IT-Koordinator/-in Stuttgarter Schulen (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70469, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren StudiengangIn Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen Ausbildung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuübenBesitz des Führerscheins der Klasse BMehrjährige Berufserfahrung in der IT-Koordination und -BetreuungFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung von Client- und Serversystemen auf der Basis von Microsoft Windows und gute Kenntnisse der MS-Office-ProdukteKenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Mobilgeräten und Präsentationsmedien sowie Kenntnisse der ITIL Foundation sind wünschenswertSelbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenSehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Responsibilities: Ansprechperson an der Schule für die pädagogischen Medien- und IT-TechnikErsteinweisungen des pädagogischen Personals und Unterstützung der Schulen bei der InventarisierungUnterstützung der schulischen Tablet-Beauftragten für Mobile Device Management (MDM) FunktionenRegelmäßige Wartung, qualifizierte Fehleranalyse von Störungen und Weiterleitung an den Service Desk sowie eigenverantwortliche Störungsbehebungen vor OrtPlanung und Koordination des Einsatzes von externen IT-Dienstleistern und Abnahme der (Neu-)Installationen von Hard- und SoftwareDokumentation der durchgeführten Supporttätigkeiten im Ticketsystem (BMC Helix)Technische Dokumentation der schulischen pädagogischen IT-Infrastruktur Technologies: SupportITILMobileWindows More: Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen (insg. 200 %) sind unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Art. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Technische Assistent/-innen sind an den Stuttgarter Schulen die Ansprechpersonen für den Support der pädagogischen Medien- und IT-Technik. Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen den Schulen, dem Schulverwaltungsamt und externen Dienstleistern.Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Zu den Vorteilen zählen:- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus- Gesundheitsmanagement und Sportangebote- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV- Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart- Vergünstigtes MittagessenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
opseo - Stuttgart, DE
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Senior Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)
Capgemini Deutschland - 70499, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld sowie Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactorsErfahrung in mindestens zwei der folgenden Module: Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, LearningSpaß an schneller Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in ProjektenBereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiter*in und Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden SystemenModeration von Workshops, Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich Umsetzbarkeit der Anforderungen und Innovationen aus Releases und der SAP RoadmapMitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschäftsfeldes rund um das Thema HXM SuiteUnterstützung unserer Kolleg*innen beim Wissens- und Erfahrungsaufbau Technologies: SAPCloud More: Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle. Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist, und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Zudem bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf unserer Lernplattform. Unsere aktiven Mitarbeitendenetzwerke fördern den Austausch über Fachliches und Persönliches. Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz liegen uns besonders am Herzen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Enterprise Application Administrator
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG - 70567, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Erfahrung in der Windows Server Administration.Kenntnisse im Betrieb von Terminalservertechnologien (Remotedesktop / Citrix, Parallels RAS).Interesse an Cloud-Technologien und die Bereitschaft zur Mitwirkung im hybriden Cloudumgebungsaufbau.Erfahrungen mit Active Directory und Group Policies.Erfahrungen mit MS SQL von Vorteil.Sehr gute Englisch- und konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Betrieb von Bauanwendungen auf hunderten von Servern und laufende Pflege der Windows Server Betriebsplattform.Umsetzung interner Kundenprojekte sowie Skalierung und Performanceoptimierung in Zusammenarbeit mit Product Ownern.2nd & 3rd Level Support, Problemlösung und Zusammenarbeit mit unserem Anforderungsmanagement.Beratung, Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Projektkoordination bei Migrationen.Mitarbeit im Aufbau einer hybriden Cloudumgebung in Microsoft Azure.Aktualisierung der Applikations-Dokumentationen. Technologies: Active DirectoryAzureCitrixCloudSupportSQLWindowsDevOps More: Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereentwicklung, kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, einen Tarifvertrag, eine Kantine, Angebot an Sprachkursen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, halbe Arbeitstage am Freitag, Home Office, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung und ein Company Bike. Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Bei uns erwartet dich eine tolle Teamatmosphäre und viel Raum für Selbstständigkeit. Werde Teil unserer internationalen STRABAG IT Community und gestalte mit uns gemeinsam die digitale Zukunft der STRABAG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Software Architekt* Cloud-/Web-Anwendungen
