ERP-Manager (m/w/d) Referenz 12-215291 Sie haben bereits umfangreiche Führungserfahrung in einem modernen IT-Umfeld gesammelt und suchen eine Möglichkeit, diese weiter auszubauen? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den ersten Schritt! Zur Verstärkung der Führungsebene unseres Kunden mit Sitz in Stuttgart suchen wir einen erfahrenen ERP-Manager (m/w/d) , der die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur übernimmt. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben, Führungskompetenz mitbringen und dazu beitragen möchten, die digitale Transformation eines renommierten Unternehmens voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als ERP-Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung bis zu 120.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf Homeoffice Individuelle Entwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, Firmenfahrradleasing Regelmäßige Team- und Firmenevents Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung eines zehnköpfigen IT-Teams über drei Standorte Einführung eines neuen ERP-Systems zur Optimierung der Geschäftsprozesse Betreuung und Verantwortung verschiedener ERP-Systeme über mehrere Standorte hinweg Aufbau und Implementierung einer IT-Landschaft von Grund auf Einführung und Standardisierung von Prozessen sowie Steigerung der Effizienz Übernahme von Projektleitungsaufgaben und Steuerung von Projekten Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs in den Bereichen Hard- und Software, Netzwerkinfrastruktur und Helpdesk Förderung der digitalen Transformation durch Automatisierung von Prozessen Technische Beratung und Unterstützung für interne Teams, Kollegen und externe Dienstleister Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld und mindestens zwei Jahre in einer Rolle mit Führungsverantwortung Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern und Client-Betriebssystemen, einschließlich DNS, DHCP und AD Vertrautheit mit dem Thema Datensicherheit, DSGVO-Compliance und der Implementierung skalierbarer IT-Infrastrukturen Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Filip Colak (Tel +49 (0) 711 16240-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215291 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Referent Konzernrechnungswesen/Finanzen (m/w/d) Jahresgehalt bis 95.000 EUR Referenz 12-212996 Unser Mandant ist eine aufstrebende mittelständische Unternehmensgruppe und führend in seiner Branche. Durch einen schonenden Umgang mit Ressourcen trägt das Unternehmen aktiv zu einer lebenswerten Zukunft bei. Dabei stehen die Mitarbeiter mit ihren innovativen Ideen stets im Zentrum der Unternehmensphilosophie . In Ihrer vielseitigen Position im Konzernrechnungswesen verstärken Sie das vierköpfige Finance-Team und berichten direkt an den CFO der Unternehmensgruppe. Sie genießen die Vorteile einer offenen Unternehmenskultur und erhalten dank flacher Hierarchien viel Vertrauen sowie großartige Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen . Flexible Arbeitszeiten , bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche und ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 EUR runden das Angebot ab. Nutzen Sie unsere guten Kontakte zu den Entscheidungsträgern und bewerben Sie sich als Referent Konzernrechnungswesen/Finanzen (m/w/d) Jahresgehalt bis 95.000 EUR. Ihre Benefits: Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt plus attraktive Zusatzleistungen Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote Gestaltungsmöglichkeiten: Platz für Ihre Ideen und Innovationen Jobbike-Leasing: Fördert Ihre Bewegung, Gesundheit und umweltfreundliche Mobilität Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Angebote für den sportlichen und mentalen Ausgleich, moderne Räumlichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die drei in- und ausländische Konzerngesellschaften im DACH-Raum bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung, Überwachung und Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) Monatliche Konsolidierung der Einzelergebnisse des Konzerns sowie Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB Steuerung und Durchführung der Budgetplanung, Forecasts sowie operativer Controlling-Prozesse Ad-hoc-Analyse und Aufbereitung von Finanzkennzahlen sowie Berichterstattung an den CFO Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen, insbesondere für den geplanten Wechsel auf IFRS Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften in den Konsolidierungskreis Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Steuerwesen oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen/ Konsolidierung erworben in einem Unternehmen oder einer Beratungs-/ Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erfahrungen mit operativen Controlling-Prozessen sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den Rechnungslegungsstandards nach HGB, idealerweise auch IFRS-Kenntnisse Gute Anwenderkenntnisse in einem gängigen ERP-System und im Umgang mit einer Konsolidierungssoftware Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, insbesondere in der Erstellung komplexer Auswertungen und Analysen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen klar und präzise zu kommunizieren sowie ein ausgeprägtes Teamverständnis Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212996 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-216195 Sie sind begeistert von IT und suchen eine neue Herausforderung? Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer harmonischen Arbeitsatmosphäre. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz im Raum Stuttgart in Festanstellung als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt zwischen 45.000 EUR und 65.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Möglichkeit auf Freizeitausgleich durch Verwendung von Überstunden Komfortable Anreiseoptionen für Mitarbeiter sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem eigenen Fahrzeug Transparenz und offene Kommunikation durch eine flache Hierarchieebene Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch spannende Veranstaltungen und Reisen Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Leitung von IT-Projekten und Zusammenarbeit mit verschiedenen externen Dienstleistern Unterstützung bei auftretenden Störungen und aktive Fehleranalyse und -behebung Betreuung, Einbindung und Dokumentation von Computern Sicherstellung der aktuellen Dokumentation und Erstellung von IT-spezifischen Prozessen Externer sowie interner Ansprechpartner im Bereich des IT-Supports bei Problemen und Fragen Pflege und Verwaltung der geschäftlichen IT-Infrastruktur sowie die kontinuierliche Optimierung der zugrunde liegenden Prozesse Verwaltung und Wartung der IT-Systeme sowie Sicherstellung ihrer Verfügbarkeit Installation und vorausgehende Einrichtung von datenbasierten Anwendungsdiensten Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Anwendungsentwicklung) sowie weitere Qualifikationen Fortgeschrittene Fachkenntnisse der Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme Praktische Berufserfahrung im Bereich Support, Netzwerkverwaltung und Virtualisierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit durch eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216195 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Du willst dich und dein Team auf das nächste Level bringen? Du hast deinen Platz zwischen Teamentwicklung und Software gefunden ? Firmenprofil Als spezialisierter Softwaredienstleister für Zahnarztpraxen entwickelt unsere Kundin moderne, intuitiv bedienbare Lösungen für effiziente Praxisabläufe. Von der Patientenverwaltung bis zur Abrechnung - sie sorgt dafür, dass sich Praxisteams auf das Wesentliche konzentrieren können: ihre Patientinnen und Patienten. Aufgabengebiet Übernahme der disziplinarischen Führung und Entwicklung des Softwareentwicklungsteams Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Talententwicklung Planung und Steuerung der Ressourcen innerhalb der Softwareentwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Softwareentwicklung Mitwirkung an der Entwicklung spannender Produkte im Bereich Business Services Sicherstellung der hohen Qualität unserer Softwarelösungen Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Unternehmensziele Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation innerhalb des Teams Anforderungsprofil Ein erfolgreicher People Lead (m/w/d) kommt mit folgenden Erfahrungen: Ein fundiertes Verständnis und Erfahrung in der Softwareentwicklung Fähigkeiten im People Management und in der Talententwicklung Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Teamentwicklung Fähigkeit zur effektiven Ressourcenplanung und -steuerung Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens zu interagieren Ein Engagement für Qualität und Innovation Sie sprechen fließend und leidenschaftlich Deutsch (mind. C1) und darüber hinaus fühlen Sie sich im Englischen wohl Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zum Leiter der Softwareentwicklung Die Möglichkeit, spannende Produkte in der DentalTech Branchezu entwickeln Betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenwagen Eine dynamische und professionelle Arbeitsumgebung Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-042025-6718445 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
