen, Budgetplanung sowie der Jahresabschluss Vorbereitung Du bereitest Berichte zur Veranschaulichung finanzieller Trends und Prognosen vor und erstellst Datenanalysen / KPI’s Du bekommst vollumfängliche Einblicke in die Bereiche Accounting und Project Controlling READY FOR A NEW CHALLENGE? Bewirb dich unter Angabe der Referenznummer YF-20109 über unser Bewerberportal ! Deine Fragen beantworten wir gerne auch persönlich: Katrin Pranjic +49 711 4401 259 We look forward to meeting you. Start your Journey with us now. George P. Johnson GmbH | Hauptstaetter Str. 149 | 70178 Stuttgart | www.gpj.de
Call-Center-Agent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Call-Center-Agent (m/w/d) Referenz 12-207894 Sind Sie ein Kommunikationstalent und möchten Ihre Stärken im Kundenmanagement und der telefonischen Beratung voll einbringen? Suchen Sie eine Position, in der Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer strukturierten Arbeitsweise überzeugen können? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Call-Center-Agent (m/w/d) ! Für unser modernes und zukunftsorientiertes Kundenunternehmen in Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen einer Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftssichere Branche Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Homeoffice und individuell gestaltbare Arbeitszeiten Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Team-Events Jobticket und JobRad Kooperation mit Urban Sports Club Weitere exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Durchführung der telefonischen Kommunikation mit Kunden im Auskunfts-, Beratungs- und Beschwerdemanagement Bearbeitung von schriftlichen Kundenanfragen Beantwortung von Fragen zu Leistungen und Angeboten für Kunden und Interessenten Unterstützung bei der Klärung von Anliegen rund um Monatsabrechnungen Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben Sicherstellung eines professionellen und kundenorientierten Service Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil - ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich! Berufserfahrung im Kundenservice wünschenswert Freundliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Kundenorientierung und ergebnisfokussierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207894 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Controller (m,w,d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Spannende Aufgabe im Controlling Wertschätzende, talentfördernde Unternehmenskultur Firmenprofil Es handelt sich um ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf Techniklösungen spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfassendem Fachwissen bietet das Unternehmen seinen Kunden zuverlässige Beratung und Serviceleistungen an. Aufgabengebiet Budgetplanung: Eigenverantwortliche Planung, Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts zur finanziellen Steuerung des Unternehmens. Reporting: Erstellung und Aufbereitung monatlicher Berichte für die Geschäftsleitung zur fundierten Entscheidungsfindung. Abschlussarbeiten: Mitwirkung bei der Vorbereitung von Halbjahres- und Jahresabschlüssen sowie enge Abstimmung mit dem Steuerbüro. Liquiditätsmanagement: Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit durch aktive Liquiditätsplanung und Durchführung des Cash-Managements. Datenanalyse: Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen zur Unterstützung strategischer Unternehmensentscheidungen. Inventuranalyse: Analyse und Aufbereitung monatlicher Inventurergebnisse. Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen sowie Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen Fachabteilungen sowie Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberatern, Banken und Versicherungen. Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuer- und Rechnungswesen/Finanzen/Controlling oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung mit Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung oder im Controlling erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling Analytische und systematische Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation Vergütungspaket Gute Vergütung Home Office Benefits Events Kontakt Benedict Lawan Referenznummer JN-042025-6722139 Beraterkontakt +491622659554
Software Engineer SAP & oscare (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ABAP-Entwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld. Alles im Blick: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme, GKV-Prozesse, GKV-Anwendungen und -Daten. Mittendrin, statt nur dabei: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Hands on: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch. Vielfältige Einsätze: Darüber hinaus gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit und wirst mit dem Fokus in Health, aber auch anderen Branchen eingesetzt. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Das Unternehmen ist im Bereich Onlinemarketing tätig und entwickelt sich stetig weiter. Sie haben nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance in einem wachsenden Unternehmen mit zu wirken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Buchung und Kontierung von Ein- und Ausgangsrechnungen Mahnwesen Erstellung von Umsatzsteuermeldungen und monatlichen Auswertungen Vorbereitung der Lohnbuchhaltung Führung der Personalakten Meldungen an Steuerberater Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, BWL Studium oder eine vergleichbare Qualifikationen Erfahrung mit DATEV Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeit Moderner und zentrumsnaher Arbeitsplatz Jobrad Umfassendes Onboarding Freundliche Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehalt (m/w/d) Referenz 12-212960 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im Personalwesen, bei der Sie Ihr Fachwissen in Arbeitsverträgen, Meldepflichten sowie im Lohn- und Gehalt optimal einbringen können? Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Klingt das spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehalt (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen Erfassung von Arbeitszeiten und Management von Abwesenheiten Funktion als Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungssystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212960 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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