Paul Bauder GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Softwaretechnik, Informatik, Softwaretechnologie, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich habe mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur mit Schwerpunkt auf Kotlin/Spring Boot und React/TypeScript sowie Erfahrung im technischen Management externer Partner. Ich bringe umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure sowie mit Microservices-Architekturen und container-basierter Bereitstellung (z. B. Docker, Kubernetes) mit. Zudem habe ich Erfahrung mit relationalen Datenbankmanagementsystemen (RDBMS) und SQL sowie multimodalen NoSQL-Datenbanken, einschließlich DocumentDB und GraphDB. Ich bin proaktiv, habe Erfahrungen in einem interdisziplinären Umfeld gesammelt und verfüge über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ich bringe neben meiner Kommunikationsstärke auch analytisches Denkvermögen mit und zeichne mich durch meine co-kreative und agile Arbeitsweise aus. Ich arbeite gerne mit agilen Teams und fühle mich wohl in einem internationalen Umfeld (inkl. sehr guter Deutsch- und Englischkenntnisse). Responsibilities: Ich gestalte und überwache eine einheitliche Softwarearchitektur über die verschiedenen Produkte und externen Entwicklungsteams hinaus. Ich leite technische Entscheidungen und koordiniere Architekturprojekte, um sicherzustellen, dass alle Softwarelösungen höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Ich entwickle und implementiere Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure, um die Flexibilität und Skalierbarkeit der Anwendungen zu gewährleisten. Ich etabliere und pflege Coding-Standards und Best Practices innerhalb des Teams. Ich unterstütze beim Aufbau eines möglichen Entwicklungsteams innerhalb von Bauder und in technischer Führung. Ich fördere die Weiterentwicklung des Teams durch Schulungen und Mentoring in neuen Technologien und Best Practices. Ich baue internes Know-how bezüglich der für Bauder entwickelten Lösungen auf und bin die Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Bauder IT. Technologies: AzureCloudDockerKotlinKubernetesNoSQLReactSQLSpringSpring BootTypeScriptmicroservicesWeb More: Ich biete eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz, ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen und ein starkes Miteinander mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Ich garantiere einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive und eine verantwortungsvolle sowie herausfordernde Aufgabe. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote, eine Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Job & Freizeit, Mitarbeiterparkplätze und Bezahlung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie, einschließlich tariflicher Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, gehören ebenfalls zu meinem Angebot. Zudem ermögliche ich flexible Arbeitszeitgestaltung und stelle eine Kantine am Standort mit täglich frisch gekochtem Essensangebot zur Verfügung.
Senior IT Berater für eProcurement-Lösungen (w/m/d)
Capgemini Deutschland - 70499, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Procurement oder Supply Chain ManagementMindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Procurement im In- oder AuslandErfahrung bei der Einführung von eProcurement-Lösungen oder technologiegestützten Optimierung von EinkaufsprozessenAnalytische Fähigkeiten und präzise ArbeitsweiseErfahrungen im Umgang mit relevanten IT-Lösungen wie zum Beispiel SAP ECC, S/4 HANA Central Procurement, Source-to-Pay Software (z.B. SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Ivalua) oder Procurement Analytics LösungenErfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden Responsibilities: Ich analysiere die Arbeitsabläufe in den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und bringe Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und eProcurement-Lösungen ein.Ich unterstütze den Kunden bei der Auswahl der richtigen Einkaufslösung über alle Einkaufsprozesse hinweg.Ich bin zentrale Ansprechperson für das Umsetzungsteam und den Kunden bei der Einführung von eProcurement-Lösungen.Zu meiner Tätigkeit gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielbildern des zukünftigen Einkaufs sowie neuer Themen, wie beispielweise Nachhaltigkeit in der Lieferkette und Ansätze in der Einkaufsberatung.Ich etabliere mich als Trusted Advisor bei unseren Kunden und unterstütze sie bei strategischen eProcurement-Entscheidungen. Technologies: SAP More: Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du die Möglichkeit, hybrid aus dem Büro, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und freut sich besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Erfahre mehr über unseren Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht und richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen und Anspruchsvoraussetzungen.