Über uns Du suchst einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Du wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freue Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Du als SAP FI/CO Senior Berater oder Manager (m/w/d) Deine Ideen, Deine Kreativität und Deine SAP FI bzw. SAP CO Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben kannst. Unterstütze mit Deinem SAP FI/CO Know-how das SAP FI/CO Team und feiere gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Du kannst dabei Deinen Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Du beheimatet bist. Für spannende SAP-Kundenprojekte bist Du dabei 20 bis 40% bei Kunden oder am Standort unterwegs und kannst an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerbe Dich heute noch bei Leuchtmehr und erfahre mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust und berätst Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktives Mitgestalten und Realisieren von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Deiner SAP FI/CO-Kenntnisse und -Erfahrung SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, Fiori etc. Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planen und Durchführen von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützen beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringst Du für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP FI/CO Beratung oder Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP FI/CO Customizing-Kenntnisse oder SAP FI/CO / ABAP Entwicklungserfahrung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) SAP FI/CO Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 40% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort alle 3 Wochen Wir bieten Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Arbeite an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eigne Dir sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernehme die Lead Funktion bzw. Du hast die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Interessieren Sie sich für eine spannende Tätigkeit im Rechnungswesen innerhalb der Gesundheitsbranche? Dann könnte unser Kunde genau das Richtige für Sie sein! Als Tochtergesellschaft eines führenden Dienstleisters, sucht unser Kunde mit Sitz in Stuttgart aktuell einen Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Seit der Gründung im November 2019 hilft unser Kunde der Bevölkerung dabei, Arzt- und Psychotherapeutentermine zu vereinbaren und leistet damit einen wertvollen Beitrag im Gesundheitssektor. Mit etwa 250 engagierten Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Kontrolle von Zahlungseingängen sowie Durchführung des Mahnwesens Sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen, Auslagen und Kreditkartenabrechnungen Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Kontierung, Verbuchung von Rechnungen und Dauerbuchungen Abstimmung von Konten mit der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Ansprechpartner für interne Mitarbeitende sowie externe Partner Das bringen Sie mit Eine Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder Buchhalter/in Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und organisierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze für eine angenehme Arbeitsumgebung Kostenfreie Getränke und Obst für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Consultant Steuerberatung (m/w/d) Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit Arbeitsort: Balingen, Kirchheim unter Teck, Stuttgart, Dietingen, Vöhringen (bei Rottweil a.N.), Weissach-Flacht, Rottweil, Freudenstadt, Augsburg, Singen, Bondorf, Nagold, Kusterdingen Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. " Belong together – be the change – stay human " sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch! Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen Du bist frisch von der Universität oder Hochschule oder hast schon die ersten Berufserfahrungen gemacht und möchtest dein Wissen im Tax weiterentwickeln. Setze bei PKF dein Können in der Praxis um, arbeite mit Mandanten aus verschiedenen Branchen und Rechtsformen über alle Steuerarten hinweg und eröffne dir Chancen, die passende Entwicklungsrichtung für deine Karriere zu finden. Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften Steuererklärungen von vermögenden Privatpersonen Steuergestaltungen Erstellungen von Jahresabschlüssen Tax Due Diligence Prüfungen Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied! Bereits abgeschlossenes oder in naher Zukunft abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung Begeisterung für digitale Arbeitsweisen DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Deine Benefits bei PKF Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. PKF Akademie Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenszuschüsse. Nachhaltigkeit Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19617 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne. Kontaktperson Manuel Langendörfer +49 711 69767-356 karriere@pkf-wulf.de
IT-Security Consultant (m/w/d) Referenz 12-215683 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire, eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Sind Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch. Nutzen Sie Ihr Potenzial als IT-Security Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in einer wachstumsstarken Gesundheitsbranche Attraktives Gehalt bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Sonderurlaub 39-Stunden-Woche gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Sonderleistungen wie beispielsweise Kindergartenzuschüsse und ein JobRad-Leasing Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Umgebung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt sowie verschiedene Veranstaltungen Täglich frisches Obst sowie gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Identifikation, Analyse und Reporting von Security Incidents Eigenverantwortliche Koordination des Projektverlaufs unter enger Abstimmung mit den Kunden Abschluss jedes Projekts mit einer schriftlichen Dokumentation der durchgeführten Sicherheitsanalyse für die Kunden Beratung der Kunden zur Verbesserung der internen IT-Sicherheit und unterstützende Beratung bei der Beurteilung der Testergebnisse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Software-Entwicklung sowie im Umgang mit Linux und Netzwerksystemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Offenheit und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bauingenieurwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215683 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Prüfung von mittelständischen Unternehmen in Baden-Württemberg Fachliche & organisatorische Leitung kleiner Prüfungsteams (2–5 Personen) Durchführung erweiterter Abschlussprüfungen Prüfung von Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht Bewertung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung Anforderungen Studium im Bereich Wirtschaft, Steuern oder Rechnungswesen Erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung Freude an Teamarbeit, Reisetätigkeit & Weiterentwicklung Wohnsitz in BW oder angrenzenden Bundesländern wünschenswert Ihre Benefits Flexibel arbeiten : Ihr Wohnort ist Ihr Dienstsitz · 100 % Homeoffice Attraktive Vergütung : Bis zu 80.000 Euro p.a. + jährliche Gehaltsanpassung Mobil bleiben: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder ÖPNV (1. Klasse) Sicher & planbar: Unbefristeter Vertrag · keine Urlaubssperren Entwicklung fördern: Karriere ohne Examen möglich + Unterstützung bei WP- & StB-Examina Modern & menschlich: Kollegiales Team & offene Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, breites, spannendes Tätigkeitsspektrum Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In unserem Team in Stuttgart arbeiten rund 100 Kollegen, eingebettet in eine bundesweit agierende Gruppe mit insgesamt 12 Niederlassungen. Wir betreuen nicht nur klassische mittelständische Unternehmen, sondern auch globale Konzerne und begleiten herausfordernde steuerliche Sondervorhaben. Was uns auszeichnet? Ein starkes Team, das auf Kooperation , Transparenz und offene Kommunikation setzt. Neue Mitglieder werden vom ersten Tag an von einem versierten Mentor begleitet, der Ihnen nicht nur fachlich zur Seite steht, sondern auch bei Ihrer persönlichen Entfaltung hilft. Regelmäßige Rückmeldungen bieten Ihnen präzise Orientierung und tragen dazu bei, Ihre Ziele zügiger zu erreichen. Individuelle Fortbildungen und Spezialisierungen sind uns von großer Bedeutung. Wir unterstützen Sie bei einer Weiterqualifizierung und fördern das Steuerberater-Examen. Arbeiten Sie in einem ergonomisch ausgestatteten Arbeitsumfeld mit hochwertiger Technologie und flexiblen Arbeitsmodellen. Homeoffice ist bis zu zwei Tage pro Woche möglich. Für noch mehr Flexibilität bieten wir die Möglichkeit einer Workation. Wir unterstützen Ihre Familie mit einem Kitazuschuss und bieten Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich wöchentlicher Fitnesskurse und regelmäßiger Sportevents. Außerdem stehen Ihnen kostenfreie Getränke, frisches Obst sowie moderne Büros mit Parkplätzen und E-Ladestationen zur Verfügung. Unser Engagement für soziale Projekte und regelmäßige Firmenevents runden das Gesamtpaket ab. Was sagen Sie dazu? Lernen Sie uns persönlich kennen!? Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Teamzusammenhalt | Offene Kommunikation | Transparenz Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildung inklusive Fachassistent IT: Modern | DATEV | Papierloses Büro Work-Life-Balance: Mindestens 26 Urlaubstage | Workation | Gleitzeit | Zwei Tage Homeoffice pro Woche | Zeitwertkonto Gesundheit: Fitnessangebote und Sportevents | Ergonomische Arbeitsausstattung Benefits: E-Lade-Stationen | Parkplätze | Leckere Snacks und Getränke Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
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