IT-Architekt/-in SAP-Finanzwesen, Steuern und Abgaben (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70469, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studienbereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen informationstechnischen Dienstes mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die somit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten auszuüben.Erfahrung in der Entwicklung von (IT-)Konzepten sowie der Analyse und Bewertung übergreifender Anforderungen.Gute SAP-Kenntnisse, idealerweise im Bereich SAP Finanzwesen sowie Kompetenzen im Bereich Veranlagung/Steuern und Abgaben.Erfahrung in der Erstellung und Dokumentation zukunftsfähiger IT-Architekturen und der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.Erwünscht sind fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, der Präsentation von Ergebnissen sowie in der Projektarbeit und -leitung.Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Nachweis über ein C1-Sprachniveau. Responsibilities: Sie arbeiten Architektur-, Implementierungs- und Migrationskonzepte für das SAP-Modul KM-StA (Kommunalmaster Steuern und Abgaben) aus.Als IT-Architekt/-in analysieren und bewerten Sie amtsübergreifende stadtweite Anforderungen an das SAP-Modul KM-StA.Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung, Abstimmung und Dokumentation einer zukunftsfähigen IT-Architektur.Der direkte Kontakt mit internen Kund/-innen, IT-Architekt/-innen, dem internen SAP-Competence-Center sowie unseren externen Dienstleistern, u. a. Komm.ONE, zählt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation der Ergebnisse.Projektarbeit/Projektleitung im jeweiligen KM-StA-Einführungsprojekt ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben. Technologies: BIMCAFMERPSAPArchitect More: Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet „ERP – Logistik und Immobilienmanagement“ ist Teil des SAP Competence-Centers. Wir kümmern uns um die SAP-Module PM, RE-FX, MM und SD inkl. zahlreicher Schnittstellen zwischen SAP- (ECC 6.0) und non-SAP Systemen. Im Sachgebiet liegt auch die technische Verantwortung für das stadtweite CAFM-System und die Schnittstelle zum künftigen BIM.Stuttgart.Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich.Wir bieten:- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV.- Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich.- Vergünstigtes Mittagessen.- Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
(Senior) IT - Mainframe Experte
DPS Gruppe - 70771, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im Finanzbereich auf IBM-Mainframe in den Programmiersprachen COBOL und/oder PL 1 und/oder Assembler.Eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen in der Finanzindustrie sind notwendig.Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unseres Projektteams sowie ein offener und fairer Umgang mit Deinen Kollegen sind für Dich selbstverständlich.Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und eine entsprechende Flexibilität setzen wir voraus.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil. Responsibilities: Du bist fester Bestandteil interessanter Projekte im Finanzwesen, von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zur Produktivsetzung des IT-Systems.Du bist nicht nur ein Technikexperte (m/w/d), sondern interessierst Dich auch für die dahinterliegenden Fachprozesse.Zu Deinem Aufgabengebiet gehört auch die Qualitätssicherung und Dokumentation der entwickelten bzw. betreuten Anwendungen.Du unterstützt unsere Business-Analysten bei technischen Fragestellungen, auch vor Ort beim Kunden. Technologies: COBOLIBMHardware More: DPS ist ein etabliertes und innovatives Software- und Beratungsunternehmen für die Finanzwirtschaft, den Handel und die öffentliche Hand. Wir designen, entwickeln und managen Software, Architekturen, Organisationen und Prozesse. Dabei vereinen wir fachliches und technisches Know-how.Bei DPS findest Du eine teamorientierte, innovative und nachhaltige Unternehmenskultur vor, die Dir die Möglichkeit bietet, Deine individuellen Stärken einzubringen und zu entfalten. Dabei sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns gelebte Praxis – und stehen nicht nur auf dem Papier.Wir bieten Dir ein überzeugendes Gesamtpaket: Ein attraktives Gehalt und eine gute Karriereentwicklung sind bei uns selbstverständlich. Zudem bekommst Du die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen. Bei uns erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, und Teamarbeit sowie eine innovative Unternehmenskultur stehen bei uns nicht nur auf dem Papier. Wir fördern Deine Altersvorsorge und garantieren offene Türen und kurze Wege zum Management. Du arbeitest selbstverständlich mit State-of-the-Art IT-Equipment, und wir unterstützen Deine individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Praktikum in der HR Beratung (m/w/d) - Fachbereich IT und Finance
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Salary: 35.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Immatrikulation in einem relevanten Studiengang (z.B., BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik)Interesse an Personalmanagement, insbesondere im Bereich IT und FinanceEigeninitiative, Teamfähigkeit und kommunikative FähigkeitenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseVerfügbarkeit für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum Responsibilities: Mitarbeit bei der Identifikation und Ansprache von Kandidaten im Bereich IT und FinanceUnterstützung beim Aufbau und der Pflege von KundenbeziehungenMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von PersonalmarketingstrategienTeilnahme an Auswahlgesprächen und Unterstützung im BewerbungsprozessAnalyse von Markt- und Branchentrends im Bereich IT und Finance Technologies: More: Wir bieten Ihnen einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im IT- und Finance-Bereich. Sie sammeln praxisnahe Erfahrungen im Kandidatenmanagement und in der Kundenbetreuung. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung eigener Projekte. In unserem motivierten Team leben wir eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zur Homeoffice-Nutzung.
AI/-KI Principal Consultant (m/w/d) - Stuttgart
INFOMOTION GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Salary 90.000 - 130.000 EUR per year Requirements:- •Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Einblicken in AI/KI- und Wirtschaftsthemen, etwa der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften•Mindestens sechs Jahre Berufspraxis in der Unternehmensberatung als Projektleiter mit nachweislichen Erfolgen in der Umsetzung von AI-Lösungen•Gutes Verständnis von Datenarchitekturen und Datenpipelines•Fundierte Kenntnisse in Machine Learning und Natural Language Processing (NLP); Zertifizierungen (AI, Datenmanagement, Cloud-Architektur) sind willkommen•Innovation und unternehmerisches Denken sind für Dich der Motor Deiner Arbeit •Du hast die Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher zu kommunizieren und aktiv Beziehungen aufzubauen und verfügst über ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch•Du bist eine offene, kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit mit analytischer Problemlösungskompetenz und Kreativität in der Lösungsfindungkreativer, innovativer Kundenbegeisterer, der mit uns weiterResponsibilities:- Du bist im AI-Umfeld bestens vernetzt und hast schon eindrucksvolle AI-Lösungen als Projektleitung zur Anwendung gebracht? Dann könntest Du schon bald unser Aushängeschild in Sachen AI-Beratung sein – und dieses Thema bei uns intern wie extern positionieren.•Als AI-Koryphäe vereinst Du Erfahrung in Cloud Computing (z. B. Databricks, Azure ML, Amazon SageMaker oder Google Vertex AI mit den neuesten Open Source Technologien). So identifiziert Du etwa im Austausch mit den Kunden Geschäftsprobleme, die mit AI gelöst werden könnten und entwickelst Roadmaps für AI-Projekte mit Blick auf den ROI.•Im Anschluss konzipierst und begleitest Du die Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungen unter Einbindung der neuesten AI-Technologien und treibst so die digitale Transformation des Kundenunternehmens voran.•Nicht zuletzt zählen wir auf Deine Fähigkeit, komplexe AI-Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln, sowohl gegenüber technischen als auch nicht-technischen Prozessbeteiligten, etwa in den von Dir durchgefTechnologies:- AI- Azure- Cloud- Databricks- Machine Learning- VertxMore: Bei uns dreht sich alles darum, den größtmöglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen – und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir.Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.Darauf darfst Du Dich schon freuen •Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.•Transparen
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